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渠道管理崗位職責電器制造公司(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):73

渠道管理崗位職責電器制造公司

第1篇 渠道管理崗位職責電器制造公司

1.負責制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理,專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的裝修費用核銷。

2.負責收集、整理制冷集團各事業(yè)部月度專賣店推進信息,并撰寫提交制冷集團《專賣店簡報》。

3.負責專賣店經(jīng)營管理能力提升的調研與培訓,并就專賣店推進過程中出現(xiàn)的問題予以協(xié)調解決。

4.負責制冷家電集團下轄事業(yè)部終端營銷信息的收集與整理,并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。

5.參與制冷家電集團下轄事業(yè)部渠道沖突的調研與管理。

第2篇 合作渠道管理崗位職責任職要求

合作渠道管理崗位職責

工作職責: 1、負責維護與省內各級客戶的關系,進行關鍵信息搜集與客情維護;面向教育行業(yè)重要客戶進行通信及信息化售前服務工作,并對結果進行經(jīng)營分析,提出針對性的工作意見和建議;

2、配合省市公司開展售前工作,參與項目前期準備,完成項目投標、商務談判及合同簽署;

3、負責收集、分析各省基礎數(shù)據(jù)、對接人變動情況、業(yè)務產(chǎn)品落地、發(fā)展等各類信息,定期更新、優(yōu)化,定期匯總科室各項指標完成情況并提出改善方案,精通數(shù)據(jù)分析工具;

4、支撐各省市公司教育行業(yè)工作,跟蹤、掌握各省教育行業(yè)客戶發(fā)展動態(tài)、競爭情況、需求變化、商機動態(tài)等信息,進行行業(yè)環(huán)境市場研究及分析;

5、組織開展教育行業(yè)新產(chǎn)品市場推廣、用戶拓展等活動,支撐產(chǎn)品行業(yè)展會、客戶推介會、研討會等業(yè)務推介活動開展;形成整體解決方案,定期梳理匯總各省情況,形成優(yōu)秀案例交流、;

6、完成真實收入指標;

7、與公司內各相關支撐及職能部門進行溝通與協(xié)調,按時完成各類合同流程簽署、收入確認、項目立項、采購報賬等工作。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質和道德素質;

2、認同公司核心價值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學歷為全日制大學本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;

6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

大學全日制本科及以上學歷,計算機、教育、管理、營銷等相關專業(yè)。

【知識儲備】

1、具備營銷、品牌、廣告等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗;

2、對多媒體教育軟件行業(yè)產(chǎn)品有一定的理解和認識;

3、熟悉項目跟進、資源協(xié)調等市場類工作。

【能力要求】

1、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力及談判技巧;

2、具有一定的數(shù)據(jù)敏感度,分析能力強,思維邏輯清晰;

3、熟悉和熱愛運營工作,善于項目跟蹤、資源協(xié)調等協(xié)同工作;

4、熟悉各類營銷手段,對市場動向有較好的敏感度;

5、具備高度責任心,工作積極主動、細致高效;

6、適應較多的短期出差和加班,勇于面對困難,能夠承受較大的工作壓力;

7、優(yōu)秀的文字能力,能撰寫各種不同的方案、文案。

【經(jīng)驗要求】

1、3年以上商務推廣行業(yè)經(jīng)驗;

2、具有運營商系統(tǒng)內相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

運營經(jīng)理(智慧校園方向):

工作職責: 1、支撐各省市公司教育行業(yè)工作,跟蹤、掌握各省教育行業(yè)客戶發(fā)展動態(tài)、競爭情況、需求變化、商機動態(tài)等信息,進行行業(yè)環(huán)境市場研究及分析;

2、組織開展智慧校園解決方案市場推廣、用戶拓展等活動,支撐產(chǎn)品行業(yè)展會、客戶推介會、研討會等業(yè)務推介活動開展;

3、與公司內各相關支撐及職能部門進行溝通與協(xié)調,按時完成各類合同流程簽署、收入確認、項目立項、采購報賬等工作;

4、分析平臺及產(chǎn)品日常運營推廣數(shù)據(jù),對比教育在線同類產(chǎn)品,提出平臺產(chǎn)品運營策略改進意見。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質和道德素質;

