機管理工程師崗位職責任職要求（20篇范文）

第1篇 機管理工程師崗位職責任職要求

機管理工程師崗位職責

上位機管理軟件設計工程師 思達儀表 深圳市思達儀表有限公司，思達 1.windows 平臺上位機軟件開發(fā)

2.android或者windows平板程序開發(fā)

任職要求:

1.熟練掌握c#(c/s架構)開發(fā)工具和技術，能夠進行多線程編程，熟悉串口及tcp/ip通訊編程;

2.熟練使用一種sql數(shù)據(jù)庫;

3.良好的軟件設計、編寫習慣。

4.良好的英文技術文檔閱讀能力。

5.至少3年以上開發(fā)編程及設計經(jīng)驗，能夠獨立完成從設計、開發(fā)到測試的整個開發(fā)工作;

加分項:

1.熟悉電表協(xié)議(hdlc/dlms/iec 21等)

2.熟悉android或者win平板程序開發(fā)。

機管理工程師崗位

第2篇 機電管理崗位職責機電管理職責任職要求

機電管理崗位職責

崗位職責:

1.負責機電(強電、弱電及智能化等方面)設計管理工作，把控方案到施工圖的設計工作進度及質(zhì)量;

2.負責溝通、協(xié)調(diào)設計單位，完成機電專業(yè)相關圖紙的設計、調(diào)整、審查等工作;

3.協(xié)調(diào)施工過程中出現(xiàn)的專業(yè)技術問題;

4.負責電氣設計優(yōu)化及成本控制等。

任職要求:

1.本科及以上學歷，電氣工程及自動化、建筑環(huán)境與設備工程等相關專業(yè);

2.有大型房企及大型設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有批量精裝或小區(qū)智能化設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉東莞及廣東地區(qū)設計規(guī)范者優(yōu)先。

第3篇 機電安裝管理崗位職責

超高層機電安裝管理 武漢綠地 武漢綠地濱江置業(yè)有限公司,武漢綠地,綠地濱江 崗位描述:

1.負責強弱電、暖通、給排水專業(yè)施工管理;

2.協(xié)助強弱電、暖通、給排水專業(yè)的方案深化、招標采購管理;

3.協(xié)助辦理項目配套報裝手續(xù)。

崗位要求:

1.30-40歲,電氣、自動化、暖通、給排水等專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學歷;

2.8年以上知名房地產(chǎn)公司及施工單位現(xiàn)場機電安裝管理經(jīng)驗,熟練掌握強弱電、水、暖專業(yè)知識;

3.具備200迷以上商辦超高層項目經(jīng)驗。

第4篇 駕校計算機管理人員崗位職責

一、計算機管理人員應積極創(chuàng)造條件，保證完成計算機必修課的教學任務，指導開展計算機必修課外活動。

二、建立健全計算機室計算機及工具的保管使用制度，定期盤點，做到賬物相符。如發(fā)現(xiàn)問題，立即向主管領導報告。

三、計算機備用工具任何人不得帶出校外或私借他人。

四、愛護計算機室的一切器材、設備、工具，安全操作節(jié)約開支，認真做好計算機設備的保護工作。

五、搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，保持良好的秩序，為師生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。

六、認真學習，提高業(yè)務水平，配合有關教師建好教學數(shù)據(jù)、題庫。

七、管理人員要以身作則，成為學員的表率，做到管理育人。

八、協(xié)助質(zhì)教部做好教學質(zhì)量的電腦統(tǒng)計、分析和資料保存建檔工作。

九、完成校長交辦的其它工作任務。

第5篇 安全管理機構負責人崗位職責

安全管理機構負責人指使用單位及其下屬機構內(nèi)設的特種設備安全管理機構的負責人員。

1、協(xié)助負責人做好本單位內(nèi)特種設備安全管理工作，起草本單位特種設備的年度工作計劃并提交負責人審定。負責人外出時，根據(jù)負責人安排獨立處理有關工作。

