工藝工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求（20篇范文）

第1篇 工藝工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

工藝工程師工作職責(zé)

工藝工程師主要負(fù)責(zé)提升工藝技術(shù)、提升產(chǎn)品質(zhì)量。崗位職責(zé)：

1、對(duì)在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。

2、對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

3、對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時(shí)，影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

4、對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。

5、對(duì)原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤，造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

6、對(duì)由于工藝設(shè)計(jì)不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)。

7、工藝部部長對(duì)本部門方針目標(biāo)未及時(shí)展開、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。

8、對(duì)在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

9、工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對(duì)總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。

企業(yè)對(duì)工藝工程師要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)工藝工程師的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé)：

1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。

2、組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。

3、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；

設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。

4、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

6、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。

7、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

7、協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。

8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。

9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。

10、完成總工程師布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)

要求：

1、三年以上工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有木業(yè)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)及任職資格b

工作職責(zé)：

1、貫徹落實(shí)政府及公司的各項(xiàng)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生政策；

2、貫徹落實(shí)公司工廠運(yùn)行、安全的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，確保安全生產(chǎn)；

3、負(fù)責(zé)工廠的日常運(yùn)行管理及安全生產(chǎn)，包括開停車、工藝調(diào)節(jié)、日常工藝設(shè)備檢查、故障處理等；

4、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品的質(zhì)量管理，建立并維護(hù)工廠質(zhì)量保證體系；

5、負(fù)責(zé)日常工藝分析，優(yōu)化運(yùn)行模式，實(shí)現(xiàn)最佳生產(chǎn)效率；

6、負(fù)責(zé)工廠操作人員的工藝操作培訓(xùn)；

7、負(fù)責(zé)運(yùn)行文件管理， 包括修改和制定；

8、及時(shí)與管道氣、液體氣客戶溝通，完善生產(chǎn)計(jì)劃；

9、負(fù)責(zé)全廠/本專業(yè)/本班組的安全生產(chǎn)及人員安全。

教育背景:制氧、制冷、化工工藝或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

經(jīng) 驗(yàn):3年及以上空分設(shè)備運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；具有實(shí)際動(dòng)手解決問題的能力。

技能技巧:了解安全生產(chǎn)的規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)；良好的英語基礎(chǔ)，能順利閱讀英語技術(shù)資料；熟悉office 辦公軟件。

崗位職責(zé)及任職資格c

工藝工程師主要負(fù)責(zé)提升工藝技術(shù)、提升產(chǎn)品質(zhì)量。崗位職責(zé)：

1、對(duì)在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。

2、對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

3、對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時(shí)，影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

4、對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。

5、對(duì)原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤，造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

6、對(duì)由于工藝設(shè)計(jì)不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)。

7、工藝部部長對(duì)本部門方針目標(biāo)未及時(shí)展開、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。

8、對(duì)在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

9、工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對(duì)總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。

第2篇 工藝工程師總裝廠崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：（汽車總裝廠-工藝工程師）

1.負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目的工藝驗(yàn)證和產(chǎn)品在基地的啟動(dòng)；

2.支持生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)解決車間日常生產(chǎn)中質(zhì)量問題；

3.負(fù)責(zé)總裝生產(chǎn)工藝流程的編制，優(yōu)化，復(fù)雜問題解析，車型導(dǎo)入等工藝相關(guān)工作。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)；

2.5年以上整車總裝工藝部門的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械、電氣自動(dòng)化、車輛工程或相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

3.懂得并掌握精益生產(chǎn)原則，具備先進(jìn)制造理念、項(xiàng)目管理方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；

4.良好的學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃組織、溝通能力，具有顧客導(dǎo)向性思維。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第3篇 助理工藝設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過學(xué)習(xí)獨(dú)立完成項(xiàng)目流程圖繪制、按要求完成學(xué)習(xí)總結(jié);

2、參加項(xiàng)目技術(shù)調(diào)研,在指導(dǎo)下進(jìn)行技術(shù)方案、投標(biāo)文件以及采購技術(shù)協(xié)議的編制等工作;

3、參加部門對(duì)外(業(yè)主、設(shè)計(jì)院、供應(yīng)商等)的設(shè)計(jì)任務(wù)聯(lián)系工作;

