第1篇 質(zhì)量工程師崗位職責職位要求
職責描述：
1、大專以上學歷，臨床醫(yī)學、藥學或醫(yī)療行業(yè)相關專業(yè)。
2、熟悉iso13485及gmp（醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范）的相關條款及要求，具有醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量法規(guī)相關工經(jīng)驗優(yōu)先。
3、由一定的文字撰寫能力，能熟練使用office等辦公軟件；能獨立編寫質(zhì)量體系和醫(yī)療器械||類產(chǎn)品注冊相關文件。
4、工作勤奮、敬業(yè)踏實，工作責任心強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通、表達能力。
5、以上優(yōu)秀本科應屆生可適當放寬條件。
6、有意者請發(fā)送到郵箱**************
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 來料質(zhì)量控制工程師崗位職責
來料質(zhì)量控制工程師 蔚來汽車 上海蔚來汽車有限公司,蔚來汽車,蔚來
職責:
- 了解合作伙伴質(zhì)量管控能力,以及產(chǎn)品質(zhì)量管控要點,編制進料檢驗計劃和進料檢驗標準書;
- 與制造合作伙伴iqc團隊一起,按照產(chǎn)品進料檢驗標準書及進料檢驗計劃,指導和監(jiān)督檢驗員對合作伙伴交付的產(chǎn)品進行檢驗,做好檢驗記錄,并對檢驗準確性負責;
- 負責零件入廠到整車出廠的所有階段,對涉及零部件的質(zhì)量問題進行判責認定,處置相關索賠工作,對合作伙伴產(chǎn)品質(zhì)量異常分析與改善,發(fā)起質(zhì)量拒收報告qr,按照n3 不良對策改善報告要求,推動pqm和合作伙伴在規(guī)定時間內(nèi)制定并實施改善措施,確認改善效果,關閉質(zhì)量問題,完成經(jīng)驗教訓總結(jié);
- 收集和統(tǒng)計廠內(nèi)合作伙伴產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù),分析和評價合作伙伴質(zhì)量業(yè)績,推動合作伙伴產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進;
- 負責所屬的量具、工具、測量設備的校驗、維護等日常管理工作;
- 針對進料管控工作要求,對檢驗員、合作伙伴等進行必要的培訓和指導;
- 作為與總部質(zhì)量iqc部門日常工作業(yè)務的對接人。
學歷要求:
- 工科本科學位及以上,汽車工程專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗要求:
- 5年以上汽車零部件質(zhì)量管理工作相關經(jīng)驗,熟悉汽車零部件質(zhì)量管控特點,如:機械、電子、注塑、鑄造、表面處理、裝配等等,具備電動汽車零部件進料質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 了解汽車質(zhì)量管理體系基本知識,如:iatf16949以及5大質(zhì)量管理工具,具備質(zhì)量體系審核員資格者優(yōu)先;
- 具備很強的問題分析、處理能力,豐富的g8d、a3報告或五原則分析法等工作經(jīng)驗,具備6sigma經(jīng)驗者優(yōu)先。
能力要求:
- 良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;
- 良好的英語口語和寫作表達能力;
- 能夠做出清晰的報告和評估;
- 有團隊協(xié)作的精神;
- 能夠快速適應和學習。
第3篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責汽車公司
1.負責建立質(zhì)量手冊、程序文件和第三層次文件；按照質(zhì)量體系程序文件要求，配合相關部門對每一個產(chǎn)品合格率的檢査與標識的核對。
2.指導和督促各部門工作嚴格按質(zhì)量體系運行，對產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動時，及時組織相關人員進行評審，落實糾正和預防措施。
3.加強與客戶關系的協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確?？蛻魧Ξa(chǎn)品評審和質(zhì)量問題的妥
4.及時組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運行與顧客的要求。
5.參與供應商(包括外協(xié)件)的評審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。
6.嚴格實施質(zhì)量控制流程，對購進的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進行檢驗，做好檢驗狀態(tài)標識。
7.督促員工按工藝生產(chǎn)，消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
8.做好質(zhì)量體系及新進人員的培訓，提高業(yè)務素質(zhì)和構建團隊的能力。
第4篇 質(zhì)量檢驗工程師崗位職責職位要求
崗位職責：
1、按照sop操作并及時準確地完成日常和非日常的qc理化檢測分析工作；
2、負責設備的安裝、運行以及特殊過程的確認工作；
3、負責常規(guī)下的工藝驗證和確認，包括相關驗證方案、數(shù)據(jù)、報告的編制和整理；
