- 目錄
第1篇 公司總裁崗位職責(zé)3
標(biāo)題總裁崗位職責(zé)編 號(hào)
頁(yè) 碼共1頁(yè)
修 改 第1次
1、領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營(yíng)和日常管理工作、組織和實(shí)施股東會(huì)及董事會(huì)各項(xiàng)決議;
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、組織編制年度'工作計(jì)劃'和'工作目標(biāo)'。
4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各項(xiàng)投資計(jì)劃書(shū)和投資方案書(shū)。
5、負(fù)責(zé)公司的中層團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。
6、制定公司部門(mén)崗位機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各項(xiàng)管理制度。
7、審批公司招聘的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
8、審定公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
9、審定公司工資獎(jiǎng)金提成分配方案。
10、審定各類(lèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任方案并組織實(shí)施。
11、審批以公司名義發(fā)出的各項(xiàng)文件。
12、召集并組織召開(kāi)總裁、總經(jīng)理辦公會(huì)議,監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。
13、不定期參加各部門(mén)、項(xiàng)目處、分公司的專(zhuān)題會(huì),總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。
14、不定期與第一線(xiàn)員工溝通與交流,不定期參加公司組織的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
15、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議。
16、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。
17、定期向董事長(zhǎng)或董事會(huì)匯報(bào)公司的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、收入現(xiàn)狀、開(kāi)支計(jì)劃。
18、學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法,完善管理體系,確保'創(chuàng)新機(jī)制是根本,科學(xué)發(fā)展是核心,員工得實(shí)惠為目標(biāo)'的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。
19、完成董事會(huì)決議的其它工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06
第2篇 公司副總裁崗位職責(zé)
總公司副總裁 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定工廠(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)體系的搭建及組織機(jī)構(gòu)人員的組建和管理;
3、對(duì)工廠(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司所有工廠(chǎng)項(xiàng)目進(jìn)行常態(tài)巡查,結(jié)合公司投產(chǎn)計(jì)劃對(duì)工廠(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行督察、檢查,對(duì)技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題提出改進(jìn)建議或整改措施。
5、工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師證;
6、15 年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備房建、工業(yè)廠(chǎng)房項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉工業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)作流程,擅長(zhǎng)工業(yè)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的管理,熟悉施工流程、管理規(guī)范、工程質(zhì)量、成本控制系統(tǒng);
8、具備良好的溝通能力和統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定工廠(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)體系的搭建及組織機(jī)構(gòu)人員的組建和管理;
3、對(duì)工廠(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司所有工廠(chǎng)項(xiàng)目進(jìn)行常態(tài)巡查,結(jié)合公司投產(chǎn)計(jì)劃對(duì)工廠(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行督察、檢查,對(duì)技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題提出改進(jìn)建議或整改措施。
5、工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師證;
6、15 年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備房建、工業(yè)廠(chǎng)房項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉工業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)作流程,擅長(zhǎng)工業(yè)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的管理,熟悉施工流程、管理規(guī)范、工程質(zhì)量、成本控制系統(tǒng);
8、具備良好的溝通能力和統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力
第3篇 集團(tuán)公司副總裁崗位職責(zé)
