數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)分析師-重慶崗位職責(zé)要求42人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、 圍繞內(nèi)容質(zhì)量、風(fēng)險、效率等方面挖掘業(yè)務(wù)問題，通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析，形成報告為業(yè)務(wù)部門決策提供分析方案和提出行動建議；2、建立并持續(xù)完善業(yè)務(wù)數(shù) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-21 12:02:02

數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)要求84人關(guān)注

職位描述：崗位職責(zé):1、對門店銷售數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等各類數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)的分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營問題，撰寫分析報告；2、歸納、整理業(yè)務(wù)面數(shù)據(jù)需求，建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)模型；3、負(fù) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-11 17:02:07

數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)65人關(guān)注

1、通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進(jìn)及新模式的探索；2、構(gòu)建用戶行為建模，支持個性化項目；3、構(gòu)建數(shù)據(jù)評估體系；4、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，幫助確定各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)用 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-01 08:36:06

數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)職位要求48人關(guān)注

職責(zé)描述：【工作地點(diǎn)】北京【工作職責(zé)】負(fù)責(zé)收集整理公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，基于業(yè)務(wù)需求對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理并提供分析報告通過對業(yè)務(wù)和運(yùn)營的全面理解，不斷完善核心數(shù)據(jù) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-30 19:00:12

數(shù)據(jù)分析師商場運(yùn)營方向崗位職責(zé)職位要求83人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)商場所有數(shù)據(jù)的整理和分析，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析模型，對商場和商戶經(jīng)營、會員和客戶偏好等情況進(jìn)行統(tǒng)計分析；2、構(gòu)建數(shù)據(jù)評估體系，明確每一項指標(biāo)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)來 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-30 11:12:01

數(shù)據(jù)分析師電商選品方向崗位職責(zé)要求90人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，報表制作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求提出解決方案；2、對用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，抽象用戶標(biāo)簽，搭建用戶畫像系統(tǒng)和用戶標(biāo)簽體系；3、構(gòu)建全面、準(zhǔn)確、符 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-27 18:04:02

數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)要求81人關(guān)注

職位描述：崗位職責(zé):1、對門店銷售數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等各類數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)的分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營問題，撰寫分析報告；2、歸納、整理業(yè)務(wù)面數(shù)據(jù)需求，建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)模型；3、負(fù) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-10-10 14:30:04

數(shù)據(jù)分析師電商選品方向崗位職責(zé)要求93人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，報表制作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求提出解決方案；2、對用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，抽象用戶標(biāo)簽，搭建用戶畫像系統(tǒng)和用戶標(biāo)簽體系；3、構(gòu)建全面、準(zhǔn)確、符 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-10-03 13:45:01

數(shù)據(jù)分析師-重慶崗位職責(zé)要求95人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、 圍繞內(nèi)容質(zhì)量、風(fēng)險、效率等方面挖掘業(yè)務(wù)問題，通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析，形成報告為業(yè)務(wù)部門決策提供分析方案和提出行動建議；2、建立并持續(xù)完善業(yè)務(wù)數(shù) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-10-01 21:30:03

數(shù)據(jù)分析師商場運(yùn)營方向崗位職責(zé)職位要求98人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)商場所有數(shù)據(jù)的整理和分析，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析模型，對商場和商戶經(jīng)營、會員和客戶偏好等情況進(jìn)行統(tǒng)計分析；2、構(gòu)建數(shù)據(jù)評估體系，明確每一項指標(biāo)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)來 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-14 13:05:02

數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)職位要求51人關(guān)注

職責(zé)描述：【工作地點(diǎn)】北京【工作職責(zé)】負(fù)責(zé)收集整理公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，基于業(yè)務(wù)需求對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理并提供分析報告通過對業(yè)務(wù)和運(yùn)營的全面理解，不斷完善核心數(shù)據(jù) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-11 14:30:04

數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)64人關(guān)注

1、通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進(jìn)及新模式的探索；2、構(gòu)建用戶行為建模，支持個性化項目；3、構(gòu)建數(shù)據(jù)評估體系；4、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，幫助確定各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)用 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-25 12:15:02

數(shù)據(jù)庫管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求13人關(guān)注

職位描述：責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項目實施數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和日常的巡檢維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定和實施系統(tǒng)安全策略，數(shù)據(jù)備份災(zāi)難恢復(fù)，數(shù)據(jù)庫克?。?、負(fù)責(zé)dg和rac的搭建、問題處 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-04 13:36:07

