第1篇 戰(zhàn)略項目崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司并購、資本性投資綜合管理;
2. 負(fù)責(zé)資本性支出計劃、投資后評價及增量分析;
3. 負(fù)責(zé)項目性工作協(xié)同;
4. 其它相關(guān)工作;
職位要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè);
2. 有三年以上銷售財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,了解資本性支出管控要求及投資后評價標(biāo)準(zhǔn),能獨立做財務(wù)相關(guān)分析;
3. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
4. 熟練使用辦公軟件,數(shù)據(jù)分析軟件。
第2篇 戰(zhàn)略咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、依托行業(yè)跟蹤、課題研究、商業(yè)模式論證及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，為戰(zhàn)略發(fā)展提供依據(jù)和建議
2、對融資租賃行業(yè)進(jìn)行長期跟蹤研究，分析比較國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢，發(fā)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)新型產(chǎn)業(yè)機會及商業(yè)模式
3、負(fù)責(zé)對行業(yè)內(nèi)熱點以及公司關(guān)注的戰(zhàn)略性課題進(jìn)行跟蹤及研究，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)
4、負(fù)責(zé)對公司新型商業(yè)模式進(jìn)行持續(xù)論證，并負(fù)責(zé)商業(yè)模式的試單及落地
5、梳理開拓外部資源，對接內(nèi)部需求，建立資源管理體系和資源運用體系
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
崗位要求：
1、本科學(xué)歷及以上，金融，市場，經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上咨詢師、分析師、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗。汽車研究與咨詢相關(guān)優(yōu)先；
3、具有較強的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力、邏輯能力及團隊協(xié)作精神，抗壓能力強
第3篇 戰(zhàn)略咨詢項目經(jīng)理廣州崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、獨立主持戰(zhàn)略咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé)；
2、帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3、負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
4、參與咨詢項目打單及項目商務(wù)，如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；
5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；
6、主持優(yōu)化戰(zhàn)略咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；
4、對大型企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉；
5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；
6、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力，演講演示水平高；
7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；
8、能適應(yīng)高強度工作，接受出差。
歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進(jìn)步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實行導(dǎo)師培養(yǎng)機制，所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；
公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；
多重機會：第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí)：
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機制：
按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
第4篇 咨詢調(diào)研、行業(yè)分析、戰(zhàn)略咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、 獨立帶領(lǐng)團隊完成市場咨詢和戰(zhàn)略咨詢項目；
2、工作方向：市場研究、行業(yè)研究、競爭研究；
3、 工作內(nèi)容：能夠獨立進(jìn)行方案撰寫、市場調(diào)研、研究報告撰寫、客戶溝通與談判；
4、所涉領(lǐng)域：it（以新興技術(shù)為主，包括云計算、人工智能、idc（互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心）等）；
5、 協(xié)助總監(jiān)完成部門管理工作；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、對咨詢和市場研究有濃厚的興趣，有志于成為中國最專業(yè)的咨詢師；
3、能夠獨立承擔(dān)咨詢項目的統(tǒng)籌管理；對產(chǎn)業(yè)和市場發(fā)展有獨立研究和判斷能力
4、有責(zé)任心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神；
5、 具有較強的邏輯思維分析能力、解決問題的能力、溝通能力和優(yōu)秀的ppt呈現(xiàn)能力；
6、自我驅(qū)動、結(jié)果導(dǎo)向，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力；
7、 對it有專業(yè)了解，至少熟悉1-2類it產(chǎn)品及市場（如服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心等）。
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第5篇 戰(zhàn)略規(guī)劃項目崗位職責(zé)
職位描述:
1. 組織制定、和完善部門各項管理制度;負(fù)責(zé)總部運營部門各種關(guān)鍵項目的管理、拆解、推進(jìn),確保重大項目的目標(biāo)以及效果。
2. 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃和分析,定期向運營副總裁匯報部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和落地進(jìn)度。
3. 負(fù)責(zé)ad-hoc戰(zhàn)略性項目的規(guī)劃以及執(zhí)行落地
職位要求:
1. 5年以上項目管理, 戰(zhàn)略咨詢/管理咨詢;
2. 具備戰(zhàn)略解讀與落地實施能力、項目管理能力、調(diào)研能力、資源整合能力、風(fēng)險把控能力及冒險能力;
3. 較強的邏輯思維能力和解決問題能力;優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強;
4. 對數(shù)據(jù)敏感, 對商業(yè)模式敏感, 擁有較強的執(zhí)行能力;
5. 擁有較強的目標(biāo)感和自驅(qū)能力,團隊協(xié)作和跨職能協(xié)調(diào)推動能力較強,能快速學(xué)習(xí)和接收新事物。