2、認同公司核心價值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學歷為全日制大學本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;

6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

大學全日制本科及以上學歷,計算機、教育、新聞傳播等相關專業(yè)。

【知識儲備】

1、具有一定的數(shù)據(jù)敏感度,分析能力強,思維邏輯清晰;

2、定期匯總科室各項指標完成情況并提出改善方案,精通數(shù)據(jù)分析工具;

3、優(yōu)秀的文字能力,能撰寫各種不同的方案、文案。

【能力要求】

1、熟悉網(wǎng)站產(chǎn)品和各類營銷手段,對市場動向有較好的敏感度;

2、熟悉和熱愛運營工作,具有良好溝通技巧;

3、熟悉項目跟進、資源協(xié)調等整合類事情,喜歡策劃推廣;

4、具備高度責任心,工作積極主動,樂于接受挑戰(zhàn),能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài),適應較多的短期出差和加班。

【經(jīng)驗要求】

1、具有在線教育類、互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計等方面產(chǎn)品工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

2、具有國內外互聯(lián)網(wǎng)公司工作/實習的經(jīng)驗者優(yōu)先。

運營經(jīng)理(合作渠道管理方向):

工作職責: 1、負責教育行業(yè)內的合作業(yè)務開拓,渠道代理商的洽談、對接及管理;

2、負責教育行業(yè)渠道建設、管理和維護,建立重點省份渠道體系;

3、負責教育行業(yè)內的渠道商培訓與合作業(yè)務開拓,并維護與大客戶的合作關系;

4、負責教育渠道政策研究工作,結合教育行業(yè)發(fā)展特點,組織收集市場商機信息, 統(tǒng)籌制定渠道管理政策, 撰寫渠道開拓計劃及項目實施規(guī)劃草案,推動渠道良性拓展,實現(xiàn)產(chǎn)品落地推廣;

5、拓展線上和線下渠道,創(chuàng)新線上渠道營銷手段,擴大渠道推廣效果。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質和道德素質;

2、認同公司核心價值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學歷為全日制大學本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;

6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

大學全日制本科及以上學歷。

【知識儲備】

1、具備營銷、品牌、廣告等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗;

2、對多媒體教育軟件行業(yè)產(chǎn)品有一定的理解和認識;

3、熟悉項目跟進、資源協(xié)調等市場類工作。

【能力要求】

1、具有代理商渠道管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備制定全國范圍渠道政策的能力,對渠道管理有深入理解,并有組織管理經(jīng)驗;

3、具有創(chuàng)新思維和拓展能力;

4、溝通能力強,有較強的市場競爭意識。

【經(jīng)驗要求】

1、2年以上渠道管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉教育行業(yè)市場產(chǎn)品情況;

3、熟悉運營商、互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品渠道策略。

運營經(jīng)理(商務推廣方向):

工作職責: 1、負責面向教育行業(yè)重要客戶提供通信及信息化銷售和服務工作;

2、負責拓展維護教育行業(yè)重要客戶的客情關系;

3、負責組織開展市場推廣、用戶拓展類活動;

4、負責與公司內各相關支撐部門進行溝通與協(xié)調;

5、負責項目前期準備,參與投標和商務談判。

【教育背景】

大學全日制本科及以上學歷,教育、管理、市場營銷等相關專業(yè)。

【知識儲備】

1、具備營銷、品牌、廣告等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗;

2、對多媒體教育軟件行業(yè)產(chǎn)品有一定的理解和認識;

3、熟悉項目跟進、資源協(xié)調等市場類工作。

【能力要求】

1、熟練應用英語進行聽說讀寫(英語達到國家大學英語四級或同等水平),熟練應用常用辦公軟件;

2、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力、文字表達能力、綜合分析能力以及談判技能;

3、為人正直,工作積極主動、細致高效,勇于面對困難,能夠承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調和團隊合作能力;

4、了解教育行業(yè),熟悉教育相關產(chǎn)品。

【經(jīng)驗要求】

具有系統(tǒng)內商務合作類工作背景優(yōu)先。 運營經(jīng)理(對省方向):

工作職責: 1、負責維護與省內各級客戶的關系,進行關鍵信息搜集與客情維護;面向教育行業(yè)重要客戶進行通信及信息化售前服務工作,并對結果進行經(jīng)營分析,提出針對性的工作意見和建議;

