第1篇 后勤管理崗位職責
職責描述:
1、定期檢查、清點餐廳的設施、設備、餐具、布草等物品,做好記錄。
2、對空調、電視、燈光照明等設施設備進行安全檢查,了解運行情況。
3、負責餐前、餐中、餐后各項工作,提供干凈、舒適、良好的就餐環(huán)境。
4、負責所轄區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生。
5、做好到休班期間工作交接,保證個各項工作順利開展。
6、負責各項資產出入庫管理和盤點。
任職要求:
1、熱愛本職工作,有較強的責任心,工作認真負責。
2、年齡22~40歲之間,身體健康、儀表端莊。
3、了解、熟悉餐廳接待服務工作流程。
4、初中及以上學歷,有餐廳服務工作經驗者優(yōu)先考慮錄用。
第2篇 學校后勤管理處客戶服務中心崗位職責
學校后勤管理處客戶服務中心崗位職責
客戶服務中心在后勤管理處領導下,更好地滿足廣大師生員工的要求,積極主動,認真負責地做好后勤服務工作,其主要職責:
1.堅持“以人為本、用戶第一”的服務宗旨,滿腔熱情,微笑服務,辦事認真,講求質量,提高效率,不推諉搪塞。
2.認真接受用戶報修及情況反映,詳細記錄,以最快的速度通知有關單位處理用戶反映的各類問題,并將處理結果及時反饋給用戶。
3.經常到有關單位、部門征求對后勤服務工作的意見、建議,主動給領導當好參謀,不斷提高后勤的管理水平、服務質量。
4.認真負責、事實求是地做好對后勤實體服務工作的監(jiān)督、考評。
5.完成領導交辦的其他任務及有關事宜。
第3篇 洗衣工崗位職責范本后勤管理集團
1.嚴格按照洗衣操作程序及標準洗滌并烘干,熟練掌握機器操作規(guī)程。
2.嚴格按照衣物的不同品質,合理分洗,并合理使用洗漆劑,控制洗滌成本。
3.對洗漆后達不到洗滌效果的物品及時向校區(qū)管理部主任匯報,分析原因,妥善解決。
4.洗
第4篇 后勤飲食服務中心外聘員工管理崗位職責
后勤集團飲食服務中心外聘員工管理崗位職責
一、在中心主任和主管主任的領導下工作,負責中心外聘員工的管理工作。
二、認真執(zhí)行國家的政策、法規(guī)法令,遵守集團、飲食中心的各項規(guī)章制度及工作要求。
三、遵照執(zhí)行中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》以及學校、集團、中心對外聘員工的聘用政策和規(guī)定。
四、按照學校、集團、中心的規(guī)定要求,完成外聘員工的登記、建檔、簽訂有關法律文書等工作。
五、認真做好中心外聘員工的人員編制工作和聘用時間、解聘時間登記以及社會保險等方面的管理工作。
六、對中心外聘員工的相關資料進行統(tǒng)一存檔保存,以備調閱和查看。
七、工作要認真負責,與各單位密切配合,積極主動收集、整理外聘員工的相關信息、數(shù)據(jù),并要完整準確,符合要求。
八、按照集團、中心要求,認真及時做好外聘員工管理方面的書面文字處理工作。
九、完成領導交給的其他任務。
后勤集團飲食服務中心
第5篇 物業(yè)后勤行政管理崗位職責任職要求
物業(yè)后勤行政管理崗位職責
崗位職責
1、負責公司華南區(qū)域日常行政事務的管理，其中包括辦公室環(huán)境、場地租賃及突發(fā)事件處理;
2、負責后勤相關對外關系處理及內外協(xié)調工作;
3、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保溝通渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;
4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規(guī)范及實施工作;
5、負責擬訂部門年度目標及目標分解，部門人才需求分析、選用、培訓與考核;
6、上級領導安排的其他工作項。
任職資格
1、五年以上企業(yè)行政管理工作經驗;
2、熟悉行政管理的專業(yè)知識和檔案管理知識;
3、有很強的管理策劃及溝通協(xié)調能力，有較強的控制能力、培訓、學習與總結能力;
