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第1篇實施顧問崗位職責要求 第2篇erp實施顧問實習生崗位職責要求 第3篇oracle netsuite erp 實施顧問崗位職責要求 第4篇sap實施顧問sd崗位職責要求 第5篇sap實施顧問fico崗位職責要求 第6篇sap實施顧問 pp崗位職責要求 第7篇plm實施顧問崗位職責要求 第8篇金蝶軟件實施顧問崗位職責 第9篇主數(shù)據(jù)實施顧問崗位職責要求 第10篇實施顧問合肥崗位職責要求 第11篇零售實施顧問崗位職責 第12篇sap實施顧問pp模塊-上海崗位職責要求 第13篇用友軟件實施顧問崗位職責 第14篇nc實施顧問崗位職責要求 第15篇sap mm 實施顧問-湖南崗位職責要求 第16篇sap實施顧問mm崗位職責要求 第17篇sap-fico實施顧問崗位職責要求 第18篇sap實施顧問 mm/sd崗位職責要求 第19篇mes實施顧問崗位職責 第20篇初級erp實施顧問崗位職責
第1篇 實施顧問崗位職責要求
職位描述:
你的工作內(nèi)容涉及:
1、參與計劃制定、需求調(diào)研、解決方案制定、用戶培訓、實施上線等實施服務(wù)。
2、撰寫實施文檔、整理開發(fā)需求、制作用戶報表等工作。
3、參與管理軟件項目整體實施進度。
你需要具備什么條件:
1、有過管理軟件項目實施經(jīng)驗;
2、對數(shù)據(jù)庫sql及計算機網(wǎng)絡(luò)知識有一定了解;
3、具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗;
4、清晰的表達能力和流暢的溝通能力,有良好的客戶服務(wù)精神及團隊合作能力。
我們能提供什么:
1、完善的福利:高于市場的薪酬待遇、雙休、五險一金+補充商業(yè)意外險+帶薪休假;通訊補貼+交通補貼;
2、人文關(guān)懷:生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、績效獎金、下午茶、年度旅游、免費體檢等,豐富多彩的員工活動;各種帶薪假期(女神節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、甚至孩子開學日也放假?。?/p>
3、專業(yè)能力認證和人才機制盤點幫助員工提升職場競爭優(yōu)勢和廣闊的職業(yè)發(fā)展通道。
4、健全完善的培訓體系和強大的學習資料平臺
第2篇 erp實施顧問實習生崗位職責要求
崗位職責
1、 完成項目經(jīng)理安排的產(chǎn)品學習及項目實施工作,如:產(chǎn)品培訓、系統(tǒng)操作指導等;
2、 協(xié)助項目經(jīng)理完成客戶的流程梳理、系統(tǒng)操作文檔編寫與確認工作;處理客戶系統(tǒng)上線之后遇到的系統(tǒng)操作以及數(shù)據(jù)異常問題;
3、 完成部門經(jīng)理安排的其他臨時工作;
4、 遵守公司各項管理制度。
職位要求:
崗位要求
1、要求會計電算化、計算機應(yīng)用、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)的大三或大四在讀學生;
2、善于溝通,性格外向優(yōu)先考慮;
3、有一定的財會知識或計算機知識(數(shù)據(jù)庫或網(wǎng)絡(luò))基礎(chǔ);
4、吃苦耐勞,學習能力強,較強的工作壓力承受能力;
5、有接觸學習過erp產(chǎn)品,如:金蝶、用友等,優(yōu)先考慮
6、實習期間表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后即可轉(zhuǎn)為正式員工。
第3篇 oracle netsuite erp 實施顧問崗位職責要求
職責描述:
1.負責oracle netsuite 云erp項目的實施交付工作,能獨立進行項目業(yè)務(wù)調(diào)研、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)培訓、需求分析、功能設(shè)計、系統(tǒng)上線等具體實施工作;
2.負責編制項目實施計劃,分配協(xié)調(diào)資源,有效控制實施進度,提高項目交付質(zhì)量,能與客戶高層、客戶業(yè)務(wù)骨干進行有效溝通,正確理解客戶需求,正確的分析設(shè)計,完成項目交付;
3.能獨立帶領(lǐng)項目團隊成員完成公司分派的項目,分解具體工作任務(wù)和指標,有效監(jiān)督項目成員完成工作任務(wù),并進行合理考核;
4.能夠進行知識;
5.熟悉跨境電商和零售分銷行業(yè)業(yè)務(wù)流程。
職位要求:
1、計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、3年以上的軟件開發(fā)、項目管理或者erp實施顧問經(jīng)驗,熟悉sap/oracle/microsoft/netsuite等國外軟件產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有netsuite/salesforce/microsoft等之一產(chǎn)品的售前或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.、對it領(lǐng)域及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有較強的學習和理解力,有國內(nèi)零售行業(yè)或者跨境電商行業(yè)的軟件系統(tǒng)的開發(fā)、集成或?qū)嵤┙桓兜慕?jīng)驗為佳;
