第1篇 培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)工作內(nèi)容
培訓(xùn)顧問職位要求
1.有良好的溝通能力以及理解能力。
2.對客戶的需求有較強的分解思維。
3.具有較強的應(yīng)變能力。
培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.通過各種模式和渠道尋找潛在客戶。
2.對目標(biāo)客戶進(jìn)行回訪和持續(xù)跟進(jìn),達(dá)成與客戶的培訓(xùn)合作事宜。
3.根據(jù)客戶提供的培訓(xùn)需求,撰寫客戶培訓(xùn)實施方案以及目標(biāo),并與客戶達(dá)成共識。。
4.組織培訓(xùn)實施,包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備,與講師的溝通,培訓(xùn)現(xiàn)場的協(xié)助等。
第2篇 培訓(xùn)課程銷售顧問崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)少兒美術(shù)教育的市場品牌推廣和目標(biāo)客戶信息收集;
2、發(fā)掘潛在客戶,為客戶提供課程咨詢,定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者中心最新的培訓(xùn)課程動態(tài);
3、負(fù)責(zé)家長的接待并做好相應(yīng)的信息跟蹤記錄;
4、為客戶設(shè)計課程體系,,促成簽約并跟進(jìn)課程費用的支付流程;
5、完成月度、季度、年度業(yè)績指標(biāo),不斷開發(fā)新業(yè)務(wù);
6、維護(hù)客戶關(guān)系,及時、妥善地解決客戶的問題;
7、完成銷售日報、合同修改等日常工作;
8支持培訓(xùn)中心的其它宣傳活動;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,擁有1年以上銷售經(jīng)驗,熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先;
2、擁有良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力,能獨立完成課程銷售;
3、擁有良好的執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力,注重團(tuán)隊合作;
4、具備銷售意識,有一定的學(xué)習(xí)能力,能承受工作壓力。
5、性格外向,積極主動,親和力強,具備良好的交流溝通能力;
6、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,熱愛教育行業(yè)。
第3篇 銷售顧問青島-學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位關(guān)鍵詞：直銷銷售客戶拜訪面銷商戶合作 商務(wù)拓展 客戶維護(hù) 廣告銷售
崗位職責(zé)：
1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；
4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù)；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗；
2、有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力；
3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；
4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；
5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心；
6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；
第4篇 高薪誠聘留學(xué)咨詢顧問免費培訓(xùn)?五險一金?晉升崗位職責(zé)要求
職位描述：
1.?????? 回答客戶關(guān)于對應(yīng)國家留學(xué)的相關(guān)問題；
2.???????? 收集客戶相關(guān)信息：聯(lián)系方式、學(xué)術(shù)背景、家庭背景、簽證歷史、英語水平、留學(xué)意向等；
3.???????? 定期回訪未簽約客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
4.???????? 根據(jù)客戶情況，制定合理的留學(xué)方案，指導(dǎo)和協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料；
5.???????? 客戶簽約后，安排接機住宿，行前指導(dǎo)，預(yù)定機票等工作；
6.???????? 與離境客戶保持聯(lián)系，幫助辦理家人探親或陪讀簽證等，辦理離境客戶轉(zhuǎn)學(xué)、續(xù)簽、移民咨詢等業(yè)務(wù)；
7.???????? 定期與離境客戶保持聯(lián)系，了解和確認(rèn)客戶情況。
第5篇 顧問助理培訓(xùn)助理/項目助理/助理培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門處理日常辦公事務(wù)；
2、相關(guān)資料的保管工作，杜絕公司機密泄露；
3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的了解；
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、報告；
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作；