4、有善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力;
5、有強烈責任感，能堅持原則，敢抓善管;
6、有良好的親和力和壓力承受能力;
7、為人誠信正派、豁達樂觀、自覺自律;
8、有銀行及相關金融機構從業(yè)經驗者，優(yōu)先。
第6篇 農業(yè)大學后勤管理處崗位職責
z農業(yè)大學后勤管理處崗位職責
⒈負責為師生員工工作、學習和生活提供優(yōu)質服務和后勤保障。
⒉負責學校校園的規(guī)劃、建設與管理。
⒊負責學生公寓的服務與管理。
⒋負責學生飲食的服務與管理。
⒌負責后勤安全生產和各實體勞動用工管理工作。
⒍負責后勤資產運營、財務運行和各實體的財務管理工作。
⒎負責附校、幼兒園、校醫(yī)院的管理與運行,負責全校師生員工的醫(yī)療保險工作
⒏負責后勤黨建與思想政治工作。
⒐完成學校交辦的其他工作。
第7篇 某學校后勤管理處資產管理科崗位職責
學校后勤管理處資產管理科崗位職責
科長:z 科員:zz
主要崗位職責:
1、按照江陰市教育采購中心采購制度要求,在學院采購領導小組指導下,及時完成后勤管理處管理范圍內各種物資的采購工作。
2、熟悉教學科研設備、辦公用品、生活用品的規(guī)格、型號、性能、質量和價格,保證采購物資的質量,選擇價廉物美適用的物資,做到貨比三家、節(jié)約開支,廉潔奉公。對所采購的物資及時驗收、入庫。
3、主動做好突擊性、臨時性、偶發(fā)性采購工作。
4、繼續(xù)完成全院固定資產的清查工作。完成學院資產總帳及各部門資產分帳建帳工作,做到帳物相符、帳帳相符、帳卡相符。
5、定期檢查和監(jiān)督全院范圍的固定資產使用情況,對其放置地點有帳可查,根據(jù)具體情況及時合理調配各類設備。
6、在畢業(yè)生離校、新生入校、房屋調整、機構變動、人員調離時,要及時辦理家具等公用設備交接手續(xù)。根據(jù)學院安排及時調配教學用房。
7、負責學院教學科研設備、實驗實習設備、行政辦公設備等的維修任務,保證學院各項工作正常進行。
第8篇 中心主任崗位職責內容后勤管理集團
中心主任在學校和集團的領導下,全面負責學生社區(qū)服務中心的各項工作。主要崗位職責是:
1.結合本單位實際,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和學校以及后勤集團的決議、決定。
2.負責召集并主持辦公會。
3.負責中心的財務收支管理和“一支筆”工作。
4.負責辦公用品等采購審批工作。
5.負責中心的人事及崗位聘任管理。
6.完成學校及后勤集團安排的其他工作。
第9篇 學院后勤總公司物業(yè)管理與服務中心崗位職責
學院后勤總公司物業(yè)管理與服務中心工作職責
(1)按程序文件的要求,對全校環(huán)境衛(wèi)生、校園綠化美化、教室管理和物業(yè)垃圾清運工作的全過程進行管理和控制,為廣大師生員工營造良好的工作、學習和生活環(huán)境。
(2)負責本部門各項規(guī)章制度的制定和實施,加強物業(yè)管理與服務人員的管理、教育、培訓、考核、獎罰等工作。
(3)編制年度綠化、環(huán)衛(wèi)計劃、季度養(yǎng)護、維護計劃,加強科學管理,不斷提高物業(yè)管理管理水平。
(4)負責教學樓的日常管理與服務工作。加強教學樓的安全管理,切實做好'三防'工作。積極做好教室衛(wèi)生的清潔、保潔,教學樓上下課時間的打鈴,教室及教師休息室的正常開放,保證教學粉筆、板擦的領用,音響設備的管理使用,教學桌椅、黑板的小型維修等工作,確保教學工作的需求。
(5)負責全校環(huán)境衛(wèi)生和公共樓宇、家屬區(qū)等場所的衛(wèi)生清掃、保潔工作。加強校園生活垃圾的收集和清運,積極做好校園內公共區(qū)域內的滅蠅、滅鼠、滅蟑工作。
(6)加強綠化管護工作,按時對花草、樹木進行修剪、整形、松土、除草、施肥、灌溉、病蟲害防治等工作?？茖W管理,不斷提高學校綠化覆蓋率和綠化管理水平,做到綠化、美化、凈化,努力創(chuàng)建'綠色校園'。
(7)積極開展全民義務植樹和綠化工作,組織管理好義務植樹活動和畢業(yè)林活動。
