第1篇 辦公室崗位職責(zé)檢察院
1.研究擬定全市司法行政工作中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度工作要點(diǎn)并監(jiān)督實(shí)施。
2.收集、分析、反饋各類司法行政信息。
3.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的行政管理工作,制定局機(jī)關(guān)行政管理制度。
4.負(fù)責(zé)綜合性文件和報(bào)告的起草、審核。
5.指導(dǎo)全市司法行政系統(tǒng)信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)會(huì)議組織、文電處理、保密、檔案、接待、信訪等工作。
7.研究制定全市司法行政系統(tǒng)的財(cái)務(wù)、物資裝備、基本建設(shè)的規(guī)章制度。
8.負(fù)責(zé)全市司法行政系統(tǒng)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)、分配工作。
9.管理局機(jī)關(guān)及局直屬單位的行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)、國(guó)有資產(chǎn)、基本建設(shè)投資等工作。
10.管理全市司法行政系統(tǒng)的槍支、彈藥、車輛、服裝等物資裝備。
第2篇 公司辦公室人員崗位職責(zé)5
公司辦公室人員崗位職責(zé)(五)
辦公室主任崗位職責(zé)
1. 對(duì)主管經(jīng)理負(fù)責(zé)。根據(jù)總經(jīng)理室的工作部署,負(fù)責(zé)辦公室的全面工作。
2. 指導(dǎo)副主任按職責(zé)范圍管好辦公室的日常事務(wù)及各項(xiàng)工作任務(wù)。
3. 檢查督促本部門的日常工作,并經(jīng)常向主管經(jīng)理報(bào)告。
4. 不定期地召集辦公系統(tǒng)工作會(huì)議,研究決定、解決本系統(tǒng)的有關(guān)問(wèn)題。
辦公室副主任崗位職責(zé)
1. 分管公司機(jī)關(guān)小車隊(duì)管理工作,協(xié)調(diào)搞好文秘工作、行政管理和接待工作。
2. 指導(dǎo)、督促各有關(guān)工作人員按時(shí)、按量、按質(zhì)完成任務(wù)。
3. 不定期地向主任報(bào)告工作情況,協(xié)助主任解決工作中可能遇到的問(wèn)題。
秘書崗位職責(zé)
1. 做好公司的文字工作,包括文件、信函、報(bào)告、請(qǐng)示的起草、校核等,并協(xié)助做好文書檔案的歸檔和清檔工作。
2. 做好一般行政文件的收發(fā)、傳遞和保管工作,及時(shí)拆封公函信件,進(jìn)行分類、編號(hào)、登記,并附上文件傳閱卡,及時(shí)送辦公室主任閱批。
3. 及時(shí)遞送上級(jí)文件及有關(guān)請(qǐng)示、報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)批閱,做到及時(shí)準(zhǔn)確、無(wú)誤,并做好催辦工作。
4. 根據(jù)會(huì)議的安排及主任的指示,及時(shí)發(fā)出會(huì)議通知,安排好會(huì)議室,并配合服務(wù)員搞好衛(wèi)生和開水供應(yīng)等工作。
5. 做好公司網(wǎng)站的管理工作,及時(shí)補(bǔ)充、更換網(wǎng)站內(nèi)容。
6. 協(xié)助搞好接待和來(lái)訪工作。
7. 協(xié)助管理好文印室及收發(fā)室的工作。
8. 嚴(yán)格遵守保密制度,做到“四不”。
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
機(jī)要及檔案員崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作指示和檔案法,遵守檔案管理制度。
2. 堅(jiān)持原則,管理好公章的使用,嚴(yán)格按規(guī)定檢查啟用公章的手續(xù)和使用范圍,同時(shí)做好啟用公章的簽批、登記工作。禁止在空白介紹信、空白紙上啟用公章。
3. 做好機(jī)要文件的收發(fā)、傳遞和保管工作, 及時(shí)拆封機(jī)要文件,并根據(jù)文件來(lái)源機(jī)密程度進(jìn)行分類、編號(hào)、登記,并附上文件傳閱單,及時(shí)送辦公室主任閱批。
4. 要按規(guī)定及時(shí)清理和歸檔收回的機(jī)要文件。
5. 嚴(yán)格保密,防止失密、泄密和文件丟失。
6. 負(fù)責(zé)本公司檔案的接收、管理、保管。
7. 指導(dǎo)、協(xié)助專兼職文書、立檔員及有關(guān)人員,對(duì)應(yīng)歸檔的文件進(jìn)行收集、整理立卷和歸檔等。
8. 負(fù)責(zé)按規(guī)定銷毀經(jīng)鑒定無(wú)保存價(jià)值的檔案。
9. 負(fù)責(zé)對(duì)檔案的基本情況進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)。
10. 負(fù)責(zé)檔案的借閱工作,履行登記手續(xù),開展檔案利用服務(wù)工作。
11. 科學(xué)管理,針對(duì)單位的實(shí)際情況,編寫查找工具和有關(guān)參考資料。
打字員崗位職責(zé)
1. 按時(shí)完成各類文稿的打印任務(wù):
