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第1篇 管理運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
1.集團(tuán)運(yùn)營體系的梳理及完善,保證集團(tuán)運(yùn)營指標(biāo)、要求及制度的落實(shí);
2.負(fù)責(zé)過程管控條線的管理(如經(jīng)營、設(shè)計(jì)、成本等),同時(shí)統(tǒng)籌各城市公司的綜合運(yùn)營管理;
3.通過運(yùn)營監(jiān)控及分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營管理中的問題與風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助城市公司解決。
任職資格
1、設(shè)計(jì)、工程、成本等專業(yè),第一學(xué)歷全日制本科,8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效的監(jiān)控各城市公司的運(yùn)營狀況;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)及管控要求;
4、要求具備完整項(xiàng)目的操盤經(jīng)歷,有高端項(xiàng)目或城市操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有項(xiàng)目總經(jīng)歷; 工作職責(zé)
1.集團(tuán)運(yùn)營體系的梳理及完善,保證集團(tuán)運(yùn)營指標(biāo)、要求及制度的落實(shí);
2.負(fù)責(zé)過程管控條線的管理(如經(jīng)營、設(shè)計(jì)、成本等),同時(shí)統(tǒng)籌各城市公司的綜合運(yùn)營管理;
3.通過運(yùn)營監(jiān)控及分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營管理中的問題與風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助城市公司解決。
任職資格
1、設(shè)計(jì)、工程、成本等專業(yè),第一學(xué)歷全日制本科,8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效的監(jiān)控各城市公司的運(yùn)營狀況;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)及管控要求;
4、要求具備完整項(xiàng)目的操盤經(jīng)歷,有高端項(xiàng)目或城市操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有項(xiàng)目總經(jīng)歷;
第2篇 管理運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、 協(xié)助公司對(duì)項(xiàng)目整體開發(fā)計(jì)劃、年度、季度、月度計(jì)劃進(jìn)行編排與討論;
2、 協(xié)助公司對(duì)項(xiàng)目開發(fā)過程各工程、報(bào)建、設(shè)計(jì)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督與反饋;
3、 組織、參與公司部門間需協(xié)調(diào)事宜的溝通與協(xié)調(diào);
4、 進(jìn)行日常報(bào)集團(tuán)、區(qū)域公司的各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)、進(jìn)度數(shù)據(jù)的收集與反饋;
5、 進(jìn)行日常工作會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要撰寫。
任職要求:
1、兩年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)或計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn);
2、能獨(dú)立完成單個(gè)小規(guī)模房地產(chǎn)項(xiàng)目的計(jì)劃跟進(jìn)工作;
3、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力與跨部門、多部門工作的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、性格開朗、為人正直，工作主動(dòng)、認(rèn)真、細(xì)致;
5、抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力;
6、熟練掌握excel、ppt等辦公軟件，能獨(dú)立完成表格統(tǒng)計(jì)與ppt制作
管理運(yùn)營經(jīng)理崗位
第3篇 運(yùn)營經(jīng)理/主管標(biāo)準(zhǔn)化管理方向崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，負(fù)責(zé)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化（運(yùn)營管理類）的應(yīng)用執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建商業(yè)品質(zhì)量化考核標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)制定門店運(yùn)營工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；
4、完善運(yùn)營培訓(xùn)體系，定期組織培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)商品變價(jià)、促銷活動(dòng)的承接與組織執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化工作的巡檢及考評(píng)工作。
職位要求：
1、35歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、3年以上零售百貨、服裝快消或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)運(yùn)營體系流程梳理、標(biāo)準(zhǔn)制定及門店管理有充分的了解；
4、抗壓能力強(qiáng)，熱愛零售行業(yè)，充滿正能量。
