第1篇 測試工程師崗位工作職責(zé)
測試工程師崗位職責(zé)
1.編寫測試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例。
2. 根據(jù)測試計(jì)劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境;
3. 執(zhí)行測試工作,提交測試報(bào)告。包括編寫用于測試的自動(dòng)測試腳本,完整地記錄測試結(jié)果,編寫完整的測試報(bào)告等相關(guān)的技術(shù)文檔;
4.對(duì)測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,與開發(fā)人員討論缺陷解決方案。
5.提出對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議,并評(píng)估改進(jìn)方案是否合理;對(duì)測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)測試進(jìn)行跟蹤,并提出反饋意見。
6.為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持,確保軟件質(zhì)量指標(biāo)。
第2篇 硬件測試工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
硬件測試工程師職位要求
1.教育培訓(xùn):通信、計(jì)算機(jī)、電子技術(shù)、機(jī)電、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):熟悉相關(guān)領(lǐng)域的基本理論知識(shí);熟悉并掌握各種測試儀器的使用;較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力。
硬件測試工程師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.設(shè)計(jì)測試電路,編寫硬件測試方案;
2.編寫測試用例、施測,并對(duì)測試結(jié)果進(jìn)行分析;
3.開發(fā)相關(guān)硬件測試工具,對(duì)現(xiàn)有硬件測試規(guī)范、流程、方法、技術(shù)進(jìn)行改進(jìn);
4.編寫測試文檔,并完成相關(guān)產(chǎn)品的說明書、培訓(xùn)文檔等;
5.協(xié)助硬件開發(fā)人員參與硬件開發(fā)。
第3篇 測試工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
測試工程師工作職責(zé)
測試工程師，軟件質(zhì)量的把關(guān)者。
1、編寫測試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例。
2、根據(jù)測試計(jì)劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境。
3、執(zhí)行測試工作，提交測試報(bào)告。包括編寫用于測試的自動(dòng)測試腳本，完整地記錄測試結(jié)果，編寫完整的測試報(bào)告等相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、對(duì)測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案。
5、提出對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議，并評(píng)估改進(jìn)方案是否合理。對(duì)測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)測試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見。
6、為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持，確保軟件質(zhì)量指標(biāo)。
企業(yè)對(duì)測試工程師要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)測試工程師的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
測試工程師，軟件質(zhì)量的把關(guān)者。
1、編寫測試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例。
2、根據(jù)測試計(jì)劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境。
3、執(zhí)行測試工作，提交測試報(bào)告。包括編寫用于測試的自動(dòng)測試腳本，完整地記錄測試結(jié)果，編寫完整的測試報(bào)告等相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、對(duì)測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案。
5、提出對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議，并評(píng)估改進(jìn)方案是否合理。對(duì)測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)測試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見。
6、為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持，確保軟件質(zhì)量指標(biāo)。
崗位職責(zé)及任職資格b
職位描述：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站和移動(dòng)端功能測試、性能測試、易用性測試；
2、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范，完成相關(guān)測試文檔及測試用例撰寫；
3、統(tǒng)計(jì)和分析測試結(jié)果；
4、測試環(huán)境的配置和版本管理；
5、開發(fā)自動(dòng)化測試腳本，并不斷優(yōu)化以提高工作效率；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、2年以上性能測試/安全測試/功能測試/白盒測試經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉軟件工程、數(shù)據(jù)庫sql語句、linux操作系統(tǒng)；
4、掌握軟件測試方法/技術(shù)，熟悉掌握主流的測試及管理工具，如loadrunner、svn、testlink、jira等；
5、態(tài)度踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有高度責(zé)任心及敬業(yè)精神；
6、了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)金融的移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品優(yōu)先。
崗位職責(zé)及任職資格c
崗位要求：
1、大學(xué)?？埔陨希?年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉模擬電路、數(shù)字電路的設(shè)計(jì)，單片機(jī)設(shè)計(jì)、arm、dsp等嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)
3、輔助硬件開發(fā)工程師完成公司硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，開發(fā)和測試，輔助完成硬件產(chǎn)品相關(guān)文檔的書寫。
第4篇 質(zhì)量測試工程師qc崗位職責(zé)工作內(nèi)容
質(zhì)量測試工程師(qc)職位要求
教育培訓(xùn): 機(jī)械、電子、電氣工程類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷[1]。質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試分初級(jí)和中級(jí)兩個(gè)級(jí)別,是某些重要產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)關(guān)鍵質(zhì)量崗位職業(yè)資格的必備條件。取得初級(jí)資格,可根據(jù)有關(guān)規(guī)定,聘任為工程技術(shù)員或助理質(zhì)量工程師職務(wù);取得中級(jí)資格,可根據(jù)有關(guān)規(guī)定,聘任為質(zhì)量工程師職務(wù)。
工作經(jīng)驗(yàn): 熟練掌握質(zhì)量測試?yán)碚?極強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),能嚴(yán)格地遵守項(xiàng)目流程規(guī)范;具有獨(dú)立處理和分析問題的能力。
質(zhì)量測試工程師(qc)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
使用各種檢測器具檢測和評(píng)估不同范圍內(nèi)的產(chǎn)品和樣品的質(zhì)量;
完成產(chǎn)品的功能測試,性能測試以及系統(tǒng)測試等,并解決與產(chǎn)品測試有關(guān)的各種技術(shù)問題;
設(shè)計(jì)與執(zhí)行測試用例,跟蹤定位產(chǎn)品中的缺陷或問題,協(xié)助開發(fā)人員排除系統(tǒng)隱患;
協(xié)助品質(zhì)工程師監(jiān)控合格率,并及時(shí)反饋給相關(guān)部門;
保證測試設(shè)備的穩(wěn)定性和一致性,進(jìn)行測試操作和數(shù)據(jù)收集,并整理及提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告,確保數(shù)據(jù)正確及可靠;
分析測試數(shù)據(jù),對(duì)測試設(shè)備進(jìn)行有效驗(yàn)證和控制。
第5篇 測試工程師工作地點(diǎn)松江崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
職位要求：（此崗位工作地點(diǎn)在松江）
1、電氣方面：能識(shí)別電路圖紙，對(duì)io信號(hào)和繼電器的使用熟練掌握。
2、機(jī)械方面：能熟練操作autocad制圖，用該軟件繪制簡單二維圖。
3、硬件方面：對(duì)工業(yè)相機(jī)、鏡頭、光源有所了解。
4、光學(xué)方面：對(duì)光源打光，拍攝缺陷圖像有所了解。
5、軟件算法：對(duì)軟件檢測表面缺陷原理有所了解。
6、有到客戶處測試軟件的情形，需要出差。
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)產(chǎn)品檢測要求自行設(shè)計(jì)檢測方案，選配相應(yīng)硬件完成產(chǎn)品圖像拍攝。
2、根據(jù)軟件工程師反饋，調(diào)整測試方案。
3、客戶發(fā)來樣品（手機(jī)面板，大小電子元器件、各種小部品及電子產(chǎn)品等）使用實(shí)驗(yàn)機(jī)臺(tái)設(shè)備檢測。
4 、并匯總軟件工程師測試情況，整理出測試報(bào)告并提供給相關(guān)部門及客戶。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