6、搜集項目相關(guān)信息，進(jìn)行項目前期調(diào)研；
7、整理項目相關(guān)信息，并進(jìn)行初步分析；
8、參與對客戶的訪談及其它企業(yè)內(nèi)部調(diào)研工作；
9、根據(jù)項目經(jīng)理及咨詢顧問的要求，完成項目相關(guān)文檔的制作；
10、 對項目運作與方案進(jìn)行總結(jié)，并進(jìn)行公司內(nèi)部交流；
11、管理顧問部資料和主顧問行程。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)和部門同事臨時交辦的其他任務(wù)。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，mba優(yōu)先；1-3年咨詢公司工作經(jīng)歷；
2、專業(yè)理論功底扎實，具有學(xué)習(xí)鉆研精神；具備敏銳地洞察力，快速搜集資料并分析、提練觀點的能力；
3、擁有正直、坦誠、豁達(dá)、自信的精神品質(zhì)，有較強的心理素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力和強度；有極強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；
4、具有較高的語言和書面表達(dá)能力，親和力強，善于溝通，語言表達(dá)流暢，邏輯性強 ；具備高度的工作熱情、開放積極的心態(tài)和良好的團(tuán)隊合作精神；
5、精通office辦公軟件，具備演講技能；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和主動服務(wù)的意識；
6、能夠適應(yīng)出差；熱愛咨詢行業(yè)，能承受較強的工作壓力。
第6篇 培訓(xùn)咨詢顧問天津崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)政府/園區(qū)等有招商培訓(xùn)需求客戶的開發(fā)工作，完成計劃的銷售業(yè)績指標(biāo)；
2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式收集目標(biāo)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)信息、潛在目標(biāo)園區(qū)客戶信息，進(jìn)行整合分析；
3、邀約潛在客戶到訪并完成接待工作，根據(jù)客戶需求制定相應(yīng)的解決方案；
4、對客戶合作進(jìn)行談判跟進(jìn)，直至達(dá)成合作；
5、配合其他部門開展業(yè)務(wù)活動。
6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、職位要求：
1、學(xué)歷專業(yè)：統(tǒng)招本科含以上，市場營銷或經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先；
2、辦公軟件：熟練操作excel、ppt及相關(guān)辦公軟件（擅長ps、視頻剪輯者優(yōu)先）；
3、工作經(jīng)驗：具備1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備顧問式銷售或大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
4、能力要求：形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力、抗壓能力、影響力及人際交往能力，能接受短期出差。
三、薪資待遇：
5-8k+提成+年終獎
第7篇 資深培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)客戶e-learning網(wǎng)絡(luò)大學(xué)等培訓(xùn)項目售后應(yīng)用的咨詢、診斷、實施指導(dǎo)運營工作開展;
1、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)學(xué)院及移動學(xué)習(xí)的需求調(diào)研及實施規(guī)劃
2、根據(jù)企業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺運營現(xiàn)狀,設(shè)計個性化運營方案確保運營指標(biāo)提升
3、負(fù)責(zé)成交客戶活動方案策劃及實施,通過在線學(xué)習(xí)平臺提高客戶企業(yè)對員工的培訓(xùn)效果。
4、對企業(yè)在線學(xué)習(xí)運營項目進(jìn)行梳理形成一定的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化沉淀;
崗位要求:
1、能以咨詢項目形式引導(dǎo)客戶使用eln等培訓(xùn)產(chǎn)品
2、具備較強的邏輯思維能力及較強的分析和解決問題能力,工作有條理性
3、具有良好的傾聽、溝通表達(dá)、應(yīng)變能力
4、思維活躍,有tob企業(yè)軟件運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、積極樂觀,勤奮好學(xué),有較強的工作和心理壓力承受力;
第8篇 企業(yè)咨詢培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
工作內(nèi)容
1、通過深度洽談與溝通，引導(dǎo)客戶達(dá)成項目合作意向，協(xié)助銷售開拓培訓(xùn)項目業(yè)務(wù)；
2、在項目實施過程中與客戶保持有效的溝通，提出可行性方案解決項目異議上，并通 過論證、溝通，與客戶達(dá)成一致；
3、撰寫培訓(xùn)文檔，并實施培訓(xùn)；
4、對培訓(xùn)市場進(jìn)行研究，提出培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃性意見；
