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第1篇 生產安全科安全員崗位職責標準
生產安全科安全員崗位職責及標準
1主題內容與適用范圍:
本崗位職責及標準規(guī)定了礦業(yè)分公司生產安全科安全員的崗位職責、工作細則、工作標準、檢查與考核。
本崗位職責及標準適用于礦業(yè)分公司生產安全科安全員崗位。
2崗位職責
3工作細則
4工作標準
5檢查與考核
2.1負責貫徹執(zhí)行有關安全生產的規(guī)章制度。
3.1按照上級領導及公司安環(huán)部的業(yè)務指導,結合本單位的實際,建立健全本單位的規(guī)章制度。
4.1認真負責,切合實際。
5.1由科長考核一季度一次,視完成情況按規(guī)定考核。
2.2負責組織新進廠職工和外來實習、轉崗人員的安全教育和考試,定期對職工進行安全生產宣傳教育,做好每年的普測考核登記和上報工作
3.2根據(jù)有關文件,制定出有關規(guī)章制度,搜集有關培訓材料,認真組織,利用標語和宣傳欄對職工進行宣傳教育,制訂出培訓計劃,建立健全培訓臺帳和有關卡片。
4.2認真組織不走形式,保證人數(shù),嚴格把關,制度健全。
5.2由科長考核,完不成,扣獎20—50元。
2.3定期開展職業(yè)衛(wèi)生自查和專業(yè)安全檢查對查處出的問題進行登記上報,并督促按期整改。
3.3每月安全專業(yè)人員進行月檢查,并聯(lián)合其他有關科室對設備等安全狀況進行定期檢查,建立隱患臺帳及整改記錄,建立反饋網,及時反饋信息。
4.3檢查認真不流于形式,查找死角,態(tài)度負責。
5.3每月由科長按規(guī)定考核,完不成扣獎20—50元。
2.4負責組織安全例會,安全日活動,開展安全競賽及經驗總結,負責修訂車間安全員管理崗位職責及標準,安全確認制和制定臨時性危險作業(yè)的安全措施方案與落實。
3.4根據(jù)有關規(guī)定,安排好活動月及周五安全活動的內容,通知各車間有關安全事宜,安排競賽日程和內容,結合本廠的實際,組織各車間有關人員編寫安全操作規(guī)程,并督促執(zhí)行,審查車間制定出的臨時性危險作業(yè)的安全方案并監(jiān)督落實。
4.4內容切合實際,認真負責,嚴格把關,認真審查。
5.4由科長考核,完不成扣獎20——50元。
2.5負責檢查職工對安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況,制止違章作業(yè)和違章指揮,對設備設施危及職工生命安全的重大隱患有權終止生產作業(yè)。按照有關規(guī)定進行傷亡事故調查、分析、處理,提出防范措施。
3.5建立職工遵守規(guī)章制度的臺帳,每周組織檢查一次,并記錄在冊,巡查現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,利用隱患通知書的形式通知隱患所在崗位并督促其及時整改。
4.5態(tài)度嚴謹,不怕苦,認真負責,發(fā)現(xiàn)問題及時、準確。
5.5由科長考核,完不成扣獎20—50元。
2.6按照有關規(guī)定進行傷亡事故統(tǒng)計上報,督促檢查個體防護品,保健食品,清涼飲料的正確使用。
3.6發(fā)生事故及時分析總結,定期和勞保品發(fā)放單位互通信息,按照規(guī)定把保健品和防暑用品送到各車間,詳細登記,督促檢查使用情況。
4.6如實分析,認真負責加強監(jiān)督,保質保量。
5.6由科長考核,完不成扣獎20—50元。
2.7對全廠職工每年5月份安全規(guī)程,10月份特殊工種人員的考試負責。
3.7用書面形式通知各車間做好準備工作,根據(jù)公司有關文件寫出計劃,考試題,并收集上報。
4.7認真負責,嚴格監(jiān)督,不徇私請。
5.7每年年底由科長考核,完不成扣獎20—50元。
2.8對全廠職工每年的體檢和職業(yè)病的體檢工作負責,對填寫職業(yè)衛(wèi)生等各種報表負責。
3.8根據(jù)公司防疫站的有關規(guī)定認真了解廠職工的情況,建立登記臺帳,有序安排職工體檢,建立體檢結果臺帳,認真填寫各種職業(yè)衛(wèi)生情況調查表。
4.8認真組織,臺帳記錄清楚有條不紊。
5.8每年底由科長考核,視情況獎罰20—50元。
2.9負責對全廠鍋爐、壓力容器等特種設備的安全管理,檢驗取證。
3.9根據(jù)有關規(guī)定建立健全規(guī)章制度,建立臺帳,有序安排年檢,抓好日常。
4.9認真負責,嚴格監(jiān)督,記錄清楚。
5.9年底由科長考核完不成扣獎20—50元。
2.10負責對全廠外用工的安全管理。
3.10嚴格進廠隊伍的資格審查,負責對其進行入廠教育,登記注冊,并簽定安全協(xié)議書。
4.10聯(lián)結奉公,不徇私請,認真負責。
5.10月底由科長考核,完不成扣獎20—50元。
附加說明:
本崗位職責及標準由公司標準化委員會提出。
本崗位職責及標準由礦業(yè)分公司起草并負責解釋。
第2篇 生產安全科安全員崗位職責及標準