4、在指導(dǎo)下完成膜法污水處理及回用項(xiàng)目工藝設(shè)計(jì),系統(tǒng)圖、平面圖設(shè)計(jì),施工圖設(shè)計(jì);

5、協(xié)助商務(wù)人員投標(biāo)、參加項(xiàng)目前期技術(shù)交流;

6、對(duì)所承擔(dān)設(shè)計(jì)任務(wù)的設(shè)計(jì)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量及設(shè)計(jì)進(jìn)度、成本負(fù)責(zé);

7、參加項(xiàng)目設(shè)計(jì)交底,在指導(dǎo)下對(duì)設(shè)計(jì)交底中存在問題及時(shí)修改;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場工作環(huán)境,吃苦耐勞;

3、有良好的敬業(yè)精神,身體健康,誠實(shí)守信,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;

5、工作滿一年后,視工作表現(xiàn)和工作能力進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果決定其是否晉升。

第4篇 激光應(yīng)用工藝工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門所有客戶樣品的制作;

2、現(xiàn)場接待客戶,負(fù)責(zé)介紹激光切割設(shè)備,并現(xiàn)場制作樣品,以及隨時(shí)接待客戶關(guān)于工藝方面的電話溝通咨詢;

3、參與項(xiàng)目/合同的售前工藝方案的確立;

4、作為外派技術(shù)支持,到客戶現(xiàn)場處理客戶的工藝需求,參與售后服務(wù)等;

5、為電氣、機(jī)械等部門提出工藝要求以及配置建議,共同協(xié)作,滿足客戶需求;

6、新項(xiàng)目的工藝開發(fā)及試驗(yàn)研究,包括對(duì)激光器外光路、軟件等進(jìn)行配置,調(diào)試;

7、積極完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

技能要求:

1、激光、物理、材料、光學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、理解激光和激光加工原理,了解激光傳播和光束處理,理解激光材料相互作用過程;

3、熟悉激光器及激光設(shè)備的的使用,熟悉材料激光加工工藝等;

4、熟練掌握cad、coreldraw等繪圖軟件;

5、具備溝通協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的原則性、抗壓力及良好的職業(yè)道德

第5篇 etch工藝工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 計(jì)劃和實(shí)施生產(chǎn)線的etch工藝的維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)。

2. 團(tuán)隊(duì)為導(dǎo)向地保持良好的etch制程,能滿足生產(chǎn)的需要。

3. 支持研發(fā)部門對(duì)于新工藝的研究開發(fā)和成本控制。

4. 解決生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的質(zhì)量的問題。

任職資格:

1. 能夠適應(yīng)無塵室輪班和加班制度。

2. 較好的英語基礎(chǔ)及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

3. 動(dòng)手能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞。

4.有etch或相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),3年以上(具備8寸工藝經(jīng)驗(yàn)和12寸工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

5.對(duì)etch工藝前后的制程有一定了解。

第6篇 齒輪工藝工程師崗位職責(zé)

齒輪工藝工程師 job responsibility:

? perform any other task as assigned by supervisor.

? health and safety:

o abide by all safety and non-safety plant rules and regulations;

o adhere to established quality and housekeeping standards;

o report any defects, hazards and non-compliance items to dept. manager;

o report any incident/accident to dept. manager and first aider;

o wear personal protective equipment provided by the employer;

o participate and assist on any investigation where required.

? compile of calculations to support: acquisition projects / in house manufacturing / make or buy decisions / improvement

suggestions / 8d’s.

? planning

? planning of an economic manufacturing/assembly (costs, quality) for new and current programs.

? planning and commissioning of operation resources, measuring and testing instruments, tools and machines.

? cooperation in groups (qfd, process-fmea, simultaneous-engineering, manufacturing relocation etc.).

? determination of standard time, formulas, experience- and estimated value, program system.

? support for control plan creation.

? creation of documentation.

? creation of machining process flow chart.

? initiation and assignment of machining working instruction.

? initiation and assignment of preparation drawings / pre machined drawings / pre adjustment sheets.

? initiation of autocad-drawings for resources (machines and layouts).

? programming/machining.

? calculation of cutting/assembly data for serial and prototype parts.

? creation of setup sheets.

? series support

? support of series production (machine utilization, rationalization, time management, change management) .

