第1篇 分析主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)新藥研發(fā)項(xiàng)目原料藥和制劑的分析方法研究、驗(yàn)證及藥品穩(wěn)定性研究,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織新藥研發(fā)日常的相關(guān)分析檢測(cè)工作
2. 制定項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃并協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行,對(duì)研發(fā)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析并及時(shí)解決;
3. 檢查和整理試驗(yàn)的原始記錄及相關(guān)文件,保證其真實(shí)性和完整性,負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、復(fù)核;
4. 根據(jù)最新藥品注冊(cè)法規(guī)要求整理并編寫(xiě)相應(yīng)的注冊(cè)申報(bào)資料;
5. 協(xié)調(diào)技術(shù)資料撰寫(xiě)及技術(shù)轉(zhuǎn)移;
任職條件:
1. 藥學(xué)或藥物分析等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 五年以上行業(yè)內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目的方案制定、管理實(shí)施、質(zhì)量控制;
3. 對(duì)藥品申報(bào)流程、注冊(cè)法規(guī)等有全面的理解與掌握,熟悉ctd申報(bào)資料格式,了解現(xiàn)階段技術(shù)審評(píng)的要求,獨(dú)立成功注冊(cè)過(guò)產(chǎn)品者優(yōu)先;
4. 良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德;
5. 英語(yǔ)熟練,六級(jí)以上,有較高的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;
6. 愿意出差。
第2篇 分析實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、組織和運(yùn)行管理,確保實(shí)驗(yàn)室具有滿足工作要求的各項(xiàng)條件,保證研究項(xiàng)目及時(shí)、正常地運(yùn)行。
2.確保實(shí)驗(yàn)室(研究機(jī)構(gòu))的工作符合glp、藥物臨床試驗(yàn)生物樣本分析實(shí)驗(yàn)室管理指南(試行)等規(guī)范的要求。
3.確保建立工作人員的教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)情況、崗位描述等資料,并歸檔保存、及時(shí)更新。
4.確保工作人員清楚地理解自己的職責(zé)及所承擔(dān)的工作內(nèi)容,如有必要應(yīng)提供與這些工作相關(guān)的培訓(xùn)。
5.組織建立完善的質(zhì)量管理體系。組織制定和修改管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;定期審閱所有管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程文件,確保所有文件適時(shí)更新。確保工作人員嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,所有新建和修改后的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程需經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)方可生效,其原始文件作為檔案進(jìn)行保存。
6.確保在研究機(jī)構(gòu)內(nèi)建立質(zhì)量保證程序,由獨(dú)立的質(zhì)量保證人員執(zhí)行,并確保其按照本規(guī)范的要求履行質(zhì)量保證職責(zé)
制定主計(jì)劃表,掌握各項(xiàng)分析工作的進(jìn)展。確保主計(jì)劃表及時(shí)進(jìn)行更新,定期對(duì)主計(jì)劃表歸檔保存。主計(jì)劃表應(yīng)至少包括研究名稱和/或代號(hào)、受試物名稱和/或代號(hào)、研究開(kāi)始時(shí)間、研究狀態(tài)、專題負(fù)責(zé)人姓名、研究委托方等。
7.確保在每項(xiàng)實(shí)驗(yàn)開(kāi)始前,指定具有適當(dāng)資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)并接受過(guò)培訓(xùn)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,試驗(yàn)過(guò)程中確需更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人時(shí),應(yīng)記錄更換的原因和時(shí)間,并保留相關(guān)記錄。
8.確保質(zhì)量保證部門(mén)的報(bào)告被及時(shí)處理,并采取必要的糾正和/或預(yù)防措施。
9.審查、批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)方案、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、結(jié)果或報(bào)告。
10.確保計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)適用于其使用目的,并且依照本規(guī)范要求進(jìn)行驗(yàn)證、使用和維護(hù)。
11.確保實(shí)驗(yàn)室定期參加必要的檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證和比對(duì)活動(dòng)。
招聘要求:
1.碩士以上學(xué)歷,醫(yī)藥生物分析相關(guān)專業(yè),三年以上生物樣本分析管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)譜、色譜等設(shè)備的使用和維護(hù),熟悉實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證體系(glp, cnas等),能準(zhǔn)確把握有關(guān)法律法規(guī)及gcp和glp的要求,保證實(shí)驗(yàn)室分析數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和規(guī)范性。
2.具有高度的職責(zé)感,能堅(jiān)持原則,解決分析技術(shù)問(wèn)題,對(duì)生物樣本分析進(jìn)行正確指導(dǎo)、監(jiān)督和裁決。
第3篇 系統(tǒng)分析主任崗位職責(zé)
系統(tǒng)分析主任 參與erp、crm、b2b、bi、物流等系統(tǒng)項(xiàng)目之開(kāi)發(fā)與維護(hù); 協(xié)助分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試及實(shí)施不同應(yīng)用系統(tǒng);管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,領(lǐng)導(dǎo)小團(tuán)隊(duì)進(jìn)行程序設(shè)計(jì)及測(cè)試工作。