5、良好的文檔寫作能力與口頭表達能力,良好的人際溝通交流能力;
6、良好的英文讀寫能力;
7、有pmp認證者優(yōu)先
第4篇 sap實施顧問sd崗位職責要求
職位描述:
1、負責對客戶進行有關(guān)sd項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于sd的解決方案;
3、依據(jù)項目要求,負責sd的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求:
1、2年sd外部實施顧問經(jīng)驗,1個以上sd完整外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握sd, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓;
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長期出差。
第5篇 sap實施顧問fico崗位職責要求
職位描述:
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,專業(yè)不限。
2、五年及以上sapfico模塊實施經(jīng)驗,3個以上完整的fico模塊實施經(jīng)歷,了解程序邏輯,有abap/bw開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,懂ps模塊項目結(jié)果分析經(jīng)驗優(yōu)先;
3、針對客戶提出的問題,能獨立出具整體解決方案,且有較好的需求引導能力;
4、具有強烈的服務(wù)意識,有責任心,有耐心,良好的溝通能力,清晰的邏輯思維能力,較強的抗壓能力及團隊合作能力。
崗位職責:
1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等;
2、根據(jù)用戶提出的新需求,提供系統(tǒng)解決方案;
3、erp實施項目中,主導sap fico模塊的項目實施、上線切換和上線支持。
第6篇 sap實施顧問 pp崗位職責要求
崗位職責:
1.直接與客戶進行溝通,并引導客戶需求;
2. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進建議,完成pp 項目藍圖確認相關(guān)事項;
3. 根據(jù)項目要求完成相應(yīng)需求和開發(fā)文檔的編寫工作;
4. 制作培訓操作手冊,并組織項目的用戶培訓;
5. 負責進行單元測試、集成測試等工作;
6. 完成項目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務(wù);
職位要求
1. 大學學歷,計算機、信息、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟練掌握sap系統(tǒng)pp模塊基本功能,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計劃、物料,供應(yīng)鏈管理等流程;
3. 至少3年以上sap系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗,能主導本模塊項目實施工作;
4. 能獨立編制開發(fā)文檔 ,熟悉abap等技術(shù)優(yōu)先;
5. 學習能力強,具備流程梳理、分析、優(yōu)化能力;
6. 善于與人溝通,具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
7. 具有優(yōu)秀的團隊合作意識,能服從項目的安排;
8. 耐壓性強,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
9. 良好的英語閱讀與書寫能力;
10. 熟悉led等高科技行業(yè)的 優(yōu)先;
第7篇 plm實施顧問崗位職責要求
崗位職責:
1、負責plm項目整體規(guī)劃以及項目實施進度控制;
2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定方案,配置系統(tǒng),進行教育培訓,并通過專業(yè)的項目管理,引導和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作。
職位要求:
1.大專以上學歷,機械、機電、電子或計算機相關(guān)專業(yè);
2.有制造業(yè)技術(shù)開發(fā)或信息化工作施經(jīng)驗,使用或?qū)嵤┻^pdm/plm系統(tǒng),了解多個行業(yè)者優(yōu)先;
3.具有良好的計算機能力和操作系統(tǒng)知識,至少掌握一種cad軟件;
4.善于交流,具有較強的邏輯性和語言表達能力;
5.能接受廣東、福建區(qū)域內(nèi)出差。
崗位優(yōu)勢或發(fā)展前景:
1、集團化的企業(yè),專業(yè)的團隊,完善的產(chǎn)品體系和業(yè)務(wù)支持體系;
