第1篇 品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 平臺(tái)可售賣品質(zhì)規(guī)劃:結(jié)合行業(yè)情況和客戶需求制確定平臺(tái)可售賣品質(zhì)范圍;
2、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:制定行業(yè)不同品質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高平臺(tái)商品品質(zhì);
3、 質(zhì)量控制:監(jiān)控商家質(zhì)量水平,如:抽檢規(guī)則、入庫規(guī)則等;
任職要求:
1、 熟悉汽車零部件行業(yè)上下游資源;;
2、 熟悉汽車零部件制造原材料及產(chǎn)品的質(zhì)量管理;
3、 有汽車零配件制造廠、主機(jī)廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
第2篇 品質(zhì)管理主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司客戶服務(wù)導(dǎo)向,規(guī)劃設(shè)計(jì)客戶服務(wù)旅程并實(shí)施落地;
2、根據(jù)客服工作目標(biāo),負(fù)責(zé)本科室的各項(xiàng)工作規(guī)劃、決策;
3、負(fù)責(zé)跨科室的協(xié)調(diào)溝通;
4、負(fù)責(zé)科室各項(xiàng)工作的定期檢視優(yōu)化,以確保各項(xiàng)客服管理要求的落實(shí);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)科室員工的選聘工作,負(fù)責(zé)本科室員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)、考核和激勵(lì),提高員工綜合素質(zhì);
6、負(fù)責(zé)本科室kpi指標(biāo)的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)部門安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)于211或985院校或國外水平相當(dāng)院?；蜓芯可陨蠈W(xué)歷者優(yōu)先;
2、金融、保險(xiǎn)、管理類相關(guān)專業(yè);
3、熟練運(yùn)用office辦公軟件、良好的溝通與表達(dá)能力、較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定工作壓力;
5、優(yōu)秀的英文表達(dá)和書寫能力。
第3篇 品質(zhì)工藝管理崗位職責(zé)
工藝品質(zhì)管理員 新疆盛泰紡織有限公司 新疆盛泰紡織有限公司,盛泰 任職要求:要求有滌綸短纖、全面水刺無紡布品質(zhì)檢測(cè)管理相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng)
第4篇 品質(zhì)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門日常管理,對(duì)各崗位的職能任務(wù)及工作量進(jìn)行合理設(shè)置,并制定相應(yīng)考核細(xì)則;
2.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核,評(píng)估,構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn);
3.依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)制定質(zhì)量目標(biāo)及本部門工作計(jì)劃目標(biāo);
4.組織審核員實(shí)施公司內(nèi)部審核,應(yīng)對(duì)客戶審核;
5.對(duì)生產(chǎn)控制、不合格品處理判定、質(zhì)量成本控制及客戶投訴處理負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,五年以上通信電子消費(fèi)類行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉通信電子行業(yè)品質(zhì)要求、標(biāo)準(zhǔn)和管控流程,具有豐富的生產(chǎn)流程中品質(zhì)控制的方法與實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3.熟練運(yùn)用常用的品質(zhì)手法及管理工具,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系,有產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的品質(zhì)意識(shí)及理念,抗壓能力強(qiáng)。
第5篇 品質(zhì)檢驗(yàn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.熟悉熱固性、熱塑性成型產(chǎn)品的原料和產(chǎn)品特點(diǎn),跟蹤、記錄產(chǎn)品質(zhì)量及特征尺寸測(cè)量;
2.熟悉rim、rtm、smc、vari、熱壓罐等成型產(chǎn)品的技術(shù)環(huán)節(jié)中的品質(zhì)控制及過程跟蹤;
3.能熟練運(yùn)用各種測(cè)量工具對(duì)成型后的產(chǎn)品進(jìn)行各特征尺寸的測(cè)量;
4.能對(duì)產(chǎn)品的特征測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、處理;
5.能配合產(chǎn)品成型團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品質(zhì)提升及關(guān)鍵工藝尺寸等控制因素的把控;
6.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、善于思考、勤于溝通、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
7.對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行定期的技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)總結(jié);
8.公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)等。
任職資格:
1、二年以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械測(cè)量、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、測(cè)量學(xué)、品質(zhì)管理、工業(yè)工程、管理學(xué)等專業(yè)及測(cè)量、設(shè)計(jì)、機(jī)械、制造等相關(guān)理工類專業(yè)。
2、有pdcpd、peek、pp、環(huán)氧、pmma等成型工藝從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)塑膠件、復(fù)合材料產(chǎn)品等有品管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、 服從公司及上級(jí)工作的安排及調(diào)整等。
第6篇 車型品質(zhì)管理崗位職責(zé)車型品質(zhì)管理職責(zé)任職要求