? development and implementation of continuous improvement process activities.

? analyse and optimize the work process and procedures.

? supplier support. any assigned necessary job to support the ramp up- and serial production.

? tools knowledge

? take charge of the pfmea preparation and update.

? support the creation of control plan and msa.

? quality system

? familiar with the iatf16949 system.

? responsible for jobs assigned by direct supervisor.

? ehs:

? comply all of quality regulations & rules, and follow quality systems requirement.

? comply all policies and standard of ehs & ergonomics.

? report incident/accident of safety, eergonomics and environmental risk to supervisor immediately.

? ensure everybody wear ppe properly in shop floor.

qualifications:

? technical degree and experience in manufacturing of helical gears.

? experience in hobbing / power honing / gear grinding.

? specially qualified of gearing machines.

? ms-office and sap knowledge.

? familiar with pfmeacontrol planmsaspcapqp.

? business english skills are essential, german skill also advantageous.

? must have the ability to work independently, as well as in a team.

? high level of responsibility, problem solving and conflict resolution skills.

core training & character traits

? core training providing: iatf procedure training, standardized work, 5s & mafact, gqs knowledge,

5 why & problem solving,

? character traits: positive thinking, good interpersonal skills, have cooperation spirit, full of energy and

passion, eager to learn with analytical thinking, eager to train and motivate team member.

the above statement reflects the principle functions of the job identified, but shall not be considered, as a

detailed description of all the work required in the job. job responsibility:

? perform any other task as assigned by supervisor.

? health and safety:

o abide by all safety and non-safety plant rules and regulations;

o adhere to established quality and housekeeping standards;

o report any defects, hazards and non-compliance items to dept. manager;

o report any incident/accident to dept. manager and first aider;

o wear personal protective equipment provided by the employer;

o participate and assist on any investigation where required.

? compile of calculations to support: acquisition projects / in house manufacturing / make or buy decisions / improvement

suggestions / 8d’s.

? planning

? planning of an economic manufacturing/assembly (costs, quality) for new and current programs.

? planning and commissioning of operation resources, measuring and testing instruments, tools and machines.

? cooperation in groups (qfd, process-fmea, simultaneous-engineering, manufacturing relocation etc.).

? determination of standard time, formulas, experience- and estimated value, program system.

? support for control plan creation.

? creation of documentation.

? creation of machining process flow chart.

? initiation and assignment of machining working instruction.

? initiation and assignment of preparation drawings / pre machined drawings / pre adjustment sheets.

? initiation of autocad-drawings for resources (machines and layouts).

? programming/machining.

? calculation of cutting/assembly data for serial and prototype parts.

? creation of setup sheets.

? series support

? support of series production (machine utilization, rationalization, time management, change management) .

? development and implementation of continuous improvement process activities.

? analyse and optimize the work process and procedures.

? supplier support. any assigned necessary job to support the ramp up- and serial production.

? tools knowledge

? take charge of the pfmea preparation and update.

? support the creation of control plan and msa.

? quality system

? familiar with the iatf16949 system.

? responsible for jobs assigned by direct supervisor.

? ehs:

? comply all of quality regulations & rules, and follow quality systems requirement.

? comply all policies and standard of ehs & ergonomics.

? report incident/accident of safety, eergonomics and environmental risk to supervisor immediately.

? ensure everybody wear ppe properly in shop floor.

qualifications:

? technical degree and experience in manufacturing of helical gears.

? experience in hobbing / power honing / gear grinding.

? specially qualified of gearing machines.

? ms-office and sap knowledge.

? familiar with pfmeacontrol planmsaspcapqp.

? business english skills are essential, german skill also advantageous.

? must have the ability to work independently, as well as in a team.

? high level of responsibility, problem solving and conflict resolution skills.

core training & character traits

? core training providing: iatf procedure training, standardized work, 5s & mafact, gqs knowledge,

5 why & problem solving,

? character traits: positive thinking, good interpersonal skills, have cooperation spirit, full of energy and

passion, eager to learn with analytical thinking, eager to train and motivate team member.

the above statement reflects the principle functions of the job identified, but shall not be considered, as a

detailed description of all the work required in the job.

