第1篇 財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)各財(cái)務(wù)系統(tǒng)規(guī)則的統(tǒng)籌規(guī)劃和編寫(xiě);
2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)和制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)制度;
3、收集用戶意見(jiàn),從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求,提出優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功能的建議,提升用戶體驗(yàn);
4、根據(jù)業(yè)務(wù)的變更和發(fā)展,根據(jù)系統(tǒng)使用情況、結(jié)合系統(tǒng)功能點(diǎn),主動(dòng)提出優(yōu)化建議;基于業(yè)務(wù)并結(jié)合經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)可執(zhí)行的實(shí)現(xiàn)方案設(shè)計(jì);
5、能夠承擔(dān)大型項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)
任職要求:
1、知識(shí)技能:
(1)精通核算、預(yù)算、資金等財(cái)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)之一;
(2)熟悉erp實(shí)施交付方面的相關(guān)知識(shí);
2、工作經(jīng)驗(yàn):
(1)有大型企業(yè)財(cái)務(wù)核算、預(yù)算、資金等財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
(2)熟悉大型企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管控運(yùn)作模式;
(3)具備大型項(xiàng)目交付管理能力更佳;
3、優(yōu)先條件:
(1)有大型集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)咨詢及流程梳理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
(2)有數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先
第2篇 財(cái)務(wù)報(bào)表管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)中科院企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表信息管理;
(2)負(fù)責(zé)審核中科院企業(yè)定期報(bào)送的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
(3) 負(fù)責(zé)中科院企業(yè)月度報(bào)表報(bào)送工作(上報(bào)財(cái)政部月度系統(tǒng));
(4)負(fù)責(zé)中科院企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表報(bào)送工作(上報(bào)財(cái)政部久其財(cái)務(wù)決算系統(tǒng));
(5)負(fù)責(zé)組織國(guó)科控股持股企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表(年度、半年度、季度)審計(jì);
(6)配合完成下屬企業(yè)財(cái)務(wù)稽核等工作。
任職要求:
(1)審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;
(2)具備中級(jí)會(huì)計(jì)師(含)以上職稱(chēng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
(3)年齡40歲以下,具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉國(guó)家企業(yè)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉財(cái)務(wù)合并報(bào)表編制,有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(5)熟練操作財(cái)政部久其財(cái)務(wù)決算系統(tǒng),熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
(6)能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,能夠適應(yīng)不定期出差。
請(qǐng)瀏覽公司官網(wǎng),了解招聘信息,填寫(xiě)官網(wǎng)相關(guān)表格后發(fā)送到指定郵箱,完成應(yīng)聘。
第3篇 財(cái)務(wù)合同管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、銷(xiāo)售價(jià)格及訂單的系統(tǒng)維護(hù)與更新;
2、做好訂單的跟蹤及客戶維護(hù)工作;
3、能夠熟悉準(zhǔn)確地錄入合同信息，包括合同基本信息、價(jià)格更新等情況;
4、對(duì)臨時(shí)價(jià)格、非常規(guī)價(jià)格能夠?qū)崟r(shí)跟蹤、分析并制作報(bào)告;
5、協(xié)助處理日常事務(wù)，快速?gòu)氐椎耐瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);
6、具備一定的法律常識(shí);
7、能夠積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜;精確徹底的達(dá)到目標(biāo)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，商貿(mào)、會(huì)計(jì)、法律、統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、一年及以上合同管理、商務(wù)、銷(xiāo)售助理、項(xiàng)目助理或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)汽車(chē)行業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用erp，crm，能看懂英文資料;
4、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)能夠承受一定的工作壓力;
5、工作熱情、主動(dòng)、踏實(shí)、好學(xué)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任感，肯鉆研;
6、良好的溝通能力，注重整體利益， 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
財(cái)務(wù)合同管理崗位
第4篇 財(cái)務(wù)管理主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1 協(xié)助建立和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系
2 協(xié)助年度預(yù)算的編制和控制;
3 提供公司決策支持,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
4 負(fù)責(zé)管理報(bào)表編制;
5 負(fù)責(zé)整體稅務(wù)籌劃;
