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第1篇安管部主管工作崗位職責 第2篇安管部主管崗位職責
第1篇 安管部主管工作崗位職責
1.0 崗位名稱:安管部主管。
2.0 直接上級:管理處經(jīng)理。
3.0 直接下屬:安管班長。
4.0 本職工作:全面負責管轄范圍內(nèi)的治安及消防安全管理工作。
5.0 直接責任:
5.1 在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導下做好管轄范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)和消防安全管理工作。
5.2 負責落實管理處布置的各項治安、消防工作。
5.3 全面主持本部門工作,負責落實并建立健全各項治安保衛(wèi)和消防安全制度及本部門各項規(guī)章制度及本部門的員工崗位描述,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。
5.4 協(xié)助項目經(jīng)理制定屬下安管員、義務(wù)消防隊員的訓練計劃和消防演習工作計劃,并在有關(guān)部門的配合下按計劃實施。
5.5 負責制定及調(diào)整本部門培訓計劃,主持本部門員工的崗位培訓、技能培訓、知識培訓、素質(zhì)培訓,并編寫培訓教材,做好培訓記錄及培訓資料的收集工作。
5.6 負責本部門員工的工作績效考核,并根據(jù)實際運作情況提出修改、調(diào)整的合理化建議,并做好員工考核情況記錄。
5.7 負責制定本部門工作計劃、工作目標、起草年度總結(jié)報告,督導本部門員工按工作計劃的目標實施,并不斷改進管理,努力提高工作質(zhì)量和效率。
5.8 按工作流程和質(zhì)量標準對管轄范圍內(nèi)的治安、消防工作及消防設(shè)施進行檢查、巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理,并配合工程部實施消防設(shè)施年度維修保養(yǎng)計劃。
5.9 負責做好治安、消防方面的宣傳教育工作,使之防患未然。
5.10 負責制定治安、消防隱患應(yīng)急處理方案及防范措施。
5.11 掌握管轄范圍內(nèi)的物業(yè)基本情況及業(yè)主、用戶的基本情況,做好二次裝修工程中的治安、消防監(jiān)督工作。
5.12 協(xié)助管理處經(jīng)理進行與物業(yè)管理相關(guān)的對外協(xié)調(diào)工作。
5.13 審查和批準在授權(quán)范圍內(nèi)的請示、報告和各項計劃。
5.14 批閱授權(quán)范圍內(nèi)的文件和起草授權(quán)范圍內(nèi)的文件。
5.15 負責做好下屬的思想工作,了解員工情況,合理布置工作,解決下屬提出的問題的困難,并做好內(nèi)務(wù)(宿舍、警具、通訊器材等)管理工作。
5.16 完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
6.0 領(lǐng)導責任:
6.1 對其職責范圍內(nèi)的領(lǐng)導行為所產(chǎn)生的最終結(jié)果負責。
6.2 對本部門下屬員工的工作失誤造成的后果負責。
6.3 對本部門工作效率的工作質(zhì)量負責。
6.4 對本部門管理秩序和所屬員工工作紀律的行為負責。
6.5 對本部門公事法律行為負相應(yīng)的法律責任。
7.0 主要權(quán)利:
7.1 部門人事調(diào)度權(quán)及下屬員工考核、批評、處理權(quán)。
7.2 管轄范圍內(nèi)的審核權(quán)和授權(quán)范圍內(nèi)的批準、檢查權(quán)。
7.3 管轄范圍的事件向上級領(lǐng)導報告權(quán)。
7.4 授權(quán)后的對外代表權(quán)。
8.0 素質(zhì)要求:
8.1 年齡:25—45歲。
8.2 身高:1.74米以上。
8.3 學歷:高中以上文化程度。
8.4 專業(yè):公安保衛(wèi)專業(yè)或部隊轉(zhuǎn)業(yè)軍人。
8.5 素質(zhì):
8.5.1身體健康。
8.5.2有相關(guān)專業(yè)的管理經(jīng)驗,持有《物業(yè)管理從業(yè)人員崗位合格證》及市公安消防局頒發(fā)的《消防上崗證》。
8.5.3軍事素質(zhì)過硬,道德品質(zhì)好,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,且法