投資副總裁 (大型集團(tuán)公司) 投資副總裁
匯報(bào):董事長(zhǎng),ceo
崗位職責(zé):
- 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,研究并制定公司投資戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)的投資項(xiàng)目,并進(jìn)行項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、拓展和甄選。
- 負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、立項(xiàng)及盡職調(diào)查,進(jìn)行行業(yè)分析、經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)分析等工作,進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察,獲取項(xiàng)目最新信息。
- 負(fù)責(zé)完成投資項(xiàng)目的資料準(zhǔn)備工作,包括為擬投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,各項(xiàng)會(huì)議需要的報(bào)告,如編制可行性研究報(bào)告,商業(yè)計(jì)劃書(shū),投資調(diào)研報(bào)告,立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告等。
- 負(fù)責(zé)與被投資公司進(jìn)行商務(wù)談判及實(shí)施計(jì)劃,執(zhí)行具體實(shí)施工作。
- 負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投資項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)監(jiān)督管理,制定配套的退出機(jī)制。
- 負(fù)責(zé)投資部的內(nèi)部管理工作。包括部門(mén)架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè),部門(mén)工作制度、工作計(jì)劃編制及跟蹤執(zhí)行及考核。
任職資格:
- 本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
- 具5年以上投行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉金融行業(yè)、中國(guó)資本市場(chǎng)運(yùn)作。有成功案例,能夠獨(dú)立主持項(xiàng)目,有成功案例,具備項(xiàng)目源。
- 扎實(shí)金融和財(cái)務(wù)知識(shí),熟練掌握投融資流程和專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),具備優(yōu)秀的項(xiàng)目挖掘能力、投資分析能力及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。
- 綜合素養(yǎng)佳,良好職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強(qiáng),出色判斷與決策、商務(wù)談判、人際溝通及文字處理能力;
- 高度責(zé)任心、細(xì)致、果斷、條理性強(qiáng)、講究工作效率并能承受較大工作壓力。
投資副總裁
匯報(bào):董事長(zhǎng),ceo
崗位職責(zé):
- 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,研究并制定公司投資戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)的投資項(xiàng)目,并進(jìn)行項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、拓展和甄選。
- 負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、立項(xiàng)及盡職調(diào)查,進(jìn)行行業(yè)分析、經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)分析等工作,進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察,獲取項(xiàng)目最新信息。
- 負(fù)責(zé)完成投資項(xiàng)目的資料準(zhǔn)備工作,包括為擬投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,各項(xiàng)會(huì)議需要的報(bào)告,如編制可行性研究報(bào)告,商業(yè)計(jì)劃書(shū),投資調(diào)研報(bào)告,立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告等。
- 負(fù)責(zé)與被投資公司進(jìn)行商務(wù)談判及實(shí)施計(jì)劃,執(zhí)行具體實(shí)施工作。
- 負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投資項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)監(jiān)督管理,制定配套的退出機(jī)制。
- 負(fù)責(zé)投資部的內(nèi)部管理工作。包括部門(mén)架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè),部門(mén)工作制度、工作計(jì)劃編制及跟蹤執(zhí)行及考核。
任職資格:
- 本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
- 具5年以上投行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉金融行業(yè)、中國(guó)資本市場(chǎng)運(yùn)作。有成功案例,能夠獨(dú)立主持項(xiàng)目,有成功案例,具備項(xiàng)目源。
- 扎實(shí)金融和財(cái)務(wù)知識(shí),熟練掌握投融資流程和專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),具備優(yōu)秀的項(xiàng)目挖掘能力、投資分析能力及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。
- 綜合素養(yǎng)佳,良好職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強(qiáng),出色判斷與決策、商務(wù)談判、人際溝通及文字處理能力;
- 高度責(zé)任心、細(xì)致、果斷、條理性強(qiáng)、講究工作效率并能承受較大工作壓力。
第4篇 公司副總裁行政人事崗位職責(zé)
