第1篇 sap pi/po模塊顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
項(xiàng)目職責(zé)
?負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)顧問進(jìn)行需求對(duì)接，并對(duì)需求進(jìn)行獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)，開發(fā)
?負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)對(duì)象獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)測試
?負(fù)責(zé)確保需求開發(fā)任務(wù)完成交付，理解開發(fā)生命周期
?負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的開發(fā)交付文檔
?參與協(xié)助業(yè)務(wù)顧問解決集成方面的各類問題
項(xiàng)目要求
?計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)
? 3-5年 pi開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有至少四個(gè)以上項(xiàng)目完整實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
?熟悉sap pi 7.5 的整體技術(shù)架構(gòu)以及sap pi的系統(tǒng)接口配置（包括rfc、soap、sftp等adapter）
?熟悉b2b組件開發(fā)，熟悉edi標(biāo)準(zhǔn)和as2協(xié)議以及as2 adapter
?能夠獨(dú)立完成sap pi服務(wù)器的部署搭建工作
?有abap開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
?有強(qiáng)烈的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神，對(duì)工作有熱情
?良好的理解能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和問題解決能力
第2篇 sap實(shí)施顧問fico崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、五年及以上sapfico模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，3個(gè)以上完整的fico模塊實(shí)施經(jīng)歷，了解程序邏輯，有abap/bw開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，懂ps模塊項(xiàng)目結(jié)果分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、針對(duì)客戶提出的問題，能獨(dú)立出具整體解決方案，且有較好的需求引導(dǎo)能力；
4、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，有耐心，良好的溝通能力，清晰的邏輯思維能力，較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位職責(zé):
1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓(xùn)等；
2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；
3、erp實(shí)施項(xiàng)目中，主導(dǎo)sap fico模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持。
第3篇 sap mm高級(jí)咨詢崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1.根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm模塊的實(shí)施配置與維護(hù)，參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段，如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線支持等實(shí)施配置工作；
2.負(fù)責(zé) sap mm相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔，進(jìn)行功能設(shè)計(jì)、編寫設(shè)計(jì)文檔，收集業(yè)務(wù)部門對(duì)軟件功能的詳細(xì)要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計(jì)及功能測試工作；
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題。
5.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務(wù)
崗位要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、7年以上mm外部實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，4個(gè)以上完整外部項(xiàng)目mm模塊 實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
3、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；
5、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm模塊項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；
7、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；
8、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm模塊的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線；
9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)短期出差
第4篇 iosapp開發(fā)崗位職責(zé)
1、熟悉c語言基礎(chǔ)
2、熟練掌握swift及objective-c語言
3、熟練掌握app開發(fā)調(diào)試、異常跟蹤、自動(dòng)化測試工具相關(guān)知識(shí)
4、了解app的打包及上線app store
5、熟悉xcode開發(fā)環(huán)境使用
6、了解ios下音視頻相關(guān)處理
滿足以下跨平臺(tái)app開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
(1、2滿足其中之一即可)
1、熟悉react native框架開發(fā)跨平臺(tái)app
2、熟悉hybrid app框架開發(fā)跨平臺(tái)app
3、熟練掌握js語言
4、熟悉java、swift(或objective-c)語言基礎(chǔ)
第5篇 sap pp consultant崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)完成sap erp系統(tǒng)中pm或pp模塊實(shí)施、運(yùn)維、優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)部門需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案；
