第1篇 管理渠道崗位職責任職要求
管理渠道崗位職責
工作職責:
負責中長尾渠道管理、培養(yǎng)、以及規(guī)劃;
從海量渠道中挖掘價值渠道，并制定合作計劃;
通過線上電話，線下活動方式推動渠道與騰訊云合作，并管理渠道生態(tài);
任職要求:
本科以上學歷，5年以上的渠道團隊管理經(jīng)驗;
具備從0-1打造it電話銷售體系經(jīng)驗;
熟悉渠道選、育、用、留整體過程;
具備一定的技術(shù)背景，能力獨立培養(yǎng)渠道;
管理渠道崗位
第2篇 產(chǎn)品渠道管理崗位職責
職責描述:
1、負責同業(yè)相關手機銀行渠道產(chǎn)品創(chuàng)新信息研究,分析未來發(fā)展趨勢,提供我行應對建議,為部門產(chǎn)品創(chuàng)設和引進發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù);
2、負責手機銀行渠道產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃及制定年度計劃,并推進按計劃完成;
3、負責完成手機銀行渠道產(chǎn)品創(chuàng)新相關的需求分析、客戶體驗、驗收測試、業(yè)務培訓、產(chǎn)品后評估等工作。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟或相關專業(yè);
2、3年以上金融或金融it從業(yè)經(jīng)驗,具有一定的管理工作經(jīng)驗,有相關研究工作經(jīng)歷;
3、熟悉國內(nèi)外銀行的發(fā)展動態(tài),了解相關銀行產(chǎn)品知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)以及數(shù)字化銀行發(fā)展態(tài)勢,對手機渠道或手機銀行渠道有較深入研究;
4、具有較好的文字寫作能力和分析能力,較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,較好的創(chuàng)新能力和責任心,良好的英語水平和熟練的計算機操作能力。
第3篇 銀保渠道管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責銀行保險部的手續(xù)費、保費及相關費用的流程報批;
2、負責銀行保險部各項費用報銷;
3、負責預算編制及費用報銷、管控;
4、負責銀行保險部行銷輔助品的采購、申領和派發(fā);
5、負責銀行保險部業(yè)務人員的入、離職;
6、負責銀行保險部業(yè)務人員的晉升、降級審核和預警管理;
7、負責銀行保險部業(yè)務人員薪資、績效管理;
8、把控業(yè)務品質(zhì)、風險管理;
9、根據(jù)人員管理工作開展需要，分析并提交銀保人員管理報告。
任職要求:
1、正規(guī)院校全日制大學本科及以上學歷，包括但不限于保險、金融等相關專業(yè);
2、年齡在40周歲以下;
3、具有一年以上保險從業(yè)經(jīng)驗;
4、具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力、溝通能力、一定的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉國家及地區(qū)保險法規(guī)及保險政策，具備一定的財稅知識，熟悉人員管理流程;
5、能夠熟練操作office等辦公軟件;
6、職業(yè)穩(wěn)定性強，近三年內(nèi)全職工作單位不超過兩個。
第4篇 ka渠道管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、根據(jù)總公司銷售策略，結(jié)合市場策略及市場發(fā)展趨勢，及時做出銷售預測制定所轄系統(tǒng)門店的生意計劃;
2、制定年度貿(mào)易條款計劃，進行年度合同談判;
3、定期拜訪各系統(tǒng)總部，溝通相關計劃并跟進落實，定期生意回顧;
4、根據(jù)全國現(xiàn)代渠道促銷計劃指引，制定并申請所負責系統(tǒng)及門店的促銷方案，并在相關門店落實執(zhí)行;
5、重點客戶業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、分析、整理，為上級決策提供依據(jù);
6、與分公司ka主管、業(yè)務及經(jīng)銷商相關人員的配合與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，管理、營銷、市場專業(yè)優(yōu)先;
2、快速消費品行業(yè)3年及以上重點零售客戶從業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)秀應聘者可適當放寬年限;