2. 凡需打印的文稿、材料以及復(fù)印文件、證件、資料等,必須經(jīng)過(guò)辦公室主任或副主任批準(zhǔn)。不準(zhǔn)私自承接打印和復(fù)印任務(wù)。同時(shí)做好打印、復(fù)印的登記工作。
3. 打印文稿、材料的順序在安排上做到先急后緩。
4. 做好保密工作,打印機(jī)密文件、材料要單獨(dú)存放,妥善保管、嚴(yán)格按照打印份數(shù)打印。
5. 精心保養(yǎng)和維修好打字、復(fù)印、印刷設(shè)備,使之保持完好。
6. 協(xié)助秘書管理好公司網(wǎng)站。
7. 協(xié)助做好行政和接待工作。
8. 及時(shí)完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
收發(fā)、通訊員崗位職責(zé)
1. 認(rèn)真做好通訊、收發(fā)工作,及時(shí)、準(zhǔn)確地收、發(fā)文件及信件、電報(bào)等。
2. 按時(shí)交換和傳遞信件,嚴(yán)格履行文件的登記、簽領(lǐng)手續(xù),嚴(yán)禁攜帶文件逛商店和游玩。
3. 認(rèn)真抓好報(bào)刊、雜志的收發(fā)工作,做到發(fā)送及時(shí),準(zhǔn)確無(wú)誤。
4. 掛號(hào)信、包裹、匯款單要嚴(yán)格履行登記、簽領(lǐng)手續(xù),電報(bào)要隨到隨送。
5. 做好保密工作,不得丟失信件及報(bào)刊雜志,收發(fā)室內(nèi)保持清潔衛(wèi)生。
6. 管理好公司機(jī)關(guān)的局域網(wǎng)。
7.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所的電器、照明的維修工作。
8. 及時(shí)完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
服務(wù)員崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)黨、政領(lǐng)導(dǎo)辦公室及會(huì)議室的清潔衛(wèi)生、茶水供應(yīng),做到:辦公室、會(huì)議室整潔,茶具干凈,物品擺放整齊、美觀;臺(tái)布、窗簾、沙發(fā)套要做到勤拆洗、勤更換;開水供應(yīng)應(yīng)做到及時(shí)、量足。
2. 負(fù)責(zé)辦公室電話和傳真機(jī)的接、傳工作,并做好記錄。
3. 協(xié)助主任(副主任)搞好內(nèi)外賓、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的接待工作。
4. 嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。
5. 負(fù)責(zé)辦公室用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管、發(fā)放和管理工作。
6. 及時(shí)完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 地測(cè)副科長(zhǎng)防治水辦公室副主任崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策，組織防治水辦公室成員全面完成防治水日常任務(wù)。
2、參加編制全礦防治水的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3、組織分析防治水工作情況與技術(shù)情況，制定技術(shù)措施，解決技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題。
4、協(xié)助科長(zhǎng)組織開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測(cè)工作，負(fù)責(zé)井下各觀測(cè)點(diǎn)的涌水量觀測(cè)工作，并將觀測(cè)結(jié)果建立涌水量觀測(cè)臺(tái)帳
5、督促防治水技術(shù)人員做好防治水月度預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、月度礦井涌水量測(cè)量和其他防治水工作。
6、完成科長(zhǎng)和其他領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
第4篇 某學(xué)校綜合治理辦公室崗位職責(zé)
學(xué)校綜合治理辦公室崗位職責(zé)
學(xué)校綜合治理辦公室是在學(xué)校黨委、行政和學(xué)校綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下貫徹落實(shí)上級(jí)綜治工作的精神,具體組織實(shí)施學(xué)校社會(huì)治安綜合治理工作的辦事機(jī)構(gòu),其主要職責(zé)如下:
1、貫徹執(zhí)行上級(jí)綜治委和學(xué)校綜治委有關(guān)綜合治理工作的法律、法規(guī)和方針政策,研究制定學(xué)校綜合治理工作的部暑、計(jì)劃和工作方案,并組織實(shí)施;
2、加強(qiáng)制度建設(shè),根據(jù)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,組織協(xié)調(diào)全校各綜治責(zé)任單位齊抓共管,做好綜治日常工作;
