第1篇 sap pp consultant崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)完成sap erp系統(tǒng)中pm或pp模塊實施、運維、優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)部門需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案；
3、定義系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型，繪制流程圖，編寫需求規(guī)格說明書；
4、能夠引導(dǎo)并培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員按照業(yè)務(wù)流程和既定的方案去實現(xiàn)業(yè)務(wù)方案；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上pm或pp顧問經(jīng)驗，熟悉sap 后勤模塊操作；
2、有較強的業(yè)務(wù)模型分析能力，邏輯分析能力強，思維敏捷；
3、良好的溝通和表達(dá)能力，能夠?qū)⑿枨蠊δ茳c轉(zhuǎn)化給開發(fā)人員；
4、有良好的團隊協(xié)作精神與敬業(yè)精神，并能承受較高強度的工作壓力；
第2篇 sap fico實施顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)fico項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于fico的解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)fico的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年fico實施顧問經(jīng)驗，1個以上fico完整項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握fico， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。
第3篇 sap運維mm崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成sap erp系統(tǒng)中mm模塊運維、優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品防竄貨系統(tǒng)、wms等相關(guān)信息系統(tǒng)運維、優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)部門需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案；
4、定義系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型，繪制流程圖，編寫需求規(guī)格說明書；
5、能夠引導(dǎo)并培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員按照業(yè)務(wù)流程和既定的方案去實現(xiàn)業(yè)務(wù)方案；
6、參與公司制度流程稽核，并進(jìn)行優(yōu)化與監(jiān)督。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上mm顧問經(jīng)驗，熟悉sap mm模塊操作；
2、有較強的業(yè)務(wù)模型分析能力，邏輯分析能力強，思維敏捷；
3、文筆優(yōu)秀，良好的溝通和表達(dá)能力，能夠?qū)⑿枨蠊δ茳c轉(zhuǎn)化給開發(fā)人員；
4、有良好的團隊協(xié)作精神與敬業(yè)精神，并能承受較高強度的工作壓力；
5、有流程行業(yè)sap系統(tǒng)運維經(jīng)驗優(yōu)先；
6、計算機軟件相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
第4篇 sap abap 開發(fā)顧問-青島崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)部門需求溝通，制定開發(fā)計劃，協(xié)助完成功能說明書等的編寫，并執(zhí)行相應(yīng)的開發(fā)流程；
2、負(fù)責(zé)sap abap 相關(guān)的程序開發(fā)，包括：報表、表單、接口，以及其他程序的開發(fā)工作；
3、參與協(xié)助業(yè)務(wù)顧問解決開發(fā)方面的各類問題；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、中級顧問：3年 sap abap開發(fā)經(jīng)驗，3個及以上完整sap項目經(jīng)驗；
初級顧問：1-2年sap abap開發(fā)經(jīng)驗，2個及以上完整sap項目經(jīng)驗；
3、熟練掌握report、alv、smartform、dialog、interface（rfc、ws、idoc等）、enhancement等常用的sap開發(fā)技術(shù)；
4、能夠出差
第5篇 sap實施顧問sd崗位職責(zé)要求
職位描述：
角色：sd consultant leader
崗位要求：
1.5年以上sap實施項目經(jīng)驗；
2.能夠獨立進(jìn)行sd模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會，能夠獨立設(shè)計相關(guān)的藍(lán)圖方案；
3.2-3個實施經(jīng)驗（非roll-out項目）；
4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；
5.讀寫英文文檔；
6.醫(yī)藥背景優(yōu)先；
英文：讀寫熟練
崗位職責(zé):
1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓(xùn)等；
2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；
3、erp實施項目中，主導(dǎo)sap sd模塊的項目實施、上線切換和上線支持；
第6篇 sap mm高級顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.根據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)mm模塊的實施配置與維護(hù)，參與項目實施的各階段，如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作；
2.負(fù)責(zé) sap mm相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔，進(jìn)行功能設(shè)計、編寫設(shè)計文檔，收集業(yè)務(wù)部門對軟件功能的詳細(xì)要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計及功能測試工作；
4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項目實施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題。
5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務(wù)
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、7年以上mm外部實施顧問經(jīng)驗，4個以上完整外部項目mm模塊 實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
3、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有制造業(yè)實施經(jīng)驗；
4、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；
5、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm模塊項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；
7、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；
8、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)mm模塊的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線；
9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)短期出差
第7篇 sap fico顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)解決方案咨詢；
2. 分析各單元之間業(yè)務(wù)方案的差異，提出標(biāo)準(zhǔn)化建議；
3. 借鑒行業(yè)經(jīng)驗，為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)解決方案改善建議
4. 收集業(yè)務(wù)部門對系統(tǒng)的各項需求；
5. 對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行整合，設(shè)計系統(tǒng)解決方案；
6. 根據(jù)方案進(jìn)行系統(tǒng)配置、測試；
7. 根據(jù)方案編寫程序開發(fā)說明書，推動程序開發(fā)并進(jìn)行測試
8. 系統(tǒng)實現(xiàn)中培訓(xùn)it一線支持人員、關(guān)鍵用戶；
9. 系統(tǒng)運維中培訓(xùn)、指導(dǎo)it一線支持人員
10. 分析、消除系統(tǒng)流程空白、斷點；
11. 分析、消除系統(tǒng)流程差異；
12. 監(jiān)督用戶部門在系統(tǒng)中的流程執(zhí)行
職位要求：
1. 本科或以上學(xué)歷。
2. 研究生工作3年以上，本科工作5年以上；從事sap fico內(nèi)部顧問4年以上，或者從事外部顧問3年以上，有過獨立帶項目的經(jīng)驗優(yōu)先。.
