第1篇 科研崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)在科研市場進(jìn)行公司業(yè)務(wù)開發(fā),主要針對醫(yī)院、體檢等機構(gòu)公司;
2、負(fù)責(zé)尋找合適的商機以及關(guān)鍵客戶的識別和產(chǎn)品/應(yīng)用推廣;
3、協(xié)助公司事業(yè)部在醫(yī)療科研市場的戰(zhàn)略發(fā)展,其中包括伙伴關(guān)系建設(shè),價值主張驗證,進(jìn)入市場戰(zhàn)略的策劃等;
4、負(fù)責(zé)市場的信息搜集并進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)研。
崗位要求:
1、高誠信的商業(yè)道德;
2、2年以上的市場開發(fā)、銷售或市場營銷的經(jīng)驗;
3、有生物技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、本科學(xué)歷,具有相應(yīng)的商業(yè)背景;
5、有較好的中英文閱讀能力;
6、較好的獨立工作能力,可以快速地分析和解決問題;能優(yōu)先安排、管理和委派多項任務(wù),有較強的個人時間管理能力。
7、具有團(tuán)隊合作精神和較強的自我激勵能力。
第2篇 科研副院長崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全院科研管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)科研方面的方針、政策、規(guī)定，努力完成任務(wù)。
2.研究本院有關(guān)學(xué)科領(lǐng)域和項目的科學(xué)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，對科研方向、任務(wù)提出建議并制訂本院科研遠(yuǎn)、近期規(guī)劃和實施辦法，組織實施、協(xié)調(diào)并定期檢查。
3.組織全院開展科研工作，組織科研團(tuán)隊進(jìn)行科研項目申報，并協(xié)助教師科研立項、談判、簽訂合同，督促檢査科研進(jìn)度和質(zhì)量。
4.擬訂全院科研人員培養(yǎng)計劃，負(fù)責(zé)組織科研人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)及科研能力考核。
5.組織院內(nèi)定期和不定期的學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)報告。組織參加校內(nèi)外的有關(guān)科研活動，組織安排接待有關(guān)的國內(nèi)外專家講學(xué)，并做好對其內(nèi)容的整理與宣傳工作。
6.對研究成果鑒定和科研課題立項、評獎進(jìn)行初步審查，組織學(xué)術(shù)委員會討論，確定申報名單。
7.做好學(xué)院科研課題管理、科研成果匯總、科研檔案建設(shè)、教師科研分?jǐn)?shù)計算、教師科研情況督促與檢査等日常管理工作。
8.負(fù)責(zé)學(xué)院科技服務(wù)、咨詢、協(xié)作工作的組織與實施。
9.完成院長交辦的其他工作。
第3篇 科研規(guī)劃專家崗位職責(zé)要求
職位描述：
為客戶（高中生、本科生、研究生）提供與國內(nèi)外升學(xué)有關(guān)的個性化科研項目指導(dǎo)和學(xué)術(shù)背景提升規(guī)劃，包括專業(yè)認(rèn)知與選擇、科技創(chuàng)新賽事指導(dǎo)、學(xué)術(shù)論文選題定位、中英文論文寫作輔導(dǎo)與投稿發(fā)表等。
負(fù)責(zé)工作：
1. 負(fù)責(zé)為客戶制訂科學(xué)可行且滿足個性化發(fā)展所需的學(xué)術(shù)背景提升方案；
2. 協(xié)助指導(dǎo)客戶完成科研創(chuàng)新型論文或項目；
3.管理和監(jiān)督科研班主任與科研導(dǎo)師；
4. 完成高中steam教育及高等教育相關(guān)的調(diào)研和教研，并協(xié)助完成科研項目或產(chǎn)品的教學(xué)和設(shè)計。
職位要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，并具備2年以上的科研經(jīng)歷，有以上的sci或ei發(fā)表經(jīng)歷；
2. 熱愛教育事業(yè)，具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗；
3. 具有較強的溝通表達(dá)能力、親和力及耐心，善于主動思考、學(xué)習(xí)，擅長解決復(fù)雜問題；
第4篇 科研院所崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)政府部委或中科院客戶的需求分析和市場開發(fā)(包括直接用戶和渠道合作);
