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工程管理部工程師崗位職責任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):67

工程管理部工程師崗位職責任職要求

第1篇 工程管理部工程師崗位職責任職要求

工程管理部工程師崗位職責

采購管理部sqe工程師 1、 參與供應商的選擇、評價

2、 供應商的審核及問題跟進

3、 供應商產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,搭建、提升供應商管理體系

4、 供應商周期性績效考核評價

5、 解決供應商質(zhì)量問題,制定長期/短期改善計劃并跟進結(jié)果

6、 銜接供應商與主機廠之間的關(guān)聯(lián)事宜

7、 培訓并提升供應商改進問題的能力

8、 培育sqe人員,搭建sqe管理團隊,對供應商實施有效管理

1、 參與供應商的選擇、評價

2、 供應商的審核及問題跟進

3、 供應商產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,搭建、提升供應商管理體系

4、 供應商周期性績效考核評價

5、 解決供應商質(zhì)量問題,制定長期/短期改善計劃并跟進結(jié)果

6、 銜接供應商與主機廠之間的關(guān)聯(lián)事宜

7、 培訓并提升供應商改進問題的能力

8、 培育sqe人員,搭建sqe管理團隊,對供應商實施有效管理

工程管理部工程師崗位

第2篇 工程管理部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責組織編制工程相關(guān)的制度流程、施工工藝標準、施工指導手冊等,對各項目部進行指導并監(jiān)督其實施。

2、負責項目施工前期的策劃和評估管理工作以及項目后期的竣工驗收工作,為項目的順利開展和結(jié)尾做好服務(wù)。

3、負責項目運營費用的控制,配合成本預算部做好項目成本控制管理。

4、建立工程管理相關(guān)數(shù)據(jù)庫,實時監(jiān)測公司各項目的工程管理進度。

5、負責對集團重點項目的進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工管理進行巡檢并進行考評,對巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改并跟進落實;

6、負責本部門團隊建設(shè)管理,施工過程管理及進度控制。

7、負責集團和分公司優(yōu)秀項目部、項目經(jīng)理、優(yōu)秀個人的考核、評優(yōu)工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,建筑工程、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、大型工裝施工管理經(jīng)驗5年以上,熟悉裝飾裝修各種施工工藝及流程。

4、具備較強的項目管控能力,能迅速處理各階段各環(huán)節(jié)突發(fā)事件;

5、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉建筑裝飾行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢;

6、擅于溝通,具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),有較強的責任心和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。

此崗位上升空間 (工程管理部經(jīng)理---工程總監(jiān)----工程副總裁)

周末雙休 豐厚的年終獎 優(yōu)越的辦公環(huán)境

第3篇 項目管理工程師數(shù)據(jù)賦能職位描述與崗位職責任職要求

職責描述:

1.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項目規(guī)劃,項目資源協(xié)調(diào),項目進度管理;

2.項目成本管理和質(zhì)量控制;

3.項目商務(wù)與驗收;

4.客戶關(guān)系管理;

5.團隊協(xié)作與團隊建設(shè).

任職要求:

1.熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)軟硬件系統(tǒng)項目管理方法和實施流程,至少有3年領(lǐng)導20人以上項目團隊的項目管理經(jīng)驗;

2.熟悉使用項目管理工具,負責項目規(guī)劃,管理項目進度,控件目成本、風險和質(zhì)量,協(xié)調(diào)項目所需資源;

3.參與商務(wù)工作,作為項目實施期間的負責人,推動項目的順利實施,獲取項目的按時驗收;

4.管理跨部門和跨供貨商多元化的實施團隊,提高團隊士氣,以完成項目交付的各項任務(wù);

5.管理與客戶及各利益相關(guān)者的關(guān)系,具備較強的溝通協(xié)調(diào)的經(jīng)驗和能力.

第4篇 工程采購管理崗位職責任職要求

工程采購管理崗位職責

采購項目管理工程師任職要求:

1, 至少2年以上研發(fā)或工藝工作經(jīng)驗,具備項目管理工作經(jīng)驗;

2, 了解汽車用電芯制造裝配和測試工藝,能夠讀懂圖紙;

3,負責電芯供應商的管理,對采購項目過程質(zhì)量、成本進行管控。

崗位職責:

做采購的項目管理,能夠跟供應商進行溝通,了解電芯生產(chǎn)及制造的過程,更好的做好項目過程的管控,任職要求:

1, 至少2年以上研發(fā)或工藝工作經(jīng)驗,具備項目管理工作經(jīng)驗;

2, 了解汽車用電芯制造裝配和測試工藝,能夠讀懂圖紙;

3,負責電芯供應商的管理,對采購項目過程質(zhì)量、成本進行管控。

崗位職責:

做采購的項目管理,能夠跟供應商進行溝通,了解電芯生產(chǎn)及制造的過程,更好的做好項目過程的管控,

工程采購管理崗位

第5篇 費用管理工程師崗位職責

預算費用管理工程師,會計學、項目管理、工程經(jīng)濟、財務(wù)管理或相近專業(yè);