5、培訓(xùn)公司銷售，不斷提升銷售人員的培訓(xùn)行業(yè)專業(yè)知識。
職位要求：
1、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)大學(xué)搭建或培訓(xùn)咨詢領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
2、熟悉線上線下培訓(xùn)市場，熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)流程，能獨立撰寫培訓(xùn)方案；
3、具備良好的商務(wù)洽談能力，能夠獨立完成同企業(yè)的溝通洽談；
4、較強的抗壓能力和進(jìn)去，追求挑戰(zhàn)，善于自我激勵；
5、較強溝通、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
第9篇 留學(xué)咨詢顧問教育/培訓(xùn)/招生/課程顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
1. 制定本部門業(yè)務(wù)計劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；
2. 培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團(tuán)隊，指導(dǎo)其完成公司計劃，推動部門業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化；
3. 負(fù)責(zé)對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化指導(dǎo)、監(jiān)督及管理；
4. 負(fù)責(zé)對顧問在和客戶簽約程序上進(jìn)行監(jiān)督管理；
5. 負(fù)責(zé)客戶在辦流程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排；
6. 協(xié)助市場部策劃活動及實施市場推廣活動；
職位要求：
1. 有1年及以上留學(xué)咨詢團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2. 有1年及以上高端留學(xué)咨詢團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4. 本科及以上學(xué)歷，嫻熟的英語溝通能力；
5. 熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
6. 具備市場推廣活動組織才干；
7. 認(rèn)同企業(yè)文化，有較強的學(xué)習(xí)和融入能力，熟悉使用辦公軟件
福利待遇：
1.試用期高額帶薪培訓(xùn)5000--6000，線上、線下全方位培訓(xùn)指導(dǎo)；
2.轉(zhuǎn)正高額無責(zé)底薪；豐富完善的薪資結(jié)構(gòu)，行業(yè)較高競爭力薪酬。
3.每單合同除提成外，還有物質(zhì)獎勵；
4. 轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎金、目標(biāo)獎金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎金、高績效獎金及通訊補助；
第10篇 培訓(xùn)課程銷售顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程和相關(guān)項目的銷售工作；
2、開發(fā)新客戶，收集客戶需求，與老客戶維持良好的互動關(guān)系；
3、根據(jù)客戶需求，設(shè)計和撰寫培訓(xùn)規(guī)劃；
4、策劃、跟蹤銷售全過程以確保完成銷售任務(wù)。
職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，英語良好；
2、1年以上銷售經(jīng)驗，有工廠工作經(jīng)驗或培訓(xùn)咨詢公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對人力資源管理和工廠流程熟悉者優(yōu)先考慮；
4、有較強的進(jìn)取心、責(zé)任心和協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力。
第11篇 培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)搜集通路各設(shè)點地培訓(xùn)需求,并據(jù)此設(shè)計培訓(xùn)計劃與課程。
2.根據(jù)通路發(fā)展需求,協(xié)助室經(jīng)理規(guī)劃年度培訓(xùn)目標(biāo)和課程。
3.執(zhí)行年度培訓(xùn)計劃,并提交培訓(xùn)總結(jié)報告。
4.搜集成功銷售案例和推廣經(jīng)驗,并組織學(xué)習(xí)、借鑒及推廣。
第12篇 咨詢顧問可培養(yǎng) 有培訓(xùn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)熱線電話咨詢的接聽以及課程的推廣工作；
2、向客戶進(jìn)行專業(yè)課程體系的講解能符合滿足客戶的需求，對其約訪、接待咨詢等工作；
3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫跟蹤回訪的工作；
4、負(fù)責(zé)學(xué)員入學(xué)前測評，為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程；
5、跟進(jìn)課程費用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
6、定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報，合同修改等其他工作。
職位要求：
