第1篇 網(wǎng)絡(luò)推廣管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
工作內(nèi)容:
1.構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)運營推廣團隊。負責(zé)平臺的內(nèi)容建設(shè)和引流，包括內(nèi)容和專題策劃，從選題，執(zhí)行，跟蹤推廣效果，分析并有效運營;
2.熟悉各種推廣方式，通過各種營銷方法和引流促活方式，提升銷售轉(zhuǎn)化;通過線下線上整體運營，提醒網(wǎng)站價值和粘性，提供商戶、用戶活躍度，為整體業(yè)務(wù)做好傳遞落地和傳播;
3.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場規(guī)劃，制定互聯(lián)網(wǎng)運營中心規(guī)劃、建設(shè)，目標(biāo);
4.負責(zé)線上運營工作，客戶渠道打通;用戶運營、產(chǎn)品運營、業(yè)務(wù)推廣等;
5.有較強的前端商品銷售策略策劃能力，有豐富的電商經(jīng)驗，有管理統(tǒng)籌能力;
6.具備較強的談判溝通能力，數(shù)據(jù)分析能力，有清晰的運營思路，能夠通過數(shù)據(jù)分析及時對產(chǎn)品及營銷做出調(diào)整建議;
7、整體負責(zé)公司多個項目的的網(wǎng)絡(luò)推廣及品牌營銷工作，;
8、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣團隊與營銷團隊的組建、培養(yǎng)、管理工作;
9、負責(zé)團隊績效管理工作，與業(yè)務(wù)團隊溝通協(xié)作，共同對公司業(yè)績負責(zé)。
任職要求:
1、30-40周歲，大專以上學(xué)歷;
2、3-5年以上規(guī)模不少于10人的網(wǎng)絡(luò)推廣或網(wǎng)絡(luò)營銷團隊管理經(jīng)驗;
3、具備企業(yè)管理、財務(wù)管理、團隊管理能力，優(yōu)秀的推進執(zhí)行能力;
4、有高度的責(zé)任心、團隊協(xié)作能力，抗壓能力強;
5、精通seo/sem等網(wǎng)絡(luò)搜索引擎優(yōu)化工具，精通網(wǎng)站、網(wǎng)頁、論壇、外鏈的推廣運作模式;
6、擅長百度、360、搜狗、微信、58同城等主流線上推廣渠道的推廣及資源獲取，擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗，并有成功案例;
7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品，熟悉網(wǎng)絡(luò)社會化新媒體傳播形式，有較豐富的新媒體營銷工作經(jīng)驗。
網(wǎng)絡(luò)推廣管理崗位
第2篇 網(wǎng)絡(luò)推廣管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.深入了解baidu、360等搜索引擎的工作原理,熟悉這些搜索引擎的排名機制和優(yōu)化原則;精通seo的原理和策略,精通內(nèi)鏈優(yōu)化與外鏈推廣方法。
2.熟悉b2b、b2c平臺的運營推廣經(jīng)驗,對網(wǎng)絡(luò)營銷有深刻理解,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,并有豐富的實際操作經(jīng)驗,能有效的通過微博微信、論壇社區(qū)、事件營銷、軟文營銷提高網(wǎng)站知名度。
3.敏銳的市場洞察力,有效地挖掘行業(yè)關(guān)鍵詞,信息搜集與分析能力,持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力。
4.較強的網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力,清晰的策劃思路,良好的溝通協(xié)調(diào)及項目管理能力。
5、熟練應(yīng)用office辦公軟件,了解網(wǎng)站建設(shè)的相應(yīng)技術(shù)及工作原理,熟悉html、php、css等頁面語言,精通php者為佳。
任職要求:
1年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗,對垂直類電商網(wǎng)站推廣有獨到見解,有網(wǎng)絡(luò)渠道資源。
個性與品質(zhì):認真務(wù)實、嚴謹、強烈的責(zé)任心、團隊意識,靈活的創(chuàng)意策劃能力,善于溝通有耐心。
男/女不限,年齡不超過35周歲。