2、配合省市公司開展售前工作,參與項目前期準備,完成項目投標、商務談判及合同簽署;

3、負責收集、分析各省基礎數(shù)據(jù)、對接人變動情況、業(yè)務產(chǎn)品落地、發(fā)展等各類信息,定期更新、優(yōu)化,定期匯總科室各項指標完成情況并提出改善方案,精通數(shù)據(jù)分析工具;

4、支撐各省市公司教育行業(yè)工作,跟蹤、掌握各省教育行業(yè)客戶發(fā)展動態(tài)、競爭情況、需求變化、商機動態(tài)等信息,進行行業(yè)環(huán)境市場研究及分析;

5、組織開展教育行業(yè)新產(chǎn)品市場推廣、用戶拓展等活動,支撐產(chǎn)品行業(yè)展會、客戶推介會、研討會等業(yè)務推介活動開展;形成整體解決方案,定期梳理匯總各省情況,形成優(yōu)秀案例交流、;

6、完成真實收入指標;

7、與公司內各相關支撐及職能部門進行溝通與協(xié)調,按時完成各類合同流程簽署、收入確認、項目立項、采購報賬等工作。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質和道德素質;

2、認同公司核心價值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學歷為全日制大學本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;

6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

大學全日制本科及以上學歷,計算機、教育、管理、營銷等相關專業(yè)。

【知識儲備】

1、具備營銷、品牌、廣告等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗;

2、對多媒體教育軟件行業(yè)產(chǎn)品有一定的理解和認識;

3、熟悉項目跟進、資源協(xié)調等市場類工作。

【能力要求】

1、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力及談判技巧;

2、具有一定的數(shù)據(jù)敏感度,分析能力強,思維邏輯清晰;

3、熟悉和熱愛運營工作,善于項目跟蹤、資源協(xié)調等協(xié)同工作;

4、熟悉各類營銷手段,對市場動向有較好的敏感度;

5、具備高度責任心,工作積極主動、細致高效;

6、適應較多的短期出差和加班,勇于面對困難,能夠承受較大的工作壓力;

7、優(yōu)秀的文字能力,能撰寫各種不同的方案、文案。

【經(jīng)驗要求】

1、3年以上商務推廣行業(yè)經(jīng)驗;

2、具有運營商系統(tǒng)內相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

運營經(jīng)理(智慧校園方向):

工作職責: 1、支撐各省市公司教育行業(yè)工作,跟蹤、掌握各省教育行業(yè)客戶發(fā)展動態(tài)、競爭情況、需求變化、商機動態(tài)等信息,進行行業(yè)環(huán)境市場研究及分析;

2、組織開展智慧校園解決方案市場推廣、用戶拓展等活動,支撐產(chǎn)品行業(yè)展會、客戶推介會、研討會等業(yè)務推介活動開展;

3、與公司內各相關支撐及職能部門進行溝通與協(xié)調,按時完成各類合同流程簽署、收入確認、項目立項、采購報賬等工作;

4、分析平臺及產(chǎn)品日常運營推廣數(shù)據(jù),對比教育在線同類產(chǎn)品,提出平臺產(chǎn)品運營策略改進意見。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質和道德素質;

2、認同公司核心價值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學歷為全日制大學本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;

6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

大學全日制本科及以上學歷,計算機、教育、新聞傳播等相關專業(yè)。

【知識儲備】

1、具有一定的數(shù)據(jù)敏感度,分析能力強,思維邏輯清晰;

2、定期匯總科室各項指標完成情況并提出改善方案,精通數(shù)據(jù)分析工具;

3、優(yōu)秀的文字能力,能撰寫各種不同的方案、文案。

【能力要求】

1、熟悉網(wǎng)站產(chǎn)品和各類營銷手段,對市場動向有較好的敏感度;

2、熟悉和熱愛運營工作,具有良好溝通技巧;

3、熟悉項目跟進、資源協(xié)調等整合類事情,喜歡策劃推廣;

4、具備高度責任心,工作積極主動,樂于接受挑戰(zhàn),能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài),適應較多的短期出差和加班。

【經(jīng)驗要求】

1、具有在線教育類、互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計等方面產(chǎn)品工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

