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調研員崗位職責、要求(八篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數:82

調研員崗位職責、要求

第1篇 調研員崗位職責、要求

調研員職位要求

1.具備市場營銷,統計學,社會學相關專業(yè)知識;

2.熟練使用office軟件;

3.熟悉調查研究的流程,并參與執(zhí)行;

4.能獨立撰寫研究報告。

調研員崗位職責

1.主顧開拓,拜訪準主顧,宣傳公司品牌;

2.擬訂工作計劃,每日填寫拜訪記錄;

3.參加公司組織的相關培訓等活動;

4.負責調查研究任務的執(zhí)行與實施;

5.負責帶領助理研究員完成研究任務;

6.撰寫所負責項目的研究報告。

第2篇 情報調研員崗位職責

崗位職責:

1、負責市場信息、競爭情報和客戶需求發(fā)展方向分析,做好相關信息的搜集、整理及報備工作,為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考和依據;

2、負責行業(yè)市場信息調研,進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調研,為公司營銷策略提供依據的建議;

3、負責公司業(yè)務現有區(qū)域及潛在區(qū)域信息調研,為網絡布局的順利開展提供支持;

4、負責潛在客戶信息收集;

5、負責競爭對手信息收集,如經營范圍、策略、活動、推廣資料等;

6、負責宣傳性文案的寫作,熟悉網絡口碑營銷,品牌建設及品牌推廣,善于利用各種分類信息平臺、行業(yè)論壇等網絡資源和工具進行推廣。

任職資格:

新聞專業(yè)、市場營銷、化學化工等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,3年以上情報調研相關工作經驗,具有化工市場情報調研相關工作經驗者優(yōu)先。

第3篇 調研員崗位職責

調研員 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協作關系。

任職資格:

1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

第4篇 副調研員崗位職責范本

1.協助處長開展工作。

2.分管伺料工業(yè)行業(yè)管理工作。

3.負責飼料工業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)政策的調研、草擬和實施、詞料生產形勢分析等工作。

4.完成上級交辦的其他任務。

第5篇 信息調研員崗位職責要求

職責描述:

1.通過各類行業(yè)相關網站、資訊平臺以及電話溝通,深入調查、詢問、挖掘全國各地工程項目進展情況;

2.根據公司要求對搜集到的信息進行編輯和整理,并經過審核后轉錄到公司信息系統中;

3.對公司信息系統中的已有數據進行回訪、跟進,并將獲取到的最新項目進展編輯錄入到信息系統中;

職位要求:

1.專科或以上學歷,一年工作經驗以上為佳,優(yōu)秀亦可;

2.專業(yè)不限,普通話標準、流利,

3.樂觀向上,能夠適應快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境和工作壓力;

4.踏實、有韌性,具有百折不撓的精神;

5.團隊合作能力強,善于向其他團隊成員學習并樂于;

6.熟練操作電腦及各種辦公軟件,熟悉互聯網的使用。

福利待遇:

1.上崗后簽訂正式勞動合同,并為員工統一繳納社保;

2.工作時間朝九晚六、周末雙休,公司追求高效率工作,不提倡加班;

3.公司會對新進員工進行相關培訓,保證員工快速進行工作狀態(tài);

4.薪資:公司提供非常有競爭力的薪酬體系,收入透明有保障,年收入7-12萬元。

第6篇 調研員崗位職責及相關職位要求

調研員是中國公務員的一種非領導職務,級別相當于領導職務的處長(縣長)。

調研員職位要求

1.具備市場營銷,統計學,社會學相關專業(yè)知識;

2.熟練使用office軟件;

3.熟悉調查研究的流程,并參與執(zhí)行;

4.能獨立撰寫研究報告。

調研員崗位職責

1.主顧開拓,拜訪準主顧,宣傳公司品牌;

2.擬訂工作計劃,每日填寫拜訪記錄;

3.參加公司組織的相關培訓等活動;

4.負責調查研究任務的執(zhí)行與實施;

5.負責帶領助理研究員完成研究任務;

6.撰寫所負責項目的研究報告。

第7篇 獵頭調研員崗位職責

1、負責目標行業(yè)客戶信息分析,研究客戶需求;

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動;

5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標;

6、指導助理利用有效工具,有計劃地進行搜索、篩選候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務;

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。

第8篇 流行病學調研員崗位職責以及職位要求

流行病學調研員職位要求

1.流行病學碩士學位及以上學位;

2.熟悉gcp及臨床研究質量管理、流行病學分析相關內容,具備較強的數據管理和分析能力;

3.有較強的人際溝通能力與協調能力、較強的團隊合作能力,且具備較強的工作責任心;

4.良好的英文文獻閱讀能力。

流行病學調研員崗位職責

1.負責臨床研究項目流行病學信息的檢索分析、流行病分析,為臨床項目提供技術信息;

2.建立流行病學調查數據庫,并定期更新維護;

3.基于流調數據庫為臨床研究的開展提供方法學支持;

4.配合協調組織研究者培訓;

5.完成部門交付的其他工作。

調研員崗位職責、要求(八篇)

調研員職位要求1.具備市場營銷,統計學,社會學相關專業(yè)知識;2.熟練使用office軟件;3.熟悉調查研究的流程,并參與執(zhí)行;4.能獨立撰寫研究報告。調研員崗位職責1.主顧開拓,拜訪準主顧,宣
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