3、加強(qiáng)法制教育,大力宣傳綜合治理工作的先進(jìn)典型,宏揚(yáng)見義勇為精神,依靠群眾同違法犯罪行為作斗爭(zhēng);
4、定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處,消除不安定因素,做好維護(hù)校園穩(wěn)定工作;
5、經(jīng)常分析校園治安形勢(shì),排查治安亂點(diǎn)和難點(diǎn),組織開展專項(xiàng)整治,督促有關(guān)部門加強(qiáng)流動(dòng)人口和重點(diǎn)人口的教育管理,做好公共場(chǎng)所、要害部位、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)以及特種行業(yè)的安全管理;
6、協(xié)調(diào)組織有關(guān)單位積極配合政府主管部門做好學(xué)校周邊治安整治工作;
7、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制,經(jīng)常組織實(shí)施安全檢查,對(duì)存在安全的隱患及時(shí)督促整改;
8、負(fù)責(zé)學(xué)校綜合治理工作的年度考核、評(píng)比和表彰工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)和校綜治委交辦的其他工作。
第5篇 辦公室人員崗位職責(zé)內(nèi)容水務(wù)
1.在各自的崗位上按專業(yè)要求做好本職和兼職工作。
2.主動(dòng)配合執(zhí)法人員的執(zhí)法工作,做好支隊(duì)內(nèi)部的各項(xiàng)后勤工作,保障執(zhí)法工作正常開展。
3.在支隊(duì)舉行法律、法規(guī)宣傳、培訓(xùn)活動(dòng)或召集各種會(huì)議時(shí),積極參與,并做好會(huì)務(wù)工作。
4.做好文件的收發(fā)、傳閱工作,并做好登記、歸檔工作。
5.做好辦公用品、勞防用品的購(gòu)買、發(fā)放、登記工作。
6.財(cái)會(huì)人員按支隊(duì)財(cái)務(wù)管理制度做好各自的工作,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第6篇 房地產(chǎn)總工辦公室工作崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的技術(shù)管理工作;
2、對(duì)公司負(fù)責(zé),向公司提供可行性建議,根據(jù)公司實(shí)際情況參與制定工程年度計(jì)劃;
3、參加規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、小區(qū)市政管線設(shè)計(jì),園林綠化設(shè)計(jì),施工圖紙審查等方面的招標(biāo),議標(biāo)及委托合同的簽訂,應(yīng)對(duì)上述各項(xiàng)內(nèi)容的關(guān)鍵點(diǎn)提出建議,根據(jù)需要若進(jìn)行委托時(shí)應(yīng)編制委托書;
4、根據(jù)公司年度計(jì)劃做好如下工作:
(1)規(guī)劃及建筑單體設(shè)計(jì)(含人防、消防、節(jié)能等)報(bào)建手續(xù)的準(zhǔn)備工作;
(2)會(huì)同營(yíng)銷中心并配合設(shè)計(jì)部門對(duì)建筑方案進(jìn)行探討,直至確定最終施工圖方案,在確定戶型方案的基礎(chǔ)上應(yīng)針對(duì)整個(gè)小區(qū)所處的環(huán)境對(duì)建筑單體立面形式加以細(xì)化,以效果圖為依據(jù)呈報(bào)總經(jīng)理;
5、在工程項(xiàng)目的建設(shè)中對(duì)施工方及設(shè)計(jì)方出具的設(shè)計(jì)文件(含技術(shù)核定單,技術(shù)變更單等)、地勘報(bào)告、驗(yàn)樁報(bào)告、竣工等資料進(jìn)行登記歸檔,負(fù)責(zé)收發(fā)與工程項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)文件資料;
6、施工過(guò)程中的質(zhì)量控制:
(1)施工前應(yīng)約請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)部門配合施工方做好技術(shù)交底工作,同時(shí)向建筑工程質(zhì)量監(jiān)督部門申報(bào)有關(guān)手續(xù);
(2)施工過(guò)程中應(yīng)根據(jù)工程進(jìn)度對(duì)關(guān)鍵的隱蔽部位組織相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收(相關(guān)部門為地質(zhì)勘察,設(shè)計(jì)部門,質(zhì)量監(jiān)督站等),總工辦應(yīng)抽查施工過(guò)程中施工方的技術(shù)交底資料及隱蔽驗(yàn)收資料(查手續(xù)是否齊全),如遇技術(shù)難點(diǎn)時(shí)應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況向現(xiàn)場(chǎng)工程部、監(jiān)理、施工方下達(dá)技術(shù)要求通知單,真正起到預(yù)防控制在先的作用;
