第1篇 工程管理崗市政路橋職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行圖紙會審和技術(shù)交底；
2、協(xié)調(diào)各項目參建方，推進(jìn)項目建設(shè)；
3、審核項目現(xiàn)場簽證、報驗、變更并組織相關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場查看；
4、負(fù)責(zé)工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明現(xiàn)場及投資的控制管理工作；
5、組織項目竣工驗收、項目移交，并審核竣工圖、結(jié)算資料等資料；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、道路、橋梁專業(yè)，年齡30周歲以下；
2.具有3年以上市政工程施工、管理工作經(jīng)驗；
3.精通工程管理，熟悉工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制、信息等管理工作，熟悉市政工程預(yù)算定額；
4.熟練操作cad制圖和辦公軟件；
5.具有二級市政建造師證書，具有一級市政建造師者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
第2篇 成本管理土建預(yù)算工程師崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)項目主體工程的預(yù)算、結(jié)算等工作;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)度款審核、現(xiàn)場收方等工作;
3、參與日常動態(tài)成本控制,簽證、變更的核查;
4、協(xié)助采購組編制項目合約規(guī)劃。
【此崗位需在惠水項目常駐請慎重選擇】
職位要求:
1、工程造價、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)或工程相關(guān)企業(yè)從事土建結(jié)算工作,獨立完成過2個項目的預(yù)決算工作;
3、精通工程造價知識、熟悉預(yù)結(jié)算管理、成本控制管理知識;
4、持注冊造價工程師資格;
5、具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守。
第3篇 系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)web應(yīng)用運行環(huán)境的管理。
2.負(fù)責(zé)web應(yīng)用的部署、變更、開發(fā)支持以及web平臺的優(yōu)化及建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心設(shè)施的管理。
4.負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的實施和維護(hù)。
第4篇 工程管理工程崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)2d圖紙審核;
2、負(fù)責(zé)控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書、試驗大綱編制;
3、負(fù)責(zé)工裝、檢具的審定;
4、相關(guān)ppap文件的編制;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能驗證;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良分析修改。
任職要求:
1、四年以上汽車零部件行業(yè)的項目管理 或開發(fā)工程工作經(jīng)驗;至少有一個完整項目的開發(fā)管理經(jīng)驗(后視鏡、座椅項目優(yōu)先);
2、熟悉汽車行業(yè)iatf體系及apqp流程(有汽車配套廠或整車廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先);
3、熟悉項目管理流程和工具的實際應(yīng)用,有豐富的問題處理和商談經(jīng)驗,能夠適應(yīng)不同文化調(diào)整溝通技能。
4、英語六級以上,能正常口語交流。
第5篇 工程管理中心部門崗位職責(zé)
1、工程管理中心在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司所屬項目的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、形象管理等各項工作。
2、負(fù)責(zé)各種指標(biāo)的制訂、貫徹和考核工作,下達(dá)生產(chǎn)指令,制訂與調(diào)整生產(chǎn)計劃;
3、負(fù)責(zé)人、財、物的配置和調(diào)動,負(fù)責(zé)機械設(shè)備和材料的管理與控制;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全、材料、后勤、企業(yè)形象等工作的管理與監(jiān)督;
5、審核項目生產(chǎn)進(jìn)度報表,制訂作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),擬訂成本控制措施;
6、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督分包隊伍的管理工作;
8、監(jiān)督按公司制度實施的各種罰款是否到位。
9、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)方針、政策、法律、法規(guī),支持工程技術(shù)人員正確行使職權(quán);
10、負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全公司技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各級技術(shù)管理部門之間的關(guān)系,及時組織解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題;