車型品質(zhì)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)sgm新車開發(fā)階段的品質(zhì)管理相關(guān)工作 2)確保新車型順利量產(chǎn)，完成6大must及尺寸等要求; 3)每日的項(xiàng)目問題點(diǎn)檢、分析及反饋 4)實(shí)驗(yàn)、尺寸等項(xiàng)目的定期確認(rèn)。 5)檢具，夾具方案確認(rèn)及加工進(jìn)度跟蹤 6)客戶的新項(xiàng)目審核資料準(zhǔn)備及應(yīng)對(duì) 7)客戶端問題點(diǎn)分析與改善方案制定實(shí)施任職要求:1)理工類:電子或控制類專業(yè) 2)英語四級(jí)以上 3)誠實(shí)肯干
第7篇 生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)工作至少3年,靈活應(yīng)變的處事能力,有較強(qiáng)的說服、教育、組織能力;
2、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)公司外購/外協(xié)、過程/成品檢驗(yàn)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)。
4、組織產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
5、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案;
第8篇 品質(zhì)管理系長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.品質(zhì)系內(nèi)的人員事務(wù)工作管理,協(xié)助科長工作。
2.召開質(zhì)量例會(huì),總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量情況,調(diào)查處理質(zhì)量事故。
3.參與跟蹤驗(yàn)證、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施情況及其效果。
4.監(jiān)督檢查全公司質(zhì)量活動(dòng)和工藝紀(jì)律,考核日常產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量完成情況。
5.品質(zhì)系的下屬培訓(xùn)、培訓(xùn)的實(shí)施推進(jìn)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,理工類專業(yè)。
2.制造類質(zhì)量管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行品質(zhì)目標(biāo)設(shè)定、品質(zhì)實(shí)質(zhì)管理、品質(zhì)kpi指標(biāo)管理。
3.能夠整合品質(zhì)案件并作為專題改善,制定具體的計(jì)劃方案及實(shí)施推行。
4.能夠制定人員培育計(jì)劃。
5.能夠理解iatf要求事項(xiàng)并可以進(jìn)行解讀/理解并可以使用qc手法。
6.能夠理解體系要求的內(nèi)容定義及信息系統(tǒng)圖機(jī)械構(gòu)成。
7.具備圖紙解讀能力、機(jī)械加工知識(shí)、金屬材料知識(shí)、設(shè)備檢查知識(shí)及有邏輯思維能力。
8.理解品質(zhì)工作流程并能夠提出改善方案。
9.具備日語交流能力,工作認(rèn)真有責(zé)任感,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)并善于溝通。
10.辦公軟件運(yùn)用,能使用excel進(jìn)行各種編輯,能使用ppt制作資料。
第9篇 品質(zhì)管理助理工程師崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)管理助理工程師崗位職責(zé)
①具有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上;
②具備異常分析能力或熟悉fmea內(nèi)容及有關(guān)事件經(jīng)驗(yàn)，能運(yùn)用qc管理手法;
③精通工程能力/x-r的知識(shí)及靈活運(yùn)用的技能，有ms office的使用經(jīng)驗(yàn);
④有一定的英語或日語能力優(yōu)先考慮。
品質(zhì)管理助理工程師崗位
第10篇 軟件品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)
職位描述:
1、研發(fā)、測(cè)試、發(fā)布全流程的質(zhì)量體系建設(shè);
2、相關(guān)質(zhì)量體系流程規(guī)范的制定及執(zhí)行監(jiān)督 ,獨(dú)立完成測(cè)試用例,確保迭代版本上線前的測(cè)試工作;
3、熟悉協(xié)作管理,項(xiàng)目過程質(zhì)量數(shù)據(jù)度量,能提交和追蹤問題解決狀態(tài);
4、發(fā)現(xiàn)日常各種質(zhì)量問題并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn) ,流程優(yōu)化效果分析與推進(jìn);
5、事故追蹤、解決以及相應(yīng)改進(jìn)方案過程跟進(jìn)。
6、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理工作,制定相關(guān)工作計(jì)劃;
第11篇 品質(zhì)管理者崗位職責(zé)
1. 五年以上有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(管理供應(yīng)商)
2. 會(huì)韓語者優(yōu)先(懂韓語)
3. 有駕駛證者優(yōu)先
4. 可閱覽圖紙(懂cad)
注意:在上海工作1年后,2023年下半年到啟東工作(公司建新廠)
第12篇 軟件品質(zhì)管理崗位職責(zé)
基本要求:
1.有良好的溝通和交流能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心,上進(jìn)心和抗壓能力,耐心,細(xì)致;
2.熟練掌握office辦公軟件;
專業(yè)要求
1.1年以上軟件配置管理工作經(jīng)驗(yàn) ,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)(windows,linux);熟悉配置管理理論,具備基本知識(shí)(配置管理、變更管理、基線管理等);了解軟件工程知識(shí),熟悉開發(fā)過程
3.精通主流配置管理工具svn、vss;較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力
4.熟悉構(gòu)建腳本ant、maven等優(yōu)先,能夠使用shell或者perl、vb編寫腳本,進(jìn)行二次開發(fā)
5.了解,參與過automotive spice過程審核的,或者有大型it企業(yè)配置管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、完成軟件配置系統(tǒng)組建和維護(hù),制定并培訓(xùn)配置管理規(guī)范
2、完成項(xiàng)目組的配置管理工作,包括軟件的版本管理、發(fā)布管理、文檔管理、代碼管理、配置庫維護(hù)等工作
3、完成持續(xù)集成環(huán)境的搭建和維護(hù)工作,熟悉持續(xù)集成工具
4、完成編譯環(huán)境的維護(hù),自動(dòng)構(gòu)建腳本的編寫,進(jìn)行軟件版本的管理和發(fā)布
***
英語4級(jí)以上,日常讀寫無障礙,會(huì)日語的優(yōu)先
能積極主動(dòng)的溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),在?；蛟瓎挝粺o不良記錄、無犯罪記錄。