第4篇 瓜子二手車門店運(yùn)營經(jīng)理要求大型商超管理經(jīng)驗(yàn)-深圳崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌瓜子二手車保賣事業(yè)部大區(qū)內(nèi)店面運(yùn)營管理；
2、保證區(qū)域車場內(nèi)的車輛周轉(zhuǎn)周期，結(jié)合銷售、市場情況制定有效的運(yùn)營方案；
3、落地區(qū)域保賣車場的展示標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化車輛進(jìn)銷存流程。
職位要求：
職位要求：
1、零售業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，有門店管理或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟練使用ppt、excel；
2、有區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)及區(qū)域連鎖店面人員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，擅長人際溝通，抗壓能力強(qiáng)，能接受出差。
第5篇 物業(yè)管理運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目各類外委服務(wù)(包含但不限于日保、消殺、石材養(yǎng)護(hù)、綠植綠化)的招投標(biāo)及供方評(píng)估、考核、退出等工作;
2、完成分管項(xiàng)目年度經(jīng)營管理指標(biāo)的制定、審核、執(zhí)行及考核工作;
3、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)用的催繳督導(dǎo),并結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行收費(fèi)考核;
4、負(fù)責(zé)審定及督導(dǎo)分管物業(yè)項(xiàng)目年、季、月度工作計(jì)劃及實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)組織及審定分管物業(yè)項(xiàng)目所有崗位(除工程外)作業(yè)指導(dǎo)書落地,并實(shí)施相關(guān)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域重大事件與重大投訴的處理,處理進(jìn)度及結(jié)果及時(shí)上報(bào)物業(yè)管理中心;
7、指導(dǎo)分管物業(yè)項(xiàng)目社區(qū)文化活動(dòng)的開展;不定期針對(duì)項(xiàng)目開展品質(zhì)督導(dǎo)、暗訪等工作;
8、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場調(diào)研及市場拓展和投標(biāo)組織等工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,行業(yè)從業(yè)不少于6年,有五大行工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、有5萬平米以上甲級(jí)寫字樓、公寓或五星級(jí)酒店經(jīng)歷;擔(dān)任物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年或相關(guān)專業(yè)經(jīng)理5年以上工作經(jīng)歷;
3、熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序,熟悉國家或地方對(duì)物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)和要求;
4、卓越的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力;
5、良好的口頭表達(dá)能力、書面表達(dá)能力、溝通能力;
6、具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和組織能力。具備對(duì)外協(xié)調(diào)、公關(guān)及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的管理能力;
7、具有現(xiàn)代化的管理理念和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,以及極強(qiáng)的執(zhí)行能力。
8、有成功市場拓展新項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
第6篇 物業(yè)管理運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)管理運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)管理背景運(yùn)營經(jīng)理 信宏實(shí)業(yè)廣東 廣東信宏實(shí)業(yè)投資有限公司，信宏 1、根據(jù)公司運(yùn)營戰(zhàn)略和計(jì)劃，完成部門任務(wù)目標(biāo);
2、組織落實(shí)公司政策制度及各項(xiàng)計(jì)劃性工作，嚴(yán)格監(jiān)督各責(zé)任人的執(zhí)行情況;
3、根據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況，對(duì)部門工作進(jìn)行階段性分析和評(píng)估，并提出應(yīng)對(duì)方案;
4、確保管轄區(qū)域經(jīng)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況制定具體操作程序，提供專業(yè)水準(zhǔn)的停車管理服務(wù);
5、獨(dú)立完成勘查區(qū)域停車現(xiàn)場、起草區(qū)域停車收支測算、制定方案等的業(yè)務(wù)工作;
6、處理各類突發(fā)事件、跟蹤事件處理結(jié)果并及時(shí)反饋;
7、做好員工培訓(xùn)工作，管理員工提高工作知識(shí)和技能;編制停車管理員再培訓(xùn)計(jì)劃、方案并組織實(shí)施;
8、與相關(guān)政府職能部門保持良好的協(xié)調(diào)和溝通;
9、協(xié)調(diào)板塊與板塊之間的協(xié)作協(xié)同，增加效益，減少損耗;
10、負(fù)責(zé)各軟、硬件的管理和維護(hù);
11、督促做好收款、結(jié)算等工作;
12、做好日常安全管理工作;
13、做好各類材料的匯總、上報(bào)和存檔;
14、完成直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及其他上級(jí)交辦的事項(xiàng)。
