第1篇 副院長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門內(nèi)施工總包相關(guān)業(yè)務(wù)的架構(gòu)優(yōu)化、流程設(shè)計、模版制定、經(jīng)驗總結(jié)、過程資產(chǎn)形成;
2、對各項目組前期工作進(jìn)行指導(dǎo)和管控,確保項目策劃及成本測算的合理性,交付方案的合理性和經(jīng)濟(jì)性;
3、對各項目組交付工作進(jìn)行指導(dǎo)和管控,確保部門項目交付按時完成、合格驗收,質(zhì)量、進(jìn)度、成本達(dá)成預(yù)期目標(biāo);
4、根據(jù)公司需要承擔(dān)重大項目的項目負(fù)責(zé)人;
5、根據(jù)公司需要完成其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、工程類、通信類、信息類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上工程工作經(jīng)驗,5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,3年以上總包類項目管理經(jīng)驗;
3、具備工程策劃、工程現(xiàn)場控制及采購管理等專業(yè)能力和經(jīng)驗,具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,具備智慧城市、行業(yè)信息化業(yè)務(wù)背景優(yōu)先;
4、具有一級建造師證書(機(jī)電類)、造價師、招標(biāo)師、咨詢師、pmp等證書優(yōu)先,有高級職稱優(yōu)先。
第2篇 本科教學(xué)副院長崗位職責(zé)
1.協(xié)助院長做好全院的教學(xué)管理工作，對全院教學(xué)任務(wù)的完成負(fù)全面責(zé)任。
2.組織制訂各專業(yè)的教學(xué)計劃，每學(xué)期期中、期末檢查各教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的執(zhí)行情況，并提出教學(xué)改革措施。
3.制訂每學(xué)期開課計劃，布置教學(xué)任務(wù)，審定開課教師名單。督促檢査各系工作計劃的執(zhí)行情況；督促檢査各教學(xué)環(huán)節(jié)的落實和教師工作規(guī)范執(zhí)行情況，確保教學(xué)任務(wù)的完成。
4.主持全院的教學(xué)檢查和教學(xué)經(jīng)驗交流活動，提高教學(xué)質(zhì)量。組織制定教育實習(xí)和社會實踐檢查，并組織實施。
5.負(fù)責(zé)全院教學(xué)質(zhì)量的評估工作，領(lǐng)導(dǎo)和主持各專業(yè)組開展活動，對教學(xué)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行考核，并對教學(xué)人員的使用、晉升、獎懲等方面提出具體意見。
6.組織各類教材的編寫工作。
7.督促和檢查教學(xué)秘書做好日常教務(wù)工作。
8.負(fù)責(zé)處理和完成院長交辦的其他工作。
第3篇 學(xué)院副院長崗位職責(zé)
商學(xué)院副院長 天九共享控股集團(tuán)有限公司 天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享,天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享
工作職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂商學(xué)院發(fā)展規(guī)劃,搭建商學(xué)院組織體系,制訂和完善各項規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)商學(xué)院的團(tuán)隊管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,完善課程體系、教學(xué)計劃;
4、負(fù)責(zé)課程開發(fā)建設(shè),根據(jù)培訓(xùn)需求,導(dǎo)入適合的培訓(xùn)理念與方法;
5、負(fù)責(zé)商學(xué)院的監(jiān)督,管理,指導(dǎo)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè),mba優(yōu)先;
2、10年以上多元化知名集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗,具備成功的企業(yè)大學(xué)建設(shè)、管理經(jīng)驗;
3、掌握培訓(xùn)管理知識,熟悉人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力與人才發(fā)展知識,豐富中高端人才授課經(jīng)歷;
4、具有豐富的企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展及培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗;
5、具有較強(qiáng)的親和力、創(chuàng)新能力、形象氣質(zhì)良好;
6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;
7、擁有豐富的高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)資源優(yōu)先。
第4篇 教學(xué)副院長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 組織制訂和實施教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)方面的規(guī)章制度、教學(xué)工作計劃。
2、組織開展教學(xué)活動和教學(xué)評估活動;組織教學(xué)檢查和總結(jié)評比工作;協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證教學(xué)工作的順利開展。
