第1篇 工程工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;
2、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)體系認(rèn)證與評審及年審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作;
4、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作,提高質(zhì)量意識;
5、負(fù)責(zé)文件與資料的管控,維護(hù)體系文件的運(yùn)行和體系文件的更新,保持體系文件的有效性;
6、負(fù)責(zé)跟蹤和驗(yàn)證不符合項(xiàng)糾正落實(shí),幫助各部門解決在審核中發(fā)現(xiàn)的問題,完成審核報(bào)告;協(xié)助采購實(shí)施供應(yīng)商審核;
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、有至少5年以上相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn),具有內(nèi)審員資格證書優(yōu)先
2、具備獨(dú)立進(jìn)行過質(zhì)量體系認(rèn)證、運(yùn)行、維護(hù)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠組織完善質(zhì)量管理體系制度
3、能熟練操作office辦公軟件,具有較強(qiáng)的語言、文字組織編寫能力
4、對創(chuàng)新型企業(yè)的組織架構(gòu)和內(nèi)部運(yùn)作較為熟悉
5、熟悉軟硬件產(chǎn)品完整生命周期
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神
第2篇 電力數(shù)據(jù)咨詢工程師崗位職責(zé)及職位要求
電力數(shù)據(jù)咨詢工程師職位要求
1.熱能動力工程、電氣自動化、計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.熟悉電力行業(yè)大數(shù)據(jù)收集、編碼要求，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果；
3.3年以上電力行業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、咨詢、電力企業(yè)管理軟件（erp）的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較強(qiáng)的寫作能力、理解能力和客戶溝通能力；。
5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意通過感動別人使自己獲得價(jià)值；
6.具備較好的執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力、專業(yè)協(xié)調(diào)能力；
7.能熟練使用office、autocad等常用軟件。
電力數(shù)據(jù)咨詢工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)電力行業(yè)大數(shù)據(jù)的挖掘、搜集、整理、分析，建立電力行業(yè)數(shù)據(jù)庫；
2.負(fù)責(zé)對行業(yè)及發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測，深入研究，依據(jù)數(shù)據(jù)做出行業(yè)研究、評估，預(yù)測電力行業(yè)大數(shù)據(jù)的發(fā)展方向；
3.負(fù)責(zé)分析電力行業(yè)的大數(shù)據(jù)研究的市場容量及發(fā)展前景，了解業(yè)內(nèi)主要競爭者和市場結(jié)構(gòu)，配合銷售進(jìn)行前期的項(xiàng)目開發(fā)，制定相應(yīng)的規(guī)劃實(shí)施方案；
4.負(fù)責(zé)撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為客戶提供咨詢等服務(wù)。
第3篇 起重機(jī)技術(shù)員/工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1.機(jī)械、機(jī)電、電氣控制等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，要求有工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練使用cad等軟件，有單雙梁、橋門式起重機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.精通單雙梁、橋門式起重機(jī)相關(guān)設(shè)計(jì)及相關(guān)知識，； 4.了解國內(nèi)外起重機(jī)行業(yè)制造加工方面的發(fā)展趨勢，對起重機(jī)安裝及配件有深入的了解。
職位要求： 1.歡迎起重機(jī)行業(yè)的技術(shù)部人員加入，我司將以優(yōu)厚的待遇來歡迎您的到來！ 2.工作地點(diǎn)：鄭州。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 安全監(jiān)理工程師崗位職責(zé)任職要求
安全監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
安全監(jiān)理工程師 1. 掌握安全監(jiān)理規(guī)程和常用安全監(jiān)理文件、安全監(jiān)理強(qiáng)制性條文，對現(xiàn)場違規(guī)、違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)法;
2. 檢查督促施工單位建立安全保證體系，完善安全管理制度，檢查特種作業(yè)人員證件，監(jiān)督施工現(xiàn)場安全施工規(guī)程的執(zhí)行;
