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戰(zhàn)略研究崗位職責(六篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):13

戰(zhàn)略研究崗位職責

第1篇 戰(zhàn)略研究崗位職責

1.研究、制定和滾動更新企業(yè)發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化,建立與內(nèi)外部環(huán)境相適應的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系。

2.進行事關集團公司長遠發(fā)展的前瞻性戰(zhàn)略課題研究,并及時向公司領導提出相關的研究分析報告和戰(zhàn)略性建議。

3.開展企業(yè)經(jīng)營實踐中面臨的重大戰(zhàn)略決策議題的深人研究,提出決策建議和決策方案,為公司領導的決策工作提供決策支持。

4.開展企業(yè)文化研究,建立集團公司企業(yè)文化理念和框架體系;并根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化不斷完善企業(yè)文化理念和框架體系。

5.組織制定企業(yè)文化體系落地的指導意見,配合建立企業(yè)文化閉環(huán)管理,配合企業(yè)文化宣傳貫徹。

第2篇 咨詢顧問戰(zhàn)略研究方向崗位職責要求

職責描述:

1.需獨立或者與其他顧問一起共同工作以完成對客戶的戰(zhàn)略研究方向的咨詢項目服務,確??蛻魧椖糠盏拈L期滿意度。具體工作包括組織和親自參與收集項目所需資料,綜合分析并提出獨立咨詢建議,協(xié)助客戶形成實效性可操作方案,并保持長期的實施跟蹤服務;

2.每位咨詢顧問需要形成專業(yè)能力,根據(jù)公司安排從事專門行業(yè)的長期戰(zhàn)略研究與跟蹤,撰寫行業(yè)戰(zhàn)略研究報告;從事專業(yè)管理領域理論研究與企業(yè)實踐總結(jié),以實現(xiàn)在戰(zhàn)略研究領域內(nèi)具有專長;

3.具備參與各種論壇學術交流、發(fā)表演講,接受專業(yè)媒體約稿等能力;承擔內(nèi)部員工引導、內(nèi)部培訓、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、制度建設等工作。

職位要求:

1、負責根據(jù)項目經(jīng)理的要求,參與團隊討論,梳理數(shù)據(jù)體系,撰寫戰(zhàn)略報告分模塊;

2、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟、管理類專業(yè)優(yōu)先;

3、掌握現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、金融、區(qū)域經(jīng)濟等理論知識,精通某一領域理論與實踐知識者優(yōu)先;

4、熟悉計算機及網(wǎng)絡操作,精通excel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先;

5、具備職業(yè)素質(zhì),擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力,注重團隊合作,有強烈的上進心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識;

6、碩士以上學歷,年齡30歲以下。

第3篇 高級戰(zhàn)略研究員崗位職責要求

職位描述:

崗位職責:

1、圍繞戰(zhàn)略主題,根據(jù)年度研究規(guī)劃,組織內(nèi)外資源,編撰專題研報,提出戰(zhàn)略機會點;

2、組織戰(zhàn)略,推動及協(xié)助業(yè)務管理人員開展戰(zhàn)略專題研究,提升管理層的戰(zhàn)略洞察力;

3、協(xié)助組織各類戰(zhàn)略研討和經(jīng)營規(guī)劃會議,并從外部視角提出戰(zhàn)略思考;

4、協(xié)助跟進公司重大戰(zhàn)略項目落地情況,開展包括市場調(diào)查、訪談等對重大項目的實效進行分析。

崗位要求:

1、重點本科或研究生以上學歷,管理類相關專業(yè);

2、三年以上服裝行業(yè)分析研究或是咨詢公司消費者研究、分析相關經(jīng)歷;

3、熟悉宏觀環(huán)境分析、行業(yè)分析、企業(yè)內(nèi)部分析、戰(zhàn)略管理相關的方法及工具;

4、對服裝、零售行業(yè)有較深入的了解,具備戰(zhàn)略思考、項目管理、財務分析能力。

第4篇 高級戰(zhàn)略研究員崗位職責

崗位職責:

1. 牽頭開展與信托行業(yè)發(fā)展緊密相關的經(jīng)濟金融、行業(yè)、監(jiān)管政策等領域研究工作;

2. 結(jié)合公司要求牽頭開展公司發(fā)展戰(zhàn)略研究;

3. 牽頭研究重點行業(yè)發(fā)展動態(tài),撰寫行業(yè)發(fā)展報告,對公司各類信托業(yè)務,特別是投資業(yè)務的開展提供前瞻性研究服務;