3、主持召開教學(xué)部門工作會議,決定教學(xué)工作中的重大問題,布置、檢查并不斷改進(jìn)教學(xué)工作。
4、負(fù)責(zé)制定年度教學(xué)重點工作并組織落實。
5、負(fù)責(zé)教材建設(shè)工作。
6、負(fù)責(zé)實踐教學(xué)與實踐教學(xué)基地建設(shè)工作。
第5篇 醫(yī)療副院長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好項目管理,協(xié)同各部門做好醫(yī)院開業(yè)前期的各項籌建工作;
2.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立和健全醫(yī)院統(tǒng)一高效的組織結(jié)構(gòu)和體系建設(shè)工作,合理進(jìn)行部門編制及人員崗位設(shè)置計劃,做好醫(yī)療專業(yè)人才的引進(jìn)與開發(fā);
3.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院經(jīng)營管理發(fā)展戰(zhàn)略并執(zhí)行;
4.根據(jù)醫(yī)院年度總體目標(biāo)和計劃,組織指導(dǎo)所轄部門制定工作計劃并進(jìn)行細(xì)化和分解,跟蹤檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決,確保計劃完成;
5.制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度;
6.組織和落實醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療護(hù)理技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;
7.負(fù)責(zé)醫(yī)院規(guī)范管理,監(jiān)督、指導(dǎo)并組織實施醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全工作;
8.負(fù)責(zé)制定相關(guān)醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案,妥善處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 醫(yī)學(xué)管理或臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,副高以上職稱;
2. 三級醫(yī)院同崗位工作10年以上經(jīng)驗,具有醫(yī)院經(jīng)營管理實戰(zhàn)性經(jīng)驗;
3. 熟悉醫(yī)療法律法規(guī),精通業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的醫(yī)院管理經(jīng)驗和先進(jìn)的管理理念;
4. 熟悉民營醫(yī)療市場,了解民營醫(yī)院理念,具有較強(qiáng)的計劃決策能力、組織經(jīng)營思維及運營管理能力;
5. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,正直誠信。
第6篇 策劃研究院副院長崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)策劃研究院的生產(chǎn)管理與協(xié)調(diào)工作，落實生產(chǎn)計劃和流程，確保完成全年產(chǎn)值目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)策劃研究院生產(chǎn)的過程管理與監(jiān)控，制定生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)和流程，組織項目各階段的設(shè)計、審查、監(jiān)督和總結(jié)工作。
3、根據(jù)項目與生產(chǎn)計劃，掌握項目生產(chǎn)進(jìn)度，合理組織分配設(shè)計人員，做好各項目與生產(chǎn)之間的平?工作；
4、負(fù)責(zé)定期召開項目與生產(chǎn)工作會，分析項目與生產(chǎn)情況，提出解決辦法和措施
5、協(xié)助院長做好生產(chǎn)團(tuán)隊管理、生產(chǎn)成本控制及項目經(jīng)營管理工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、旅游管理、土地資源學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、具有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)、專業(yè)指導(dǎo)和質(zhì)量控制能力，有豐富的項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績；
4、具有直接參與項目設(shè)計與指導(dǎo)、技術(shù)方案評估和項目決策的能力，有較強(qiáng)的溝通和項目匯報能力；
5、能把握專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向、推動新理念、新知識在實際項目中應(yīng)用的能力，對本專業(yè)發(fā)展趨勢和公司技術(shù)提升有自
己的思路和理念；
第7篇 成教副院長崗位職責(zé)
1.在成人教育學(xué)院指導(dǎo)下，按照國家、省有關(guān)成人教育的方針、政策、法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)定，協(xié)助院長做好全院的成人教育教學(xué)和管理工作。
2.負(fù)責(zé)組織學(xué)歷教育新專業(yè)的申報和非學(xué)歷教育辦學(xué)的報批工作，擬訂招生計劃，協(xié)助做好成人教育招生宣傳、咨詢等有關(guān)工作。
3.組織系主任制訂和修訂教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，組織教材和教學(xué)指導(dǎo)書的編寫，協(xié)助做好教師的聘任工作。
4.負(fù)責(zé)組織函授、夜大學(xué)、全脫產(chǎn)、繼續(xù)教育、自考助學(xué)班等教學(xué)工作全過程，協(xié)助做好畢業(yè)生審定和學(xué)士學(xué)位授予工作。