3. 核查施工單位起重機(jī)械、安全設(shè)施安裝、拆除和驗(yàn)收手續(xù);
4. 審核施工單位應(yīng)急救援預(yù)案和安全防護(hù)措施費(fèi)用使用計(jì)劃;
5. 負(fù)責(zé)建立安全監(jiān)理臺帳、安全監(jiān)理月報(bào)、記錄好安全監(jiān)理日記，參與編寫安全技術(shù)文件、細(xì)則、事故問題報(bào)告;
6. 做好工程項(xiàng)目施工的日常安全巡檢工作，隨時(shí)掌握現(xiàn)場安全施工的動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào);
7. 監(jiān)督檢查施工單位安全整改落實(shí)情況，對整改通知回復(fù)單內(nèi)容進(jìn)行核查，對未達(dá)到整改要求的，督促嚴(yán)格按照要求繼續(xù)整改，并將核查情況向總監(jiān)匯報(bào);
8. 完成項(xiàng)目總監(jiān)/總監(jiān)代表交辦的其他任務(wù)。
五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、包吃、包住、加班補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼等 1. 掌握安全監(jiān)理規(guī)程和常用安全監(jiān)理文件、安全監(jiān)理強(qiáng)制性條文，對現(xiàn)場違規(guī)、違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)法;
2. 檢查督促施工單位建立安全保證體系，完善安全管理制度，檢查特種作業(yè)人員證件，監(jiān)督施工現(xiàn)場安全施工規(guī)程的執(zhí)行;
3. 核查施工單位起重機(jī)械、安全設(shè)施安裝、拆除和驗(yàn)收手續(xù);
4. 審核施工單位應(yīng)急救援預(yù)案和安全防護(hù)措施費(fèi)用使用計(jì)劃;
5. 負(fù)責(zé)建立安全監(jiān)理臺帳、安全監(jiān)理月報(bào)、記錄好安全監(jiān)理日記，參與編寫安全技術(shù)文件、細(xì)則、事故問題報(bào)告;
6. 做好工程項(xiàng)目施工的日常安全巡檢工作，隨時(shí)掌握現(xiàn)場安全施工的動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào);
7. 監(jiān)督檢查施工單位安全整改落實(shí)情況，對整改通知回復(fù)單內(nèi)容進(jìn)行核查，對未達(dá)到整改要求的，督促嚴(yán)格按照要求繼續(xù)整改，并將核查情況向總監(jiān)匯報(bào);
8. 完成項(xiàng)目總監(jiān)/總監(jiān)代表交辦的其他任務(wù)。
安全監(jiān)理工程師崗位
第5篇 會議室系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容
1.根據(jù)客戶需求,制定會議室系統(tǒng)實(shí)施方案。
2.負(fù)責(zé)會議室系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施,控制項(xiàng)目質(zhì)量、成本與進(jìn)度并參與驗(yàn)收。
3.跟蹤外包對象工程實(shí)施,評估外包工作質(zhì)量。
4.根據(jù)服務(wù)條款要求進(jìn)行售后服務(wù)與障礙處理。
第6篇 音響設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.在廣州公司培訓(xùn)后調(diào)寧波分公司做無線麥克風(fēng)產(chǎn)品的推廣和技術(shù)支持
2.協(xié)助銷售工程師完成無線麥克風(fēng)的銷售工作
3.協(xié)助客戶解決無線麥克風(fēng)模塊在嵌入客戶產(chǎn)品開發(fā)過程中的各類問題
4.在推廣過程發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的缺陷和不足,及時(shí)反饋給廣州總公司進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)
5.根據(jù)客戶應(yīng)用及要求,對后續(xù)產(chǎn)品開發(fā)提出前瞻性建議
任職條件:
1.電子、無線電相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷
2.掌握模擬和數(shù)字電路設(shè)計(jì)的知識,對無線通信有一定認(rèn)識
3.了解無線麥克風(fēng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用,有實(shí)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.會使用示波器,音頻分析儀,頻譜分析儀,綜合測試儀,網(wǎng)絡(luò)分析儀等常用儀器
5.了解藍(lán)牙,mp3,藍(lán)牙設(shè)計(jì)及應(yīng)用,有實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.有電瓶音箱設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
作風(fēng)懶散,不能承受工作壓力的請勿應(yīng)聘此崗位,待遇看能力和工作效率定
第7篇 空調(diào)產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)
產(chǎn)品工程師-空調(diào)系統(tǒng) 上海馬勒熱系統(tǒng)有限公司 上海馬勒熱系統(tǒng)有限公司,上海馬勒熱 崗位概述:
根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)組負(fù)責(zé)人的工作分配,按照客戶要求的技術(shù)方向給出技術(shù)解決方案,與客戶、供應(yīng)商、德國貝洱以及項(xiàng)目組溝通,具體實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)工作,并支持配合空調(diào)項(xiàng)目技術(shù)主管安排產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)以及跟蹤技術(shù)狀態(tài)和項(xiàng)目進(jìn)度,最終完成空調(diào)零部件的工程認(rèn)可和空調(diào)總成客戶工程認(rèn)可
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)空調(diào)產(chǎn)品開發(fā)組負(fù)責(zé)人的工作分配,協(xié)助空調(diào)項(xiàng)目技術(shù)主管制定詳細(xì)的技術(shù)開發(fā)計(jì)劃,并按計(jì)劃協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)部的技術(shù)開發(fā)工作,配合其他項(xiàng)目組成員完成技術(shù)方案確認(rèn),質(zhì)量體系文件、樣件試制、試驗(yàn)驗(yàn)證
2.根據(jù)客戶的要求,提出并驗(yàn)證技術(shù)方案,并具體實(shí)施編寫相關(guān)技術(shù)文件,以及提供客戶技術(shù)支持
3.根據(jù)客戶技術(shù)要求和pto流程,制定和更新和空調(diào)總成及零部件產(chǎn)品(非電器,非換熱器)的技術(shù)文件(二維產(chǎn)品圖紙,技術(shù)規(guī)范和零件清單)并匯報(bào)技術(shù)狀態(tài),提交技術(shù)文件質(zhì)量體系文件以及樣件
4.協(xié)同上海貝洱研發(fā)團(tuán)隊(duì)及德國貝洱技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)優(yōu)化以達(dá)到客戶要求
5.根據(jù)客戶需求,指導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行零部件優(yōu)化,以滿足圖紙和標(biāo)準(zhǔn)的要求以及空調(diào)總成性能的要求, 并對樣件進(jìn)行ots認(rèn)可
6.根據(jù)空調(diào)產(chǎn)品開發(fā)組負(fù)責(zé)人的要求,協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)主管進(jìn)行技術(shù)成本優(yōu)化,具體實(shí)施和推進(jìn)copa的方案
7.根據(jù)空調(diào)產(chǎn)品開發(fā)組負(fù)責(zé)人的要求,協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)主管分析批產(chǎn)項(xiàng)目質(zhì)量問題以及主導(dǎo)設(shè)計(jì)持續(xù)改進(jìn),提供技術(shù)解決方案,組織設(shè)計(jì)更改
8.根據(jù)空調(diào)產(chǎn)品開發(fā)組負(fù)責(zé)人的要求,協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)主管支持空調(diào)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力提升,建立相關(guān)空調(diào)項(xiàng)目的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)數(shù)據(jù)庫
任職資質(zhì):
1.工程類專業(yè)學(xué)士文憑及以上或?qū)？莆膽{5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.2年以上空調(diào)行業(yè)或汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3.英語或德語聽說讀寫能力
4.熟練使用辦公室軟件 (word, excel, powerpoint等),catia 或ug軟件
5.較強(qiáng)的邏輯性,具有一定的溝通能力
第8篇 產(chǎn)品市場開發(fā)工程師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:1基于對所擔(dān)當(dāng)產(chǎn)品群的良好知識,針對陳品群市場情況、競爭情況進(jìn)行分析2制定相應(yīng)產(chǎn)品戰(zhàn)略、推廣計(jì)劃3建議有關(guān)策略產(chǎn)品的研發(fā),與銷售部門緊密溝通協(xié)作4持續(xù)...
第9篇 報(bào)價(jià)助理工程師崗位職責(zé)
四年制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè);
在制造性企業(yè)任職技術(shù)或工藝崗位滿1年或以上;
如工作能力足以勝任該崗位,可放寬至?？茖W(xué)歷。
能力要求:
1.工作積極,態(tài)度端正
2.在問題分析、數(shù)據(jù)匯集、報(bào)告總結(jié)方面具有較強(qiáng)的邏輯思維和工作高效能力;
3.為人正直、工作認(rèn)真/細(xì)致、態(tài)度積極、追求上進(jìn);
4.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力
5.熟練使用 office 辦公軟件和aotocad等繪圖軟件
6.具備較熟練的英語讀、寫能力。
第10篇 ccc工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.制定測試計(jì)劃,編寫ccc安規(guī)報(bào)告;
2.與客戶及機(jī)構(gòu)保持有效溝通,處理檢測中發(fā)生的問題,完成各檢測項(xiàng)目;
3.協(xié)助銷售人員解決技術(shù)問題。
任職條件:
1.教育背景:大專以上學(xué)歷,電氣、電子或相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)證行業(yè)優(yōu)先;
3.專業(yè)技術(shù)能力:熟悉照明電器產(chǎn)品的國家安規(guī)標(biāo)準(zhǔn);
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)。
第11篇 軟件質(zhì)量保證工程師崗位職責(zé)
軟件質(zhì)量保證工程師 主要職責(zé)是:
? 計(jì)劃系統(tǒng)/軟件項(xiàng)目的qa活動
? 準(zhǔn)備并跟蹤所有開發(fā)項(xiàng)目的缺陷預(yù)防計(jì)劃
? 對項(xiàng)目中應(yīng)用的系統(tǒng)/軟件開發(fā)活動進(jìn)行流程審查
? 對項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)審核并報(bào)告結(jié)果
? 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)評估工作產(chǎn)品。 審查項(xiàng)目文檔/進(jìn)行會議或討論,以了解每個(gè)項(xiàng)目遵守mm流程的當(dāng)前狀態(tài)
? 執(zhí)行質(zhì)量檢查并向管理層報(bào)告系統(tǒng)/軟件狀態(tài)/風(fēng)險(xiǎn)
? 參與項(xiàng)目活動以觀察過程。 參與定期項(xiàng)目評審,工作產(chǎn)品評論
? 溝通,跟蹤并確保解決所有(流程和工作產(chǎn)品)不合規(guī)問題
? 報(bào)告質(zhì)量保證結(jié)果
? mentor項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)關(guān)于組織質(zhì)量流程
? 升級問題和不合規(guī)
? 確保解決項(xiàng)目流程問題和對mm spice問題的合規(guī)性。
? 持續(xù)推動組織遵守iatf 16949。
資格 :
? 教育:本科學(xué)位
? 語言:流利的英語
? 計(jì)算機(jī)技能:辦公自動化應(yīng)用 - 良好的水平
? c,c ++ sw設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
? 在嵌入式實(shí)時(shí)軟件開發(fā)的背景下了解軟件開發(fā)過程
? 有關(guān)cmmi或aspice sw流程的經(jīng)驗(yàn)
? 質(zhì)量工具的基本知識,如風(fēng)險(xiǎn)評估,審核管理。
主要職責(zé)是:
? 計(jì)劃系統(tǒng)/軟件項(xiàng)目的qa活動
? 準(zhǔn)備并跟蹤所有開發(fā)項(xiàng)目的缺陷預(yù)防計(jì)劃
? 對項(xiàng)目中應(yīng)用的系統(tǒng)/軟件開發(fā)活動進(jìn)行流程審查
? 對項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)審核并報(bào)告結(jié)果
? 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)評估工作產(chǎn)品。 審查項(xiàng)目文檔/進(jìn)行會議或討論,以了解每個(gè)項(xiàng)目遵守mm流程的當(dāng)前狀態(tài)
? 執(zhí)行質(zhì)量檢查并向管理層報(bào)告系統(tǒng)/軟件狀態(tài)/風(fēng)險(xiǎn)
? 參與項(xiàng)目活動以觀察過程。 參與定期項(xiàng)目評審,工作產(chǎn)品評論
? 溝通,跟蹤并確保解決所有(流程和工作產(chǎn)品)不合規(guī)問題
? 報(bào)告質(zhì)量保證結(jié)果
? mentor項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)關(guān)于組織質(zhì)量流程
? 升級問題和不合規(guī)
? 確保解決項(xiàng)目流程問題和對mm spice問題的合規(guī)性。
? 持續(xù)推動組織遵守iatf 16949。
資格 :
? 教育:本科學(xué)位
? 語言:流利的英語
? 計(jì)算機(jī)技能:辦公自動化應(yīng)用 - 良好的水平
? c,c ++ sw設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
? 在嵌入式實(shí)時(shí)軟件開發(fā)的背景下了解軟件開發(fā)過程
? 有關(guān)cmmi或aspice sw流程的經(jīng)驗(yàn)
? 質(zhì)量工具的基本知識,如風(fēng)險(xiǎn)評估,審核管理。
第12篇 舊工程師崗位職責(zé)范本電池電源公司
1.通過工藝程序分析、流程程序分析、人機(jī)操作分析、雙手操作分析等分析方法發(fā)現(xiàn)并減少生產(chǎn)現(xiàn)場的各種浪費(fèi)現(xiàn)象。
2.作業(yè)時(shí)間測定、作業(yè)環(huán)境設(shè)計(jì)、人力資源開發(fā)與設(shè)計(jì)等。
3.建立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)庫及效率報(bào)表并不斷維護(hù),對效率偏低偏高的工序及時(shí)分析原因并作出改善。
4.改善工裝夾具、定位夾具、工作臺布局、作業(yè)環(huán)境等,不斷提高作業(yè)效率、提升產(chǎn)品品質(zhì)。
5.制定各規(guī)格電芯《標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)和標(biāo)準(zhǔn)崗位人員配置》,為生產(chǎn)計(jì)劃提供數(shù)據(jù)依據(jù),為成本核算提供數(shù)據(jù)支持。
6.分析各工序各設(shè)備的人員配置情況,發(fā)現(xiàn)勞動力的剩余或設(shè)備的閑置浪費(fèi),使人機(jī)達(dá)到最佳配置,提高人員、設(shè)備的利用率。