3、具有良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟悉ka業(yè)務操作流程;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)分析能力;具有良好的管理能力與管理技巧;具有良好的團隊協(xié)作能力;具有良好的創(chuàng)新意識。
5、健康體魄，充沛的精力，責任心強等個性特征，適應出差，并能承受較大工作壓力
ka渠道管理崗位
第5篇 渠道管理助理崗位職責任職要求
渠道管理助理崗位職責
工作職責:
11、配合渠道負責人處理渠道團隊日常業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務分析及相關考核工作;
2、協(xié)助渠道負責人上傳下達、溝通協(xié)調(diào)、組織安排工作，在熟悉業(yè)務流程基礎上，優(yōu)化工作流程及推動執(zhí)行;
3、負責渠道團隊與公司之間的業(yè)務往來溝通，做好業(yè)務銜接和跟進;
4、從項目管理的角度主動發(fā)現(xiàn)并解決各類問題，提出建設性意見，不斷優(yōu)化流程;
5、安排及參與日常來訪、接待，協(xié)助渠道負責人維護外部關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷，2年以上工作經(jīng)歷，相關數(shù)據(jù)化運營經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)廣告等相關經(jīng)驗優(yōu)先;
2、精通excel和ppt，具備良好的數(shù)據(jù)分析及商務撰寫能力，有一定業(yè)務判斷力及敏感度;
3、有豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力，有較強的項目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力、對項目風險高度敏感、關注細節(jié);
4、具備強烈的學習意愿及自我驅(qū)動力，具備團隊合作精神和時間管理意識，有較強的邏輯思維能力及抗壓能力。
渠道管理助理崗位
第6篇 ka渠道管理崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)總公司銷售策略,結(jié)合市場策略及市場發(fā)展趨勢,及時做出銷售預測制定所轄系統(tǒng)門店的生意計劃;
2、制定年度貿(mào)易條款計劃,進行年度合同談判;
3、定期拜訪各系統(tǒng)總部,溝通相關計劃并跟進落實,定期生意回顧;
4、根據(jù)全國現(xiàn)代渠道促銷計劃指引,制定并申請所負責系統(tǒng)及門店的促銷方案,并在相關門店落實執(zhí)行;
5、重點客戶業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、分析、整理,為上級決策提供依據(jù);
6、與分公司ka主管、業(yè)務及經(jīng)銷商相關人員的配合與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,管理、營銷、市場專業(yè)優(yōu)先;
2、快速消費品行業(yè)3年及以上重點零售客戶從業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)秀應聘者可適當放寬年限;
3、具有良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟悉ka業(yè)務操作流程;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析能力;具有良好的管理能力與管理技巧;具有良好的團隊協(xié)作能力;具有良好的創(chuàng)新意識。
5、健康體魄,充沛的精力,責任心強等個性特征,適應出差,并能承受較大工作壓力
第7篇 服務渠道管理崗位職責
工作職責:
獵頭渠道平臺綜合管理。以服務vc的被投公司(項目)總監(jiān)級別以上的高管需求為主。管理獵頭方,和需求方,作為供需兩方的高效處理平臺。
任職要求:
1、一線全日制本科及以上學歷;
2、3-8年大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)hr工作經(jīng)驗,或者獵頭經(jīng)驗,或者產(chǎn)品,運營崗位轉(zhuǎn)招聘方向經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通招聘,對招聘模塊有深入理解和優(yōu)秀的實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
4、親和力強,善于溝通;
5、善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,對優(yōu)秀人才具有敏銳的判斷力;
6、具備一定的管理能力潛力;
7、有優(yōu)秀的獵頭渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先;