(8)加強對辦公樓、教學樓、圖書館等樓宇電梯的日常維護保養(yǎng),積極做好電梯的年度審驗工作,保障電梯的正常運行。
(9)不定期的對本部門服務工作質量進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的不合格服務實施糾正和預防措施。
(10)及時征求顧客意見,組織顧客滿意度調查,不斷提高服務質量。
第10篇 z學院后勤管理處副處長崗位職責
學院后勤管理處副處長崗位職責
一、協(xié)助處長工作,在處長不在時負責后勤處全面工作。
二、負責學院行政辦公用房的管理和調整工作。
三、負責教職工住房的調配與管理。
四、負責房地產辦證及協(xié)調房改有關工作。
五、對全院校容環(huán)境衛(wèi)生工作負總責,領導監(jiān)督檢查學生宿舍和飲食衛(wèi)生的執(zhí)行情況。
六、承辦處領導交辦的其它工作。
第11篇 后勤管理經理崗位職責
崗位職責:
1、 根據(jù)部門要求,制定部門及下屬平臺、學校/園所物業(yè)及后勤管理年度計劃及目標, 負責監(jiān)督管理下屬平臺、學校/園所物業(yè)及后勤管理日常運營工作;
2、 參與制定集團產業(yè)方向物業(yè)及后勤相關服務的制度、服務流程及規(guī)范性文件;
3、 監(jiān)督、管理各個下屬平臺及學校/園所整體物業(yè)及后勤工作運作情況,制定年度費用計劃預算及日常監(jiān)控;
4、 熟悉物業(yè)行業(yè)內的各項規(guī)則流程,負責外包服務單位的考核與協(xié)調;
5、 協(xié)調本中心與其他職能部門的關系,與外部關聯(lián)部門保持良好的關系;
6、 上級分派的其他任務。
任職要求:
1、 大學本科及以上學歷(特別優(yōu)秀可適當放寬至大專),物業(yè)管理相關專業(yè),持有物業(yè)管理經理上崗證。
2、 具備基本的專業(yè)軟件、辦公軟件使用能力,具備較高管理能力、人際能力、溝通能力、計劃能力、執(zhí)行能力。
3、 有教育行業(yè)或大型物業(yè)企業(yè)工作經驗。
第12篇 某學校后勤管理處基建節(jié)能管理科崗位職責
學校后勤管理處基建與節(jié)能管理科崗位職責
科長:z科員:zz
主要崗位職責:
1、處理學院基建領導小組的日常工作,負責編制基建項目總體設計任務書及項目申報工作。負責基建工程招投標的組織管理工作。草擬維修計劃,負責各類零星維修。
2、熟悉施工規(guī)范,監(jiān)督安全文明施工。辦理施工圖的修改,保存好聯(lián)系單。保管好基建的文件、圖片等技術資料,待基建結束移交學院檔案室。
3、深入施工現(xiàn)場,督促檢查施工單位嚴格按圖紙及有關規(guī)定施工,隨時掌握工程進度,認真做好分項目工程驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理,確保工程質量。
4、負責基建工程預、決算及審查,協(xié)助財務辦理決算送審。
5、負責學院所有公房、出租門店的租金、水電費的收繳工作及租賃合同的管理工作,保證收繳費及時上交學院財務處。
6、強化節(jié)能宣傳、營造節(jié)能氛圍。采取各種形式(如校園網、廣播、?？?、畫廊等),廣泛開展節(jié)能減排和創(chuàng)建資源節(jié)約型校園的宣傳活動。
7、開展節(jié)能減排教育活動。將節(jié)約資源宣傳教育作為師生思想教育的重要內容之一。根據(jù)本院特色,編寫適合學生學習的節(jié)能環(huán)保教育輔助資料等靈活多樣的形式,將節(jié)能減排教育活動納入學院課堂教學。
8、開展節(jié)能環(huán)保社會實踐活動。依托校內和社會實踐的活動場所,開展以節(jié)能環(huán)保為主題的社會實踐活動。
9、全面采取節(jié)能減排措施。嚴格執(zhí)行國家節(jié)能標準,積極采用新技術、新工藝、新設備,加強節(jié)電、節(jié)水、環(huán)保設備和器具的推廣應用,積級推廣綠色照明和智能控制,節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙。