6 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)計(jì)劃;
7 組織完成財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的實(shí)施;
8 組織財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù),并負(fù)責(zé)整體的財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)運(yùn)維
9 完成上級(jí)安排的其他工作;
10 提供業(yè)務(wù)支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱(chēng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先
2、5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉投融資法律規(guī)范、投融資運(yùn)作模式、財(cái)務(wù)和市場(chǎng)分析方法;
4、了解企業(yè)并購(gòu)、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先;
5、掌握法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí),具有風(fēng)控意識(shí);
6、具有優(yōu)秀的分析能力,能根據(jù)科技公司規(guī)劃,進(jìn)行相應(yīng)的投融資計(jì)劃分析
第5篇 財(cái)務(wù)管理出納崗位職責(zé)范本
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)主管部門(mén)的財(cái)經(jīng)方針、政策,嚴(yán)格遵守金融紀(jì)律,保證總公司貨幣資金合理、完整、安全。
2.負(fù)責(zé)總公司貨幣資金的收、付款業(yè)務(wù)和對(duì)賬工作,收有憑付有據(jù),相關(guān)手續(xù)必須齊全。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。及時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存,按月和銀行對(duì)賬,做到賬款相符、賬賬相符。
3.管理好各種與現(xiàn)金、銀行收付款業(yè)務(wù)有關(guān)的印章、印鑒,保管好各種支票,有價(jià)證券應(yīng)視同現(xiàn)金管理。
4.按時(shí)到稅務(wù)局申報(bào)當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)稅和其他有關(guān)稅種項(xiàng)目。
5.辦理好與貨幣資金業(yè)務(wù)有關(guān)的其他業(yè)務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第6篇 建筑學(xué)院財(cái)務(wù)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
建筑工程學(xué)院財(cái)務(wù)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)(4):
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、以及各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度,遵守國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
二、更新知識(shí),更新觀念,用先進(jìn)的理念、科學(xué)文化知識(shí)管理財(cái)務(wù)和收費(fèi)工作。
三、負(fù)責(zé)學(xué)校綜合財(cái)務(wù)預(yù)算的編制及上報(bào)工作。
四、負(fù)責(zé)政府采購(gòu)計(jì)劃的編制及其管理工作。
五、針對(duì)工作中存在的問(wèn)題,起草、制定財(cái)務(wù)管理文件。
六、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)費(fèi)的繳存及領(lǐng)撥工作 。
七、認(rèn)真執(zhí)行票據(jù)管理規(guī)定,收費(fèi)項(xiàng)目申報(bào)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的具體執(zhí)行,并進(jìn)行票據(jù)及時(shí)核銷(xiāo)審驗(yàn)。
八、組織安排好學(xué)校各項(xiàng)學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)及其他各項(xiàng)費(fèi)用的收取及查詢工作。
九、負(fù)責(zé)學(xué)校稅款的申報(bào)和上繳。
十、負(fù)責(zé)后勤集團(tuán)上繳及撥付款項(xiàng)的審核與執(zhí)行。
十一、協(xié)助人事處、會(huì)計(jì)科等單位做好職工醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)及扣款工作。
十二、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)政局、稅務(wù)局、物價(jià)局、統(tǒng)計(jì)局等報(bào)表的送交工作。
十三、組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),研究業(yè)務(wù),不斷提高管理水平。
十四、豐富校園網(wǎng)財(cái)務(wù)處網(wǎng)站的內(nèi)容,完善各種網(wǎng)上查詢業(yè)務(wù),不斷提高會(huì)計(jì)電算化管理水平。
十五、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
第7篇 財(cái)務(wù)管理咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理咨詢顧問(wèn) 職責(zé):
1、承接主導(dǎo)財(cái)務(wù)咨詢類(lèi)的項(xiàng)目。
2、與客戶進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的討論， 界定和解決問(wèn)題。
3、善于與客戶高管溝通， 幫助客戶主管理解和實(shí)施解決方案。
4、參與公司自選方案的撰寫(xiě)，完善咨詢方案。
5、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)幫助方案落地轉(zhuǎn)化。
崗位要求:
1、擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力 善于溝通以及人際關(guān)系的能力
2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、適應(yīng)項(xiàng)目不定期出差和臨時(shí)出差。 職責(zé):
1、承接主導(dǎo)財(cái)務(wù)咨詢類(lèi)的項(xiàng)目。
2、與客戶進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的討論， 界定和解決問(wèn)題。
3、善于與客戶高管溝通， 幫助客戶主管理解和實(shí)施解決方案。
4、參與公司自選方案的撰寫(xiě)，完善咨詢方案。
5、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)幫助方案落地轉(zhuǎn)化。
崗位要求:
1、擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力 善于溝通以及人際關(guān)系的能力