2、具有國內外互聯(lián)網(wǎng)公司工作/實習的經(jīng)驗者優(yōu)先。

運營經(jīng)理(合作渠道管理方向):

工作職責: 1、負責教育行業(yè)內的合作業(yè)務開拓,渠道代理商的洽談、對接及管理;

2、負責教育行業(yè)渠道建設、管理和維護,建立重點省份渠道體系;

3、負責教育行業(yè)內的渠道商培訓與合作業(yè)務開拓,并維護與大客戶的合作關系;

4、負責教育渠道政策研究工作,結合教育行業(yè)發(fā)展特點,組織收集市場商機信息, 統(tǒng)籌制定渠道管理政策, 撰寫渠道開拓計劃及項目實施規(guī)劃草案,推動渠道良性拓展,實現(xiàn)產(chǎn)品落地推廣;

5、拓展線上和線下渠道,創(chuàng)新線上渠道營銷手段,擴大渠道推廣效果。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質和道德素質;

2、認同公司核心價值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學歷為全日制大學本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;

6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

大學全日制本科及以上學歷。

【知識儲備】

1、具備營銷、品牌、廣告等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗;

2、對多媒體教育軟件行業(yè)產(chǎn)品有一定的理解和認識;

3、熟悉項目跟進、資源協(xié)調等市場類工作。

【能力要求】

1、具有代理商渠道管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備制定全國范圍渠道政策的能力,對渠道管理有深入理解,并有組織管理經(jīng)驗;

3、具有創(chuàng)新思維和拓展能力;

4、溝通能力強,有較強的市場競爭意識。

【經(jīng)驗要求】

1、2年以上渠道管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉教育行業(yè)市場產(chǎn)品情況;

3、熟悉運營商、互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品渠道策略。

運營經(jīng)理(商務推廣方向):

工作職責: 1、負責面向教育行業(yè)重要客戶提供通信及信息化銷售和服務工作;

2、負責拓展維護教育行業(yè)重要客戶的客情關系;

3、負責組織開展市場推廣、用戶拓展類活動;

4、負責與公司內各相關支撐部門進行溝通與協(xié)調;

5、負責項目前期準備,參與投標和商務談判。

【教育背景】

大學全日制本科及以上學歷,教育、管理、市場營銷等相關專業(yè)。

【知識儲備】

1、具備營銷、品牌、廣告等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗;

2、對多媒體教育軟件行業(yè)產(chǎn)品有一定的理解和認識;

3、熟悉項目跟進、資源協(xié)調等市場類工作。

【能力要求】

1、熟練應用英語進行聽說讀寫(英語達到國家大學英語四級或同等水平),熟練應用常用辦公軟件;

2、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力、文字表達能力、綜合分析能力以及談判技能;

3、為人正直,工作積極主動、細致高效,勇于面對困難,能夠承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調和團隊合作能力;

4、了解教育行業(yè),熟悉教育相關產(chǎn)品。

【經(jīng)驗要求】

具有系統(tǒng)內商務合作類工作背景優(yōu)先。

第3篇 渠道團隊管理崗位職責

崗位職責:

1. 與客戶進行有效溝通,挖掘客戶需求,依托厚益產(chǎn)品為客戶推薦相應服務,達成業(yè)績;

2. 為客戶答疑,提供企業(yè)價值增長服務,并根據(jù)企業(yè)成長需求不斷改進和優(yōu)化;

3. 建立和管理區(qū)域企業(yè)客戶,維護客戶關系,提高區(qū)域市場的滲透率和活躍度;

4. 依托平臺資源,組織企業(yè)活動,開發(fā)和維護合作資源,重點拓展大客戶資源;

5. 輔助與管理渠道團隊,為渠道伙伴提供成長幫助,深度支持渠道成長。

任職要求:

1. 本科以上學歷,有良好的學習基礎;

2. 優(yōu)秀的邏輯思維能力,能夠獨立完成商務談判及客戶深度溝通;

3. 對規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營與宏觀經(jīng)濟趨勢有一定的理解和體會,有咨詢行業(yè)顧問經(jīng)驗或項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有各大商會、協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟資源及合作經(jīng)驗的優(yōu)先;