3、定義系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型，繪制流程圖，編寫需求規(guī)格說明書；
4、能夠引導(dǎo)并培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員按照業(yè)務(wù)流程和既定的方案去實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)方案；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上pm或pp顧問經(jīng)驗(yàn)，熟悉sap 后勤模塊操作；
2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力，邏輯分析能力強(qiáng)，思維敏捷；
3、良好的溝通和表達(dá)能力，能夠?qū)⑿枨蠊δ茳c(diǎn)轉(zhuǎn)化給開發(fā)人員；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與敬業(yè)精神，并能承受較高強(qiáng)度的工作壓力；
第6篇 sap實(shí)施顧問fico-北京/上海/深圳崗位職責(zé)要求
職位描述：
sap 實(shí)施顧問（fico）
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)fico項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于fico的解決方案；
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)fico的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年fico實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上fico完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握fico， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。
第7篇 erp實(shí)施顧問sap 成本模塊崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)成本管理板塊it團(tuán)隊(duì)的管理，并積極的配合成本業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)說明業(yè)務(wù)對(duì)系統(tǒng)建設(shè)的要求、以及系統(tǒng)建設(shè)的非功能性需求；
2. 負(fù)責(zé)或協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同完成與成本管理業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成、實(shí)施推動(dòng)；
3. 負(fù)責(zé)并參于工程建造類成本管理相關(guān)的業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、it集成需求的分析，并從萬科成本管理角度提供解決方案；
4. 負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)成本管理對(duì)口用戶單位、咨詢公司各項(xiàng)工作研討工作，具備對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中因意見分歧作出決定、尋找成本管理替代方案、或?qū)で笊霞?jí)管理層的決策；
5. 負(fù)責(zé)成本管理業(yè)務(wù)需求落地到信息系統(tǒng)的解決方案的實(shí)施管理與實(shí)施推動(dòng)；
6.負(fù)責(zé)隨成本管理業(yè)務(wù)需求變化，對(duì)接系統(tǒng)支撐方案的設(shè)計(jì)以及成本管理系統(tǒng)應(yīng)用的運(yùn)行維護(hù)管理；
7. 負(fù)責(zé)管理和控制所負(fù)責(zé)成本管理板塊對(duì)接erp項(xiàng)目總體進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量的保障；
8. 負(fù)責(zé)或協(xié)助咨詢公司顧問完成本板塊所涉及的開發(fā)功能設(shè)計(jì)文檔的撰寫及技術(shù)開發(fā)方案的驗(yàn)證；
9. 負(fù)責(zé)或參于成本管理板塊所涉及的第三方服務(wù)外包團(tuán)隊(duì)的管理，的管理，其中包含本板塊計(jì)劃進(jìn)度、方案質(zhì)量、實(shí)施質(zhì)量的管理。
職位要求：
1.具備建造類相關(guān)行業(yè)造價(jià)及成本管理相關(guān)的工作經(jīng)歷；具備基于大型系統(tǒng)的地產(chǎn)行業(yè)或建造行業(yè)的成本管理方案的設(shè)計(jì)與成本系統(tǒng)的實(shí)施能力；
2.具備建造或地產(chǎn)成本：從目標(biāo)成本、動(dòng)態(tài)成本相關(guān)的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3.負(fù)責(zé)或參于過工程行業(yè)類至少兩家以上從設(shè)計(jì)到工程履行到交付全成本管理業(yè)務(wù)的交付：從用戶需求分析、實(shí)施、上線、推廣經(jīng)驗(yàn)與能力；
4.具備5年以上大型erp成本管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉erp系統(tǒng)成本相關(guān)模塊的系統(tǒng)知識(shí)；
5.具有erp成本管理相關(guān)模塊的系統(tǒng)實(shí)施部署經(jīng)驗(yàn)，對(duì)建造行業(yè)的成本業(yè)務(wù)流程及成本所涉模塊的系統(tǒng)運(yùn)作流程具有良好的理解和把握能力；
6.具有一定的成本開發(fā)功能設(shè)計(jì)與基礎(chǔ)的開發(fā)技能，能根據(jù)一線業(yè)務(wù)用戶實(shí)際情況，提出完整技術(shù)開發(fā)方案，進(jìn)行sap系統(tǒng)與外部系統(tǒng)集成及整合；
7.具有很強(qiáng)的解決問題的能力、溝通協(xié)調(diào)能力、演說能力、培訓(xùn)能力及文字表達(dá)能力強(qiáng)；
8.能承受高強(qiáng)度工作壓力，及新業(yè)務(wù)新知識(shí)新流程的理解與學(xué)習(xí)能力。
第8篇 sap mm/pp/sd/fico崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm/pp/sd/fico模塊的實(shí)施配置與維護(hù)，參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段，如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線支持等實(shí)施配置工作；
2.負(fù)責(zé) sap mm/pp/sd/fico相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔，進(jìn)行功能設(shè)計(jì)、編寫設(shè)計(jì)文檔，收集業(yè)務(wù)部門對(duì)軟件功能的詳細(xì)要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計(jì)及功能測試工作；