2、執(zhí)行公司針對政府/科研院所等行業(yè)的營銷策略,達(dá)成行業(yè)入圍選型和銷售業(yè)績的目標(biāo)。
3、根據(jù)行業(yè)情況,進(jìn)行客戶管理,建立良好的客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)及時收集客戶需求和市場信息,為公司高層提供決策支持,協(xié)助公司制定行業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、完成上級分配的其他工作。
任職資格:
1、3年以上政府/科研院所等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉數(shù)據(jù)安全存儲,了解政府/科研院所等行業(yè)市場情況,具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力及溝通表達(dá)、商務(wù)談判能力。
第5篇 臨床科研崗位職責(zé)
臨床科研經(jīng)理(項目經(jīng)理) 主要職責(zé)
1、 根據(jù)公司臨床科研計劃和需求,設(shè)計臨床科研項目方案和具體實施計劃,并具體實施,推動項目落地;
2、 整理、分析臨床科研數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫,撰寫臨床研究報告、發(fā)表學(xué)術(shù)論文,為臨床應(yīng)用、市場開拓提供學(xué)術(shù)支持及注重科研產(chǎn)出;
3、了解醫(yī)院臨床科研訴求,制定科研計劃,利用后臺資源,落地科研項目;
4、了解醫(yī)院各科室技術(shù)問題,切實給予解答;
5、相關(guān)政府科研基金的申請;
6、 協(xié)助/負(fù)責(zé)聯(lián)合實驗室整體運營;
7、 日常醫(yī)院及專家關(guān)系維護(hù)。 主要職責(zé)
1、 根據(jù)公司臨床科研計劃和需求,設(shè)計臨床科研項目方案和具體實施計劃,并具體實施,推動項目落地;
2、 整理、分析臨床科研數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫,撰寫臨床研究報告、發(fā)表學(xué)術(shù)論文,為臨床應(yīng)用、市場開拓提供學(xué)術(shù)支持及注重科研產(chǎn)出;
3、了解醫(yī)院臨床科研訴求,制定科研計劃,利用后臺資源,落地科研項目;
4、了解醫(yī)院各科室技術(shù)問題,切實給予解答;
5、相關(guān)政府科研基金的申請;
6、 協(xié)助/負(fù)責(zé)聯(lián)合實驗室整體運營;
7、 日常醫(yī)院及專家關(guān)系維護(hù)。
第6篇 教育科研兼職研究員任職條件崗位職責(zé)
一、 任職條件
1.熱愛教育科研工作,具有強烈的事業(yè)心,理念先進(jìn),銳意進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,作風(fēng)扎實。
2.理論素養(yǎng)豐富,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,研究能力強,熟悉電腦操作和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù),有較高的文字撰寫和口頭表達(dá)能力。
3.主持過**市級及以上教育科研課題并已結(jié)題,或正在主持**市、山東省教育科學(xué)“**”規(guī)劃課題。
4、管理經(jīng)驗或教學(xué)經(jīng)驗豐富,教育教學(xué)成績突出,在教育科研、學(xué)校管理、班級管理或?qū)W科教學(xué)中享有較高聲譽。
5、具有一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),教齡在3年以上,年齡一般在45歲以下,思想積極,品德優(yōu)秀,身心健康。
二、權(quán)利待遇
1、在全市組織的大型教育科研活動中,享受優(yōu)先交流和評優(yōu)權(quán)。優(yōu)先享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)。
2、在推薦本市名教師、名班主任、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教育科研先進(jìn)個人等方面,同等條件下優(yōu)先考慮。
3、由教育局頒發(fā)兼職研究員聘書。聘期為三年,三年期滿終止聘任關(guān)系。特別優(yōu)秀的,經(jīng)考查可以續(xù)聘。
三、責(zé)任義務(wù)
1、服從教育局教科所領(lǐng)導(dǎo),積極主動完成市教科所安排的各項任務(wù)。主動接受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、所在學(xué)校教科研領(lǐng)導(dǎo)的管理和指導(dǎo)。