2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、適應(yīng)項(xiàng)目不定期出差和臨時(shí)出差。
財(cái)務(wù)管理咨詢顧問(wèn)崗位
第8篇 財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作;
2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的考核工作;
4、建立異地公司的定期檢查制度，對(duì)異地公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行進(jìn)行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;
5、宣導(dǎo)公司財(cái)務(wù)制度，對(duì)接與指導(dǎo)外派財(cái)務(wù)人員日常工作;
6、其他集團(tuán)總部財(cái)務(wù)交辦的工作。
7、如會(huì)計(jì)人員變動(dòng)時(shí)，能短期臨時(shí)接替會(huì)計(jì)崗位工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng)以上優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，且具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 有地產(chǎn)、影視類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、年齡在35周歲以下;
4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗(yàn);
5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力;
7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
8、有外派財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)崗位
第9篇 財(cái)務(wù)管理崗位崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理崗位 1、主持項(xiàng)目公司日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;
2、維護(hù)項(xiàng)目公司的會(huì)計(jì)核算體系、會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;
4、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);
5、定期清理往來(lái)帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì),組織審計(jì)工作;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理。 1、本科及以上學(xué)歷
1、主持項(xiàng)目公司日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;
2、維護(hù)項(xiàng)目公司的會(huì)計(jì)核算體系、會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;
4、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);
5、定期清理往來(lái)帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì),組織審計(jì)工作;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理。
第10篇 財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)溝通、月度收費(fèi)報(bào)賬審核,項(xiàng)目各類(lèi)應(yīng)收應(yīng)付款核對(duì);
2、 月底各項(xiàng)目各類(lèi)費(fèi)用審核、付款;
3、 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目及公司稅款的準(zhǔn)確計(jì)提、稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)事務(wù);
4、 針對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及監(jiān)控;
5、 每月提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)至共享入賬及定期檢查財(cái)務(wù)共享中心關(guān)于項(xiàng)目賬務(wù)核算準(zhǔn)確性;
6、 日常項(xiàng)目審計(jì)對(duì)接及問(wèn)題跟蹤;
7、 提交公司規(guī)定各類(lèi)表格、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;
8、 定期對(duì)公司往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行清理,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門(mén)提供相關(guān)的報(bào)表;
9、 憑證整理、文件歸檔。
任職要求:
1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)中級(jí)證書(shū)資格等財(cái)務(wù) 相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;
2、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),做過(guò)總賬、財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、熟悉財(cái)務(wù)軟件操作及辦公軟件操作;
4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;
5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。
第11篇 財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)稅務(wù)日常業(yè)務(wù)辦理,完成納稅申報(bào);
2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)分析。
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)項(xiàng)目資料提供。
第12篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理 中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司機(jī)械電氣安裝工程分公司 中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司機(jī)械電氣安裝工程分公司，五冶職位描述:
負(fù)責(zé)資金類(lèi)項(xiàng)目管理等。
任職條件:
1、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有投融資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)或中級(jí)及以上職稱(chēng)。
項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位
