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第1篇微店管理員崗位職責 第2篇微店管理員崗位職責任職要求
第1篇 微店管理員崗位職責
職責描述:
1、負責微店的日常管理,包括貨品上新、銷售收款、售后服務、貨品入庫發(fā)貨等;
2、根據店鋪的需求,安排倉庫發(fā)貨,無庫存的生產報警及下單,保證工作順利;
3、負責異常訂單(質量、交期等)的統計與反饋,為工作改進提供依據;
4、整理報表,包括每月的異常操作單據的月報表、進銷存月報、半年度、年度銷售分析報表。
任職要求:
1.熟練使用word、excel,erp進銷存等辦公軟件;
2. 有良好的服務意識、團隊精神及責任心;
3. 工作主動有條理,執(zhí)行力強,能承受一定的工作壓力;
4. 財經類或經管類、信息管理、電子商務類等專業(yè)大專以上學歷。
第2篇 微店管理員崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責微店的日常管理,包括貨品上新、銷售收款、售后服務、貨品入庫發(fā)貨等;
2、根據店鋪的需求,安排倉庫發(fā)貨,無庫存的生產報警及下單,保證工作順利;
3、負責異常訂單(質量、交期等)的統計與反饋,為工作改進提供依據;
4、整理報表,包括每月的異常操作單據的月報表、進銷存月報、半年度、年度銷售分析報表。
任職要求:
1.熟練使用word、excel,erp進銷存等辦公軟件;
2. 有良好的服務意識、團隊精神及責任心;
3. 工作主動有條理,執(zhí)行力強,能承受一定的工作壓力;
4. 財經類或經管類、信息管理、電子商務類等專業(yè)大專以上學歷。
微店管理員崗位