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題。
5.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、7年以上mm/pp/sd/fico外部實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，4個(gè)以上mm/pp/sd/fico
完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
3、熟練掌握mm/pp/sd/fico， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
4、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；
5、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm/pp/sd/fico項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；
7、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm/pp/sd/fico的解決方案；
8、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm/pp/sd/fico的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線；
9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)短期出差。
第9篇 sap abap開發(fā)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)sap report、dialog、form、interface、enhancement等內(nèi)容的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)系統(tǒng)、測試系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)的程序維護(hù)、監(jiān)控及優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求討論。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、有3年或3年以上的sap abap開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉report、forms、dialog、enhancement等開發(fā)。
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4、為人正直、誠懇，善于溝通。
5、有零售企業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 sap-sd實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
一、能獨(dú)立實(shí)施和運(yùn)維sap sd模塊，包括
1、需求調(diào)研，和使用系統(tǒng)部門洽談，了解需求。
2、 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求，提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認(rèn)后獨(dú)立實(shí)施；
3、 參與和推進(jìn)企業(yè)sap-sd模塊的功能應(yīng)用和開發(fā)管理，提供應(yīng)用層面的咨詢支持
4、 依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)sd的實(shí)施工作：需求分析，業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線
5、 與sap其他顧問協(xié)同，共同推進(jìn)企業(yè)sap項(xiàng)目按時(shí)交付
職位要求：
1 、計(jì)算機(jī)能力、熟悉數(shù)據(jù)庫、中間件、有軟件編程者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)家裝、后臺(tái)管理系統(tǒng)等業(yè)務(wù)流程知識(shí)。
3、4年以上sd實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上sd完整的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
第11篇 sap模塊顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
作為softtek的sap顧問，在固定的外資終端用戶提供sap相關(guān)的咨詢、運(yùn)維服務(wù)（崗位固定，非項(xiàng)目制顧問）
1.進(jìn)行 sap 項(xiàng)目，fico等相關(guān)模塊的的項(xiàng)目實(shí)施與日常運(yùn)維
2.參與客戶需求分析， 進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷 ， 給出基于 sap 的可行性解決方案；
3.參與 sap 項(xiàng)目的終端用戶培訓(xùn)和考核工作 ;
4.完成 sap 不同模塊不同階段項(xiàng)目實(shí)施的驗(yàn)收；
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷 ， 計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè)；
2.熱愛實(shí)施工作 ， 主動(dòng)積極 ， 能在高強(qiáng)度壓力下工作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；適應(yīng)出差；
3.4年以上 sap fico模塊的 運(yùn)維和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練的英文口語和書面表達(dá)能力。
第12篇 sap/erp顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1. 支持覆蓋整個(gè)亞洲的生產(chǎn)計(jì)劃領(lǐng)域的所有sap或類似erp應(yīng)用程序；
2. 保證每日應(yīng)用程序穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控；
3. 參與新版本的發(fā)布和測試；
4. 在系統(tǒng)邏輯和技術(shù)方面，根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供咨詢和解決方案；
5. 與全球it和其他領(lǐng)域合作，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
6. 報(bào)告和分析每月it績效，計(jì)劃改進(jìn)行動(dòng)。
職位要求：
1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上；
2. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)組織能力；
4. 具有出色的問題分析和解決能力；
5. 熟悉java或sql尤佳；
6. 英文聽說讀寫良好。
