公司內(nèi)勤崗位職責(zé)（15篇范文）

第1篇 公司內(nèi)勤崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.個(gè)險(xiǎn)保單的初審、受理,以及單證的發(fā)售與登記管理;

2.日常銷售數(shù)據(jù)及人員、業(yè)績(jī)管理報(bào)表的整理分析;

3.代理人資格證書(shū)考試資料收集、新人送考以及其他考務(wù)相關(guān)工作;

4.機(jī)構(gòu)費(fèi)用預(yù)算的編制及報(bào)銷管理;

5.行銷輔助品的征訂及出入庫(kù)登記管理;

6.負(fù)責(zé)職場(chǎng)管理,來(lái)訪客人的接待及答疑;

7.其他綜合內(nèi)勤事務(wù)相關(guān)工作。

任職資格:

1.學(xué)歷全日制大學(xué)?？萍耙陨?專業(yè)金融、保險(xiǎn)類/經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

2.壽險(xiǎn)行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1-3年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),親和力好。

第2篇 安康分公司內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶接待與開(kāi)票工作。

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

要求:具備良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,電腦操作熟練,安康市內(nèi)居住優(yōu)先。

第3篇 公司內(nèi)勤文員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 全面參與公司維護(hù)、人事等各項(xiàng)管理工作

2. 參與人才招聘渠道開(kāi)拓及發(fā)布

3. 公司內(nèi)勤工作,包括采購(gòu)、制作基本財(cái)務(wù)報(bào)表以及突發(fā)狀況處理

任職資格:

1. 基礎(chǔ)電腦操作

2. 圖表文檔制作

第4篇 內(nèi)勤崗位職責(zé)范本文化傳播有限公司

公司辦公用品、用具的申購(gòu)、發(fā)放及公司勤務(wù)的管理。

1.認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)指揮,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

2.及時(shí)做好月度工作計(jì)劃和預(yù)算并上報(bào),經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、器具、物資等的統(tǒng)計(jì)、匯總,建立臺(tái)賬,并定期檢查、核實(shí)。

4.負(fù)責(zé)公司辦公用品、用具的申購(gòu)與發(fā)放。

5.負(fù)責(zé)保證員工飲用水的及時(shí)供應(yīng)。

6.組織建立、健全采購(gòu)物品的出、入庫(kù)手續(xù),搞好庫(kù)房管理,減少積壓。

7.負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢

第5篇 醫(yī)藥公司內(nèi)勤崗位職責(zé)

有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有醫(yī)藥公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;

2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;

3、完成部門經(jīng)理交代的工作。

4、負(fù)責(zé)公司勞資工作

任職資格:

1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。身高165以上,家住呼蘭區(qū)優(yōu)先。

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

4、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

第6篇 物業(yè)公司行政部?jī)?nèi)勤崗位職責(zé)2

物業(yè)公司行政部?jī)?nèi)勤崗位職責(zé)(二)

1、在行政部主管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)行政部各類文件,資料檔案的清理保管工作,負(fù)責(zé)各類文件資料的修改、打印。

2、負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)公文的簽收、登記、編號(hào)、運(yùn)轉(zhuǎn)和檢查未歸檔文件的催辦工作;按規(guī)定程序及時(shí)、正確地辦理各種資料的動(dòng)態(tài)情況;按時(shí)收集好各類檔案資料,不散失、不遺留,做好主卷歸檔,分類準(zhǔn)確、裝訂工整。

3、按公司規(guī)定保管、使用公司行政印章和專用公章;按公司規(guī)定開(kāi)具公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的各類介紹信、證明文書(shū);參與公司公關(guān)活動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的合同和檔案資料。

5、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理,包括電話機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)等設(shè)備。

6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理及機(jī)關(guān)本部辦公室的清潔衛(wèi)生管理。

7、嚴(yán)格按工作程序辦事,不散布、傳播在工作中接觸的公司或管理處資料、決策等屬保密的事項(xiàng)。

8、負(fù)責(zé)公司辦公室來(lái)人、來(lái)訪的接待工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 物業(yè)公司員工餐廳內(nèi)勤崗位職責(zé)

物業(yè)公司員工餐廳內(nèi)勤崗位職責(zé)

【管理層級(jí)關(guān)系】

直接上級(jí):員工餐廳主管

【技能要求】

基本素質(zhì):遵紀(jì)守法,工作認(rèn)真、細(xì)致、有條理,責(zé)任心強(qiáng)。有自我約束力。熱愛(ài)本職工作。

自然條件:25歲以上,身體健康。

文化程度:高中以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

特殊要求:熟悉員工餐廳管理規(guī)定。

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助員工餐廳主管組織、管理餐廳的服務(wù)及衛(wèi)生方面的工作。