第7篇 車工藝工程師崗位職責(zé)

車磨削工藝工程師 負(fù)責(zé)精密機(jī)加工零件的工藝開發(fā), 編制, 成本核算,

協(xié)調(diào)原材料采購, 刀具開發(fā)和定購, 現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試, 制作樣品等

優(yōu)化工藝, 程序, 刀具等, 達(dá)成工藝節(jié)拍時(shí)間, 并穩(wěn)定量產(chǎn), 保證合格率

支持產(chǎn)現(xiàn)場關(guān)鍵質(zhì)量問題,停機(jī)問題的快速解決

提升技術(shù)員的綜合技術(shù)能力 機(jī)械類相關(guān)專業(yè),熟悉機(jī)加工工藝,幾 何公差與檢測,數(shù)控設(shè)備編程, 熟練運(yùn)用 通用繪圖軟件等。

3-5 年以上汽車精密機(jī)加工零部件制造經(jīng) 驗(yàn),,熟悉車床類走芯機(jī), 走刀機(jī), 復(fù)合機(jī) 等設(shè)備.

負(fù)責(zé)精密機(jī)加工零件的工藝開發(fā), 編制, 成本核算,

協(xié)調(diào)原材料采購, 刀具開發(fā)和定購, 現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試, 制作樣品等

優(yōu)化工藝, 程序, 刀具等, 達(dá)成工藝節(jié)拍時(shí)間, 并穩(wěn)定量產(chǎn), 保證合格率

支持產(chǎn)現(xiàn)場關(guān)鍵質(zhì)量問題,停機(jī)問題的快速解決

提升技術(shù)員的綜合技術(shù)能力

第8篇 貼片工藝工程師崗位職責(zé)

工藝工程師(貼片工藝) 1、負(fù)責(zé)光學(xué)器件、光放產(chǎn)品的光學(xué)性能統(tǒng)計(jì)和維護(hù);

2、負(fù)責(zé)光纖熔接、盤纖相關(guān)的工藝維護(hù),如雙包層熔接、大模場熔接、光纖涂覆工藝等;

3、負(fù)責(zé)光纖熔接新工藝的驗(yàn)證及導(dǎo)入;

4、主導(dǎo)處理產(chǎn)品光學(xué)方面的制成預(yù)警。 1、有光學(xué)器件、光放產(chǎn)品的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有光纖熔接機(jī)操作經(jīng)驗(yàn);

2、良好的英文讀寫能力。 1、負(fù)責(zé)光學(xué)器件、光放產(chǎn)品的光學(xué)性能統(tǒng)計(jì)和維護(hù);

2、負(fù)責(zé)光纖熔接、盤纖相關(guān)的工藝維護(hù),如雙包層熔接、大模場熔接、光纖涂覆工藝等;

3、負(fù)責(zé)光纖熔接新工藝的驗(yàn)證及導(dǎo)入;

4、主導(dǎo)處理產(chǎn)品光學(xué)方面的制成預(yù)警。

第9篇 工藝制程工程師崗位職責(zé)

工藝/制程工程師pe 新產(chǎn)品生產(chǎn)線規(guī)劃

擔(dān)任新產(chǎn)品介紹工程師

良好的故障排除能力

了解激光or光學(xué)、光通訊的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)

了解pcba制造工藝

必須是一個(gè)“hands on”的人、

能夠協(xié)調(diào)多個(gè)部門完成指定任務(wù) 此職位明年三月需要出差美國,希望英語口語方面良好 新產(chǎn)品生產(chǎn)線規(guī)劃

擔(dān)任新產(chǎn)品介紹工程師

良好的故障排除能力

了解激光or光學(xué)、光通訊的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)

了解pcba制造工藝

必須是一個(gè)“hands on”的人、

能夠協(xié)調(diào)多個(gè)部門完成指定任務(wù)

第10篇 工藝工程師工作崗位職責(zé)

作為一名工藝工程師,其崗位職責(zé)有哪些呢詳情請(qǐng)參考以下這則工藝工程師崗位職責(zé),希望各位有所收獲。

1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案。

2、編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。

3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。

5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

7、協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。

8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平。



9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。

10、完成總工程師布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

第11篇 模切工藝工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)全制程良率的維護(hù)、提升和改善;

2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程的規(guī)劃和改進(jìn);