標(biāo)題副總裁(行政人事)崗位職責(zé)編 號(hào)
頁(yè) 碼共1頁(yè)
修 改 第1次
1、協(xié)助總裁工作。
2、主管公司行政和經(jīng)營(yíng)工作。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與編制公司年度'工作計(jì)劃'和'工作目標(biāo)'。
4、不定期參與各部門(mén)、項(xiàng)目處、分公司的專(zhuān)題會(huì)議和部門(mén)例會(huì),總結(jié)工作,聽(tīng)取匯報(bào),及時(shí)處理應(yīng)急事項(xiàng)。
5、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
6、按時(shí)向總裁提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)分管部門(mén)的隊(duì)伍建設(shè)和工作指導(dǎo)。
8、協(xié)助總裁建設(shè)企業(yè)文化,搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。
9、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)管理,監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定和實(shí)施。
10、負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳活動(dòng),指導(dǎo)分管部門(mén)的開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
11、負(fù)責(zé)分管部門(mén)年度'工作計(jì)劃'和'工作目標(biāo)'的完成。
12、管理好分管部門(mén)的各項(xiàng)日常事務(wù),處理分管部門(mén)重大突發(fā)事件。
13、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06
第5篇 某公司總裁辦主任崗位職責(zé)
標(biāo)題總裁辦主任崗位職責(zé)編 號(hào)
頁(yè) 碼共1頁(yè)
修 改 第1次
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司年度'工作計(jì)劃'和'工作目標(biāo)'的編制。
2、負(fù)責(zé)制定對(duì)部門(mén)、崗位、績(jī)效情況監(jiān)察的規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)、崗位、績(jī)效體系的審核確認(rèn)。
4、審查公司和各部門(mén)制定的相關(guān)制度。
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)各項(xiàng)制度實(shí)施的監(jiān)察。
6、負(fù)責(zé)組織建立制度建設(shè)工作小組,進(jìn)行制度編寫(xiě)、修訂、診斷。
7、組織召開(kāi)總裁辦會(huì)議,對(duì)監(jiān)察范圍內(nèi)的重大事件進(jìn)行研討和處理。
8、監(jiān)督各部門(mén)工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)重大事情。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各種會(huì)議決議的實(shí)施。
10、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)制度實(shí)施過(guò)程監(jiān)察,對(duì)監(jiān)察范圍內(nèi)的相關(guān)事件進(jìn)行處理。
11、負(fù)責(zé)監(jiān)察工資、獎(jiǎng)金、提成的計(jì)算和發(fā)放。
12、負(fù)責(zé)對(duì)管理人員作為不作為的監(jiān)察,提出晉升、降級(jí)、解聘的決策意見(jiàn)。
13、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)、項(xiàng)目處、分公司的組織變更和設(shè)立提出決策意見(jiàn)。
14、負(fù)責(zé)總裁辦工作年終總結(jié)報(bào)告。
15、負(fù)責(zé)部門(mén)日常費(fèi)用開(kāi)支的審核。
16、負(fù)責(zé)監(jiān)察文件的簽發(fā)。
17、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,編寫(xiě)公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃等綜合性文稿。
18、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行監(jiān)督管理、工作指導(dǎo)、任務(wù)分配、業(yè)績(jī)考評(píng)。
19、負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)公司例會(huì)。
20、協(xié)助總裁開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作。
21、負(fù)責(zé)對(duì)工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題和突發(fā)事件的處理提出監(jiān)察意見(jiàn)。
22、督促各部門(mén)、項(xiàng)目處、分公司加強(qiáng)文化建設(shè),督促公司形象宣傳活動(dòng)。
23、督促公司網(wǎng)站對(duì)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工風(fēng)采、會(huì)議風(fēng)采、項(xiàng)目風(fēng)采、業(yè)績(jī)風(fēng)采、公司新聞、獲獎(jiǎng)信息、公益活動(dòng)等信息的錄入。
24、學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法,完善管理體系,確保'創(chuàng)新機(jī)制是根本,科學(xué)發(fā)展是核心,員工得實(shí)惠是目標(biāo)'的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。
25、完成公司交辦的其它工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06
第6篇 公司副總裁網(wǎng)絡(luò)建設(shè)崗位職責(zé)
標(biāo)題副總裁(網(wǎng)絡(luò)建設(shè))崗位職責(zé)編 號(hào)
頁(yè) 碼共1頁(yè)
修 改 第1次
1、協(xié)助總裁工作。