2、積極參與市教科所組織的調(diào)查研究、專題研討、業(yè)務(wù)講座、網(wǎng)絡(luò)互動、外出學(xué)習(xí)和下鄉(xiāng)進(jìn)校等教育科研活動。
3、積極引領(lǐng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本學(xué)校教育科研工作,主動參與課題研究,在教育科研、教育教學(xué)、班級管理、業(yè)務(wù)活動中起示范帶頭作用,積極推廣教改經(jīng)驗和研究成果。
四、管理辦法
教育局教科所對兼職研究員實施動態(tài)管理,三年為一個周期,按年度進(jìn)行考核,考核不達(dá)標(biāo)者將撤銷其資格,并通知其所在單位。兼職研究員要嚴(yán)格要求自己,加強學(xué)習(xí),潛心研究,充分發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用,為提高我市教育科研整體水平,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量作出積極貢獻(xiàn)。
――**教字[**] 52號文件附件2
第7篇 科研崗位崗位職責(zé)
種衣劑科研崗位 1. 依公司計劃及項目立項書要求,獨立開展種衣劑制劑開發(fā)工作;
2. 確保產(chǎn)品符合登記與專利要求,配方具有可靠性及商業(yè)化過程的可控制性;
3. 與工藝工程師共同完成試生產(chǎn),并負(fù)責(zé)制劑研發(fā)過程中資料的整理、歸檔等工作;
4. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)項目的技術(shù)專著,為推廣及銷售等相關(guān)部門提供技術(shù)支持或咨詢;
5. 部門安排的其它工作事項處理。 1. 依公司計劃及項目立項書要求,獨立開展種衣劑制劑開發(fā)工作;
2. 確保產(chǎn)品符合登記與專利要求,配方具有可靠性及商業(yè)化過程的可控制性;
3. 與工藝工程師共同完成試生產(chǎn),并負(fù)責(zé)制劑研發(fā)過程中資料的整理、歸檔等工作;
4. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)項目的技術(shù)專著,為推廣及銷售等相關(guān)部門提供技術(shù)支持或咨詢;
5. 部門安排的其它工作事項處理。
第8篇 科研開發(fā)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)職位要求單位：中紡新材料科技有限公司
工作部門：技術(shù)部
崗位名稱：科研開發(fā)
崗位職責(zé)職位要求人數(shù)：1人
性別：不限
學(xué)歷：研究生及以上
工作地點：天津市武清區(qū)泉旺路來源道6號
任職條件：
1、高分子材料科學(xué)工程、高分子化學(xué)、紡織化學(xué)與染整、輕化工程等相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，成績優(yōu)良。
3、工作責(zé)任心強，踏實肯干，有積極創(chuàng)新精神和良好團(tuán)隊合作精神，有較強學(xué)習(xí)能力。
4、生源不限。
福利待遇：
1、薪資面談，五險一金。
2、優(yōu)秀畢業(yè)生可解決天津戶口。
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第9篇 科研開發(fā)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)在科研市場進(jìn)行公司業(yè)務(wù)開發(fā),主要針對醫(yī)院、體檢等機構(gòu)公司;
2、負(fù)責(zé)尋找合適的商機以及關(guān)鍵客戶的識別和產(chǎn)品/應(yīng)用推廣;
3、協(xié)助公司事業(yè)部在醫(yī)療科研市場的戰(zhàn)略發(fā)展,其中包括伙伴關(guān)系建設(shè),價值主張驗證,進(jìn)入市場戰(zhàn)略的策劃等;
4、負(fù)責(zé)市場的信息搜集并進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)研。
崗位要求:
1、高誠信的商業(yè)道德;
2、2年以上的市場開發(fā)、銷售或市場營銷的經(jīng)驗;
3、有生物技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、本科學(xué)歷,具有相應(yīng)的商業(yè)背景;
5、有較好的中英文閱讀能力;
6、較好的獨立工作能力,可以快速地分析和解決問題;能優(yōu)先安排、管理和委派多項任務(wù),有較強的個人時間管理能力。
7、具有團(tuán)隊合作精神和較強的自我激勵能力。
第10篇 某外語學(xué)院教學(xué)科研秘書崗位職責(zé)