3、 工時(shí)測算及工裝夾具制作;

4、 生產(chǎn)現(xiàn)場異常分析、提供解決方案并跟蹤改善效果

5、 編寫、修訂、完善、貫徹作業(yè)指導(dǎo)書;

6、 新產(chǎn)品試產(chǎn)的安排、跟蹤、反饋、改善;

7、 物料驗(yàn)證,優(yōu)化工藝,節(jié)約成本;

8、 新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)線量產(chǎn)階段的員工培訓(xùn);

9、 定期培訓(xùn)生產(chǎn)員工提高工藝知識(shí)、技能水平;

10、 全制程工藝改進(jìn)及優(yōu)化;

11、 跟蹤、反饋樣品制作;

12、 工藝巡檢,確保工藝要求被正確執(zhí)行;

13、 編制工序相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)程序并檢查、監(jiān)督員工執(zhí)行。

任職條件:

1、 三年以上紙張、薄膜及其復(fù)合材料制袋等生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、 熟練操作辦公軟件,能夠獨(dú)立編制作業(yè)指導(dǎo)書和工藝方案報(bào)告。

3、 思路清晰,洞察力強(qiáng),

4、 對(duì)新工藝、新材料、新技術(shù)的應(yīng)用反應(yīng)敏感,對(duì)產(chǎn)品預(yù)期效果和方案實(shí)施及質(zhì)量缺憾隱患有較準(zhǔn)的預(yù)見性。

5、 熟悉紙張、包裝生產(chǎn)流程管控與跟進(jìn)。

6、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具備良好的溝通與組織管理和協(xié)調(diào)能力

第12篇 結(jié)構(gòu)工藝工程師崗位職責(zé)

結(jié)構(gòu)工藝工程師 寧波佳和殼體有限公司 寧波佳和殼體有限公司,佳和殼體 有從事鈑金加工企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、工藝編制等相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)加工設(shè)備、沖壓模具及工裝夾具設(shè)計(jì),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心。

第13篇 工藝管道工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)工藝流程圖,完成管道專業(yè)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作;

2、統(tǒng)計(jì)管配件材料清單工作;

3、配合其他專業(yè)完成相應(yīng)的設(shè)計(jì)工作;

4、能解決現(xiàn)場工藝配管相關(guān)問題;

5、參與項(xiàng)目技術(shù)交底及現(xiàn)場技術(shù)支持;

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,化工、環(huán)境等相關(guān)專業(yè);

2、3年及以上工藝管道設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉相關(guān)的工藝設(shè)計(jì)流程,熟悉國標(biāo)及美標(biāo)的管道、法蘭、閥門等標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立完成工藝管道設(shè)計(jì)工作;

4、熟練掌握aootocad、cadworxx及solidword等三維繪圖軟件;

5、熟練使用office、word、excel、prooject等相關(guān)辦公軟件。

第14篇 器件工藝工程師崗位職責(zé)

光器件工藝工程師 上海天誠通信技術(shù)股份有限公司 上海天誠通信技術(shù)股份有限公司,天誠通信,天誠 崗位職責(zé) :

負(fù)責(zé)產(chǎn)品(mpolcfcstsc跳線等產(chǎn)品)

1、負(fù)責(zé)光纖連接器的開發(fā)設(shè)計(jì),制程工藝(光學(xué)研磨,各種光學(xué)跳線的制作);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)、批產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn);

3、負(fù)責(zé)連接器的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)相關(guān)文件、標(biāo)準(zhǔn)的編制,修改;

4、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品和零部件的檢驗(yàn)及試驗(yàn)方法;

5、負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)服務(wù)支持及信息的處理;

6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品零部件及材料的報(bào)價(jià)核實(shí);

7、負(fù)責(zé)跟蹤、了解、研究國內(nèi)外光、電連接器行業(yè)新技術(shù)及新工藝的發(fā)展趨勢

任職資格:

1、5年以上從事光纖連接器設(shè)計(jì)、制程工作經(jīng)驗(yàn);

2、掌握光纖連接器制程工藝;

3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及管理,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

4、熟悉光纖工藝及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),懂光纖研磨工藝及技術(shù)性能者。

5、熟練操作2d、3d等軟件,有invertor使用經(jīng)驗(yàn)者更佳。

6、工作責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)積極,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力。