8、有高端崗位的獵聘能力者優(yōu)先;
候選人背景偏好:
優(yōu)秀的獵頭,或者互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品/運營經(jīng)理轉(zhuǎn)型的招聘人才,或者hrbp
第8篇 保險渠道管理崗位職責任職要求
保險渠道管理崗位職責
工作職責:
1、分析、研究銀行渠道業(yè)務發(fā)展策略和動態(tài)，制定銀行保險渠道發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和工作計劃;
2、銀行渠道業(yè)務進行維護與管理;
3、銀行渠道業(yè)務政策制訂與實施;
4、與合作渠道協(xié)商并確定分公司渠道年度業(yè)務計劃，并組織落實;
5、參與策劃和組織渠道聯(lián)合業(yè)務總結(jié)，經(jīng)營分析及培訓活動，為鞏固合作關系搭建平臺;
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷;
2、保險、管理、金融等相關專業(yè);
3、3年以上壽險行業(yè)經(jīng)驗;
4、2年以上渠道工作經(jīng)驗
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及統(tǒng)籌管理能力
保險渠道管理崗位
第9篇 渠道銷售管理類崗位職責
渠道銷售經(jīng)理-偏管理類崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場的開拓工作，與渠道客戶建立長期而穩(wěn)定的合作關系;
2、負責公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場機會點的挖掘，銷售與市場推廣策略的執(zhí)行;
3、運用各種銷售工具、調(diào)動公司資源開發(fā)和維護客戶，完成銷售指標;
4、維護客情關系，了解市場動態(tài)及其他友商的銷售策略、渠道布局、價格體系等市場信息;
5、負責客戶應收賬款管理及客戶信用等級監(jiān)控，建立和完善客戶資料。
崗位要求:
1、通信、電子工程、計算機相關專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上it渠道或it行業(yè)大客戶相關工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗更佳
3、熟悉nand flash、ic control或ssd相關知識;
4、熟悉存儲產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈情況，有豐富的上下游人脈資源，良好的業(yè)界口碑，
5、需要對行業(yè)趨勢有深刻的認知和分析能力，較強的邏輯思維、換位思考能力。
第10篇 渠道管理主管崗位職責
傳統(tǒng)渠道管理主管 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 1. 根據(jù)公司整體渠道營銷策略,渠道政策的宣導、落實、組織執(zhí)行,追蹤檢核執(zhí)行情況,反饋并分析現(xiàn)狀;
2. 推進標準作業(yè)項目,并追蹤進展;
3. 協(xié)助上級完成渠道開拓;
4. 管理區(qū)域的品牌經(jīng)營及競品動態(tài)追蹤;
5. 負責日常渠道分析報告。
第11篇 渠道業(yè)務管理專員崗位職責任職要求
渠道業(yè)務管理專員崗位職責
崗位職責:1、負責需金融支持服務的經(jīng)銷商經(jīng)營資格調(diào)查、信譽度調(diào)查、資產(chǎn)調(diào)查及評估。2、負責需金融支持服務的經(jīng)銷商銷售能力調(diào)查與評估。3、評估并提出對需金融服務支持的經(jīng)銷商給出支持額度建議。4、負責相關合作協(xié)議的提報。任職要求:有一年以上工作經(jīng)驗
渠道業(yè)務管理專員崗位
第12篇 銷售渠道管理崗崗位職責
總公司銷售管理部渠道管理室渠道管理崗 前海財險總公司 新疆前海聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司,前海財險總公司,前海 1.負責公司移動端銷售平臺的系統(tǒng)建設及運營推廣;
2.負責公司重點渠道/項目的追蹤指導及推動工作;
3.負責專屬經(jīng)紀公司的日常業(yè)務管理,組織推動分支機構(gòu)開展銷售有關工作;
4.部門其它相關工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷;
2.產(chǎn)險公司或中介公司3年以上工作經(jīng)驗;
3.執(zhí)行力強,具有較強的工作韌性及團隊協(xié)作能力、溝通能力和文字表達能力;
4.熟悉銷售管理,具有創(chuàng)新發(fā)展思維的優(yōu)先。