要求:在國有企業(yè)從事過費用管理、預算管理、稅務(wù)管理、保函管理等工作優(yōu)先。熟練掌握網(wǎng)上辦公系統(tǒng);熟練應用各類辦公軟件。。

第6篇 地產(chǎn)工程管理崗位職責

職責描述:

1、全面負責地產(chǎn)項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);

2、按照集團對本項目進度關(guān)鍵節(jié)點建立部門進度監(jiān)督體系,并予以指導實施;

3、負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;

4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,竣工備案手續(xù);

5、審批各類工程簽證,并指導各專業(yè)人員的簽證審核工作;

6、審批工程進度資金的分配,協(xié)調(diào)解決各分包單位與集團相關(guān)事宜;

7、建立部門內(nèi)部工程管理體系,落實各項監(jiān)控工作,對存在的工程管理問題及時向城市地產(chǎn)公司總經(jīng)理和集團工程管理中心匯報。

任職要求:

1、本科以上學歷,工民建、結(jié)構(gòu)工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)項目管理經(jīng)驗,3年施工管理經(jīng)驗,獨立項目施工管理經(jīng)驗,具備豐富房地產(chǎn)專業(yè)知識,精通項目全程操作程序;

3、負責過大型購物中心項目全流程工程管理經(jīng)驗;

4、成本控制意識強,有良好的現(xiàn)場組織調(diào)節(jié)能力及其它相關(guān)管理能力;

5、具有較強的開拓進取精神和溝通、創(chuàng)新能力,有較強的公關(guān)能力和交際拓展能力;

6、原則性強、思維敏捷、嚴謹,獨立工作和應變能力強,具備高度的責任心和團隊合作精神。

第7篇 工程項目材料帳管理人員崗位職責

工程項目材料帳管理人員崗位職責樣本

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資的管理法規(guī)、政策以及公司的各項規(guī)章制度,落實質(zhì)量體系運行管理工作。

2、負責數(shù)量帳,認真做好收料,發(fā)料,耗料,轉(zhuǎn)撥,計價,匯總記帳工作,認真審核原始憑證和來料單據(jù),做到手續(xù)齊全,完整,并按規(guī)定完成對帳,結(jié)帳,結(jié)算工作,切實做到帳實相符。

3、按照要求負責做好材料現(xiàn)場檢測,試驗,儲存,保管,發(fā)放工作,并對執(zhí)行情況負責。

4、負責計量工作,認真貫徹執(zhí)行國家計量法,按有關(guān)部門要求定期對計量器具進行檢測,復試,發(fā)放,回收。

5、按照質(zhì)量體系運行管理工作要求,做好內(nèi)業(yè)及各種資料的整理工作,接受檢查,做好倉庫管理工作。

6、做好本系統(tǒng)質(zhì)量記錄,井按要求及時完成領(lǐng)導交辦的工作。

7、負責執(zhí)行材料部門的環(huán)境/職業(yè)健康安全目標。負責本部門文件和資料的控制,記錄的收集整理,向公司物資管理部匯報運行過程狀況,負責制定本部門糾正和預防措施。

8、負責落實本單位用能,用水管理指標,建立消耗臺帳,負責實施節(jié)能,節(jié)水器具的推廣使用,糾正日常用水,用能過程中的違章浪費現(xiàn)象。負責《材料節(jié)約實施效果臺帳》的記錄。

注:本職責的分配僅針對于一建有限公司項目具體人員結(jié)構(gòu)。

主管領(lǐng)導:責任人:

第8篇 暖通管理工程師崗位職責暖通管理工程師職責任職要求

暖通管理工程師崗位職責

崗位職責:

1.負責廠房暖通系統(tǒng)的的新建或改造的方案設(shè)計、施工管理、調(diào)試和驗收。

2.負責廠房壓縮空氣、真空系統(tǒng)、工藝冷卻水系統(tǒng)的新建或改造的規(guī)劃,方案設(shè)計、施工管理、調(diào)試和驗收。

任職資格:

1、本科以上學歷,制冷/暖通/或相關(guān)專業(yè);

2、三年以上廠房設(shè)施新建和改造工作經(jīng)驗,有注冊暖通證優(yōu)先;

3、熟悉暖通和管道施工的規(guī)范要求,掌握了暖通設(shè)施的方案設(shè)計和施工管理的所需需要知識;

4、擅長廠房暖通系統(tǒng)(含潔凈廠房)的新建或改造的方案設(shè)計、施工管理、調(diào)試和驗收。擅長廠房壓縮空氣、真空系統(tǒng)、工藝冷卻水系統(tǒng)的新建或改造的規(guī)劃,方案設(shè)計、施工管理、調(diào)試和驗收;

5、熟練使用辦公軟件及cad繪圖;

6、有較強的節(jié)能意識并善于將節(jié)能降耗措施付諸行動;有基本的電氣安裝與使用常識;

7、有較強組織、協(xié)調(diào)、及現(xiàn)場管理能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識和工作責任心。

