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第1篇 市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)市場拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定外接項目策劃方案并組織實施。
2 、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負(fù)責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動，對標(biāo)書、管理方案進行審核、修改、審核后報批。
4、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
5、 負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合配合項目部門的工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、大眾傳播學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)。
2、相關(guān)商業(yè)廣場市場部經(jīng)理2年以上工作經(jīng)歷。
3、熟悉區(qū)域市場、區(qū)域媒體，有大型活動經(jīng)歷及資源。
4、以客戶為導(dǎo)向，能夠迅速洞察客戶需求，具備較好的合作意識。
5、擁有項目開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)秀。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
市場開發(fā)，是指企業(yè)采取各種營銷策略將產(chǎn)品或者服務(wù)銷售給在現(xiàn)階段無購買需求的目標(biāo)客戶或者新領(lǐng)域的新客戶的過程。
市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制定市場開發(fā)的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則，擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算；
2.擬訂并執(zhí)行公關(guān)等計劃，進行年、季、月及專項市場推廣策劃；
3.對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析。
市場開發(fā)經(jīng)理崗位要求
1.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、善于溝通，親和力強，能建立良好的客戶關(guān)系；
2.知識面廣，善于學(xué)習(xí)，能不斷充實提高專業(yè)知識技能及個人修養(yǎng)；
3.性格外向、思維活躍、心態(tài)穩(wěn)定，自我激勵意識強；
4.積極上進，良好的團隊精神和責(zé)任感；
5.有優(yōu)秀的演講、公關(guān)等技能；
6.熟悉展會等推廣途徑。
市場開發(fā)經(jīng)理發(fā)展方向
市場調(diào)研環(huán)節(jié)需要企業(yè)調(diào)查人員了解國家相關(guān)的法律法規(guī)政策，了解國家環(huán)境；對行業(yè)進行調(diào)研；對競爭對手進行調(diào)研；對目標(biāo)客戶進行調(diào)研。根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果進行分析和預(yù)測，完成市場調(diào)研報告。
第3篇 市場部開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對外拓展業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)洽談,開展公關(guān)活動、提交項目建議書,編制顧問工作方案。
2、依據(jù)項目拓展原則,與項目經(jīng)理一起審核拓展項目可行性。
3、跟進洽談顧問項目前期招投標(biāo)工作報名、標(biāo)書編制、費用測算報部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)投標(biāo)小組審核。
4、跟進部門員工制作招、投標(biāo)書。
5、根據(jù)市場拓展情況進行調(diào)研,并形成市場拓展調(diào)研報告。
基本要求:
1、年齡40歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷,管理、營銷專業(yè)為佳;
2、具備五年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、品德端正,誠實可靠,反應(yīng)靈敏,善于溝通;
4、良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。
第4篇 市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1:執(zhí)行公司營銷和銷售戰(zhàn)略,結(jié)合公司的營銷戰(zhàn)略、制定出本區(qū)域營銷和銷售戰(zhàn)略,并主導(dǎo)區(qū)域銷售戰(zhàn)略的執(zhí)行,確保區(qū)域銷售戰(zhàn)略的達(dá)成;保障公司投資收益最大化;
2:承接公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo),并對銷售指標(biāo)進行分解,主導(dǎo)并追蹤銷售指標(biāo)的達(dá)成;
3:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分店系統(tǒng)工作計劃的擬定和實施,通過檢查各店面的年度、季度、月、周計劃擬定及執(zhí)行情況,控制各店各項工作的進程和質(zhì)量;
4:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各店鋪運營環(huán)境的系統(tǒng)管理,做到監(jiān)控安全/物品齊全/店面整潔/設(shè)備良好/服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/流程合理/效果出色,保證各店鋪營運的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和統(tǒng)一;
5:上級交辦的其它事宜;
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,28歲以上;
2.擁有良好的語言表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力,管理能力;
3.5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同職位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有直營零售連鎖機構(gòu),珠寶、名表、高檔奢侈品等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
