6s現場管理崗位職責任職要求（2篇范文）

第1篇 6s現場管理崗位職責任職要求

6s現場管理崗位職責

崗位職責:

(1) 負責貫徹集團公司6s管理文件和標準，制定公司6s管理規(guī)章制度;

(2) 負責組織、協(xié)調公司各部門推行6s管理工作，組織解決6s管理活動中遇到的問題;

(3) 負責推動公司6s管理長效機制的形成，推進文明生產文化建設;

(4) 協(xié)助導入與推進精益生產管理理念、方式和工具;

(5) 協(xié)助推動公司流程管理機制的有效執(zhí)行。

崗位要求:

(1) 大學本科以上工科背景，有6s管理、生產現場管理經驗者優(yōu)先;

(2) 能夠熟練使用word、excel、ppt、visio等軟件;

(3) 語言表達條理清晰、順暢、有較好的文字功底，較強的溝通協(xié)調能力;

(4) 了解流程管理、質量管理、系統(tǒng)工程、項目管理相關知識。崗位職責:

(1) 負責貫徹集團公司6s管理文件和標準，制定公司6s管理規(guī)章制度;

(2) 負責組織、協(xié)調公司各部門推行6s管理工作，組織解決6s管理活動中遇到的問題;

(3) 負責推動公司6s管理長效機制的形成，推進文明生產文化建設;

(4) 協(xié)助導入與推進精益生產管理理念、方式和工具;

(5) 協(xié)助推動公司流程管理機制的有效執(zhí)行。

崗位要求:

(1) 大學本科以上工科背景，有6s管理、生產現場管理經驗者優(yōu)先;

(2) 能夠熟練使用word、excel、ppt、visio等軟件;

(3) 語言表達條理清晰、順暢、有較好的文字功底，較強的溝通協(xié)調能力;

(4) 了解流程管理、質量管理、系統(tǒng)工程、項目管理相關知識。

第2篇 6s現場管理崗位職責

職責描述:

1.負責貫徹集團公司6s管理文件和標準,制定公司6s管理規(guī)章制度;

2.負責組織、協(xié)調公司各部門推行6s管理工作,組織解決6s管理活動中遇到的問題;

3.負責推動公司6s管理長效機制的形成,推進文明生產文化建設;

4.協(xié)助導入與推進精益生產管理理念、方式和工具。

5.協(xié)助推動公司流程管理機制的有效執(zhí)行。

任職要求:

1、大學本科以上工科背景,有6s管理、生產現場管理經驗者優(yōu)先

2、能夠熟練使用word、excel、ppt、visio等軟件

3、語言表達條理清晰、順暢、有較好的文字功底,較強的溝通協(xié)調能力

4、了解流程管理、質量管理、系統(tǒng)工程、項目管理相關知識