2、檢查本單位特種設備安全管理各項規(guī)章制度的貫徹落實，制定內(nèi)部管理規(guī)范并組織實施。

3、協(xié)助負責人貫徹執(zhí)行本單位特種設備年度安全管理計劃的組織實施。

4、負責向質(zhì)監(jiān)部門申報辦理本單位特種設備及其作業(yè)人員各項行政審批手續(xù)。

5、負責、協(xié)調(diào)本單位特種設備日常檢查和維護保養(yǎng)工作。

6、向負責人上報特種設備突發(fā)事故和重大事故隱患。

7、協(xié)助負責人做好本單位特種設備突發(fā)事故的應急救援和事故隱患的整改工作。

8、做好特種設備的其它日常安全管理工作。

9、特種設備使用單位安全管理員應旅行的職責。

10、履行法律、法規(guī)和質(zhì)監(jiān)部門規(guī)定的其他職責，完成上級交辦的其他任務。

第6篇 機電設計管理崗位職責

機電設計管理 綠地集團合肥美湖置業(yè)有限公司 綠地集團合肥美湖置業(yè)有限公司 1、全日制本科及以上學歷,電氣工程設計等相關專業(yè);

2、5年以上電氣設計工作經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)行業(yè)各項流程,有地產(chǎn)前20完整項目設計管理經(jīng)驗有先;

3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能承受較大的工作壓力,有事業(yè)心和責任感,認同企業(yè)文化。

第7篇 微機信息管理中心主任崗位職責范本

1.在局長和分管局長領導下,負責新聞微機管理中心的全面工作。

2.負責制定本科室全年目標責任及個人年度目標責任的考核,并組織實施。

3.負責局域網(wǎng)絡建設,推進交通系統(tǒng)辦公自動化建設進程。

4.負責與其他兄弟新聞單位聯(lián)系與協(xié)作,努力為機關新聞事業(yè)服務。

5.完成領導交辦的其他工作。

第8篇 小區(qū)大廈管理處機電主管崗位職責

小區(qū)(大廈)管理處機電主管崗位職責

機電主管在管理處主任的直接領導下,負責小區(qū)(大廈)公共設施、設備的日常維護工作,以及房屋本體維修工程和家庭維修工作的安排、布置、檢查工作。具體職責如下:

1、每日定時巡視配電、電梯、給排水、發(fā)電機等設備房,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、每日巡視小區(qū)(大廈)公用設施情況,監(jiān)督有關責任人對公用設施進行維修保養(yǎng)。

3、負責處理公共設施的搶修及由公共設施不正常運行引起的突發(fā)事故。及時排除設備故障,尤其是應急故障的排除工作。

4、負責安排、檢查小區(qū)(大廈)廈住戶家庭維修工作,跟蹤檢查完成情況,以確保維修質(zhì)量。

5、負責編制機電組每月《工作計劃表》,每月28日前報主任匯總,經(jīng)常檢查工作安排的完成情況,并不斷調(diào)整及時改進。

6、根據(jù)設備的實際運行狀況,提出對設備的維修養(yǎng)護或技術改造方案報主任審核,并做好零配件的采購計劃。

7、負責協(xié)調(diào)與其它班組的關系。

8、根據(jù)機電技術人員的專業(yè)技能水平和工作表現(xiàn),向主任提出考核意見。

9、配合供電局、自來水公司、煤氣公司、有線電視、網(wǎng)絡公司等有關市政部門進行小區(qū)(大廈)設施維修、檢查、保養(yǎng)工作。

10、每月配合供電部門人員抄取小區(qū)(大廈)所有電表數(shù)據(jù),首報主任。

11、完成主任交待的其它各項工作。

第9篇 機電設計管理崗位職責機電設計管理職責任職要求

機電設計管理崗位職責

崗位職責:

1.負責機電(強電、弱電及智能化等方面)設計管理工作，把控方案到施工圖的設計工作進度及質(zhì)量;

2.負責溝通、協(xié)調(diào)設計單位，完成機電專業(yè)相關圖紙的設計、調(diào)整、審查等工作;

3.協(xié)調(diào)施工過程中出現(xiàn)的專業(yè)技術問題;

4.負責電氣設計優(yōu)化及成本控制等。

任職要求:

1.本科及以上學歷，電氣工程及自動化、建筑環(huán)境與設備工程等相關專業(yè);

