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價(jià)格管理員崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):96

價(jià)格管理員崗位職責(zé)

第1篇 價(jià)格管理員崗位職責(zé)

價(jià)格管理員 主要職責(zé)

負(fù)責(zé)新項(xiàng)目及批產(chǎn)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)。

負(fù)責(zé)大客戶年度價(jià)格協(xié)商。

負(fù)責(zé)處理因價(jià)格差異導(dǎo)致的客戶索賠。

支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務(wù)談判。

遵守公司各項(xiàng)規(guī)制制度。

完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的相關(guān)工作。

職責(zé)范圍

支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務(wù)談判。

客戶合同,協(xié)議的存檔。

銷售價(jià)格,利潤分析。

向集團(tuán)供應(yīng)商詢價(jià)。

維護(hù)sap價(jià)格。

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1. 財(cái)務(wù)、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。

2. 熟練的英語聽說讀寫能力,二外為德語或日語者優(yōu)先考慮。

3. 熟練運(yùn)用microsoft office。

4. 為人正直,工作認(rèn)真,良好的溝通能力。

5. 其他要求:了解ts16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和iso14001環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)。

主要職責(zé)

負(fù)責(zé)新項(xiàng)目及批產(chǎn)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)。

負(fù)責(zé)大客戶年度價(jià)格協(xié)商。

負(fù)責(zé)處理因價(jià)格差異導(dǎo)致的客戶索賠。

支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務(wù)談判。

遵守公司各項(xiàng)規(guī)制制度。

完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的相關(guān)工作。

職責(zé)范圍

支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務(wù)談判。

客戶合同,協(xié)議的存檔。

銷售價(jià)格,利潤分析。

向集團(tuán)供應(yīng)商詢價(jià)。

維護(hù)sap價(jià)格。

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1. 財(cái)務(wù)、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。

2. 熟練的英語聽說讀寫能力,二外為德語或日語者優(yōu)先考慮。

3. 熟練運(yùn)用microsoft office。

4. 為人正直,工作認(rèn)真,良好的溝通能力。

5. 其他要求:了解ts16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和iso14001環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)。

第2篇 價(jià)格管理員崗位職責(zé)任職要求

價(jià)格管理員崗位職責(zé)

價(jià)格管理員 強(qiáng)榮控股集團(tuán) 強(qiáng)榮控股集團(tuán)有限公司,強(qiáng)榮任職要求:

1、企業(yè)價(jià)格數(shù)據(jù)成本分析,采購經(jīng)驗(yàn)2年以上

2、熟悉招標(biāo)采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn), 3、熟悉相關(guān)辦公軟件操作

4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì),本科及以上學(xué)歷

工作職責(zé):

1、價(jià)格體系建設(shè),分析價(jià)格成本

2、編制相關(guān)報(bào)表

價(jià)格管理員崗位

價(jià)格管理員崗位職責(zé)(2篇范文)

價(jià)格管理員 主要職責(zé)負(fù)責(zé)新項(xiàng)目及批產(chǎn)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)。負(fù)責(zé)大客戶年度價(jià)格協(xié)商。負(fù)責(zé)處理因價(jià)格差異導(dǎo)致的客戶索賠。支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務(wù)談判。遵守公司各項(xiàng)規(guī)制制…
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