第1篇 督導(dǎo)崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格
督導(dǎo)工作職責(zé)
督導(dǎo)是指監(jiān)督指導(dǎo)、能組織活動進行培訓(xùn)。
崗位職責(zé)：
1、確保該部門或工作領(lǐng)域按質(zhì)、按時地實現(xiàn)它的目標(biāo)。
2、培訓(xùn)、激勵員工按質(zhì)、按時地完成工作任務(wù)。
3、與員工和其他各個層面的人定期進行有效的溝通。
4、創(chuàng)造一個積極的工作環(huán)境以鼓舞士氣、保證工作質(zhì)量和較高的生產(chǎn)率。
5、遵循并執(zhí)行公司或組織的人力資源政策和有關(guān)的安全規(guī)定。
6、在工作的領(lǐng)域或部門內(nèi)部以及同其他部門之間建立團隊合作精神。
7、確保員工擁有完成工作所需的設(shè)備和工具。
8、詳盡、按時完成所有必須的日常文案工作和書面報告。
9、保持良好的工作氛圍，使員工能更好地分享彼此的見解以促進他們的持續(xù)發(fā)展。
10、完成與該職位有關(guān)的所有職責(zé)。
企業(yè)對督導(dǎo)要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對督導(dǎo)的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)xx區(qū)域夏普凈化器終端管理工作。
1、人員管理：責(zé)任區(qū)域促銷員的招聘、培訓(xùn)及日常管理工作；
2、形象建設(shè)：負(fù)責(zé)跟進終端賣場的建設(shè)與維護，按公司標(biāo)準(zhǔn)布置終端，保持展位的清潔、美觀；
3、信息管理：保證有效的信息傳遞和反饋，及時提交終端周報，并能協(xié)助總部進行各類信息的整理、統(tǒng)計；
4. 銷售跟進：協(xié)助門店完成銷售工作，有效提升實賣及占比，達成銷售目標(biāo)。
5．活動執(zhí)行：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的執(zhí)行及跟進。
6．負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達的其他任務(wù)。
崗位要求：
1. 大專以上學(xué)歷優(yōu)先；
2. 熟練使用辦公軟件；
3. 有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
4. 3年以上家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
5. 能接受省內(nèi)短期出差。
崗位職責(zé)及任職資格b
在活動現(xiàn)場，你就是導(dǎo)演+劇務(wù)+攝影+場記+道具+布景+保安+送盒飯的救世超人。
崗位職責(zé)及任職資格c
督導(dǎo)是指監(jiān)督指導(dǎo)、能組織活動進行培訓(xùn)。
崗位職責(zé)：
1、確保該部門或工作領(lǐng)域按質(zhì)、按時地實現(xiàn)它的目標(biāo)。
2、培訓(xùn)、激勵員工按質(zhì)、按時地完成工作任務(wù)。
3、與員工和其他各個層面的人定期進行有效的溝通。
4、創(chuàng)造一個積極的工作環(huán)境以鼓舞士氣、保證工作質(zhì)量和較高的生產(chǎn)率。
5、遵循并執(zhí)行公司或組織的人力資源政策和有關(guān)的安全規(guī)定。
6、在工作的領(lǐng)域或部門內(nèi)部以及同其他部門之間建立團隊合作精神。
7、確保員工擁有完成工作所需的設(shè)備和工具。
8、詳盡、按時完成所有必須的日常文案工作和書面報告。
9、保持良好的工作氛圍，使員工能更好地分享彼此的見解以促進他們的持續(xù)發(fā)展。
10、完成與該職位有關(guān)的所有職責(zé)。
第2篇 服飾督導(dǎo)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.確?？蛻舨堪促|(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。
2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。
3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
4.對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
5.對加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。
6.對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。
7.對加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。
第3篇 生產(chǎn)督導(dǎo)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
生產(chǎn)督導(dǎo)職位要求
1.具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),從事崗位一年以上者
2.現(xiàn)從事本職業(yè)工作者
3.專業(yè)為安全工程相關(guān)專業(yè)
生產(chǎn)督導(dǎo)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1. 確保客戶部按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。
2. 確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。
3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
4. 對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
5. 對加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。
6. 對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。
7. 對加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。
第4篇 運營督導(dǎo)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.定期組織店員培訓(xùn)、召開或參加例會。
