第1篇 招標管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、根據(jù)立項，委托編制標底，獨立制定招標方案、編制招標文件;
2、組織踏勘，收集招標疑問，組織招標答疑;
3、組織回標、技術標和樣板評審;
4、組織經(jīng)濟標公開招標商務談判，
5、組織招標結果整理和審批、通知等;
6、完成材料設備定價工作委托，根據(jù)市場詢價結果分析并定位，完成相應報批審核;
7、根據(jù)任務指標制定計劃、完成招標工作總結;
8、負責工作臺賬更新，跟蹤各類招標文件、合同會簽，歸檔、整理、分類資料;
9、遵循保密原則，嚴格管理公司各類文件。
任職要求:
1、工民建、建筑材料、工程造價等相關專業(yè);大專以上學歷;3年及以上房產(chǎn)企業(yè)工程、材料招標采購經(jīng)驗;具備造價員證或招標師資格;
2、熟練掌握工程、材料招標技能，熟悉工程施工工序及工程技術知識;熟悉建筑工程材料分類、渠道和市場價格;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)合同條款、國家法律法規(guī);
3、具備相關工程造價及成本控制的經(jīng)驗，良好成本、質量意識;熟悉工程量清單及定額計價;
4、良好的職業(yè)操守，良好的溝通、協(xié)調能力;
招標管理崗位
第2篇 招標管理師崗位職責任職要求
招標管理師崗位職責
崗位職責:
1、負責項目各類工程招標的工作 ;
2、負責項目各類材料的定價工作 ;
3、與工程招標相關的其他工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，工程造價管理專業(yè)，具有預算基礎經(jīng)驗;
2.4年以上招標崗位工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)招標流程，溝通協(xié)調、學習、文字表述能力強;
3.有責任心，誠實可靠，能以公司利益為先。
招標管理師崗位
第3篇 招標采購管理崗位職責任職要求
職責描述:
(1)根據(jù)需求和節(jié)點組織編制采購計劃，并進行有效的管控、合理的調整。
(2)盤點開發(fā)與拓展合格供應商，組織供應商入庫考察、履約評估、關系維護，完善供應商資源并及時進行更新和維護;
(3)制定合理采購計劃并按計劃完成招投標及合同簽訂工作;
(4)組織材料設備市場調研及供應商考察認證;
(5)參與工程標準的專業(yè)研究，組織材料部品的標準化工作，形成標準合同條款及附件、標準化材料部品清單;
(6)完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
(1)大學本科及以上學歷，建筑工程、造價、材料等相關專業(yè);
(2)3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉項目開發(fā)全過程招采工作流程;
(3)具備良好的學習、溝通、抗壓能力;
(4)具備良好的職業(yè)道德及風險控制意識。
招標采購管理崗位
第4篇 招標采購管理崗位職責
招標合約工程師-采購管理部 潤楊集團(深圳)有限公司 潤楊集團(深圳)有限公司,潤楊集團,潤楊 1、負責公司招標標準文件、合同編制,加快改善公司目前合約不成體系的現(xiàn)象,并報部門經(jīng)理審批;
2、負責審核合同,與各部門溝通合同條款。
3、負責匯總招投標、合同等表格設置;
4、匯總合作單位的資源及規(guī)范,增進部門業(yè)務能力;
5、部門所有合同類發(fā)起,審批跟進、歸檔、交接及交貨跟進;
6、上級領導安排的其他事情;
素質要求:
房地產(chǎn)合約經(jīng)驗6年以上;
具備獨立編制招標文件、合同范本的能力。
第5篇 招標管理師崗位職責
崗位職責:
1、負責根據(jù)工程施工進度編制招采計劃;
2、負責招標工作,編制招標文件、負責根據(jù)招標要求在供應商庫內(nèi)擇選合適單位及報批;
3、負責招標節(jié)點的組織工作,經(jīng)濟標清標工作;
4、負責解答和協(xié)調處理投標過程中相關問題;
5、負責招標工作文件、開標記錄、合同等資料的建檔、歸檔工作;
6、完成領導交代的其他任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,工程管理或造價相關專業(yè),熟悉工程預結算工作,熟練使用廣聯(lián)達軟件;