2.檢查、監(jiān)督廚房、庫(kù)房的所有設(shè)備、物資、用具的管理和使用。

3.負(fù)責(zé)每月盤庫(kù)一次,掌握庫(kù)存量,防止食品超過(guò)保質(zhì)期引起的食品變質(zhì)。

4.負(fù)責(zé)核算及收繳員工每月伙食費(fèi)。

5.做好員工餐廳的安全防火工作。

6.每日到崗后應(yīng)巡視倉(cāng)庫(kù),檢查是否有可疑跡象,發(fā)現(xiàn)情況馬上報(bào)告。

7.收貨時(shí),對(duì)入庫(kù)貨品必須嚴(yán)格根據(jù)采購(gòu)發(fā)票清單按質(zhì)按量驗(yàn)收,不符合標(biāo)準(zhǔn)要退貨,核對(duì)無(wú)誤后方可簽字。

8.倉(cāng)庫(kù)庫(kù)工必須做到分類存放,碼放整齊并設(shè)標(biāo)志.

9.對(duì)于冰箱、冷庫(kù)要有溫度計(jì),溫度要符合保鮮要求,定期除霜、消毒,保持清潔。

10.庫(kù)房?jī)?nèi)不存私人貨物,嚴(yán)格執(zhí)行出庫(kù)手續(xù),發(fā)貨時(shí)檢查申請(qǐng)手續(xù),出庫(kù)要有簽收簽發(fā)。

11.每月要會(huì)同財(cái)務(wù)部盤庫(kù)結(jié)帳,做到帳物相符。

12.經(jīng)常檢查庫(kù)內(nèi)物品有無(wú)過(guò)期現(xiàn)象并采取措施,杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。

13.抓好衛(wèi)生、防火等方面的工作,下班后要鎖好庫(kù)房門。

第8篇 中國(guó)人保壽險(xiǎn)寶雞市分公司縣區(qū)綜合內(nèi)勤崗崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、新單保全資料及的初審、掃描錄入、登記；

2、理賠資料的收集、初審、登記

3、單證的管理發(fā)放；

4、整理歸檔上報(bào)各類保全資料、理賠資料；

5、處理各項(xiàng)投訴；

6、做好新入入司手續(xù)辦理；

7、做好與市公司的各項(xiàng)對(duì)接工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

要求有壽險(xiǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；有一定的內(nèi)務(wù)管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；身體健康，吃苦耐勞，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)，溝通協(xié)調(diào)能力；全日制大專學(xué)歷及以上，年齡35歲以下。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第9篇 保險(xiǎn)公司內(nèi)勤崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分公司行政、后勤、財(cái)務(wù)事務(wù)的綜合管理;

2、公司日常辦公用品、宣傳品等的定制、保管、發(fā)放;

3、負(fù)責(zé)分公司文件的收發(fā)、整理、歸檔、管理工作;

4、負(fù)責(zé)本單位員工費(fèi)用報(bào)銷原始單據(jù)準(zhǔn)確性、真實(shí)性、合規(guī)性審核及單據(jù)傳遞工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉行政管理、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),有一定行政事務(wù)及出納的工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的書(shū)面和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和組織能力,工作認(rèn)真細(xì)致;

4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具備一定商務(wù)禮儀知識(shí),熟練使用電腦辦公軟件。

第10篇 某大學(xué)后勤公司內(nèi)勤崗位職責(zé)

大學(xué)后勤公司內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、做好辦公室的日常事務(wù)工作。堅(jiān)守崗位,保持暢通的通訊聯(lián)絡(luò)。

2、做好各種文件的收集、登記、傳閱和回收等工作,建好檔案。

3、做好公司的各類統(tǒng)計(jì)工作,建立起各項(xiàng)明細(xì)的帳目,做到帳物相符,登摘清楚,符合規(guī)范。

4、熟悉各部門人員、工作范圍、工作職責(zé)及工作流程,以保證各項(xiàng)工作迅速、有效地開(kāi)展。

5、做好工資、津貼等的發(fā)放工作。

6、完成經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

第11篇 內(nèi)勤崗位職責(zé)文化傳播有限公司

公司辦公用品、用具的申購(gòu)、發(fā)放及公司勤務(wù)的管理。

1.認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)指揮，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

2.及時(shí)做好月度工作計(jì)劃和預(yù)算并上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、器具、物資等的統(tǒng)計(jì)、匯總，建立臺(tái)賬，并定期檢查、核實(shí)。