5.做好成人教育教學(xué)質(zhì)量評估和辦學(xué)評估工作，及時反映情況，提出改進(jìn)意見。
6.督促檢查各教學(xué)環(huán)節(jié)的落實，教學(xué)任務(wù)的執(zhí)行和教師工作規(guī)范的履行等情況。
7.督促和檢查成教秘書及相關(guān)管理人員做好日常教學(xué)、教務(wù)管理工作。
8.負(fù)責(zé)自學(xué)考試主考命題、閱卷、自考招生等一系列工作。
9.負(fù)責(zé)研究生課程班的招生、宣傳、教學(xué)組織等工作。
10.協(xié)助院長做好財務(wù)管理工作。
11.負(fù)責(zé)處理和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 科研副院長崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全院科研管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)科研方面的方針、政策、規(guī)定，努力完成任務(wù)。
2.研究本院有關(guān)學(xué)科領(lǐng)域和項目的科學(xué)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，對科研方向、任務(wù)提出建議并制訂本院科研遠(yuǎn)、近期規(guī)劃和實施辦法，組織實施、協(xié)調(diào)并定期檢查。
3.組織全院開展科研工作，組織科研團(tuán)隊進(jìn)行科研項目申報，并協(xié)助教師科研立項、談判、簽訂合同，督促檢査科研進(jìn)度和質(zhì)量。
4.擬訂全院科研人員培養(yǎng)計劃，負(fù)責(zé)組織科研人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)及科研能力考核。
5.組織院內(nèi)定期和不定期的學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)報告。組織參加校內(nèi)外的有關(guān)科研活動，組織安排接待有關(guān)的國內(nèi)外專家講學(xué)，并做好對其內(nèi)容的整理與宣傳工作。
6.對研究成果鑒定和科研課題立項、評獎進(jìn)行初步審查，組織學(xué)術(shù)委員會討論，確定申報名單。
7.做好學(xué)院科研課題管理、科研成果匯總、科研檔案建設(shè)、教師科研分?jǐn)?shù)計算、教師科研情況督促與檢査等日常管理工作。
8.負(fù)責(zé)學(xué)院科技服務(wù)、咨詢、協(xié)作工作的組織與實施。
9.完成院長交辦的其他工作。
第9篇 后勤副院長崗位職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院后勤保障、安全生產(chǎn)工作。
2.負(fù)責(zé)組織制定總務(wù)、愛衛(wèi)工作制度、工作計劃,并經(jīng)常督促檢
第10篇 實驗室副院長崗位職責(zé)要求
1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織貫徹執(zhí)行上級機(jī)關(guān)和學(xué)校有關(guān)實驗室工作的方針、政策、規(guī)定和任務(wù),并制定相應(yīng)的實施細(xì)則。
2.組織制訂實驗室建設(shè)規(guī)劃和年度實施計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施、協(xié)調(diào)和檢查。
3.負(fù)責(zé)全院實驗室管理工作,審核實驗室建設(shè)的技術(shù)文件和管理措施,督促檢
第11篇 某外語學(xué)院副院長崗位職責(zé)
外語學(xué)院副院長分管教學(xué)、科研及學(xué)生的教育教學(xué)實(見)習(xí)工作,崗位職責(zé)如下:
一、學(xué)科建設(shè)
1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定,協(xié)助院長研究本系的專業(yè)設(shè)置,參加學(xué)科會議,收集國內(nèi)外本學(xué)科的前沿信息,促進(jìn)教學(xué)與科研相結(jié)合,不斷提高本系學(xué)術(shù)水平。
2、根據(jù)市場需求情況和本系資源優(yōu)勢,協(xié)助院長指導(dǎo)并參與本系學(xué)科建設(shè),培育本系重點學(xué)科及新的學(xué)科增長點。
二、日常教學(xué)管理
1.根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定,協(xié)助院長編制教學(xué)、科研發(fā)展規(guī)劃,制定有關(guān)工作程序、規(guī)章制度、學(xué)期工作計劃和各系預(yù)算,組織監(jiān)督實施。
2.根據(jù)本系發(fā)展規(guī)劃和教師情況,在教務(wù)處指導(dǎo)下,修訂本系各專業(yè)學(xué)期教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、課程大綱等教學(xué)文件,協(xié)助院長組織全系教師貫徹執(zhí)行,完成學(xué)校規(guī)定學(xué)時的教學(xué)任務(wù)。
3.根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定和本系發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助院長組織教師出考卷、審題簽字,指導(dǎo)專業(yè)課題庫的建立、集體批改試卷和登分等工作,組織補(bǔ)考,上報學(xué)生成績并提出獎懲建議。
4.根據(jù)預(yù)算,協(xié)助院長對教學(xué)設(shè)備購買提出要求,輔助進(jìn)行實驗室的建立、建設(shè)和管理工作。
5.根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定,充分利用本系優(yōu)勢教學(xué)資源,協(xié)助組織開展面向?qū)W校內(nèi)部及面向社會的各類專業(yè)培訓(xùn)。