2.有大型房企及大型設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有批量精裝或小區(qū)智能化設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉東莞及廣東地區(qū)設計規(guī)范者優(yōu)先。

第10篇 機械管理崗位職責

崗位職責:

負責項目的機械檢查、督促整改、交底、培訓等機械管理工作。

任職要求:

1、中專以上學歷;

2、3年以上建筑大型機械管理經(jīng)給驗;

3、熟悉建筑工程機械(塔吊、施工電梯)等設備的檢測、檢查工作。熟悉各大品牌設備的機況特性,對選型、選機,配件標準及使用等工作能起到有效的指導作。持對應崗位證書;

4、熟悉操作電腦office辦公軟件。

第11篇 電梯安全管理機構負責人崗位職責內(nèi)容

1 貫徹執(zhí)行與電梯安全、節(jié)能相關的法律、法規(guī)、標準和規(guī)定。

.2 負責組織制定、修訂本單位電梯安全、節(jié)能管理制度、崗位責任制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案,并報法定代表人(負責人)批準。

3 組織電梯安全會議,提出電梯安全、節(jié)能的各項要求。

4組織應急救援預案演練,參加電梯事故救援,配合事故調(diào)查。

5 組織相關人員進行電梯安全相關法律、法規(guī)、標準及有關規(guī)章制度的培訓。

6 接到安全隱患報告后組織整改并報告本單位法定代表人(負責人)。

第12篇 大機管理技術員崗位職責

1)在室主任領導下，貫徹執(zhí)行上級有關大型養(yǎng)路機械(以下簡稱“大機”)使用、管理的方針、政策和規(guī)章制度，制定本段大機管理辦法。

2)負責搗固車、穩(wěn)定車、配碴車、探傷車等大機及檢測設備的管理工作，掌握上述設備的數(shù)量、技術狀態(tài)和運用安全情況，建立并填寫設備履歷，收集車隊、車間的有關報表，做好統(tǒng)計分析工作，按時上報有關報表。

3)負責編制大機的定檢計劃、大修計劃和更新改造計劃；合理使用“1112”養(yǎng)路機械運用維修科目；積極采用新技術、新工藝、新材料、新設備和科學的維修方式，使大機經(jīng)常處于完好狀態(tài)，提高設備的完好率。

4)每月按大機評比標準對設備全面檢查一遍，發(fā)現(xiàn)問題提出整改措施，在設備巡回檢查記錄本上記錄，并對每臺設備評分，選出月紅旗設備，頒發(fā)流動紅旗，并作為年底評選段級紅旗設備和報分局紅旗設備的依據(jù)。負責總結(jié)、交流、推廣先進經(jīng)驗。

5)解決技術上的疑難問題，制定大機標準化操作規(guī)程，編制冬檢計劃，檢修工藝，并組織實施、驗收、費用統(tǒng)計、技術資料存檔、總結(jié)等工作。

6)掌握段料庫，車隊材料車的備件儲備情況，分析配件消耗規(guī)律，用盡可能少的配件儲備保證大機正常運轉(zhuǎn)，按月審核車隊的材料計劃，補充材料計劃，到料驗收。平衡兩個車隊的配件儲備，制定段、車隊及隨機的配件儲備定額并逐步完善。備件儲備資金不少于設備原值的5%。

7)掌握大機機械事故和故障情況，呈報有關報告。參加大機事故的調(diào)查、分析、處理工作。本著“三不放過”的原則，及時到現(xiàn)場調(diào)查、分析，組織召開事故分析會，找出原因，制定防范措施，拿出對事故責任者的處理意見，經(jīng)段領導批準后，通報全段。對設備的故障進行綜合分析找出經(jīng)常發(fā)生的故障，進行技術攻關，降低故障停機率。

8)負責編制檢修車間的生產(chǎn)計劃，繪制圖紙、核定材料計劃，給定工時和產(chǎn)品驗收。次月5日前對車間產(chǎn)品驗收合格的工時進行統(tǒng)計、分析。從任務、質(zhì)量方面對車間進行考核。