2、有造價咨詢公司、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗,造價咨詢公司經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)項目工程類招采全過程;
4、具有一定的工程土建知識和實踐經(jīng)驗;
5、熟悉招投標法、合同法及工程造價領域的政策法規(guī);
6、吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力;
7、認同珠江企業(yè)文化。
第6篇 招標合同管理崗位職責
崗位職責:
1、負責編制項目采購分判方案,并報公司審批;
2、負責審核項目公司年度、月度采購計劃及單項采購工作計劃;
3、負責工程量清單和標底的計算、編制、審核;
4、負責權限內(nèi)招標文件的編制,開展商務標分析;
5、負責開展權限內(nèi)工程及材料設備類招標采購工作(包括招標文件編制、供方考察、資格審查、評標、合同談判、定標等);
6.組織合同文本編制、評審、談判、審批、簽約和交底。
7.負責合同管理,包括變更、索賠、處罰、違約、爭議等。
8.辦理合同支付,包括合同價款的審定、審批手續(xù)的辦理、支付臺賬的建立等。
9.組織對合同的評價,包括訂立過程、條款、履行情況、合同管理工作等。
10.編制、升版和解釋與合同有關管理程序。
11.參與質量部門組織的分包商源地評價
12.部門經(jīng)理或副經(jīng)理交辦的其它工作。
任職資格
1、建筑經(jīng)濟、投資經(jīng)濟、工程經(jīng)濟等相關專業(yè),大學本科以上學歷;
2、具備3年以上大型房產(chǎn)公司工程采購管理經(jīng)驗;
3、具有很好的溝通與表達能力,善于分析和解決問題;
4、熟練使用計算機及相關軟件。
第7篇 招標合同管理崗位職責任職要求
招標合同管理崗位職責
崗位職責:
1、負責編制項目采購分判方案，并報公司審批;
2、負責審核項目公司年度、月度采購計劃及單項采購工作計劃;
3、負責工程量清單和標底的計算、編制、審核;
4、負責權限內(nèi)招標文件的編制，開展商務標分析;
5、負責開展權限內(nèi)工程及材料設備類招標采購工作(包括招標文件編制、供方考察、資格審查、評標、合同談判、定標等);
6.組織合同文本編制、評審、談判、審批、簽約和交底。
7.負責合同管理，包括變更、索賠、處罰、違約、爭議等。
8.辦理合同支付，包括合同價款的審定、審批手續(xù)的辦理、支付臺賬的建立等。
9.組織對合同的評價，包括訂立過程、條款、履行情況、合同管理工作等。
10.編制、升版和解釋與合同有關管理程序。
11.參與質量部門組織的分包商源地評價
12.部門經(jīng)理或副經(jīng)理交辦的其它工作。
任職資格
1、建筑經(jīng)濟、投資經(jīng)濟、工程經(jīng)濟等相關專業(yè)，大學本科以上學歷;
2、具備3年以上大型房產(chǎn)公司工程采購管理經(jīng)驗;
3、具有很好的溝通與表達能力，善于分析和解決問題;
4、熟練使用計算機及相關軟件。
招標合同管理崗位
第8篇 采購與招標管理崗位職責任職要求
采購與招標管理崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
崗位職責:
1、招標工作實施:根據(jù)計劃安排招標時間，編寫招標文件、組織開標、審核報價、組織評標、發(fā)放中標通知書等;
2、部分采購歸口管理的基礎工作;
3、領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷，工程管理或工程造價等相關專業(yè);
2、具有建安類的工程造價與概預算工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解招投標相關法律法規(guī)與工作流程;
4、具有較強的溝通、協(xié)調能力，較強的成本控制意識;
5、工作細致嚴謹，責任心強。
采購與招標管理崗位
第9篇 招標管理崗位職責
職責描述:
主要負責區(qū)域所開發(fā)項目指定的招標工作,包括招標文件的擬定,潛在合作單位的收集、組織考察,約談、協(xié)助開標、議標、定標等與招標相關的工作,需有一定的土建大數(shù)據(jù)知識,較強的溝通、談判、抗壓能力。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷。
2、年齡25-35周歲。
3、大型房地產(chǎn)企業(yè)擔任相關工作3年及以上工作經(jīng)驗。