6.根據(jù)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定和系里分工,負(fù)責(zé)指導(dǎo)系教學(xué)科研秘書排課、排考等日常工作,遇重大問題,與院長協(xié)商解決。
三、科研活動
1.根據(jù)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定和任課教師實際情況,參加、組織、領(lǐng)導(dǎo)本系教工進(jìn)行科研活動,負(fù)責(zé)收集信息,聯(lián)系項目、組織申報課題,開展教學(xué)科研活動,并協(xié)調(diào)解決科研活動中出現(xiàn)的問題。
2.根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定,收集有關(guān)信息,協(xié)助院長組織、承辦或選派教師參加學(xué)術(shù)交流活動,組織或承辦有關(guān)專業(yè)技能考試。
四、教師管理
1.根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定和專業(yè)需要,協(xié)助人力資源處,進(jìn)行教師招聘,協(xié)助院長招聘擔(dān)任本系課程的兼職教師,并對本系青年教師深造進(jìn)修提出建議,培養(yǎng)中青年教師,組建一支優(yōu)化、配置合理的高素質(zhì)教學(xué)隊伍。
2.根據(jù)學(xué)科和專業(yè)設(shè)置、系里分工,協(xié)助院長建立相應(yīng)教研室,并指導(dǎo)教研室的各項活動,下達(dá)教學(xué)任務(wù)。
3.根據(jù)教務(wù)處教學(xué)檢查規(guī)定,協(xié)助院長組織年輕教員進(jìn)行教學(xué)觀摩,對本系教工進(jìn)行學(xué)期考核評估,參與填寫教學(xué)檢查表,檢查教案、記載成績,協(xié)助教研室主任組織本系學(xué)生對教師教學(xué)的評估座談會,并及時和任課教師溝通,適時提出改進(jìn)意見和獎罰建議。
4.根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定,指導(dǎo)秘書對教師考勤,并協(xié)助院長做教師的思想工作,協(xié)調(diào)解決教師的后顧之憂。
五、其它工作
1.根據(jù)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定和本系實際情況,協(xié)助院長組織指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)和學(xué)生實踐基地的建設(shè),擬定畢業(yè)論文題目,組織實施畢業(yè)設(shè)計,并參與主持畢業(yè)論文答辯工作。
2.根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定,指導(dǎo)系秘書和輔導(dǎo)員做好學(xué)生學(xué)籍管理、新生學(xué)生證、畢業(yè)證及學(xué)位證的發(fā)放,核實學(xué)生成績,報院辦公室審核。
3.在院長授權(quán)范圍內(nèi),代理院長職責(zé)。完成學(xué)院和院長交辦的其它具體工作。
zz師范學(xué)院外語學(xué)院
第12篇 教學(xué)副院長崗位職責(zé)范例
教學(xué)副院長崗位職責(zé)
1.具體負(fù)責(zé)計劃內(nèi)本科生和專科生的日常教學(xué)管理工作,含本院部、閩南科技學(xué)院、高職院、協(xié)和學(xué)院、網(wǎng)院脫產(chǎn)班;
2、參與制訂專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,協(xié)調(diào)各系主任修訂本科生培養(yǎng)方案(含課程設(shè)置、教學(xué)計劃);負(fù)責(zé)制定外語學(xué)院教學(xué)工作相關(guān)管理文件;
3、組織各系主任落實各項教學(xué)任務(wù),監(jiān)督執(zhí)行教學(xué)紀(jì)律,維護(hù)教學(xué)運行秩序,建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系;
4、全盤考慮學(xué)院深化教學(xué)改革和教學(xué)研究的舉措,鼓勵教學(xué)創(chuàng)新,組織相關(guān)項目的申報;
5、負(fù)責(zé)召集教學(xué)委員會會議,提出和實施提高本科教學(xué)水平的重大決策,研討學(xué)院教學(xué)方面的重要改革議題和方案。
6、對教學(xué)工作實施過程管理和目標(biāo)管理,就階段性和專題性工作做出總結(jié)并報院長及學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),接受上級監(jiān)督;
7、協(xié)調(diào)學(xué)院各專業(yè)本科學(xué)生畢業(yè)論文撰寫及答辯等工作,監(jiān)督、檢查各專業(yè)畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況,保證其順利完成;
8、協(xié)調(diào)學(xué)院各專業(yè)本科學(xué)生畢業(yè)實習(xí)等教學(xué)實踐工作,幫助完善各類教學(xué)實踐基地的建設(shè)、管理工作;
8、制定課堂教學(xué)質(zhì)量評估制度,實施教學(xué)信息監(jiān)控,就院教學(xué)工作動態(tài)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況及時向教學(xué)委員會及教師通報,溝通教學(xué),以改進(jìn)教學(xué);
9、完善教學(xué)組織,參與各系、教研室的領(lǐng)導(dǎo)人員聘用工作,配合院長進(jìn)行教師的選聘工作;
10、負(fù)責(zé)組織實施z省英語科高考的評卷工作;
11、負(fù)責(zé)學(xué)院教育碩士與研究生課程班的教學(xué)工作及導(dǎo)師安排;
12、負(fù)責(zé)學(xué)院承擔(dān)的z省各級中小學(xué)英語師資培訓(xùn)工作。