9)每月根據(jù)設備的運用、保養(yǎng)、使用記錄及報表的填寫工作等情況對車隊提出考核扣分依據(jù)，報室主任統(tǒng)一考核。

10)按時完成領導交辦的各項工作任務。

第13篇 機電管理人員安全生產(chǎn)崗位職責

1制訂和實施機電設備安全技術操作規(guī)程、細則和管理使用、維護保養(yǎng)、定期檢修等制度。保證機電設備、壓力容器的安全運行。

2協(xié)助有關人員辦理特種設備的運輸、吊裝、準用證,負責施工現(xiàn)場的大中小型機械設備使用前的驗收和日常保養(yǎng)及維修工作。

3對施工現(xiàn)場使用的機械設備進行可追溯性記錄。

4負責施工現(xiàn)場臨時用電組織設計的編制,落實臨時用電安全防范措施,對施工現(xiàn)場臨時用電進行驗收,

5負責接地電阻測驗記錄。

6認真貫徹執(zhí)行機電設備、壓力容器的安全規(guī)程和安全運行制度,對違章作業(yè)人員要嚴肅處理。

7經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,檢查、糾正、制止違章操作。參加安全生產(chǎn)檢查,及時解決機電設備在安全方面的隱患。

8按照機電和機動車輛安全技術措施計劃。負責供應安全措施項目需要的設備。

9做好計量儀器及其他相關要求標定儀器的標定,建立安全檢測計量儀器臺帳。

10負責設備事故的調(diào)查處理,參加因設備事故造成人身傷亡事故的調(diào)查處理,并提出防范措施。

第14篇 機械設計管理崗位職責機械設計管理職責任職要求

機械設計管理崗位職責

崗位職責:

1、負責技術中心研發(fā)部的進度管理，編寫相應的設計進度表定期向相關負責人反饋;

2、負責研發(fā)部流程控制文件的編制和管理;

3、負責研發(fā)項目的過程相關的工藝、試驗文件的管理;

4、負責研發(fā)項目的技術文件的備份管理;

5、負責公司標準化產(chǎn)品和客戶定制化產(chǎn)品的技術狀態(tài)管理。

任職要求:

1、本科學歷，機械設計、自動化、管理類專業(yè);

2、具備一定的機械設計和項目管理知識;

3、熟悉大型機械設備的設計流程;

4、具有強烈的管理意識、能力及水平，以及良好的協(xié)調(diào)能力;

5、工作細心踏實，具有較強的推動能力和良好的表達能力。

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第15篇 機關服務中心崗位職責通信管理局

1.貫徹執(zhí)行國家、部、省有關機關后勤服務保障的方針、政策，依據(jù)相關法律、法規(guī)開展工作。

2.在省局領導下，負責對本局機關后勤服務保障工作方面的安排部署和具體實施工作；加強內(nèi)部服務管理，強化服務意識，不斷提高機關后勤服務保障能力。

3.負責承擔局機關物業(yè)管理，房地產(chǎn)管理，車輛管理，辦公用品的購置、保管、核發(fā)等后勤保障工作。

4.負責提供機關及局屬單位工作需要的各類勞務和技術性服務工作。

5.負責就后勤服務方面對外開展經(jīng)營服務和興辦經(jīng)濟實體。

6.負責與政府相關部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決機關后勤保障方面的問題。

7.完成上級主管部門交辦的其他事項。

第16篇 管理司機崗位職責任職要求

管理司機崗位職責

崗位職責

1、負責需求分析、頁面原型設計、上線后數(shù)據(jù)分析等工作;

2、跟進產(chǎn)品設計、開發(fā)、運營等全生命周期，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗;

3、與開發(fā)人員以及需求部門協(xié)調(diào)溝通;

任職要求

1、熟練使用office、project、viso、axure等軟件;

2、熟悉產(chǎn)品需求分析，方案設計，項目管理，產(chǎn)品發(fā)布，運營監(jiān)控等流程;

3、具備良好的項目推進能力，強烈的結(jié)果導向意識;

4、工作認真踏實，有責任心，有較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力。

第17篇 安全管理組織機構及崗位職責

1.總則

1.1為規(guī)范xxxx有限公司（以下簡稱“xx”）網(wǎng)絡與信息安全管理工作，建立自上而下的信息安全工作管理體系，需建立健全相應的組織管理體系，以推動信息安全工作的開展。