(3)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程部及施工方提出的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)研究方案并予以書面回復(fù);
(4)為加快施工進(jìn)度需進(jìn)行穿插施工時(shí),應(yīng)做好協(xié)調(diào)工作;
(5)施工結(jié)束時(shí)應(yīng)會(huì)同監(jiān)理,工程部門做好預(yù)驗(yàn)收工作,最終協(xié)調(diào)各方做好竣工驗(yàn)收工作;
7、每周召開一次工作例會(huì),總結(jié)落實(shí)工作完成情況及進(jìn)度,并對(duì)下周工作作出計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃安排明確是否需要相關(guān)部門配合討論;
8、參加工程部現(xiàn)場(chǎng)例會(huì),隨時(shí)了解工程進(jìn)展?fàn)顩r;
9、及時(shí)掌握新技術(shù)、新規(guī)范、新材料的信息并學(xué)習(xí)。
第7篇 某職業(yè)學(xué)院辦公室主任崗位職責(zé)
職業(yè)學(xué)院辦公室主任崗位職責(zé)
1、主持辦公室的全面工作,對(duì)辦公室的工作負(fù)總責(zé)。
2、協(xié)助黨委書記、院長(zhǎng)組織黨政工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、學(xué)院發(fā)展規(guī)劃等重要文稿的擬稿工作。
3、負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文、來(lái)電的閱批、擬辦工作。
4、協(xié)助黨委書記、院長(zhǎng)組織書記辦公會(huì)、黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)、專題會(huì)及其它全院性會(huì)議。
5、組織協(xié)調(diào)需由多個(gè)部門辦理的綜合性工作,督查各單位對(duì)院黨政會(huì)議形成的決定、決議以及重要工作部署的執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)組織辦公室的調(diào)研和科研工作,收集信息,綜合情況,輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。
7、組織協(xié)調(diào)全院性慶典活動(dòng)、重要接待任務(wù)和其它綜合性活動(dòng)。
8、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)搞好全院保密工作和信訪工作。
9、主持學(xué)院《年鑒》和大事記的編撰工作。
10、組織制定辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度、年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),協(xié)調(diào)各崗位的工作,調(diào)動(dòng)全體工作人員的積極性,保證辦公室整體效能的發(fā)揮。
11、負(fù)責(zé)辦公室的隊(duì)伍建設(shè)。關(guān)心辦公室工作人員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,為每一位工作人員設(shè)置培養(yǎng)目標(biāo),制定培養(yǎng)計(jì)劃,創(chuàng)造培養(yǎng)條件,不斷提高工作人員素質(zhì)。
12、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
13、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
第8篇 辦公室崗位職責(zé)人民政府外事辦
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促檢查辦事處機(jī)關(guān)的各項(xiàng)行政工作。制定辦事處機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)起草擬辦事處的重要文稿、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、規(guī)章制度和有關(guān)文件。
3.協(xié)助辦事處領(lǐng)導(dǎo)抓好機(jī)關(guān)思想政治教育、廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
4.負(fù)責(zé)市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)以及其他有關(guān)部門人員的接待服務(wù)工作。
5.負(fù)責(zé)辦事處的組織、人事、勞動(dòng)工資、出國(guó)培訓(xùn)考察工作。
6.負(fù)責(zé)辦事處財(cái)務(wù)、文秘、檔案、車輛管理和后勤保障服務(wù)工作。
7.做好與國(guó)家各部委辦局及駐地各單位各部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作。
8.負(fù)責(zé)招待所經(jīng)營(yíng)及人員管理。