第15篇 磁材工藝工程師崗位職責(zé)范本

1.了解燒結(jié)鐵鐵硼磁材行業(yè)的粉末成型的工藝特點(diǎn),根據(jù)要求熟練設(shè)計(jì)成型模具。

2.了解鐵鐵硼磁材行業(yè)的工藝流程,并能對(duì)各工序的工裝夾具進(jìn)行設(shè)計(jì)及改進(jìn)。

第16篇 化工工藝助理工程師崗位職責(zé)

化工工藝助理工程師 恒豐元(北京)科技發(fā)展有限公司 恒豐元(北京)科技發(fā)展有限公司 1.協(xié)助公司化工工藝總工程師開發(fā)及完善工藝包。2.具備良好的溝通能力,能協(xié)助工藝總師制作交流方案演示文稿并參與各類技術(shù)交流。3.具備一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)的辦公軟件及繪圖軟件的操作,對(duì)設(shè)計(jì)院各專業(yè)之間專業(yè)合作關(guān)系有一定了解。4.具備良好的英語聽說讀寫能力。5.對(duì)分離與萃取有一定了解,熟悉工藝計(jì)算。6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備獨(dú)立帶隊(duì)工作的心理素質(zhì)及協(xié)調(diào)能力。

第17篇 鍍膜工藝工程師崗位職責(zé)

鍍膜工藝工程師 本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷

4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)背景

1、 負(fù)責(zé)鍍膜工藝擬定、鍍膜顏色調(diào)試、鍍膜機(jī)維護(hù)保養(yǎng);

2、產(chǎn)能評(píng)估、提升生產(chǎn)效率、協(xié)助生產(chǎn)線解決問題;

3、產(chǎn)品不良原因分析改善、制程良率提升;

4、定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人員評(píng)估;

5、規(guī)劃上下工序物流布置,優(yōu)化物流,增加空間利用率;

6、完成上級(jí)交付的其它臨時(shí)性工作; 本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷

4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)背景

1、 負(fù)責(zé)鍍膜工藝擬定、鍍膜顏色調(diào)試、鍍膜機(jī)維護(hù)保養(yǎng);

2、產(chǎn)能評(píng)估、提升生產(chǎn)效率、協(xié)助生產(chǎn)線解決問題;

3、產(chǎn)品不良原因分析改善、制程良率提升;

4、定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人員評(píng)估;

5、規(guī)劃上下工序物流布置,優(yōu)化物流,增加空間利用率;

6、完成上級(jí)交付的其它臨時(shí)性工作;

第18篇 鈑金工藝工程師崗位職責(zé)

1、根據(jù)圖紙準(zhǔn)確、獨(dú)立的算出要用的材料，熟練完成剪板、折彎、等工藝；

2、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，正確使用和保護(hù)公司下發(fā)的維修工具，安全文明生產(chǎn)；

3、對(duì)自己加工的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合品質(zhì)要求；

4、按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成；

5、負(fù)責(zé)工位區(qū)域環(huán)境5s。

第19篇 沖壓工藝規(guī)劃工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉乘用車?yán)浒鍥_壓專業(yè)的工藝與工藝規(guī)劃設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié),了解其它專業(yè)工藝,熟練掌握cad、catia等軟件;

2、熟悉商用車車架熱板沖壓專業(yè)的工藝與工藝規(guī)劃設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié),了解其它專業(yè)工藝,熟練掌握cad、catia等軟件;

崗位任職資格:

1、45歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械類、汽車專業(yè)類相關(guān)專業(yè)

2、10年及以上汽車工廠規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立指導(dǎo)沖壓車間線體規(guī)劃且有2個(gè)以上項(xiàng)目經(jīng)歷;

3、溝通能力強(qiáng),具備一定的文字功底和管理能力,邏輯分析能力強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)縝密的工作思路。

4、吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo),適應(yīng)出差。

第20篇 紙品公司工藝工程師崗位職責(zé)

1.協(xié)助技術(shù)經(jīng)理處理技術(shù)部日常工作。

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試制及打樣。

3.負(fù)責(zé)工藝的制訂、修改與完善。

4.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制訂、更新與完善。

5.工裝夾具與模具的制作及管理。