2、前衛(wèi)的智能制造行業(yè)為您提供寬廣的發(fā)展空間
加入鼎捷,您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓發(fā)展體系
----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調(diào)薪
----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
----五險一金、商業(yè)保險(補充醫(yī)療險、意外傷害險)
----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓體系(新人訓、專業(yè)訓、部門內(nèi)訓、新人帶教制度等)
----寬廣的晉升發(fā)展平臺
第8篇 金蝶軟件實施顧問崗位職責
金蝶軟件實施顧問 濰坊英信信息科技有限公司 濰坊英信信息科技有限公司,英信信息,英信 1、調(diào)研客戶需求
2、根據(jù)客戶需求設(shè)計業(yè)務(wù)藍圖
3、 負責為客戶安裝erp軟件,對客戶進行操作培訓,做好技術(shù)支持
4、負責為客戶提供erp軟件的產(chǎn)品功能咨詢、上線實施、需求規(guī)格
5、負責指導客戶按照erp軟件產(chǎn)品中既定的業(yè)務(wù)模式和流程進行erp項目的實施
第9篇 主數(shù)據(jù)實施顧問崗位職責要求
崗位職責:
1、參與或管理主數(shù)據(jù)(涉及財務(wù)、crm、erp)咨詢&實施項目,負責主數(shù)據(jù)體系規(guī)劃、標準制定,主數(shù)據(jù)管理的協(xié)調(diào)與溝通,主數(shù)據(jù)需求的調(diào)研與分析、方案設(shè)計、項目實施;
2、梳理、規(guī)劃主數(shù)據(jù)管理體系,完善數(shù)據(jù)管理標準(包括編碼、分類標準等),制定合理的主數(shù)據(jù)管理流程,并建立和維護相應(yīng)文檔提交給客戶審閱;
3、負責主數(shù)據(jù)項目的推進,包括數(shù)據(jù)標準規(guī)范的持續(xù)優(yōu)化、數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)提升,主數(shù)據(jù)編碼管控、創(chuàng)建、維護過程,數(shù)據(jù)清洗工作等;
4、售前、實施等咨詢、提供技術(shù)支持、方案討論與設(shè)計等;
5、負責主數(shù)據(jù)系統(tǒng)使用相關(guān)內(nèi)容的用戶培訓工作;
6、負責后期主數(shù)據(jù)項目的運維、推廣等等工作; 7、負責主數(shù)據(jù)產(chǎn)品的升級、
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機、信息技術(shù)、管理學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、4年以上工作經(jīng)驗,3個以上完整主數(shù)據(jù)、bi或erp項目管理實施經(jīng)驗;
3、有主數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃經(jīng)驗,或有咨詢、實施過主數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗;
4、具有一定的項目管理能力,能夠制定項目計劃并推進,能夠和客戶主動溝通項目管理問題,使項目保質(zhì)保量、順利上線;
5、具有較強的邏輯思維能力,能快速定位、分析、解決問題,樂于團隊合作;
6、優(yōu)秀的溝通表達能力,有責任心,抗壓能力強,能和項目同事一起接受項目安排,接受長期出差。
第10篇 實施顧問合肥崗位職責要求
職位描述:
崗位職責:
- 負責項目調(diào)研、藍圖設(shè)計、測試、上線等項目各階段實施工作;
- 負責對項目整體實施規(guī)劃,跟蹤項目進度,確保項目按期保質(zhì)保量上線;
- 項目階段實施文檔編寫;
- 提出合理化建議,幫助公司完善產(chǎn)品功能、提升實施策略;
崗位要求:
- 計算機或管理相關(guān)專業(yè),大學本科或以上學歷;
- 具有管理軟件實施經(jīng)驗;
- 具備較強的表達、溝通能力,具有很強執(zhí)行力、團隊意識,積極主動完成各項工作;
- 具有較強的文檔能力,能夠編寫項目相關(guān)文檔;
- 具備良好的心理素質(zhì),有很強的責任感和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)出差,能承受高強度工作壓力;
第11篇 零售實施顧問崗位職責
工作職責:
工作職責:
崗位職責
1、獨立和與他人合作,按計劃完成軟件項目的現(xiàn)場整體實施工作;
2、對客戶各部門分別進行erp系統(tǒng)的使用培訓和輔導,使客戶能夠熟練使用;
3、與客戶保持良好的溝通,記錄和反饋客戶特殊需求,報表需求以及其它要求等;
4、編寫實施工作記錄文檔,編寫項目檔案的整理工作等。
任職資格:
任職資格:
任職資格