2.根據(jù)具體市場活動方案,完成、推廣公司或單店的市場活動細(xì)則,并對具體活動進行跟蹤。
3.收集競爭情報,進行市場資料整理、分析、定期作出綜述性匯報。
4.定期巡店,做好日常監(jiān)督工作。
第5篇 美容督導(dǎo)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
美容督導(dǎo)職位要求
1.一般要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗;
2.有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力;
3.豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧;
4.形象佳、皮膚好。
美容督導(dǎo)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
主要職責(zé):
美容督導(dǎo)在和代理商進行各種日常工作的傳達和溝通時,應(yīng)該檢查各個代理商的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)是否統(tǒng)一,各直營店、加盟店是否對統(tǒng)一的運營標(biāo)準(zhǔn)進行了任意地篡改;員工是否清楚地理解了企業(yè)運營的標(biāo)準(zhǔn),員工的培訓(xùn)是否達到預(yù)期的目的;現(xiàn)有的流程與商品布置情況是否存在問題,是否有改進的余地,等等。
美容督導(dǎo)不僅要檢查代理商運營標(biāo)準(zhǔn)的制訂以及運行是否合理,更重要地是檢查員工是否嚴(yán)格遵循這些標(biāo)準(zhǔn)工作,從而與企業(yè)總目標(biāo)達成一致。包括導(dǎo)購員工是否按照標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)流程開展工作;產(chǎn)品的陳列、擺設(shè)是否標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一;員工的心態(tài)是否積極、熱情、產(chǎn)品知識、導(dǎo)購技巧是否嫻熟,并有效執(zhí)行;促銷活動是否按照公司規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行等。良好的執(zhí)行力是任何工作成功完成的基礎(chǔ)。
美容督導(dǎo)不但要對員工的執(zhí)行狀態(tài)進行監(jiān)督,還有必要進行指導(dǎo)、培訓(xùn),使他們正確地開展工作,同時不要忘了對員工進行必要的激勵和鼓勵。美容督導(dǎo)要關(guān)于發(fā)現(xiàn)問題,并公正、客觀的描述所發(fā)現(xiàn)的問題,把督導(dǎo)結(jié)果如實反映給公司有關(guān)部門,以便公司做出及時修正和改善,并為員工培訓(xùn)提供參考。
第6篇 促銷督導(dǎo)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
促銷督導(dǎo)職位要求
1)教育程度:市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2)工作經(jīng)驗:1年以上ka系統(tǒng)銷售經(jīng)驗。
3)專業(yè)要求:
1、完成公司下達的促銷任務(wù);
2、負(fù)責(zé)終端點產(chǎn)品和促銷品的最終陳列標(biāo)準(zhǔn);
3、收集提供同類重點品牌的相關(guān)數(shù)據(jù);
4、正確處理與店員、及相關(guān)人員關(guān)系,維護公司形象;
5、嚴(yán)格按照補貨程序補貨,做到補貨及時有序,按照先進先出原則進行補貨;
6、認(rèn)真檢查商品標(biāo)簽,如果發(fā)現(xiàn)商品標(biāo)簽出現(xiàn)破損或變價應(yīng)及時更換;
7、認(rèn)真做好貨架商品衛(wèi)生、貨架無灰塵;
8、在季節(jié)性商品的推銷中發(fā)揮好組長的作用,爭取到好的陳列和好的銷量。
促銷督導(dǎo)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
(一)督導(dǎo)的崗位職責(zé)
1. 確?？蛻舨堪促|(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。
2. 確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。
3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
4. 對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
5. 對加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。
6. 對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。
7. 對加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。
(二)督導(dǎo)的主要工作
1. 負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。
2. 負(fù)責(zé)專賣店的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
3. 負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
4. 負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報告。
5. 主持店長周、月、季、年營銷例會,定期巡查店鋪,填寫巡鋪報告。
6. 監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
7. 確保專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準(zhǔn)確性。
8. 監(jiān)督指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。
9. 監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。
10. 完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。