2.適用范圍

本管理辦法適用于公司的信息安全組織機構和重要崗位的管理。

3.規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡注明日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準（不包括勘誤、通知單），然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡未注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準

《信息安全技術信息系統(tǒng)安全保障評估框架》（gb/t 20274.1-2006）

《信息安全技術信息系統(tǒng)安全管理要求》（gb/t 20269-2006 ）

《信息安全技術信息系統(tǒng)安全等級保護基本要求》（gbt 22239-2008）

4.組織機構

4.1公司成立網(wǎng)絡與信息安全領導小組，是信息安全的最高決策機構，負責信息安全領導小組的日常事務。

4.2信息安全領導小組負責研究重大事件，落實方針政策和制定總體策略等。職責主要包括：

根據(jù)國家和行業(yè)有關信息安全的政策、法律和法規(guī)，批準公司信息安全總體策略規(guī)劃、管理規(guī)范和技術標準；

確定公司信息安全各有關部門工作職責，指導、監(jiān)督信息安全工作。

4.3信息安全領導小組下設兩個工作組：信息安全工作組、應急處理工作組。組長均由公司負責人擔任。

4.4信息安全工作組的主要職責包括：

4.4.1貫徹執(zhí)行公司信息安全領導小組的決議，協(xié)調(diào)和規(guī)范公司信息安全工作；

4.4.2根據(jù)信息安全領導小組的工作部署，對信息安全工作進行具體安排、落實；

4.4.3組織對重大的信息安全工作制度和技術操作策略進行審查，擬訂信息安全總體策略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；

4.4.4負責協(xié)調(diào)、督促各職能部門和有關單位的信息安全工作，參與信息系統(tǒng)工程建設中的安全規(guī)劃，監(jiān)督安全措施的執(zhí)行；

4.4.5組織信息安全工作檢查，分析信息安全總體狀況，提出分析報告和安全風險的防范對策；

4.4.6負責接受各單位的緊急信息安全事件報告，組織進行事件調(diào)查，分析原因、涉及范圍，并評估安全事件的嚴重程度，提出信息安全事件防范措施；

4.4.7及時向信息安全工作領導小組和上級有關部門、單位報告信息安全事件。

4.4.8跟蹤先進的信息安全技術，組織信息安全知識的培訓和宣傳工作。 4.5應急處理工作組的主要職責包括：

4.5.1審定公司網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)的安全應急策略及應急預案；

4.5.2決定相應應急預案的啟動，負責現(xiàn)場指揮，并組織相關人員排除故障，恢復系統(tǒng)；

4.5.3每年組織對信息安全應急策略和應急預案進行測試和演練。

4.6公司應指定分管信息的領導負責本單位信息安全管理，并配備信息安全技術人員，有條件的應設置信息安全工作小組或辦公室，對公司信息安全領導小組和工作小組負責，落實本單位信息安全工作和應急處理工作。

5.關鍵崗位

5.1設置信息系統(tǒng)的關鍵崗位并加強管理，配備系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡管理員、應用開發(fā)管理員、安全審計員、安全保密管理員，要求五人各自獨立。要害崗位人員必須嚴格遵守保密法規(guī)和有關信息安全管理規(guī)定。