11、負(fù)責(zé)與人事部一起合理安排項目管理人員配比,并依據(jù)工程進(jìn)度適時安排工種、物料調(diào)撥,及時跟蹤生產(chǎn)過程中閑置的人財物并負(fù)責(zé)調(diào)撥,最經(jīng)濟地發(fā)揮作用;
12、負(fù)責(zé)制訂項目生產(chǎn)管理的考核細(xì)則,輔導(dǎo)、檢查、考核項目工程進(jìn)度、現(xiàn)場文明施工、企業(yè)形象及各項內(nèi)部管理工作,督促工程項目嚴(yán)格履行合同要求,確保工程項目如期竣工;
13、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)編制和完善安全管理條例,并組織落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章和措施,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為堅決處罰;
14、組織解決項目施工中的重大技術(shù)問題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);
15、組織編制5萬平方米以上工程的施工組織設(shè)計,審批項目部編制的質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計及施工方案;
16、協(xié)助采購中心編制招投標(biāo)書,審核參與工程投標(biāo)的施工組織設(shè)計,審核各項目的施工組織設(shè)計和施工方案;
17、制定技術(shù)攻關(guān)計劃和質(zhì)量改進(jìn)措施;
18、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量評定工作,對質(zhì)量不合格項進(jìn)行分析、研究并做出處理意見;
19、審批一般不合格的糾正措施、并進(jìn)行驗證;
20、負(fù)責(zé)應(yīng)用和推廣新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料,審查技術(shù)改進(jìn)獎勵方案;
21、負(fù)責(zé)建立、健全公司技術(shù)和質(zhì)量管理制度,對各項目is09001:2000質(zhì)量保證體系的貫徹實施進(jìn)行檢查和輔導(dǎo)。
22、負(fù)責(zé)對各項目的每月一次綜合檢查評比,并對有關(guān)人員進(jìn)行一次考核。
第6篇 it管理工程師崗位職責(zé)it管理工程師職責(zé)任職要求
it管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)it設(shè)備類固定資產(chǎn)的管理。包括設(shè)備的申購結(jié)算、分發(fā)使用、巡檢報修及報廢處置等;
2、編制相應(yīng)報告類文檔，制定設(shè)備分類保養(yǎng)計劃并組織實施;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理平臺數(shù)據(jù)更新;
任職要求:
1、計算機、通信、電子、自控/機電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、1年以上工作經(jīng)驗，熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計算機及外設(shè)等硬件設(shè)備;
3、有it設(shè)備固定資產(chǎn)管理、機房設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有信息化項目采購結(jié)算經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練掌握office系列辦公軟件，具備良好的報告和文檔撰寫能力;
5、性格沉穩(wěn)，具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度及較強的責(zé)任感;
第7篇 epc管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管控服務(wù)技術(shù)信息系統(tǒng)（即epc），包括epc的開發(fā)，跟蹤項目進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)牽頭組織系統(tǒng)開發(fā)項目例會，跟蹤并解決項目問題；
3、負(fù)責(zé)提出系統(tǒng)開發(fā)需求，審核swo;
4、負(fù)責(zé)對系統(tǒng)流程進(jìn)行梳理和完善；
5、負(fù)責(zé)把控項目進(jìn)度，并進(jìn)行階段測試；
6、負(fù)責(zé)項目評審和驗收，項目后期的維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)支持sbom工程師進(jìn)行epc的變更和維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)制定工時編碼規(guī)則及工時邏輯；
9、負(fù)責(zé)各項目工時開發(fā)管理；
10、負(fù)責(zé)支持各項實車驗證工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗‘
3、良好的溝通能力，良好的邏輯能力。’
第8篇 體系管理工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.esd體系建立，維護(hù)，稽核等工作;
2.應(yīng)屆生及有相關(guān)工作經(jīng)驗皆可;
任職要求:
1.本科，cet4，數(shù)學(xué)/應(yīng)用數(shù)學(xué)/工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.應(yīng)屆生及有相關(guān)工作經(jīng)驗皆可;
3.電腦辦公軟件熟練.