4. 根據(jù)市場、政策的變化,以及公司的實際需要,牽頭開展信托公司轉(zhuǎn)型創(chuàng)新業(yè)務研究。

任職資格:

1. 博士及以上研究生學歷。

2. 具有10年以上專業(yè)研究經(jīng)歷,具有信托行業(yè)相關研究經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

3. 研究能力突出、研究成果豐富,成功出版專著、合著并在國內(nèi)一流財經(jīng)類期刊經(jīng)??l(fā)論文;

4. 有獨立主持重大研究課題的經(jīng)歷和能力,能獨當一面,有較強的團隊領導能力;

5. 在首都金融界有豐富的人脈,有組織、策劃高端研究論壇的經(jīng)驗。

第5篇 戰(zhàn)略研究崗崗位職責

戰(zhàn)略研究崗 華潤置地(上海) 堅實置地(上海)有限公司,華潤置地(上海) 工作描述:

1、大區(qū)核心城市的宏觀經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)趨勢等發(fā)展研究 ;

2、熟悉上海商住辦市場,了解長三角市場,具有一定的業(yè)態(tài)規(guī)劃及定位策劃能力,配合項目進行區(qū)域產(chǎn)業(yè)及物業(yè)市場前期分析和功能定位 ;

3、具備較強的專業(yè)及溝通協(xié)調(diào)能力,與內(nèi)部各端口配合拿地項目進行前期工作,快速有效的市場判斷工作,特別是商辦類市場 ;

4、針對單一市場或課題,獨立或者協(xié)同第三方進行專題研究工作 ;

5、具備地產(chǎn)行業(yè)前瞻的視野,對于長租、旅游,養(yǎng)老,物流,產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、城市更新等方向有一定的認知和經(jīng)驗積累,可進行專題性的初步研究分析。

任職資格:

1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟等經(jīng)管類專業(yè),重點院校本科及以上學歷;

2、在五大行或知名房產(chǎn)公司從事相關工作5年以上,且有大型項目的實際操盤經(jīng)驗;

3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、良好的文字表達,良好的市場敏感性和洞察力,能夠獨立或主持撰寫分析報告;

4、對房地產(chǎn)市場研究具有濃厚的興趣和高度熱情,邏輯思維能力較強,溝通表達能力強;

5、熟練使用word、ppt、excel等辦公軟件,善于用文字、圖表表達結(jié)論。

第6篇 戰(zhàn)略研究員崗位職責要求

崗位職責:

1.戰(zhàn)略規(guī)劃

(1)依據(jù)董事會戰(zhàn)略決策,協(xié)助制定集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃并提出戰(zhàn)略實施細化方案。對集團戰(zhàn)略實施方案進行督促和評估,并對存在的問題提出改進、調(diào)整建議;

(2)指導各業(yè)務板塊制定各分項戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各版塊企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向與集團保持一致。

2.行業(yè)研究

(1)負責組織集團各個板塊收集、整理所涉及的行業(yè)信息工作網(wǎng)絡并形成標準工作流程,依據(jù)基礎信息資料定期提供行業(yè)分析報告;拓展和豐富外部行業(yè)信息渠道及合作機構,開展行業(yè)研究,為集團提供決策建議及依據(jù),為集團發(fā)展和投資尋找戰(zhàn)略性機會;

(2)對競爭格局與競爭對手進行情報研究,研究行業(yè)發(fā)展的競爭策略趨勢,提供競爭應對策略建議;

(3)對集團運營項目進行內(nèi)部和外部調(diào)研、前瞻性研究分析并及時提供反饋信息,為集團高層領導決策提供參考依據(jù)。

3.其他

完成集團及部門領導交辦的其他各項工作。

職位要求:

學歷:28~35歲,碩士及以上學歷,mba優(yōu)先,(第一學歷或最高學歷)為國家重點院校本科畢業(yè);

經(jīng)驗:具有3年左右1-3年管理咨詢公司工作經(jīng)驗;

專業(yè):熟練掌握研究分析的框架和工具,具有較強的邏輯思維能力和文字寫作能力;

其他:具備務實的工作態(tài)度和良好的團隊協(xié)作能力,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)穩(wěn)定性。

戰(zhàn)略研究崗位職責(六篇)

1.研究、制定和滾動更新企業(yè)發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化,建立與內(nèi)外部環(huán)境相適應的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系。2.進行事關集團公司長遠發(fā)展的前瞻性戰(zhàn)略課題研究,并及
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