4.負(fù)責(zé)公司辦公用品、用具的申購(gòu)與發(fā)放。

5.負(fù)責(zé)保證員工飲用水的及時(shí)供應(yīng)。

6.組織建立、健全采購(gòu)物品的出、入庫(kù)手續(xù)，搞好庫(kù)房管理，減少積壓。

7.負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢査改進(jìn)與研究發(fā)展。

8.做好作業(yè)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)資料的編制及上報(bào)工作。

9.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

10.按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級(jí)和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。

11.定期向總經(jīng)辦主任述職。

12.做好有關(guān)文件、資料、記錄的保管或移交工作，保守公司秘密。

13.努力鉆研本職工作，不斷提高管理水平，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，積極提出合理化建議。

14.完成總經(jīng)辦主任交辦的其他工作任務(wù)。

15.負(fù)責(zé)本部門所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記臺(tái)賬、定期盤點(diǎn)、報(bào)損報(bào)失等工作。

第12篇 貿(mào)易公司內(nèi)勤崗位職責(zé)

一:負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作。

二:認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度。

三:將文件資料分類保管,存檔。

四:協(xié)調(diào)人事,財(cái)務(wù),倉(cāng)庫(kù)等部門的工作。

五:及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù),并做好辦公室的清潔衛(wèi)生工作。

第13篇 公司行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有醫(yī)藥公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;

2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;

3、完成部門經(jīng)理交代的工作。

4、負(fù)責(zé)公司勞資工作

任職資格:

1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。身高165以上,家住呼蘭區(qū)優(yōu)先。

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

4、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

第14篇 南油物業(yè)公司文秘兼內(nèi)勤崗位職責(zé)

物業(yè)公司文秘兼內(nèi)勤崗位職責(zé)

一.工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)收集、整理各類文件資料,做好文檔保管及文書(shū)打印工作。

二.工作要求

1.負(fù)責(zé)來(lái)往文件、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)信息的收發(fā)、登記、分類、轉(zhuǎn)載、歸檔工作。

2.收文登記后,請(qǐng)部門經(jīng)理提出擬辦意見(jiàn),將文件送呈總經(jīng)理室審閱、批示,總經(jīng)理室批示后,及時(shí)按批示意見(jiàn)分送有關(guān)部門閱辦并辦好簽收手續(xù)。

3.對(duì)分發(fā)的文件,每月進(jìn)行一次檢查,將分發(fā)的文件及時(shí)流轉(zhuǎn)和歸檔,防止公文積壓或損壞。

4.負(fù)責(zé)整理公司及各管理處文件、檔案資料的整理、立卷、歸檔、登記工作,按要求收集齊全、裝訂規(guī)范、存放有序,索引準(zhǔn)確。

5.加強(qiáng)與各部門資料管理人員的聯(lián)系,并對(duì)各部門的文件資料管理工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

6.負(fù)責(zé)文件、資料的打印工作,做到規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí)。

7.負(fù)責(zé)行政部電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等文印設(shè)備的維護(hù)管理,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)通知維修人員或供貨商修復(fù),確保其能隨時(shí)使用。

8.負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,根據(jù)對(duì)方和公司的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)接或傳呼。

9.負(fù)責(zé)照應(yīng)外來(lái)客訪人員,提供接待、茶水服務(wù),保持接待區(qū)域整潔。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

三.注意事項(xiàng)

1.在工作中要謙虛謹(jǐn)慎,埋頭苦干。

2.接聽(tīng)電話或待人接物要注意文明禮貌。

3.堅(jiān)持原則、秉公辦事、遵守紀(jì)律,嚴(yán)守管理機(jī)密

第15篇 分公司內(nèi)勤崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.個(gè)險(xiǎn)保單的初審、受理,以及單證的發(fā)售與登記管理;

2.日常銷售數(shù)據(jù)及人員、業(yè)績(jī)管理報(bào)表的整理分析;

3.代理人資格證書(shū)考試資料收集、新人送考以及其他考務(wù)相關(guān)工作;

4.機(jī)構(gòu)費(fèi)用預(yù)算的編制及報(bào)銷管理;

5.行銷輔助品的征訂及出入庫(kù)登記管理;

6.負(fù)責(zé)職場(chǎng)管理,來(lái)訪客人的接待及答疑;

7.其他綜合內(nèi)勤事務(wù)相關(guān)工作。

任職資格:

1.學(xué)歷全日制大學(xué)?？萍耙陨?專業(yè)金融、保險(xiǎn)類/經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

2.壽險(xiǎn)行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1-3年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),親和力好。