體系管理工程師崗位
第9篇 投訴管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
'1) assist the warranty claim manager and gradually improve the reporting system for warranty claim
協(xié)助質(zhì)量投訴經(jīng)理,逐步完善質(zhì)量投訴報告系統(tǒng)'
'2) clarify and analyse the root cause of the claim (internal coordination and external communication)
厘清及分析質(zhì)量投訴原因 (內(nèi)部協(xié)調(diào)及外部溝通)'
'3) clarify the warranty claim with customer at jobsite or in own repair workshop
于現(xiàn)場或維修車間與用戶厘清投訴責(zé)任問題'
'4) host monthly warranty meeting with related depts. for quality improvement
參與與相關(guān)部門的質(zhì)量投訴會議以提高產(chǎn)品質(zhì)量'
'5) statistics and analysis for warranty claim
質(zhì)量投訴的統(tǒng)計分析'
'6) preparation of statistical reports for warranty claim
質(zhì)量投訴統(tǒng)計報表的編制'
任職資格:
college or above ,mechanical or fluid water conservancy machinery related
大?；蛞陨蠈W(xué)歷,機械或流體水利機械專業(yè)
'more than 5 years working experience in pump industry
5年以上水泵行業(yè)工作經(jīng)驗'
knowledge about problem solving analyse
問題分析
be familiar with the production procedure of pumps
熟悉本公司泵產(chǎn)品的生產(chǎn)流程
be familiar with the performance, structure and material of pumps
了解和掌握產(chǎn)品的性能、結(jié)構(gòu)、應(yīng)用范圍
computer operation and english communication
熟悉電腦操作并具英語溝通能力
第10篇 it維護(hù)管理工程師崗位職責(zé)
職位描述:
it維護(hù)及信息化管理工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺系統(tǒng)的日常運維和管理工作:負(fù)責(zé)機房環(huán)境及各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、存儲系統(tǒng)的日常監(jiān)控與管理、系統(tǒng)安裝調(diào)試、系統(tǒng)升級和數(shù)據(jù)更新、數(shù)據(jù)存儲和備份、系統(tǒng)安全加固、系統(tǒng)故障排除、it設(shè)備管理等。
2、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常應(yīng)用維護(hù)與技術(shù)支持。
3、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫的維護(hù)及管理。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)的軟硬件設(shè)備和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)工作。
5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備等日常維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)維護(hù)公司郵件系統(tǒng),網(wǎng)站。
7、負(fù)責(zé)維護(hù)公司固定電話網(wǎng)絡(luò)。
任職資格:
1. 學(xué)歷:大學(xué)計算機或相關(guān)專業(yè)專科以上文化程度;
2. 工作經(jīng)驗:具備計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理或金蝶eas系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3. 其他要求:
1) 掌握計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫及操作系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)知識,精通主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理和網(wǎng)絡(luò)安全措施的實施;
2) 精通oracle 數(shù)據(jù)庫的查詢、管理、維護(hù),包括日常備份、維護(hù)、優(yōu)化和恢復(fù)工作。
3) 熟悉pl/sql開發(fā)。
4) 熟悉固定電話網(wǎng)絡(luò),具有一定弱點專業(yè)知識。
5) 具有較強的學(xué)習(xí)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動性強,能吃苦耐勞。
第11篇 預(yù)算管理工程師崗位職責(zé)任職要求
預(yù)算管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)responsibility
建立汽車制造部門預(yù)算制作流程、管控機制
汽車工廠建設(shè)項目投資及費用預(yù)算制作、分解，下達(dá)各個業(yè)務(wù)
匯總各個業(yè)務(wù)投資金額、分析，制作相關(guān)匯報
建立項目費用資金管理體系
項目費用使用的管理(全盤掌握、進(jìn)度監(jiān)控、問題反饋)
制作部門年度預(yù)算制作、分解、匯總、匯報
2.崗位要求job requirements
工科或財會背景優(yōu)先，本科以上學(xué)歷;
較強的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
工作熱情高，能高效、高質(zhì)量的及時完成工作;
具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
熟悉文檔管理;熟練使用各種辦公軟件;
為人正直誠實，思維敏捷，獨立工作能力強，工作勤奮，善于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊精神;較好的溝通、協(xié)調(diào)和文字能力 1.崗位職責(zé)responsibility
建立汽車制造部門預(yù)算制作流程、管控機制
汽車工廠建設(shè)項目投資及費用預(yù)算制作、分解，下達(dá)各個業(yè)務(wù)
匯總各個業(yè)務(wù)投資金額、分析，制作相關(guān)匯報
建立項目費用資金管理體系
項目費用使用的管理(全盤掌握、進(jìn)度監(jiān)控、問題反饋)
制作部門年度預(yù)算制作、分解、匯總、匯報
2.崗位要求job requirements
工科或財會背景優(yōu)先，本科以上學(xué)歷;
較強的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
工作熱情高，能高效、高質(zhì)量的及時完成工作;
具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
熟悉文檔管理;熟練使用各種辦公軟件;
為人正直誠實，思維敏捷，獨立工作能力強，工作勤奮，善于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊精神;較好的溝通、協(xié)調(diào)和文字能力
預(yù)算管理工程師崗位
第12篇 工程物業(yè)管理崗位職責(zé)
工程物業(yè)管理 鄭州萬科房地產(chǎn)有限公司 鄭州萬科房地產(chǎn)有限公司分支機構(gòu) 1. 本科以上學(xué)歷。
2. 8年以上工程物管相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 較強的組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通與表達(dá)能力,持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。
4、較強的責(zé)任感和執(zhí)行能力,細(xì)致穩(wěn)重。協(xié)調(diào)溝通能力強。