1、計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、兩年以上工作經(jīng)驗,參與過具體的軟件項目開發(fā)與實施工作,并在項目中擔任主要職責,erp項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作認真踏實,心細,頭腦清晰,具有較強的學習能力;
4、具有團隊合作精神,有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
5、具有較好的溝通能力,善于與人交流;
6、具備出色的溝通能力和業(yè)務(wù)分析能力;
7、能適應(yīng)中短期出差;
8、有醫(yī)藥零售/批發(fā)項目背景優(yōu)先;
第12篇 sap實施顧問pp模塊-上海崗位職責要求
職位描述:
崗位:sap實施顧問(pp模塊)
崗位職責:
1、負責對客戶進行有關(guān)pp項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于pp的解決方案;
3、依據(jù)項目要求,負責pp的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
職位要求:
1、2年pp實施顧問經(jīng)驗,1個以上pp完整外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握pp, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓;
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長期出差
第13篇 用友軟件實施顧問崗位職責
崗位職責:
1、 獨立負責財務(wù)、供應(yīng)鏈、分銷和零售、客戶關(guān)系管理等不同領(lǐng)域的用友軟件erp項目實施工作;
2、 協(xié)助項目經(jīng)理完成大項目的實施、推動以及管控工作;
3、 進行案例整理和成果提煉。
任職資格:
1、大學??埔陨蠈W歷,會計專業(yè)優(yōu)先考慮
2、1年以上用友或金碟erp管理軟件實施經(jīng)驗
3、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責任心強、工作積極主動;良好的溝通、表達能力、學習能力;能夠承接工作壓力。
4、熱愛項目實施工作,樂于在一線做好客戶的實施服務(wù)工作
第14篇 nc實施顧問崗位職責要求
職位描述:
依據(jù)項目要求,負責nc產(chǎn)品的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等;
針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于nc產(chǎn)品財務(wù)模塊的解決方案;
要求:
1、 本科及以上學歷,財務(wù)和會計相關(guān)專業(yè),有兩年以上的財務(wù)經(jīng)驗;
2、 至少2年以上相關(guān)erp行業(yè)工作經(jīng)驗,具有4個以上項目經(jīng)驗;
3、具有較強的業(yè)務(wù)理解能力和業(yè)務(wù)推動能力;
4、 善于溝通,有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神;
本崗位根據(jù)候選人經(jīng)驗會對應(yīng)實施顧問、高級實施顧問、項目經(jīng)理或咨詢實施顧問等崗位
第15篇 sap mm 實施顧問-湖南崗位職責要求
職位描述:
崗位:sap實施顧問(mm)
1、負責對客戶進行有關(guān)mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;
3、依據(jù)項目要求,負責mm的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求:
1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗,1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓;
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長期出差。
第16篇 sap實施顧問mm崗位職責要求
職位描述:
1、負責對客戶進行有關(guān)mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;
3、依據(jù)項目要求,負責mm的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求:
1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗,1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓;
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長期出差。
第17篇 sap-fico實施顧問崗位職責要求
職責描述:
一、能獨立實施和運維sap fico模塊,包括
1、需求調(diào)研,和使用系統(tǒng)部門洽談,了解需求。