3. 豐富的sap fico模塊知識；熟悉電子制造行業(yè)財務(wù)管理業(yè)務(wù)，及其銷售領(lǐng)域財務(wù)管理業(yè)務(wù)。較強組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；英語：熟練的讀、聽、說、寫能力。
第8篇 sap內(nèi)部顧問pp/mm崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)sap&oa系統(tǒng)最終用戶使用支持及問題處理；
2、負(fù)責(zé)實施erp關(guān)鍵用戶和最終用戶的培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)sap&oa系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)與監(jiān)控，并根據(jù)相應(yīng)的考核辦法實施對最終用戶的考核；
4、負(fù)責(zé)收集用戶改進(jìn)的需求，準(zhǔn)備和測試相關(guān)的改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化當(dāng)前的信息管理平臺；
5、負(fù)責(zé)sap項目實施。
職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，計算機信息管理相關(guān)專業(yè)或企業(yè)管理，物流及供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)；
2、需具有3年以上mm/pp模塊工作經(jīng)驗。
3、有制造行業(yè)經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計劃、物料采購與倉庫、供應(yīng)鏈管理等流程；
4、熟悉sap pp產(chǎn)品和解決方案，熟悉sap pp后臺配置，具有pp模塊獨立實施能力；
5、能適應(yīng)短期出差。
第9篇 sap/erp顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1. 支持覆蓋整個亞洲的生產(chǎn)計劃領(lǐng)域的所有sap或類似erp應(yīng)用程序；
2. 保證每日應(yīng)用程序穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控；
3. 參與新版本的發(fā)布和測試；
4. 在系統(tǒng)邏輯和技術(shù)方面，根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供咨詢和解決方案；
5. 與全球it和其他領(lǐng)域合作，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
6. 報告和分析每月it績效，計劃改進(jìn)行動。
職位要求：
1. 計算機科學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上；
2. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 注重細(xì)節(jié)，具備較強組織能力；
4. 具有出色的問題分析和解決能力；
5. 熟悉java或sql尤佳；
6. 英文聽說讀寫良好。
第10篇 sap-fico實施顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
一、能獨立實施和運維sap fico模塊，包括
1、需求調(diào)研，和使用系統(tǒng)部門洽談，了解需求。
2、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求，提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認(rèn)后獨立實施；
3、參與和推進(jìn)企業(yè)sap-fico模塊的功能應(yīng)用和開發(fā)管理，提供應(yīng)用層面的咨詢支持
4、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)fico的實施工作：需求分析，業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線
5、與sap其他顧問協(xié)同，共同推進(jìn)企業(yè)sap項目按時交付
職位要求：
1 、有fico模塊實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、熟悉財務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程知識。
3、3年以上fico實施經(jīng)驗，2個以上fico完整的項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識；
第11篇 sap fico咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
主要職責(zé)：
1.根據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)fico模塊的實施配置與維護(hù)，參與項目實施的各階段，如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作；
2.負(fù)責(zé)sap fico相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔，進(jìn)行功能設(shè)計、編寫設(shè)計文檔，收集業(yè)務(wù)部門對軟件功能的詳細(xì)要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計及功能測試工作；
4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項目實施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題；5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務(wù)。
崗位要求
一、教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
二、工作經(jīng)驗：7年以上sap fico模塊實施經(jīng)驗，有多年制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，有l(wèi)eader經(jīng)驗
三、專業(yè)資質(zhì)：無
四、勝任能力：
1、熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握fico，具有豐富的co能力，具有多年制造業(yè)實施經(jīng)驗，能做consulting工作；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)fico模塊項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；
6、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于fico的解決方案；
7、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)fico模塊的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線；8、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)短期出差
第12篇 sap實施顧問fico-北京/上海/深圳崗位職責(zé)要求
職位描述：
sap 實施顧問（fico）
1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)fico項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于fico的解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)fico的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年fico實施顧問經(jīng)驗，1個以上fico完整項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握fico， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。