生產安全科安全員崗位職責及標準
1主題內容與適用范圍：
本崗位職責及標準規(guī)定了礦業(yè)分公司生產安全科安全員的崗位職責、工作細則、工作標準、檢查與考核。
本崗位職責及標準適用于礦業(yè)分公司生產安全科安全員崗位。
| 2崗位職責 | 3工作細則 | 4工作標準 | 5檢查與考核 |
| 2.1負責貫徹執(zhí)行有關安全生產的規(guī)章制度。 | 3.1按照上級領導及公司安環(huán)部的業(yè)務指導，結合本單位的實際，建立健全本單位的規(guī)章制度。 | 4.1認真負責，切合實際。 | 5.1由科長考核一季度一次，視完成情況按規(guī)定考核。 |
| 2.2負責組織新進廠職工和外來實習、轉崗人員的安全教育和考試，定期對職工進行安全生產宣傳教育，做好每年的普測考核登記和上報工作 | 3.2根據(jù)有關文件，制定出有關規(guī)章制度，搜集有關培訓材料，認真組織，利用標語和宣傳欄對職工進行宣傳教育，制訂出培訓計劃，建立健全培訓臺帳和有關卡片。 | 4.2認真組織不走形式，保證人數(shù)，嚴格把關，制度健全。 | 5.2由科長考核，完不成，扣獎20—50元。 |
| 2.3定期開展職業(yè)衛(wèi)生自查和專業(yè)安全檢查對查處出的問題進行登記上報，并督促按期整改。 | 3.3每月安全專業(yè)人員進行月檢查，并聯(lián)合其他有關科室對設備等安全狀況進行定期檢查，建立隱患臺帳及整改記錄，建立反饋網，及時反饋信息。 | 4.3檢查認真不流于形式，查找死角，態(tài)度負責。 | 5.3每月由科長按規(guī)定考核，完不成扣獎20—50元。 |
| 2.4負責組織安全例會，安全日活動，開展安全競賽及經驗總結，負責修訂車間安全員管理崗位職責及標準，安全確認制和制定臨時性危險作業(yè)的安全措施方案與落實。 | 3.4根據(jù)有關規(guī)定，安排好活動月及周五安全活動的內容，通知各車間有關安全事宜，安排競賽日程和內容，結合本廠的實際，組織各車間有關人員編寫安全操作規(guī)程，并督促執(zhí)行，審查車間制定出的臨時性危險作業(yè)的安全方案并監(jiān)督落實。 | 4.4內容切合實際，認真負責，嚴格把關，認真審查。 | 5.4由科長考核，完不成扣獎20——50元。 |
| 2.5負責檢查職工對安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)和違章指揮，對設備設施危及職工生命安全的重大隱患有權終止生產作業(yè)。按照有關規(guī)定進行傷亡事故調查、分析、處理，提出防范措施。 | 3.5建立職工遵守規(guī)章制度的臺帳，每周組織檢查一次，并記錄在冊，巡查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，利用隱患通知書的形式通知隱患所在崗位并督促其及時整改。 | 4.5態(tài)度嚴謹，不怕苦，認真負責，發(fā)現(xiàn)問題及時、準確。 | 5.5由科長考核，完不成扣獎20—50元。 |
| 2.6按照有關規(guī)定進行傷亡事故統(tǒng)計上報，督促檢查個體防護品，保健食品，清涼飲料的正確使用。 | 3.6發(fā)生事故及時分析總結，定期和勞保品發(fā)放單位互通信息，按照規(guī)定把保健品和防暑用品送到各車間，詳細登記，督促檢查使用情況。 | 4.6如實分析，認真負責加強監(jiān)督，保質保量。 | 5.6由科長考核，完不成扣獎20—50元。 |
| 2.7對全廠職工每年5月份安全規(guī)程，10月份特殊工種人員的考試負責。 | 3.7用書面形式通知各車間做好準備工作，根據(jù)公司有關文件寫出計劃，考試題，并收集上報。 | 4.7認真負責，嚴格監(jiān)督，不徇私請。 | 5.7每年年底由科長考核，完不成扣獎20—50元。 |
| 2.8對全廠職工每年的體檢和職業(yè)病的體檢工作負責，對填寫職業(yè)衛(wèi)生等各種報表負責。 | 3.8根據(jù)公司防疫站的有關規(guī)定認真了解廠職工的情況，建立登記臺帳，有序安排職工體檢，建立體檢結果臺帳，認真填寫各種職業(yè)衛(wèi)生情況調查表。 | 4.8認真組織，臺帳記錄清楚有條不紊。 | 5.8每年底由科長考核，視情況獎罰20—50元。 |
| 2.9負責對全廠鍋爐、壓力容器等特種設備的安全管理，檢驗取證。 | 3.9根據(jù)有關規(guī)定建立健全規(guī)章制度，建立臺帳，有序安排年檢，抓好日常。 | 4.9認真負責，嚴格監(jiān)督，記錄清楚。 | 5.9年底由科長考核完不成扣獎20—50元。 |
| 2.10負責對全廠外用工的安全管理。 | 3.10嚴格進廠隊伍的資格審查，負責對其進行入廠教育，登記注冊，并簽定安全協(xié)議書。 | 4.10聯(lián)結奉公，不徇私請，認真負責。 | 5.10月底由科長考核，完不成扣獎20—50元。 |
本崗位職責及標準由公司標準化委員會提出。
本崗位職責及標準由礦業(yè)分公司起草并負責解釋。