2、主管工程信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)研發(fā)與建設(shè)。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與編制公司年度'工作計(jì)劃'和'工作目標(biāo)'。
4、不定期參與工程信息網(wǎng)絡(luò)部的專(zhuān)題會(huì)議和部門(mén)例會(huì),總結(jié)工作,聽(tīng)取匯報(bào),及時(shí)處理應(yīng)急事項(xiàng)。
5、組織、監(jiān)督公司對(duì)工程信息網(wǎng)絡(luò)部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
6、按時(shí)向總裁提交工程信息網(wǎng)絡(luò)部發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)分管部門(mén)的隊(duì)伍建設(shè)和工作指導(dǎo)。
8、協(xié)助總裁建設(shè)企業(yè)文化,搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。
9、監(jiān)督各項(xiàng)工程信息網(wǎng)絡(luò)部管理制度的制定和實(shí)施。
10、負(fù)責(zé)分管部門(mén)年度'工作計(jì)劃'和'工作目標(biāo)'的完成。
11、管理好分管部門(mén)的各項(xiàng)日常事務(wù),處理分管部門(mén)重大突發(fā)事件。
12、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06
第7篇 公司總裁秘書(shū)崗位職責(zé)4
公司總裁秘書(shū)崗位職責(zé)(四)
1、協(xié)助主任安排和組織各項(xiàng)會(huì)議與活動(dòng);
2、按要求起草會(huì)議決議和紀(jì)要,督促檢查決策執(zhí)行情況并做好信息反饋;
3、認(rèn)真貫徹國(guó)家保密法的規(guī)定,嚴(yán)禁將有關(guān)公文,材料中涉及到的秘密向外泄露;
4、協(xié)助總裁辦主任做好本部門(mén)行政事務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)檢查和來(lái)人接待工作;
5、負(fù)責(zé)公司的印章管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng).
第8篇 公司總裁秘書(shū)助理崗位職責(zé)
標(biāo)題總裁秘書(shū)助理崗位職責(zé)編 號(hào)
頁(yè) 碼共1頁(yè)
修 改 第1次
1、按總裁要求,起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件公函。
2、負(fù)責(zé)組織起草總裁的重要講話(huà)及工作會(huì)議的主報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場(chǎng)和本企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理狀況,組織專(zhuān)題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
4、負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)議以及總裁召開(kāi)的專(zhuān)題會(huì)議的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
5、負(fù)責(zé)起草會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議決定事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋。
6、協(xié)助總裁做好行政管理工作,及時(shí)承辦各部門(mén)遞交總裁批閱的請(qǐng)示、報(bào)告等,并按批示的意見(jiàn)及時(shí)處理。
7、負(fù)責(zé)總裁在文件、報(bào)告、信函等公文的指示及日常交辦事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總裁出席會(huì)議、重要活動(dòng)的安排。
9、負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對(duì)內(nèi)發(fā)行文的審核。
10、協(xié)助總裁做好日常接待、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)等有關(guān)事宜。
11、負(fù)責(zé)為總裁管理好日常用的各種文件和資料。
12、完成總裁交辦的其它工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06
第9篇 集團(tuán)公司總裁助理崗位職責(zé)
崗位描述:1、協(xié)助集團(tuán)董事長(zhǎng)對(duì)佳隆集團(tuán)及各下屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策的制定,保證佳隆集團(tuán)持續(xù)、長(zhǎng)久、健康發(fā)展。2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬企業(yè)行政類(lèi)、人事類(lèi)文件的簽批審核,協(xié)助負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)類(lèi)文件審批;了解分公司經(jīng)營(yíng)管理情況。3、領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)建立健全個(gè)項(xiàng)管理制度和各類(lèi)工作計(jì)劃,冰監(jiān)督實(shí)施。4、按照集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助集團(tuán)董事長(zhǎng)擬定集團(tuán)的發(fā)展計(jì)劃。工作職責(zé):1.十年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上集團(tuán)總經(jīng)理助理相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn);2..具有團(tuán)隊(duì)管理和溝通技巧;3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,為人正派、忠誠(chéng),工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);14.為人樂(lè)觀(guān)、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì)。注:此崗位屬于高管類(lèi)職位,薪資根據(jù)個(gè)人能力面議。