律意識強,熱愛物業(yè)管理工作。
第2篇 安管部主管崗位職責
1.0崗位名稱：安管部主管。
2.0 直接上級：管理處經(jīng)理。
3.0 直接下屬：安管班長。
4.0 本職工作：全面負責管轄范圍內(nèi)的治安及消防安全管理工作。
5.0 直接責任：
5.1 在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導下做好管轄范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)和消防安全管理工作。
5.2 負責落實管理處布置的各項治安、消防工作。
5.3 全面主持本部門工作，負責落實并建立健全各項治安保衛(wèi)和消防安全制度及本部門各項規(guī)章制度及本部門的員工崗位描述，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。
5.4 協(xié)助項目經(jīng)理制定屬下安管員、義務(wù)消防隊員的訓練計劃和消防演習工作計劃，并在有關(guān)部門的配合下按計劃實施。
5.5 負責制定及調(diào)整本部門培訓計劃，主持本部門員工的崗位培訓、技能培訓、知識培訓、素質(zhì)培訓，并編寫培訓教材，做好培訓記錄及培訓資料的收集工作。
5.6 負責本部門員工的工作績效考核，并根據(jù)實際運作情況提出修改、調(diào)整的合理化建議，并做好員工考核情況記錄。
5.7 負責制定本部門工作計劃、工作目標、起草年度總結(jié)報告，督導本部門員工按工作計劃的目標實施，并不斷改進管理，努力提高工作質(zhì)量和效率。
5.8 按工作流程和質(zhì)量標準對管轄范圍內(nèi)的治安、消防工作及消防設(shè)施進行檢查、巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理，并配合工程部實施消防設(shè)施年度維修保養(yǎng)計劃。
5.9 負責做好治安、消防方面的宣傳教育工作，使之防患未然。
5.10 負責制定治安、消防隱患應(yīng)急處理方案及防范措施。
5.11 掌握管轄范圍內(nèi)的物業(yè)基本情況及業(yè)主、用戶的基本情況，做好二次裝修工程中的治安、消防監(jiān)督工作。
5.12 協(xié)助管理處經(jīng)理進行與物業(yè)管理相關(guān)的對外協(xié)調(diào)工作。
5.13 審查和批準在授權(quán)范圍內(nèi)的請示、報告和各項計劃。
5.14 批閱授權(quán)范圍內(nèi)的文件和起草授權(quán)范圍內(nèi)的文件。
5.15 負責做好下屬的思想工作，了解員工情況，合理布置工作，解決下屬提出的問題的困難，并做好內(nèi)務(wù)（宿舍、警具、通訊器材等）管理工作。
5.16 完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
6.0 領(lǐng)導責任：
6.1 對其職責范圍內(nèi)的領(lǐng)導行為所產(chǎn)生的最終結(jié)果負責。
6.2 對本部門下屬員工的工作失誤造成的后果負責。
6.3 對本部門工作效率的工作質(zhì)量負責。
6.4 對本部門管理秩序和所屬員工工作紀律的行為負責。
6.5 對本部門公事法律行為負相應(yīng)的法律責任。
7.0 主要權(quán)利：
7.1 部門人事調(diào)度權(quán)及下屬員工考核、批評、處理權(quán)。
7.2 管轄范圍內(nèi)的審核權(quán)和授權(quán)范圍內(nèi)的批準、檢查權(quán)。
7.3 管轄范圍的事件向上級領(lǐng)導報告權(quán)。
7.4 授權(quán)后的對外代表權(quán)。
8.0 素質(zhì)要求：
8.1 年齡：25—45歲。
8.2 身高：1.74米以上。
8.3 學歷：高中以上文化程度。
8.4 專業(yè)：公安保衛(wèi)專業(yè)或部隊轉(zhuǎn)業(yè)軍人。
8.5 素質(zhì)：
8.5.1身體健康。
8.5.2有相關(guān)專業(yè)的管理經(jīng)驗，持有《物業(yè)管理從業(yè)人員崗位合格證》及市公安消防局頒發(fā)的《消防上崗證》。
8.5.3軍事素質(zhì)過硬，道德品質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，且法
律意識強，熱愛物業(yè)管理工作。