教學(xué)科研是系務(wù)工作核心,教學(xué)科研秘書工作對規(guī)范教學(xué)秩序,提高教學(xué)質(zhì)量,提升科研層次有重要的職責(zé),為加強對教學(xué)科研秘書的管理,提高教研管理工作質(zhì)量,特制定本辦法。外語學(xué)院教學(xué)科研秘書向主管教學(xué)科研的系領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),履行以下崗位職責(zé):
一、教務(wù)管理工作職責(zé)
1.按照教學(xué)計劃,協(xié)助學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)課程的學(xué)期安排工作。配合教務(wù)處編排外語學(xué)院課程表,并在開課前下發(fā)授課班級。
2.負(fù)責(zé)將外語學(xué)院所開課程教學(xué)進(jìn)度表、任務(wù)通知單、《學(xué)生成績登記冊》及有關(guān)表格等材料在開課前一學(xué)期分發(fā)至各教研室、各任課教師。
3.做好教學(xué)信息的收集、整理、反饋、歸檔工作。起草、保管和收發(fā)有關(guān)教學(xué)、教學(xué)研究方面的計劃、工作總結(jié),完成外語學(xué)院教學(xué)大事記。
4.負(fù)責(zé)收集、匯總專業(yè)課任課教師上交的教學(xué)文件(教學(xué)進(jìn)度表、教學(xué)大綱、導(dǎo)學(xué)綱要、講義、授課分析表、課程考核分析表等),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后遞交有關(guān)部門或歸檔。
5.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)處理日常調(diào)課、停課等事宜。
6.落實本學(xué)期教學(xué)計劃各環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況(日常教學(xué)、課程設(shè)計、教學(xué)實習(xí)),配合教研室主任檢查任課教師的教學(xué)進(jìn)程及教學(xué)效果,及時將信息向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋。協(xié)調(diào)安排學(xué)院教務(wù)處或系教研室舉行的教學(xué)檢查、教學(xué)評估活動,為活動提供條件。
7.落實期中、期末考試課程,協(xié)助教務(wù)處落實監(jiān)考教師和監(jiān)考表。提前將期末考試的具體時間、地點通知監(jiān)考教師。
8.通知、督促任課教師按學(xué)院有關(guān)規(guī)定制作試題,在規(guī)定時間收集匯總,負(fù)責(zé)初步審查;符合規(guī)范的,提交主管領(lǐng)導(dǎo)審核。
9.負(fù)責(zé)考試前將試卷送印、分發(fā)到監(jiān)考教師;考試后回收、清查,分發(fā)到教研室;閱卷完畢后回收、清查,歸檔。
10.負(fù)責(zé)安排系內(nèi)考場,檢查考場布置規(guī)范與保密措施。
11.在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下具體實施系內(nèi)考務(wù)工作。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定和考試日程,督促監(jiān)考教師準(zhǔn)時監(jiān)考和有關(guān)學(xué)生準(zhǔn)時參加考試。
12.負(fù)責(zé)外語學(xué)院各項教務(wù)信息的數(shù)據(jù)查收、統(tǒng)計工作。
13.根據(jù)學(xué)校教務(wù)處安排,負(fù)責(zé)完成外語等級考試、計算機等級考試等重要考務(wù)工作。
14.配合系主管領(lǐng)導(dǎo)檢查本系教師學(xué)生出勤情況。對教師授課出勤做準(zhǔn)確記錄和統(tǒng)計;負(fù)責(zé)核實教師工作量,完成教師工作量表及考勤表的制作。
二、學(xué)籍管理工作職責(zé)
1.新生報到時統(tǒng)計新生實際報到人數(shù)等情況,及時報送教務(wù)處。
2.協(xié)助教務(wù)處辦理全日制學(xué)生報到手續(xù),負(fù)責(zé)本系學(xué)生學(xué)生證的填寫、審核、補辦等工作。
3.負(fù)責(zé)受理緩考、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)申請,對符合相關(guān)規(guī)定的申請報請主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
4.負(fù)責(zé)本系學(xué)生的成績登記、輸入、復(fù)查工作。及時向系領(lǐng)導(dǎo)提交有關(guān)數(shù)據(jù)資料。