4. 有企業(yè)活動的策劃能力,能夠對產(chǎn)品提出自己的前端建議,不斷優(yōu)化;

5. 整合各種資源,與渠道經(jīng)理配合,制定渠道合作實施計劃,深度孵化渠道成長。

第4篇 海外渠道管理崗位職責任職要求

海外渠道管理崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)業(yè)務規(guī)劃制定海外渠道管理政策和制度,對海外渠道出現(xiàn)的違規(guī)行為,如未經(jīng)授權銷售、超出授權范圍銷售等行為,進行事前事中和事后的預防和管理,進行合理獎懲措施,保證渠道秩序規(guī)范;

2.參與制定渠道管理辦法: 如激發(fā)調動渠道業(yè)務推廣的積極性,完善渠道秩序,增強渠道把控能力等;

3.挖掘渠道商合作模式,為渠道商的經(jīng)營問題提供建議和輔助支持;

4.負責渠道方案及政策的分析和監(jiān)控,評估渠道盈利能力、考核和反饋,完善渠道管理獎懲機制,并對渠道系統(tǒng)方案和政策進行優(yōu)化。

任職要求:

1.教育背景:本科及以上學歷;

2.工作年限:3-5年海外渠道管理等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.語言要求:英語可作為工作語言;

4.技能要求:熟練使用office辦公軟件尤其是excel;

5.其他要求:有良好的團隊合作意識,具備較強的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊管理能力;可接受較高強度工作。

第5篇 渠道管理主任崗位職責

職責描述:

1、負責營銷隊伍的風險培訓,指導營銷渠道正確解讀公司風險政策;

2、通過陪同作業(yè)和定期回訪市場,評估市場及客戶是否符合進件要求,有效管理申請的貸前風險和防范貸中風險;

3、及時反饋渠道風險信息至風險部各部門,收集、整理渠道風險數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)進行分析,提出風險政策優(yōu)化建議;

4、協(xié)助貸后調查團隊進行外訪調查工作,并反饋調查信息。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上相關工作經(jīng)驗,有信用卡行業(yè)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、溝通協(xié)調、培訓能力強;

4、邏輯清晰,積極主動,解決問題為導向。

第6篇 渠道營銷管理崗位職責

職責描述:

1. 定期搜集大區(qū)上報的渠道建設相關材料并歸檔整理;

2. 協(xié)助渠道建設推廣活動的開展;

3. 協(xié)助編寫大區(qū)渠道建設工作指引,梳理并規(guī)范大區(qū)渠道管理制度,完善渠道建設評價體系;

4. 完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求:

1. 汽車營銷類專業(yè),??萍耙陨蠈W歷;

2. 有汽車營銷管理經(jīng)營者優(yōu)先;

3. 精通汽車行業(yè)銷售管理理念及運行模式,具備汽車營銷方面的知識,了解汽車行業(yè)汽車銷售狀態(tài)及營銷能力;

4. 熟練掌握汽車銷售管理能力;

5. 具備判斷能力。

第7篇 銀保渠道管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責銀行保險部的手續(xù)費、保費及相關費用的流程報批;

2、負責銀行保險部各項費用報銷;

3、負責預算編制及費用報銷、管控;

4、負責銀行保險部行銷輔助品的采購、申領和派發(fā);

5、負責銀行保險部業(yè)務人員的入、離職;

6、負責銀行保險部業(yè)務人員的晉升、降級審核和預警管理;

7、負責銀行保險部業(yè)務人員薪資、績效管理;

8、把控業(yè)務品質、風險管理;

9、根據(jù)人員管理工作開展需要,分析并提交銀保人員管理報告。

任職要求:

1、正規(guī)院校全日制大學本科及以上學歷,包括但不限于保險、金融等相關專業(yè);

2、年齡在40周歲以下;

3、具有一年以上保險從業(yè)經(jīng)驗;

4、具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力、溝通能力、一定的組織協(xié)調能力,熟悉國家及地區(qū)保險法規(guī)及保險政策,具備一定的財稅知識,熟悉人員管理流程;

5、能夠熟練操作office等辦公軟件;

6、職業(yè)穩(wěn)定性強,近三年內全職工作單位不超過兩個。

第8篇 渠道管理崗崗位職責

職責描述:

1.總公司合作渠道的分公司層級對接;

2.本機構合作渠道的開拓與維護;

3.本機構渠道開拓與管理;

4.本機構合作渠道網(wǎng)絡的建設與管理;

5.渠道合作模式總結、上報與推廣;

6.本機構渠道客戶信息的管理。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2.熟練掌握各種辦公軟件工具,良好的溝通協(xié)調能力;

3.有銀行保險同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 銀保渠道管理處長崗位職責要求

1.負責公司銀保渠道的開拓、管理和維護。

2.協(xié)調公司銀保產(chǎn)品的研發(fā),推動公司銀保產(chǎn)品的銷售。

3.實現(xiàn)公司銀保渠道業(yè)務的發(fā)展目標。

4.負責銀保渠道的客戶關系管理。

第10篇 渠道拓展管理崗位職責任職要求

職責描述:

1.負責出國金融業(yè)務渠道拓展,組織、策劃、參與出國主題的講座、教育展、校園推廣等活動,促成支行與相關中介機構的合作。

2.轄內分支機構出國金融業(yè)務的考核、各項報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務產(chǎn)品培訓、相關產(chǎn)品的營銷推廣籌劃等工作。

3.其他異業(yè)合作渠道推廣,有效導入客群及營銷活動。

任職要求:

1. 大學本科以上相關專業(yè),三年以上相關工作經(jīng)驗

2.年齡35歲以下,金融、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)

渠道拓展管理崗位

第11篇 渠道管理部總監(jiān)崗位職責

渠道管理部總監(jiān) 【工作內容】

渠道建設:

1.探索渠道營銷模式,制定渠道發(fā)展計劃并執(zhí)行,制定并執(zhí)行公司渠道策略和優(yōu)惠政策。

2.制定渠道管理相關規(guī)章制度及實施細則并執(zhí)行,及時搜集渠道商對產(chǎn)品及市場相關的反饋意見,分析整理后上報中心并轉呈相關部門。

3.依照公司的渠道發(fā)展計劃,建立與公司業(yè)務發(fā)展相匹配的渠道通路、渠道政策和渠道運行規(guī)則,為銷售中心的業(yè)績達成奠定基礎。

渠道管理:

1.審核渠道商制定的銷售計劃、市場計劃、拓展計劃等。

2.監(jiān)督并協(xié)調渠道商嚴格執(zhí)行渠道管理相關制度,并依據(jù)管理制度進行獎懲。

3. 對渠道商進行業(yè)績考核,督促渠道商達成銷售任務。

4.負責對本部門檔案資料整理與管理,對渠道經(jīng)營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,從而在體系內將成功經(jīng)驗推動普及、相關教訓提醒規(guī)避。

渠道服務:

1. 負責對渠道商提供培訓、交流平臺,同時協(xié)調公司各部門資源對渠道商提供支持。

2.協(xié)助渠道商實施銷售計劃、市場計劃、拓展計劃。

3.派專員深入渠道開展啟蒙、教育、巡視、監(jiān)督、幫助、協(xié)調等相關工作,促進渠道合作伙伴經(jīng)驗交流,確保渠道銷售業(yè)績目標達成。

其他:

1.負責本部門所承擔各項工作的改進完善和創(chuàng)新。

2.負責公司渠道管理制度以及本部門規(guī)章制度優(yōu)化改進。

3.在本部門職能范圍內協(xié)助和支持其他部門的工作,保持部門間的良好溝通,完成上級部門交辦的其他工作。

【任職要求】

1、本科以上文化程度;從業(yè)經(jīng)驗:渠道、營銷工作10年以上,5年以上管理經(jīng)驗;

2、專業(yè)知識:運營管理、市場營銷、銷售技巧、團隊建設與管理;

3、業(yè)務了解范圍:了解同行業(yè)(教育行業(yè))發(fā)展,行業(yè)競爭狀況。

4、具備較強的渠道管理能力,具備一定的公關能力、口頭表達能力、商務談判能力,具有良好的文字表達能力,具有滿足工作需要的計算機使用水平,熟練操作office辦公軟件;

5、熟練使用自動化辦公軟件;

6、具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力,善于與人深入溝通。 【工作內容】

渠道建設:

1.探索渠道營銷模式,制定渠道發(fā)展計劃并執(zhí)行,制定并執(zhí)行公司渠道策略和優(yōu)惠政策。

2.制定渠道管理相關規(guī)章制度及實施細則并執(zhí)行,及時搜集渠道商對產(chǎn)品及市場相關的反饋意見,分析整理后上報中心并轉呈相關部門。

3.依照公司的渠道發(fā)展計劃,建立與公司業(yè)務發(fā)展相匹配的渠道通路、渠道政策和渠道運行規(guī)則,為銷售中心的業(yè)績達成奠定基礎。

渠道管理:

1.審核渠道商制定的銷售計劃、市場計劃、拓展計劃等。

2.監(jiān)督并協(xié)調渠道商嚴格執(zhí)行渠道管理相關制度,并依據(jù)管理制度進行獎懲。

3. 對渠道商進行業(yè)績考核,督促渠道商達成銷售任務。

4.負責對本部門檔案資料整理與管理,對渠道經(jīng)營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,從而在體系內將成功經(jīng)驗推動普及、相關教訓提醒規(guī)避。

渠道服務:

1. 負責對渠道商提供培訓、交流平臺,同時協(xié)調公司各部門資源對渠道商提供支持。

2.協(xié)助渠道商實施銷售計劃、市場計劃、拓展計劃。

3.派專員深入渠道開展啟蒙、教育、巡視、監(jiān)督、幫助、協(xié)調等相關工作,促進渠道合作伙伴經(jīng)驗交流,確保渠道銷售業(yè)績目標達成。

其他:

1.負責本部門所承擔各項工作的改進完善和創(chuàng)新。

2.負責公司渠道管理制度以及本部門規(guī)章制度優(yōu)化改進。

3.在本部門職能范圍內協(xié)助和支持其他部門的工作,保持部門間的良好溝通,完成上級部門交辦的其他工作。

【任職要求】

1、本科以上文化程度;從業(yè)經(jīng)驗:渠道、營銷工作10年以上,5年以上管理經(jīng)驗;

2、專業(yè)知識:運營管理、市場營銷、銷售技巧、團隊建設與管理;

3、業(yè)務了解范圍:了解同行業(yè)(教育行業(yè))發(fā)展,行業(yè)競爭狀況。

4、具備較強的渠道管理能力,具備一定的公關能力、口頭表達能力、商務談判能力,具有良好的文字表達能力,具有滿足工作需要的計算機使用水平,熟練操作office辦公軟件;

5、熟練使用自動化辦公軟件;

6、具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力,善于與人深入溝通。

第12篇 服務渠道管理崗崗位職責任職要求

服務渠道管理崗崗位職責

工作職責:

1.負責公司整體服務渠道的管理與制度建設,涉及95511呼入呼出、大客戶專線、在線客服、短信、郵件等

2.負責服務渠道的流程優(yōu)化和完善,確保流程順暢,提升客戶體驗

3.負責與客服服務公司對接,做好日常工作對接與客服品質監(jiān)測及分析工作,完成年度客服sla協(xié)議預算與簽批工作

4.負責保險業(yè)務類知識庫(含人工+機器人)梳理與優(yōu)化,加強產(chǎn)品知識庫的管理與后送件問題知識點優(yōu)化工作

5.客戶回訪專案及回訪平臺管理,搭建電子回訪平臺,追蹤及分析回訪服務數(shù)據(jù)

6.參與公司大項目、大業(yè)務,優(yōu)化客服渠道模塊支持公司業(yè)務發(fā)展

任職要求:

1.碩士研究生學歷

2.1-3年相關工作經(jīng)驗

3.熟悉ppt、excel、公文寫作、客戶服務管理、品質管理、培訓工作、系統(tǒng)管理、項目統(tǒng)籌、溝通表達能力

4.具有杰出的領悟能力,杰出的擔當精神,深厚的專業(yè)知識儲備,杰出的執(zhí)行力,杰出的結果導向型思維,堅持到底,保證產(chǎn)出,本職外愿意額外承擔工作

渠道管理崗位職責電器制造公司(十二篇)

1.負責制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理,專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的裝修費用核銷。2.負責收集、整理制冷集團各事業(yè)部月度專賣
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