4、負責qc相關文件的修訂完善工作；
5、負責對生產(chǎn)現(xiàn)場人員規(guī)范操作、貯存和防護、環(huán)境維護、生產(chǎn)安全等監(jiān)督管理工作；
6、負責產(chǎn)品放行管理以及放行記錄的管理；
7、負責完成上級安排的其它臨時性工作。
職位要求：
1、生物工程、醫(yī)學檢驗、藥學等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、有2年以上無菌醫(yī)療器械生產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮(必備條件)；
3、熟練掌握微生物學專業(yè)知識，了解醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系標準及法律法規(guī)；
4、熟悉潔凈車間的生產(chǎn)管理規(guī)范，接受過生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等方面的培訓；
5、參加過《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等的培訓，取得相關培訓證書（內(nèi)審員）優(yōu)先考慮；
6、良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力，以及團隊協(xié)作能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責職位要求
職責描述：
工作描述：
1、規(guī)劃、建立、維護公司質(zhì)量體系；
2、負責組織、協(xié)調(diào)和實施公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和其它質(zhì)量方面工作；
3、持續(xù)開展內(nèi)審，推進流程優(yōu)化，體系高效運行，推進公司內(nèi)部質(zhì)量資訊標準化、it化；
4、主導應對客戶、相關方、第三方審核；
5、主導公司內(nèi)、外質(zhì)量活動，主動獲取、參與外部質(zhì)量資訊、質(zhì)量活動，提升質(zhì)量體系競爭力和質(zhì)量形象；
6、參與供應商審核、提升供應商質(zhì)量體系。
崗位要求：
1、計算機，自動化，電子信息工程等電子工程類專業(yè)本科以上學歷；
2、電子行業(yè)2年以上的標準化或者文控工作經(jīng)驗；
3、 熟悉電子產(chǎn)品設計和開發(fā)流程，熟悉文件控制體系，具備一定的文檔制作能力和文檔管理能力，能夠?qū)Ω黝愒O計文件進行便準化審查和修改；
4、熟練掌握office辦公軟件；
5、具備一定的文字表達能力，寫作能力強，工作認真、細致，責任心強；
6、較強的跨部門溝通能力與組織能力，原則性強、思維敏捷、能承受一定的工作壓力；
7、有良好的溝通能力，具備團隊協(xié)作精神；
8、熟悉國家軍標質(zhì)量體系認證、iso質(zhì)量管理體系者優(yōu)先考慮；
9、本崗位要求能夠適應加班和出差。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第6篇 產(chǎn)品質(zhì)量改進工程師崗位職責
工作職責:
1、按照《現(xiàn)有產(chǎn)品工程問題解決管理辦法》解決sop后生產(chǎn)中現(xiàn)產(chǎn)品存在的各項工程設計問題;
2、ecn在生產(chǎn)基地的管控、傳遞、落實，ecr審核、會簽;
3、參加生產(chǎn)基地質(zhì)量控制部組織的各種與工程技術問題攻關、整改項目，提供相關技術支持;
4、牽頭解決生產(chǎn)現(xiàn)場audit評審中存在的設計類問題;
5、負責生產(chǎn)基地發(fā)生的設計類問題改進計劃下發(fā)及跟蹤落實，非設計類問題技術支持;
6、參與新車型在生產(chǎn)基地導入過程中的質(zhì)量問題改進和管理;
7、代表汽車研究院與生產(chǎn)基地的日常溝通和交流。
任職資格:
1、汽車、機械設計、工業(yè)設計等相關專業(yè)，本科以上學歷， 有5年以上在汽車整車或零部件企業(yè)從事質(zhì)量體系管理/產(chǎn)品質(zhì)量過程控制方面的工作經(jīng)驗;
2、熟知質(zhì)量管理體系相關標準及iatf 16949標準要求，已取得質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書，并具備質(zhì)量工具推廣/應用方面的經(jīng)驗;
3、熟悉gd&t和熟練應用catia、office軟件;
4、熟悉整車開發(fā)流程，熟悉相關國際、國家、汽車行業(yè)法規(guī)和標準;
5、具備策劃、組織實施企業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審/過程審核的工作經(jīng)驗;
6、具備策劃、組織企業(yè)進行年度質(zhì)量管理體系第三方審核的工作經(jīng)驗;
7、具備依據(jù)質(zhì)量體系標準、行業(yè)/企業(yè)標準等要求，策劃、建立及完善企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的經(jīng)驗;
8、有團隊精神，能承擔工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)技能。
第7篇 質(zhì)量試驗工程師崗位職責
試驗質(zhì)量工程師 科博達技術股份有限公司 科博達技術股份有限公司,科博達,科博達 崗位職能
1、負責新項目的可靠度試驗的設計及策劃