5.2系統(tǒng)管理員主要職責有：

5.2.1負責系統(tǒng)的運行管理，實施系統(tǒng)安全運行細則；

5.2.2嚴格用戶權限管理，維護系統(tǒng)安全正常運行；

5.2.3認真記錄系統(tǒng)安全事項，及時向信息安全人員報告安全事件；

5.2.4對進行系統(tǒng)操作的其他人員予以安全監(jiān)督。

5.3網(wǎng)絡管理員主要職責有：

5.3.1負責網(wǎng)絡的運行管理，實施網(wǎng)絡安全策略和安全運行細則；

5.3.2安全配置網(wǎng)絡參數(shù)，嚴格控制網(wǎng)絡用戶訪問權限，維護網(wǎng)絡安全正常運行；

5.3.3監(jiān)控網(wǎng)絡關鍵設備、網(wǎng)絡端口、網(wǎng)絡物理線路，防范黑客入侵，及時向信息安全人員報告安全事件；

5.3.4對操作網(wǎng)絡管理功能的其他人員進行安全監(jiān)督。

5.4應用開發(fā)管理員主要職責有：

5.4.1負責在系統(tǒng)開發(fā)建設中，嚴格執(zhí)行系統(tǒng)安全策略，保證系統(tǒng)安全功能的準確實現(xiàn)；

5.4.2系統(tǒng)投產(chǎn)運行前，完整移交系統(tǒng)相關的安全策略等資料；

5.4.3不得對系統(tǒng)設置“后門”；

5.4.4對系統(tǒng)核心技術保密等。

5.5 安全審計員負責對涉及系統(tǒng)安全的事件和各類操作人員的行為進行審計和監(jiān)督，主要職能包括：

5.5.1 按操作員證書號進行審計；

5.5.2 按操作時間審計；

5.5.3 按操作類型審計；

5.5.4 事件類型進行審計；

5.5.5 日志管理等。

5.6安全保密管理員負責日常安全保密管理活動，主要職責有：

5.6.1 監(jiān)視全網(wǎng)運行和安全告警信息

5.6.2 網(wǎng)絡審計信息的常規(guī)分析

5.6.3 安全設備的常規(guī)設置和維護

5.6.4 執(zhí)行應急中心制定的具體安全策略

5.6.5 向應急管理機構和領導機構報告重大的網(wǎng)絡安全事件等。

6.附則

6.1本辦法由公司技術部負責解釋。

6.2本辦法自發(fā)布之日起施行。

第18篇 礦山安全生產(chǎn)管理機構工作人員的崗位職責

1．組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

2．組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；

3．督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

4．組織或者參與本單位應急救援演練；

5．檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議，檢查及處理情況應當如實記錄在案；

6．對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應當立即處理，不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人應當及時處理；

7．在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人不及時處理的，安全生產(chǎn)管理人員可以向主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告，接到報告的部門應當依法及時處理；

8．制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；

9．對作業(yè)場所的職業(yè)危害進行檢查，監(jiān)督勞動防護用品的配備、發(fā)放和使用；

10．負責本單位《企業(yè)安全生產(chǎn)風險公告六條規(guī)定》落實工作；

11．督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施；

12．參與本單位建設項目安全設施的審查和驗收；

13．協(xié)助調(diào)查和處理生產(chǎn)安全事故，負責傷亡事故、職業(yè)病的統(tǒng)計、分析和報告，提出防范措施。

第19篇 發(fā)展機構管理崗位職責

工作職責:

制定二級機構從規(guī)劃到開業(yè)各階段性項目工作行事歷,追蹤行事歷實施及執(zhí)行;

協(xié)調(diào)、跟進機構開業(yè)驗收各項事宜,確保機構開業(yè)驗收順利通過;

協(xié)調(diào)人才孵化機制,組織總公司相關條線人員,協(xié)助推動籌備期機構順利開業(yè);

制作并申報二級機構籌建及開業(yè)相關材料;

指導、規(guī)范并審核三、四級機構籌建及開業(yè)相關材料;

其他項目管理相關工作。

任職資格:

全日制大學本科及以上,金融、保險類相關專業(yè)(金融、金融工程、保險、證券、投資、精算等專業(yè))、管理類相關專業(yè);

壽險行業(yè)或其他相關行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗;

熟悉公司機構開設相關流程,熟練運用office軟件;

具備良好的語言和文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

第20篇 計算機機房管理中心主任崗位職責范本

1.負責學校計算機房的日常管理,保證計算機房的正常運行。

2.負責計算機房的系統(tǒng)安裝、調(diào)試、維護和升級。

3.負責教學軟件的安裝與維護工作。

4.負責多媒體教學軟件、課件的制作工作。

5.負責協(xié)調(diào)上機教學工作,統(tǒng)籌安排學期上機計劃,編制上機課表。

6.負責配合上級領導和部門進行計算機教學設施的建設工作。

7.完成領導交辦的其他工作。