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第1篇 保障管理員崗位職責(zé)任職要求
保障管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助維護(hù)公司hsse各項管理制度;
2.定期對hsse表現(xiàn)進(jìn)行統(tǒng)計分析，評估hsse管理程序的實際適用性;
3. 定期和不定期組織hsse的內(nèi)審及外審，確保有差距的hsse問題能及時發(fā)現(xiàn)，跟蹤并有效改善;
4. 確保外部認(rèn)證工作進(jìn)行順利，并最終達(dá)到認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn);
5. 負(fù)責(zé)實施關(guān)鍵崗位員工hsse能力發(fā)展培養(yǎng)、提升;
6. 負(fù)責(zé)推動實施一線員工hsse基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)流程、基礎(chǔ)技能提升計劃
7. 每季度對體系運行狀況進(jìn)行回顧，并向管理層提交回顧報告。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.安全、環(huán)保、化工專業(yè)背景優(yōu)先
3. 熟悉相關(guān)安全法律法規(guī)
4. 具備良好的溝通能力及較強的組織協(xié)調(diào)能力
5. 具備較高的中、英文讀寫能力
6. 注重細(xì)節(jié)，和分析情況并決定輕重緩急的能力
7. 結(jié)果導(dǎo)向，且擁有高度的責(zé)任感
保障管理員崗位
第2篇 保障管理員崗位職責(zé)
(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)運行、資源管理、合同管理、作業(yè)保障等事務(wù)。
2、按照公司相關(guān)安全管理規(guī)定制定的安全生產(chǎn)、經(jīng)營責(zé)任考核等指標(biāo)開展各項工作,并按照滿足合同要求及安全管理規(guī)定監(jiān)督生產(chǎn)及運行保障工作。
3、負(fù)責(zé)分公司對外溝通,包括新客戶開發(fā)、現(xiàn)有客戶維持及地方政府、民航系統(tǒng)、軍方及其它相關(guān)業(yè)務(wù)保障單位。
4、分析市場需求,確定市場目標(biāo),盡可能結(jié)合人力、運力等保障資源、擴大經(jīng)營收入。
5、負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確了解市場需求變化以及保障條件的變更,同時提出本部門初步處理意見或建議,及時向決策層進(jìn)行傳遞。
6、分析分公司生產(chǎn)運行的各種影響因素,分析有可能給運行帶來較大影響的運行事件,不斷提升公司競爭能力。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
(二)專業(yè)知識要求:
具有一定民航航務(wù)工作知識
(三)崗位技能要求:
1、具有一定協(xié)調(diào)能力
2、具有良好的政治素質(zhì)、品行端正、責(zé)任心強,具有組織領(lǐng)導(dǎo)能力
3、符合民用航空背景調(diào)查規(guī)定,無違法犯罪和不良記錄
(四)證照要求:
大學(xué)英語考試四級(cet 4)及以上
(五)身體素質(zhì)要求:
身體健康,能勝任本單位工作
