市場部營銷崗位職責（2篇范文）

第1篇 市場部營銷崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性,保證事業(yè)部的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部年度經營計劃,并提出意見和建議; 2、組織編制事業(yè)部市場推廣管理、品牌管理、銷售管理等方面的規(guī)章制度,組織監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況,確保部門日常管理的有序進行; 3、組織做好市場調研、產品營銷分析等工作,根據(jù)市場環(huán)境和事業(yè)部條件制訂營銷策略及銷售促進計劃,并組織好具體的實施。做好市場定位、市場規(guī)劃、過程規(guī)劃及市場細分等各項市場工作。抓好事業(yè)部產品廣告宣傳管理工作,利用各種不同的媒體擴大事業(yè)部產品的知名度和品牌的影響力。通過整合營銷傳播,為事業(yè)部開拓更廣闊的產品市場,樹立良好的社會形象; 4、根據(jù)事業(yè)部經營計劃的內容,編制產品銷售計劃,進行目標分解,將任務具體落實到下屬各個部門,并在實施過程中加強督導與檢查,保證銷售計劃的完成; 5、對常規(guī)市場銷售業(yè)務進行統(tǒng)一管理,包括合同管理、落實產品儲運及供貨管理環(huán)節(jié)、檢查各地域辦事處和各銷售業(yè)務組的工作進度等,做好對各地域辦事處的遠程控制管理; 6、負責下屬員工的聘用、調配與協(xié)調工作,并對這些員工進行培養(yǎng)與指導,協(xié)助人力資源部對相關人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等進行綜合考核,做好銷售人員的績效考核、薪酬與激勵等各項工作;

第2篇 市場部營銷員崗位職責

1、負責區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行;

2、負責指導下屬收集信息。評估客戶資信及對公司的重要程度，把控市場風險，指導下屬提高回款技能，確保應收賬款安全;

3、負責建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴;

4、負責挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標;

5、協(xié)助采購對客戶品種需求，提供給采購部必要的客戶購銷數(shù)據(jù);

6、本次招聘主要負責區(qū)域為豐縣及泰州。