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財(cái)務(wù)專家崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):53

財(cái)務(wù)專家崗位職責(zé)

第1篇 財(cái)務(wù)專家崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)專家 崗位描述:

1. 完成各業(yè)務(wù)收入相關(guān)的收入確認(rèn)、流程設(shè)計(jì)、執(zhí)行、溝通和分析工作。

2. 與各部門負(fù)責(zé)人溝通,了解業(yè)務(wù)狀況,負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行多方位財(cái)務(wù)支持,提出管理改進(jìn)建議。

3. 對(duì)于收入直接相關(guān)的分成、成本支出,對(duì)其進(jìn)行收入成本分析。

4. 獨(dú)自完成財(cái)務(wù)分析和匯報(bào)性文件。

5. 獨(dú)自完成管理層布置的其他需求。

崗位要求:

1. 4-6年工作經(jīng)驗(yàn),

2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)及視頻行業(yè),四大互聯(lián)網(wǎng)外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3. 具有極強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)有敏銳的洞察力和記憶力,能在深入了解公司業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合管理需求,建立靈活、符合管理需要的制度。

4. 熟練使用excel中各種函數(shù)、熟練word、ppt及財(cái)務(wù)表達(dá)。

5. 具有很強(qiáng)人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力,和團(tuán)隊(duì)合作能力, 能夠極富成效的推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)行。

6. 具有高度的責(zé)任心,有抗壓能力,自我激勵(lì),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速適應(yīng)并擁抱變化。

7. 本科以上學(xué)歷,良好的英文讀寫能力 ,能熟練的用英文進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,英語非專業(yè)6級(jí)及以上水平

崗位描述:

1. 完成各業(yè)務(wù)收入相關(guān)的收入確認(rèn)、流程設(shè)計(jì)、執(zhí)行、溝通和分析工作。

2. 與各部門負(fù)責(zé)人溝通,了解業(yè)務(wù)狀況,負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行多方位財(cái)務(wù)支持,提出管理改進(jìn)建議。

3. 對(duì)于收入直接相關(guān)的分成、成本支出,對(duì)其進(jìn)行收入成本分析。

4. 獨(dú)自完成財(cái)務(wù)分析和匯報(bào)性文件。

5. 獨(dú)自完成管理層布置的其他需求。

崗位要求:

1. 4-6年工作經(jīng)驗(yàn),

2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)及視頻行業(yè),四大互聯(lián)網(wǎng)外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3. 具有極強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)有敏銳的洞察力和記憶力,能在深入了解公司業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合管理需求,建立靈活、符合管理需要的制度。

4. 熟練使用excel中各種函數(shù)、熟練word、ppt及財(cái)務(wù)表達(dá)。

5. 具有很強(qiáng)人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力,和團(tuán)隊(duì)合作能力, 能夠極富成效的推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)行。

6. 具有高度的責(zé)任心,有抗壓能力,自我激勵(lì),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速適應(yīng)并擁抱變化。

7. 本科以上學(xué)歷,良好的英文讀寫能力 ,能熟練的用英文進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,英語非專業(yè)6級(jí)及以上水平

第2篇 財(cái)務(wù)核算專家崗位職責(zé)

產(chǎn)品專家 (財(cái)務(wù)核算) 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化、入賬自動(dòng)化、賬務(wù)規(guī)劃系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、驅(qū)動(dòng)實(shí)施等工作;

2、能夠與業(yè)務(wù)方、ued、開發(fā)、測試等緊密協(xié)同,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)共識(shí)并推動(dòng)項(xiàng)目落地;

3、能夠挖掘用戶潛在的需求和問題,通過用戶需求分析、市場和競爭對(duì)手分析等設(shè)計(jì)相應(yīng)的產(chǎn)品功能;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理、日常運(yùn)營推廣等工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上財(cái)務(wù)核算、應(yīng)收應(yīng)付領(lǐng)域等的產(chǎn)品規(guī)劃或?qū)嵤┳稍兿嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、從0到1的有財(cái)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn);

3、具備項(xiàng)目管理、需求分析、文檔編寫、demo設(shè)計(jì)等基本的文檔輸出能力;

4、有過數(shù)據(jù)分析,特別是賬務(wù)部分?jǐn)?shù)據(jù)分析的經(jīng)歷;

5、四大咨詢公司erp整體解決方案和相關(guān)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化、入賬自動(dòng)化、賬務(wù)規(guī)劃系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、驅(qū)動(dòng)實(shí)施等工作;

2、能夠與業(yè)務(wù)方、ued、開發(fā)、測試等緊密協(xié)同,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)共識(shí)并推動(dòng)項(xiàng)目落地;

3、能夠挖掘用戶潛在的需求和問題,通過用戶需求分析、市場和競爭對(duì)手分析等設(shè)計(jì)相應(yīng)的產(chǎn)品功能;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理、日常運(yùn)營推廣等工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上財(cái)務(wù)核算、應(yīng)收應(yīng)付領(lǐng)域等的產(chǎn)品規(guī)劃或?qū)嵤┳稍兿嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、從0到1的有財(cái)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn);

3、具備項(xiàng)目管理、需求分析、文檔編寫、demo設(shè)計(jì)等基本的文檔輸出能力;

4、有過數(shù)據(jù)分析,特別是賬務(wù)部分?jǐn)?shù)據(jù)分析的經(jīng)歷;

5、四大咨詢公司erp整體解決方案和相關(guān)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。

財(cái)務(wù)專家崗位職責(zé)(2篇范文)

財(cái)務(wù)專家 崗位描述:1. 完成各業(yè)務(wù)收入相關(guān)的收入確認(rèn)、流程設(shè)計(jì)、執(zhí)行、溝通和分析工作。2. 與各部門負(fù)責(zé)人溝通,了解業(yè)務(wù)狀況,負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行多方位財(cái)務(wù)支持,提出管理改…
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    職責(zé)描述:1.計(jì)劃管理:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)工作,組織貫徹執(zhí)行國家、集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)政策和規(guī)定,制定本單位的財(cái)務(wù)制度,并組織實(shí)施、檢查,對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí) ...[更多]

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