5.負(fù)責(zé)檢查本系學(xué)生考核成績,將達(dá)到留級、勸退規(guī)定的學(xué)生提請主管領(lǐng)導(dǎo)審查;并負(fù)責(zé)擬定報告,經(jīng)系黨政聯(lián)席會議審批后提交教務(wù)處處理。
6.負(fù)責(zé)審核各班學(xué)生出勤情況,查收本系各班級學(xué)生考勤記錄。對因曠課違紀(jì)的學(xué)生情況及時報送主管領(lǐng)導(dǎo);并負(fù)責(zé)擬定處理意見,經(jīng)系黨政聯(lián)席會議審批后提交教務(wù)處處理。
7..組織本系學(xué)生進(jìn)行專業(yè)選修課選課,公布選課結(jié)果與課程表。
8.負(fù)責(zé)畢業(yè)班學(xué)生各門課程、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文等各項成績整理、公布工作,組織畢業(yè)生電子圖像信息采集工作,核查畢業(yè)、結(jié)業(yè)和授予學(xué)士學(xué)位學(xué)生名單,將異常情況報告主管領(lǐng)導(dǎo)處理。
9.與教務(wù)處共同完成本系學(xué)生畢業(yè)證、結(jié)業(yè)證或肄業(yè)證的填寫、頒發(fā)工作,協(xié)助辦理畢業(yè)生離校手續(xù)。
10.經(jīng)系主管領(lǐng)導(dǎo)審批,接待學(xué)生成績查詢,并將查詢結(jié)果報告主管領(lǐng)導(dǎo)。
11.負(fù)責(zé)完成學(xué)籍管理其他工作。
三、教材管理工作
1.配合主管領(lǐng)導(dǎo)制訂外語學(xué)院各門課程教材選用標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)向各教研室及任課教師落實教材選用情況,及時掌握教材變動情況,制作真實的選用教材目錄。
3.初步檢查各教研室、任課教師要求印發(fā)的教輔資料,如《導(dǎo)學(xué)綱要》。符合規(guī)范的,提交主管領(lǐng)導(dǎo)審核。
四、科研開發(fā)工作
1.接收學(xué)校科研處的工作指示并完成工作要求,做好上情下達(dá)、下情上傳工作。
2.負(fù)責(zé)在有效時間內(nèi)收集國家、省、市以及學(xué)校各級科研課題,并向全系教師通報。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計教師各學(xué)年度課題申報情況、科研成果,并采集復(fù)印件等相關(guān)材料。
五、其他工作
1.接待、處理教學(xué)方面的來訪、來函。
2.協(xié)助學(xué)校教務(wù)處完成其他教學(xué)管理工作。
3.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
在修訂教學(xué)科研計劃的過程中,提供有關(guān)資料,對教學(xué)科研計劃提出實施意見。
zz師范學(xué)院外語學(xué)院
第11篇 科研編輯崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)根據(jù)相關(guān)研究背景或方向,結(jié)合客戶需求,設(shè)計出具有一定創(chuàng)新性及可行性的課題
2)針對已設(shè)計科研課題的實驗執(zhí)行過程相關(guān)問題進(jìn)行解答或提供咨詢
3)具有課題設(shè)計方法或技巧的相關(guān)培訓(xùn)能力。
崗位要求:
1)有較寬泛的知識體系;對多學(xué)科領(lǐng)域有較多的了解;
2)文獻(xiàn)資料查詢、英語閱讀及書寫能力強
3)有基金申請或課題設(shè)計的經(jīng)歷優(yōu)先
4)不斷更新知識體系,跟進(jìn)最新研究前沿。
5)具有強烈的責(zé)任心及工作熱情,以及較強的溝通能力。
6)工作性質(zhì): 全職
7)學(xué)歷要求: 博士(或者有臨床研究經(jīng)驗的碩士)
8)專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、或生命科學(xué)相關(guān)學(xué)科(有國外求學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先)
第12篇 分析科研員崗位職責(zé)
藥物分析高級科研員 預(yù)計在研項目超20個,其中一致性評價、新劑型質(zhì)量研究、國際注冊等方向均需要具有較高技術(shù)能力和經(jīng)驗的人員,以保證項目順利完成并提高整個分析室的技術(shù)水平 要求從事藥物研發(fā)質(zhì)量研究相關(guān)技術(shù)工作,碩士6年以上工作經(jīng)驗,博士3年以上工作經(jīng)驗 預(yù)計在研項目超20個,其中一致性評價、新劑型質(zhì)量研究、國際注冊等方向均需要具有較高技術(shù)能力和經(jīng)驗的人員,以保證項目順利完成并提高整個分析室的技術(shù)水平