9.負(fù)責(zé)辦事處離、退休人員管理。
10.負(fù)責(zé)處理來(lái)京上訪人員的疏導(dǎo)、安置等工作。
第9篇 辦公室人員崗位職責(zé)范文
學(xué)校辦公室工作職責(zé)
1、根據(jù)學(xué)校黨委和行政的安排,及時(shí)組織傳達(dá)中央和 省上的有關(guān)文件和會(huì)議精神, 草擬貫徹意見, 落實(shí)黨的方針、 政策和上級(jí)部門的指示和工作部署及學(xué)校的決定、決議。做 好上傳下達(dá)、下傳上達(dá)工作。
2、負(fù)責(zé)起草學(xué)校黨委和行政的工作要點(diǎn)、總結(jié)、報(bào)告 和其它相關(guān)重要文稿,記載學(xué)校黨委和行政的重要活動(dòng),負(fù) 責(zé)編輯《農(nóng)大周工作安排》。
3、組織安排黨委常委會(huì)議、校長(zhǎng)辦公會(huì)議,學(xué)校黨政 領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)、專題會(huì)議及全校性會(huì)議,并整理會(huì)議紀(jì)要,檢 查會(huì)議決定、決議的貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)上級(jí)部門各類文件、信函的簽收、登記、送批、 傳閱、承辦和催辦。
5、負(fù)責(zé)黨委印章、校印和學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)印章的管 理及使用,審定各部門印章的刻制與印信的統(tǒng)一管理工作。
6、綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、各學(xué)院(教學(xué)部)及各職能 部門落實(shí)黨的方針、政策及學(xué)校黨委和行政的決定、決議, 并做好調(diào)查研究和督促檢查工作。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)校綜合性工作或由幾個(gè)部門聯(lián)合組 織的重要活動(dòng)。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校的對(duì)外聯(lián)系和接待工作,接待、承辦來(lái)信 來(lái)訪。
9、負(fù)責(zé)學(xué)校信息和統(tǒng)計(jì)工作。
10、負(fù)責(zé)全校各類文書檔案的管理、保管和利用,指導(dǎo) 機(jī)關(guān)部門各種文件、資料的立卷、歸檔工作。
11、籌備成立校友總會(huì),按照校友總會(huì)章程,具體協(xié)調(diào) 和組織校友間、校友和母校的各種聯(lián)系和交流活動(dòng)。
12、組織成立國(guó)內(nèi)外及各地校友分會(huì),編輯、印刷《校 友通訊》等內(nèi)部刊物。
13、代表學(xué)校接受各地校友或其他友好人士捐贈(zèng),負(fù)責(zé) 捐贈(zèng)的管理、分配、使用。 學(xué)校辦公室內(nèi)掛靠單位的黨組織生活及其它集體活動(dòng) 由學(xué)校辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),在相對(duì)獨(dú)立開展工作的前提 下,班子成員要團(tuán)結(jié)協(xié)作、民主求實(shí),協(xié)同完成本部門的各 項(xiàng)工作任務(wù),配合有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作。
第10篇 校長(zhǎng)助理校長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)
校長(zhǎng)助理、校長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)
(一)協(xié)助校長(zhǎng)處理日常行政事務(wù),負(fù)責(zé)和上級(jí)部門聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見,協(xié)助平衡學(xué)校各部門工作,及時(shí)向校長(zhǎng)反饋信息。
(二)在校長(zhǎng)和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好落實(shí)知識(shí)分子政策的各項(xiàng)具體工作,做好人事安排的具體工作。
(三)安排學(xué)校每周工作日程、會(huì)議及其活動(dòng)。
(四)做好來(lái)往電話、信函、來(lái)訪接待工作,做好文書檔案和人事檔案工作。受校長(zhǎng)委托,出席有關(guān)會(huì)議或參加有關(guān)活動(dòng)。
(五)了解和檢查行政會(huì)議決議、決定的貫徹執(zhí)行情況,協(xié)助校長(zhǎng)督促各部門積極完成工作任務(wù)。
(六)草擬學(xué)校全面性文件,負(fù)責(zé)行政會(huì)議記錄。
(七)完成校長(zhǎng)和黨支部交辦的其它各項(xiàng)工作。
第11篇 辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容殯儀服務(wù)中心
