當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 管理崗位職責(zé)

運(yùn)力管理專(zhuān)員崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):40

運(yùn)力管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

第1篇 運(yùn)力管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)片區(qū)散航管理工作(供應(yīng)商管理、成本管控);

2、負(fù)責(zé)散航質(zhì)量管控;

3、負(fù)責(zé)承接散航重大活動(dòng)應(yīng)對(duì)及高峰工作事項(xiàng);

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具備航司、貨代工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

2、人品端正,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,性格外向,善于與內(nèi)外部溝通協(xié)作;

3、高度責(zé)任感和內(nèi)驅(qū)力。

第2篇 運(yùn)力管理專(zhuān)員崗位職責(zé)運(yùn)力管理專(zhuān)員職責(zé)任職要求

運(yùn)力管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源投入及管控,人力資源成本分析;

2、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立人才庫(kù),保證人才儲(chǔ)備;

3、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置;

4、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專(zhuān)(含)及以上學(xué)歷;

2、有三年以上相關(guān)快遞行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),或本公司一年以上分部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源條件優(yōu)先;

3、熟悉快遞(同城、平臺(tái)、專(zhuān)送、夜配)行業(yè)營(yíng)運(yùn)模式,熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí)、流程和制度及公司營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作;

4、熟悉辦公軟件,邏輯分析能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、組織及協(xié)調(diào)推動(dòng)能力,能承受較大的工作壓力;

5、身體健康,無(wú)職業(yè)病,無(wú)不良嗜好。

運(yùn)力管理專(zhuān)員崗位職責(zé)(2篇范文)

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)片區(qū)散航管理工作(供應(yīng)商管理、成本管控);2、負(fù)責(zé)散航質(zhì)量管控;3、負(fù)責(zé)承接散航重大活動(dòng)應(yīng)對(duì)及高峰工作事項(xiàng);4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、本科及以…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專(zhuān)題

相關(guān)運(yùn)力信息

  • 運(yùn)力管理專(zhuān)員崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 運(yùn)力管理專(zhuān)員崗位職責(zé)(2篇范文)40人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)片區(qū)散航管理工作(供應(yīng)商管理、成本管控);2、負(fù)責(zé)散航質(zhì)量管控;3、負(fù)責(zé)承接散航重大活動(dòng)應(yīng)對(duì)及高峰工作事項(xiàng);4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1 ...[更多]