2、負責新項目的可靠度試驗項目的大綱及測試規(guī)范撰寫
3、負責可靠度試驗的進度追蹤及問題處理
4、負責和客戶試驗對接溝通。
5.負責推動實驗設備及工裝開發(fā)制作。
崗位要求
1、 電子技術或工程技術等相關專業(yè)大學本科及以上學歷
2、 有5年以上環(huán)境可靠度試驗設計經(jīng)驗,有電氣/emc實驗經(jīng)驗優(yōu)先
3、 熟悉產(chǎn)品可靠度驗證知識,有大眾、通用等汽車行業(yè)可靠度試驗知識優(yōu)先
4、 具備汽車電子技術基礎知識,英語能力良好,口語佳優(yōu)先;
第8篇 建筑公司質(zhì)量工程師安裝崗位職責
建筑公司質(zhì)量工程師(安裝)崗位職責
一、認真執(zhí)行國家頒布的建筑工程施工質(zhì)量驗收標準、規(guī)范和強制性標準條文及公司制訂的《質(zhì)量管理手冊》、《程序文件》,嚴格把好工程質(zhì)量關。
二、參加重點工程及主體結(jié)構部位有關安裝工程方面的隱蔽工程驗收工作。
三、認真按國家頒布的建筑安裝工程施工質(zhì)量驗收標準、規(guī)范做好分部、分項工程質(zhì)量的檢驗核定工作。
四、認真編制工程質(zhì)量統(tǒng)計報表按時上報,做好安裝工程質(zhì)量報表存檔工作。
五、經(jīng)常掌握并重點幫助指導創(chuàng)優(yōu)項目的安裝工程質(zhì)量,確保完成創(chuàng)優(yōu)指標。
六、參加業(yè)務學習,提高業(yè)務水平。
七、參加安裝資料審核、評定及上報驗收工作。
八、完成領導布置的有關安裝質(zhì)量的其他工作。
第9篇 sqa工程師軟件質(zhì)量保證崗位職責職位要求
崗位職責：
1、組織完成項目質(zhì)量計劃，通過項目組審計、質(zhì)量、評估活動，識別和報告項目問題的風險并推動改進。
2、根據(jù)部門的年度計劃推進項目的執(zhí)行，并且定期的編寫部門質(zhì)量報告；
3、積極主動的提出過程改進的建議，對軟件研發(fā)流程進行優(yōu)化，針對項目組重大質(zhì)量問題組織回饋，推動短板改進；
4、進行質(zhì)量意識宣傳培訓，提升團隊質(zhì)量意識。
職位要求：
1、軟件工程或計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2、2年以上sqa或cmmi軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗，了解軟件的開發(fā)流程；
3、對質(zhì)量工作有濃厚的興趣，接受過iso9000、cmmi、敏捷方法或itil等質(zhì)量管理方法的培訓；
4、較強的分析及解決問題的能力，掌握主流的qa管理工具和配置管理工具；
5、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的文檔寫作能力，善于團隊協(xié)作；工作積極主動；
6、具有項目管理相關資格認證pmp或質(zhì)量管理cmmi者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 軟件質(zhì)量工程師崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)需求文檔,制定測試計劃,編寫測試用例;
2、主導測試執(zhí)行,優(yōu)化測試流程,匯總測試報告;
3、搭建測試環(huán)境,編寫功能或性能測試腳本,提高測試效率。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,1年以上測試經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)測試或開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉linux/aix操作系統(tǒng)和oracle/mysql數(shù)據(jù)庫常用命令,了解主流測試管理工具;
3、掌握至少一種功能或性能測試工具的使用方法,有測試腳本編寫經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力,擅長需求和缺陷分析;
5、具備良好的測試文檔(計劃、用例、報告)寫作能力。
第11篇 質(zhì)量檢驗工程師崗位職責
職責描述:
1、按要求對原料和成品進行檢測
2、熟悉檢測儀器的使用和日常保養(yǎng)
3、熟悉氣相儀器操作、化學分析、標準試劑的配置等。
4、 臺賬、樣品等的管理。
招聘要求:
1、大專或以上學歷,香精香料/化學分析相關專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上相關工作經(jīng)驗;
3、具有香料檢測和聞香經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具備良好的溝通能力、團隊合作精神及計劃執(zhí)行能力、工作責任心強,肯吃苦耐勞
第12篇 質(zhì)量認證工程師崗位職責
質(zhì)量認證工程師 碧捷 碧捷(廣東)潔凈科技有限公司，碧捷，碧捷凈水，碧捷崗位職責:
1、負責產(chǎn)品質(zhì)量整改;
2、負責新產(chǎn)品開發(fā);
3、負責新產(chǎn)品認證工作。
任職資格:
1、5年以上供應商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉ccc認證或者cfda認證流程;
3、具備新產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)驗，優(yōu)秀項目管理經(jīng)驗;
4、外企工作經(jīng)驗優(yōu)先，
5、較強的英語溝通能力及寫作能力。