11. 根據(jù)市場狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案。
12. 協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。
13. 協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。
14. 協(xié)助加盟商選擇店址并確定。
15. 指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。
16. 協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。
第7篇 k餐廳督導(dǎo)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
餐廳督導(dǎo)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容:
崗位職責(zé):
1、對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé),根據(jù)餐廳經(jīng)理的月工作計劃實施工作,并在平時的工作中協(xié)助餐廳經(jīng)理不斷完善。
2、督導(dǎo)本班組員工的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)高效地完成對客服務(wù)。
3、及時解決賓客提出的問題并適當(dāng)處理賓客投訴,與客人建立良好的關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)對本班組員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期與員工交流思想,最大限度地調(diào)動本班組員工的積極性。
5、嚴(yán)格管理本班次中的餐廳設(shè)備、物資、用具等,做到財物相符,保持完好率,做好交班記錄。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)本班組的日常工作,檢查本班組員工儀表儀容及出勤狀況;主持每日二次班前會,根據(jù)客情進行分工,并總結(jié)上餐工作中得與失。
2、對日常衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量實行第一時間的督促檢查;保證餐廳區(qū)域設(shè)施設(shè)備完好,并定期維護保養(yǎng)。
3、根據(jù)餐廳培訓(xùn)計劃對員工進行培訓(xùn),并在平時巡視工作中不斷充實培訓(xùn)內(nèi)容。
4、每日收發(fā)需用的棉織品,嚴(yán)格管理餐廳物資、用具等,杜絕浪費。
4、掌握員工的思想動態(tài),及時與餐廳經(jīng)理溝通,做好存上啟下工作。
5、了解當(dāng)日廚房供應(yīng)情況,與廚房協(xié)調(diào)合作。
6、帶領(lǐng)員工做好開餐前的準(zhǔn)備工作;營業(yè)時間內(nèi)督導(dǎo)員工按照服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)為賓賓提供細(xì)致入微的服務(wù);營業(yè)結(jié)束后檢查餐后收尾工作并做好下一班交接工作,字跡清楚、端正、無遺漏。
7、及時解決賓客提出的問題,盡可能地滿足賓客的合理需求。
8、定期對本班組員工考核,并向餐廳經(jīng)理匯報考核情況。
9、配合餐廳經(jīng)理做好vip接待工作。
10、完成餐廳經(jīng)理臨時交辦的工作。
第8篇 護理質(zhì)量督導(dǎo)員崗位職責(zé)工作內(nèi)容
護理質(zhì)量督導(dǎo)員職位要求
1、具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師以上的資格;
2、有從事過企業(yè)人力資源管理或技術(shù)管理工作;
3、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定,熟悉鑒定考核過程;
4、工作積極主動,能及時發(fā)現(xiàn)考核過程中的問題,并提出處理意見;
5、督導(dǎo)工作公平、公正,不徇私舞弊;
6、督導(dǎo)方式正確,不干擾正?？己恕?/p>
護理質(zhì)量督導(dǎo)員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
崗位職責(zé):
1、在護理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2、負(fù)責(zé)全院護理質(zhì)量、護理服務(wù)、培訓(xùn)管理督導(dǎo)。
3、制定年、季、月質(zhì)控計劃并組織實施,完成年季月質(zhì)控工作總結(jié)。
4、修改、完善、補充護理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。
5、定期檢查、考核。內(nèi)容:危重患者護理及責(zé)任護士對病情掌握情況;患者皮膚傷評估及結(jié)果追蹤;基礎(chǔ)護理操作及急救操作;消毒隔離;急救物品管理;各種藥品管理;患者健康教育;患者滿意度調(diào)查;各種護理文件書寫檢查;icu、手術(shù)室、供應(yīng)室、急診科、血液透析室的質(zhì)量控制;護理人員工作檢查;病室規(guī)范;護理人員勞動紀(jì)律及儀容儀表等。
6、匯總檢查結(jié)果,每月向護理部主任書面匯報并提出改進措施。
7、每月向病區(qū)護士長反饋檢查結(jié)果和改進。
8、定期組織護理人員進行有關(guān)內(nèi)容的講課。
9、參加護理部夜查值班。
第9篇 市場督導(dǎo)崗位職責(zé)內(nèi)容保健品
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)零售終端自動化建設(shè),公司門店資源的合理投放與布局。
2.收集運營商的促銷信息,與運營商、代理商建立良好的客戶關(guān)系。
3.收集終端市場信息(包括競品廠商)。
4.地面促銷活動的策劃,促銷活動的執(zhí)行及促銷員的培訓(xùn)、管理,促銷過程各項工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)控。
5.協(xié)調(diào)代理商和零售商的關(guān)系,完成公司的終端銷售量的要求。
6.輔助當(dāng)?shù)刂鞴芡瓿煽偛康母黜椆ぷ饕?根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r全面落實和執(zhí)行。