數(shù)據(jù)庫管理工程師崗位職責(zé)27人關(guān)注

數(shù)據(jù)庫管理工程師 上海盛付通電子支付服務(wù)有限公司 上海盛付通電子支付服務(wù)有限公司，盛付通，盛付通科技，上海盛付通電子崗位職責(zé):1、建立和維護(hù)數(shù)據(jù)庫高可用集群監(jiān)控 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-27 09:24:07

數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向52人關(guān)注

數(shù)據(jù)管理是利用計算機(jī)硬件和軟件技術(shù)對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的收集、存儲、處理和應(yīng)用的過程。數(shù)據(jù)管理崗崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)各分公司業(yè)績數(shù)據(jù)的收集、傳遞(主要是上報)和核實 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-26 07:00:50

宣傳專員網(wǎng)站數(shù)據(jù)跟新及報刊編輯，非銷售崗位職責(zé)職位要求73人關(guān)注

職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息維護(hù)與更新 2，合作關(guān)系維護(hù)及數(shù)據(jù)庫建立 3，會刊的編輯排版 4，其他辦公室工作職位要求：1，本科畢業(yè)，專業(yè)為行政管理、中文、秘書、公共管理 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-22 13:12:02

銷售專員數(shù)據(jù)開單與分析崗位職責(zé)職位要求50人關(guān)注

職責(zé)描述：1、根據(jù)全國各分店叫貨，及時開單；2、對備貨情況以及發(fā)貨情況及時與門店對接；3、全國門店的日銷售統(tǒng)計及通報；4、統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)并形成報表；5、處理上級主管 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-22 08:02:07

數(shù)據(jù)庫管理工程師崗位職責(zé)數(shù)據(jù)庫管理工程師職責(zé)任職要求57人關(guān)注

數(shù)據(jù)庫管理工程師崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、建立和維護(hù)數(shù)據(jù)庫高可用集群監(jiān)控和備份恢復(fù)機(jī)制，提高服務(wù)運(yùn)行質(zhì)量;2、管理公司數(shù)據(jù)庫服務(wù)器高可用性，保障服務(wù)穩(wěn)定7x24可用;3 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-20 19:00:17

咨詢 - 銀行對公大數(shù)據(jù)信用風(fēng)險防控咨詢經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求86人關(guān)注

職位描述：職位要求：熟悉對公信用風(fēng)險預(yù)警或防控的體系參與過大型銀行信用風(fēng)險預(yù)警或防控類項目建設(shè)，包括咨詢或?qū)嵤╊愴椖渴煜がF(xiàn)有對公信用風(fēng)險防控的各種預(yù)警規(guī)則可 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-20 19:00:12

數(shù)據(jù)庫管理崗位職責(zé)數(shù)據(jù)庫管理職責(zé)任職要求12人關(guān)注

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項目實施數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和日常的巡檢維護(hù);2、負(fù)責(zé)制定和實施系統(tǒng)安全策略，數(shù)據(jù)備份災(zāi)難恢復(fù)，數(shù)據(jù)庫克隆;3、負(fù)責(zé)dg和rac的搭建、問題處理 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-18 16:00:22

數(shù)據(jù)分析管理主管崗位職責(zé)數(shù)據(jù)分析管理主管職責(zé)任職要求40人關(guān)注

職責(zé)描述:1、通過對歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析，作出分析報表并預(yù)測分析收益情況以及項目偏離度;2、通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，有效地評估策略效果從而發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-18 14:48:12

數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)數(shù)據(jù)管理工程師職責(zé)任職要求77人關(guān)注

數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)數(shù)據(jù)管理工程師 天際汽車科技集團(tuán)有限公司 天際汽車科技集團(tuán)有限公司，電咖 - 負(fù)責(zé)項目工程階段的放行(使用sap系統(tǒng))- 制作項目樣件零件清單 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-18 13:00:18

數(shù)據(jù)庫管理崗崗位職責(zé)數(shù)據(jù)庫管理崗職責(zé)任職要求95人關(guān)注

職責(zé)描述:1保證數(shù)據(jù)庫集群系統(tǒng)的穩(wěn)定、高效運(yùn)行;2根據(jù)業(yè)務(wù)需求，改進(jìn)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)，實施數(shù)據(jù)庫集群與負(fù)載均?方案;3分析數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)性能瓶頸，提出優(yōu)化建議和方案;4自動化系 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-18 08:12:07

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向26人關(guān)注

數(shù)據(jù)分析是指用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計方法對收集來的大量第一手資料和第二手資料進(jìn)行分析，以求最大化地開發(fā)數(shù)據(jù)資料的功能，發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用。數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)1.建立直營中 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-16 15:02:11