第9篇 管理處工程經(jīng)理工作崗位職責

1、貫徹執(zhí)行物業(yè)總經(jīng)理的指令,負責工程部的日常管理,對物業(yè)總經(jīng)理負責。

2、主持部門工作例會,檢查各專業(yè)班組工作日志,確保工作正常運轉(zhuǎn),并盡力節(jié)約能源。

3、全權(quán)調(diào)配工程部人員及負責設(shè)備管理,界定各班組工作范圍及職責,為客戶及各部門提供良好的服務(wù)場所和條件。

4、安排日常的維修保養(yǎng)工作,并監(jiān)督檢查其實施結(jié)果。

5、審定班組工作計劃,檢查計劃執(zhí)行情況,制定本部門的年度工作計劃及月度實施方案,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

6、參加新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保質(zhì)量達到預定的標準。

7、深入第一線了解情況并指導工作,及時解決各種問題。

8、負責制定部門制度、操作規(guī)程和要求,并督導技工執(zhí)行。

9、培訓下屬技工,定期對下屬技工進行績效評估。

10、組織、制定設(shè)備重大維修保養(yǎng)外判標書、合同要求,備件購進計劃,并負責實施及監(jiān)督外判公司的工作。

11、根據(jù)實際要求與運行情況比較,結(jié)合科技發(fā)展狀況,征詢專業(yè)意見,不斷改進原設(shè)計,大力支持下屬進行技術(shù)改造,使設(shè)備性能日臻完善。

12、負責協(xié)調(diào)同物業(yè)公司其他部門關(guān)系及對外關(guān)系,諸如供電局、電話局、自來水公司、市政局、環(huán)衛(wèi)局、勞動局及消防局等單位。在接觸中要處處以公司利益為重,維護和提高公司在社會上的良好形象。

13、確保物業(yè)所有屋宇設(shè)備,依照政府的規(guī)定和法例要求,接受定期之檢查、測試和保養(yǎng)。

14、為每年之工程開支和水電費做出預算案,并提交物業(yè)總經(jīng)理審批。

第10篇 配置管理工程師服務(wù)器及持續(xù)集成職位描述與崗位職責任職要求

職責描述:

1)負責服務(wù)器規(guī)劃;

2)負責服務(wù)器配置與網(wǎng)絡(luò)配置;

3)負責gerrit的維護、版本升級、權(quán)限管理;

4)持續(xù)集成。

任職要求:

1)學歷: 本科及以上.

2)專業(yè): 不做限制,計算機科學與技術(shù)專業(yè)優(yōu)先。

3)工作經(jīng)驗: 兩年以上工作經(jīng)驗,網(wǎng)絡(luò)維護經(jīng)驗者優(yōu)先。

4)知識要求: 熟悉linux,熟練使用linux系統(tǒng)管理的基本方法和命令;具備一定開發(fā)能力,能夠編寫shell或者python腳本;熟悉服務(wù)器與網(wǎng)絡(luò)配置;熟悉gerrit、git、jenkins等代碼/編譯工具,非必備條件,如具備,優(yōu)先考慮。

5)能力要求:工作認真負責;具有團隊協(xié)作精神;善于與人溝通,有較強的溝通能力;具有較強的學習、組織和交流能力。

第11篇 工程合同管理崗位職責

(1)公路工程相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷;

(2)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉招投標、合同管理、工程計量等相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)熟悉建設(shè)工程領(lǐng)域相關(guān)法律和行業(yè)政策,招投標法,合同法等;

(4)具有建設(shè)部注冊造價工程師或交通運輸部甲級造價工程師的優(yōu)先。

(5)具有良好的判斷決策、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

(6)年齡不超過40周歲,持有中級工程師及以上職稱;

(7)特別優(yōu)秀或特殊人才可適當放寬條件。

第12篇 標準化管理工程師崗位職責

標準化管理工程師 帝亞一維新能源汽車有限公司 西藏帝亞一維新能源汽車有限公司,帝亞一維新能源汽車,帝亞一維新職責描述:

1、建立公司技術(shù)標準體系,搭建企業(yè)標準化信息平臺,并維護與管理;

2、執(zhí)行公司各項技術(shù)標準制修訂并進行歸口管理,制定與技術(shù)相關(guān)的管理規(guī)范;

3、執(zhí)行國家法規(guī)政策跟蹤、解讀、導入、落實實施;

4、執(zhí)行整車項目產(chǎn)品技術(shù)文件的標準化審核。

任職要求:

1、大專以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉企業(yè)技術(shù)標準體系的要求,熟悉國內(nèi)外技術(shù)標準動態(tài)及汽車標準法規(guī),熟悉機械制圖基礎(chǔ)規(guī)范并具有和標準化審核經(jīng)驗;

3、良好的溝通表達及問題解決能力。

工程管理部工程師崗位職責任職要求(十二篇)

工程管理部工程師崗位職責采購管理部sqe工程師 1、 參與供應商的選擇、評價2、 供應商的審核及問題跟進3、 供應商產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,搭建、提升供應商管理體系4、 供應商周期
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