2、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求,提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認后獨立實施;
3、參與和推進企業(yè)sap-fico模塊的功能應(yīng)用和開發(fā)管理,提供應(yīng)用層面的咨詢支持
4、依據(jù)項目要求,負責fico的實施工作:需求分析,業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線
5、與sap其他顧問協(xié)同,共同推進企業(yè)sap項目按時交付
職位要求:
1 、有fico模塊實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、熟悉財務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程知識。
3、3年以上fico實施經(jīng)驗,2個以上fico完整的項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識;
第18篇 sap實施顧問 mm/sd崗位職責要求
職責描述:
1、 sap 內(nèi)sd/mm模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍圖編制、系統(tǒng)配置及實現(xiàn)、用戶培訓;
2、 根據(jù)用戶需求,完成sd/mm及相關(guān)模塊的報表、增強、接口開發(fā)的需求分析及邏輯說明書;
3、 sd/mm模塊用戶的日常問題處理,協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務(wù);
4、 sd/mm模塊通過過往的經(jīng)驗,結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需求,進行系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化,報表優(yōu)化工作.
職位要求:1.熟悉sd/mm模塊的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置,對pp,abap等常用模塊或工具了解;
2.至少3年以上sap 支持經(jīng)驗,至少全程參與過1個以上完整sap erp項目實施經(jīng)驗;
3.良好的項目管理能力;
4.具備獨立實施sd/mm模塊的能力,對企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進有深刻獨到的理解;
5.具備良好的職業(yè)道德與團隊精神,誠實守信,工作態(tài)度嚴謹認真,有高度的責任心。
第19篇 mes實施顧問崗位職責
崗位職責:
1.根據(jù)公司實施方法,結(jié)合客戶mes信息化需求,負責mes項目咨詢和實施工作;
2.根據(jù)項目文檔要求, 負責項目文檔管理
3.負責相應(yīng)的行業(yè)資料的總結(jié),行業(yè)方案的編寫,適當?shù)氖矍爸С?/p>
4.持續(xù)總結(jié)mes實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔,不斷積累mes管理信息化的***實踐
任職資格:
1.工作經(jīng)驗:2年以上軟件實施和服務(wù)經(jīng)驗
2.行業(yè)經(jīng)驗:具有一定的mes和erp實際應(yīng)用經(jīng)驗,具有二年以上mes實施項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.專業(yè)知識:熟悉實施方法,具備良好的項目控制能力,具有一定的生產(chǎn)管理知識
4.具備較強的口頭表達能力、文檔書寫能力
5.具有較強的學習能力,能夠在壓力下工作
第20篇 初級erp實施顧問崗位職責
1、從事microsoft dynamics ax財務(wù)模塊咨詢工作,包括售前、培訓、項目實施、客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于microsoft dynamics ax的解決方案;
3、依據(jù)項目要求,負責microsoft dynamics ax的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線;
4、有需要時擔任項目經(jīng)理,監(jiān)控項目質(zhì)量及成本。
要求:
1、 本科及以上學歷,財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè);
2、 1年以上erp財務(wù)模塊相關(guān)經(jīng)驗;
3、 熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程,具備microsoft dynamics ax經(jīng)驗優(yōu)先;
4、 善于溝通,有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神;
5、 樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作,能適應(yīng)經(jīng)常出差;加班;
6、 具有良好的英文能力,聽、說、寫流利。