1.發(fā)揮參謀助手作用;經(jīng)常深人基層進(jìn)行調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)數(shù)據(jù)供參考;協(xié)調(diào)好各部門間的關(guān)系,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)文書檔案管理及印章的管理使用。
3.負(fù)責(zé)后勤物資保障、固定資產(chǎn)、低值易耗品管理工作。
4.負(fù)責(zé)全館的工作計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告的起草工作和以館名譽(yù)召開會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。
5.負(fù)責(zé)信訪接待工作和離退休人員的管理工作。
6.負(fù)責(zé)考勤、崗位工作檢查、組織評(píng)比。
7.完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
第12篇 辦公室主任崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力
辦公室主任含義
辦公室主任，顧名思義是指辦公室的負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)管理工作，包括辦公室秩序、物資供應(yīng)管理、辦公室文件管理、會(huì)議組織等相關(guān)工作。
辦公室主任的直接上級(jí)是行政總監(jiān)，直接下級(jí)是文秘、檔案管理員等。
辦公室主任崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定部門年度工作計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)辦公室人員工作分配，例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執(zhí)照的檢審驗(yàn)工作等;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;
4.組織負(fù)責(zé)公司的重大會(huì)議、活動(dòng)等會(huì)務(wù)工作;
5.負(fù)責(zé)辦公室預(yù)算的合理支配;
6.負(fù)責(zé)辦公室以及下級(jí)部門的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的使用以及報(bào)損報(bào)失等工作;
7.負(fù)責(zé)與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
8.做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;
9.組織辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng);
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
辦公室主任應(yīng)具備的能力
1.具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策，掌握企業(yè)行政管理知識(shí);
2.具備良好的文字表達(dá)能力，能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極與上級(jí)和下屬的順暢溝通，及時(shí)了解和掌握下屬的工作狀態(tài);
4.具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力，能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃，通過(guò)有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施;
5.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
辦公室主任任職條件
1.行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法律法規(guī)，掌握公司的辦公室管理流程;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力;
5.具備一定的公關(guān)能力。
辦公室主任職業(yè)發(fā)展
辦公室主任的職業(yè)發(fā)展方向是行政總監(jiān)，辦公室主任負(fù)責(zé)的是行政工作，想成為行政總監(jiān)，需要不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)后勤、行政日常管理、外聯(lián)、文化建設(shè)等工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，不斷的培養(yǎng)自己的決策能力。
辦公室主任收入
辦公室主任的月收入一般在5000-10000元之間，不同地區(qū)、不同企業(yè)的收入有差異，一般來(lái)說(shuō)在一線城市以及外企的收入普遍比較高，自身的工作經(jīng)驗(yàn)以及能力也是造成收入差距的原因，提高自己的行政管理水平，積累工作經(jīng)驗(yàn)是增加收入的有效途徑。辦公室主任屬于中層管理人才，想在職位和收入上有所發(fā)展，可以到好獵頭網(wǎng)求職，非常有幫助。