崗位要求:
1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉使用ms visual studio, ms sql and crystal report;熟悉使用.net技術(shù)開(kāi)發(fā)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng),如asp.net, c#;
3.具備4-6年或以上應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及2年或以上帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
4. 具備新型技術(shù)框架技術(shù)(如biztalk, bootstrap, angularjs, nintex等)之經(jīng)驗(yàn)尤佳;具備大型系統(tǒng)架構(gòu)/基建設(shè)計(jì)并實(shí)施之經(jīng)驗(yàn)尤佳。
參與erp、crm、b2b、bi、物流等系統(tǒng)項(xiàng)目之開(kāi)發(fā)與維護(hù); 協(xié)助分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試及實(shí)施不同應(yīng)用系統(tǒng);管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,領(lǐng)導(dǎo)小團(tuán)隊(duì)進(jìn)行程序設(shè)計(jì)及測(cè)試工作。
崗位要求:
1. 大專或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉使用ms visual studio, ms sql and crystal report;熟悉使用.net技術(shù)開(kāi)發(fā)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng),如asp.net, c#;
3.具備4-6年或以上應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及2年或以上帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
4. 具備新型技術(shù)框架技術(shù)(如biztalk, bootstrap, angularjs, nintex等)之經(jīng)驗(yàn)尤佳;具備大型系統(tǒng)架構(gòu)/基建設(shè)計(jì)并實(shí)施之經(jīng)驗(yàn)尤佳。
第4篇 cae分析主任崗位職責(zé)
整車(chē)碰撞cae分析主任工程師 1. 制定整車(chē)安全—結(jié)構(gòu)耐撞性分析的流程,標(biāo)準(zhǔn)及分析優(yōu)化方案,并跟蹤試驗(yàn)對(duì)標(biāo)任務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)解決碰撞cae分析團(tuán)隊(duì)在完成cncap,,euncap等工況分析過(guò)程中的技術(shù)難點(diǎn),并提出優(yōu)化改進(jìn)方案。
3. 組織與協(xié)調(diào)cae碰撞團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的分工與協(xié)作,保證安全性能仿真優(yōu)化工作的高效性與準(zhǔn)確性。 1. 制定整車(chē)安全—結(jié)構(gòu)耐撞性分析的流程,標(biāo)準(zhǔn)及分析優(yōu)化方案,并跟蹤試驗(yàn)對(duì)標(biāo)任務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)解決碰撞cae分析團(tuán)隊(duì)在完成cncap,,euncap等工況分析過(guò)程中的技術(shù)難點(diǎn),并提出優(yōu)化改進(jìn)方案。
3. 組織與協(xié)調(diào)cae碰撞團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的分工與協(xié)作,保證安全性能仿真優(yōu)化工作的高效性與準(zhǔn)確性。
第5篇 業(yè)務(wù)分析主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.通過(guò)數(shù)據(jù)分析分公司、業(yè)務(wù)市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)、物流服務(wù)的真實(shí)體驗(yàn)及訴求,向總部提供分析報(bào)告;
2.收集區(qū)域銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)信息,分析對(duì)各dc銷(xiāo)量的影響,編制各dc周需求預(yù)測(cè)分析報(bào)告;
3.處理內(nèi)、外部顧客咨詢及投訴;
4.按要求進(jìn)行專賣(mài)店拜訪,拜訪后對(duì)客戶檔案進(jìn)行維護(hù);
5.內(nèi)部客戶需求響應(yīng);
任職資格:
1.分析數(shù)據(jù)能力;
2.規(guī)劃能力;
3.掌握各類預(yù)測(cè)工具;
4.熟悉直銷(xiāo)市場(chǎng)運(yùn)作,能正確解讀業(yè)務(wù)需求;
第6篇 高級(jí)主任投資分析崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
?1、制作項(xiàng)目可行性分析報(bào)告與研究，支援跟進(jìn)項(xiàng)目的信息整合、談判等工作；
?2、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集、整理及分析，對(duì)公司現(xiàn)有的重大項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)研究及跟蹤；
?3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，特別對(duì)土地交易的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、商辦大宗交易等方面的信息進(jìn)行捕捉和評(píng)估；
?4、對(duì)于大型綜合體項(xiàng)目的定位進(jìn)行相關(guān)的預(yù)判，針對(duì)具體項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)分析及測(cè)算；
?5、與集團(tuán)各相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，合作緊密；
?6、對(duì)工作內(nèi)容保密；
?7、完成上司交付的其他任務(wù)。
職位要求：
-大學(xué)本科及以上學(xué)歷
-工商、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先
-4年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
-房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
