第1篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格
采購經(jīng)理工作職責(zé)
采購經(jīng)理是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購物料，設(shè)備或服務(wù)的個體。
崗位職責(zé)：
1、主持采購部的全面工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導(dǎo)實施。
4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。
5、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實施。
6、做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預(yù)先采購。
7、定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。
8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。
9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。
10、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。
11、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。
12、完成上級交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)對采購經(jīng)理要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對采購經(jīng)理的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
采購經(jīng)理是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購物料，設(shè)備或服務(wù)的個體。
崗位職責(zé)：
1、主持采購部的全面工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導(dǎo)實施。
4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。
5、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實施。
6、做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預(yù)先采購。
7、定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。
8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。
9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。
10、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。
11、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。
12、完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司采購工作，包括詢、比價、簽定采購合同、驗收、及反饋匯總工作；
2、有制定公司采購管理制度的能力；
3、相關(guān)供應(yīng)商前期溝通、采購價格的協(xié)商及確定，最終合同的條款擬訂及簽署；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、國家統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷，2年以上采購管理經(jīng)驗；
2、具有較強的談判技能及文字能力，辨識能力；
3、熟練使用excel、powerpoint等辦公軟件；
4、為人正直，有親和力，溝通能力強；
5、工作積極主動，能承受較大的工作壓力，且具備較強的情緒管理能力；
崗位職責(zé)及任職資格c
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機；
3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；
4、組織對供應(yīng)商進行評估、認(rèn)證、管理及考核；
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算；
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
任職資格：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；
4、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
第2篇 鞋類采購經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對公司店鋪采購工作進行統(tǒng)籌策劃,合理控制采購成本和庫存,規(guī)避由于市場部穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評估與合作條件洽談,優(yōu)化供應(yīng)商渠道;
3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)店鋪鞋類陳列指導(dǎo)工作,定期組織鞋類皮革知識學(xué)習(xí)和銷售技巧培訓(xùn),奉公廉潔;
5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;
6、制定鞋類采購工作流程,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施;
7、完成領(lǐng)帶安排的其它工作。
任職資格:
1、鞋類采購3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,英語能力強者優(yōu)先考慮;
4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力;
5、熟悉廣州、中山、東莞鞋類批發(fā)市場模式優(yōu)先。
第3篇 采購部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立和完善公司招標(biāo)采購管控體系,組織制訂并優(yōu)化招投標(biāo)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度,明確采購紀(jì)律與規(guī)范,確立必要的采購流程、工具、模版和方法,確保招標(biāo)合約中心招標(biāo)采購管理目標(biāo)實現(xiàn);
2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制,明確合約項目、合約范圍、動態(tài)成本、付款方式(資金平衡);
3、編制與審核年度、季度、月度、周招標(biāo)采購計劃;負(fù)責(zé)進行單項招標(biāo)立項的審核;負(fù)責(zé)進行招標(biāo)計劃與實施的對比分析,并進行招標(biāo)計劃完成的總結(jié);
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對招標(biāo)文件進行組卷,協(xié)調(diào)工程、設(shè)計等部門配合提供相關(guān)資料發(fā)放招標(biāo)文件,組織協(xié)調(diào)踏勘、答疑質(zhì)詢、清標(biāo)、評標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書等;負(fù)責(zé)工程類、材料設(shè)備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔;
5、領(lǐng)導(dǎo)組織日常招標(biāo)采購的執(zhí)行,監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)招標(biāo)采購進程、效率及成本控制;
6、負(fù)責(zé)組織和實施集中采購和戰(zhàn)略采購;
7、甲控乙供材料設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價;
8、指導(dǎo)與檢查城市公司的招標(biāo)采購工作;
9、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購資料檔案的管理,確保招標(biāo)采購有關(guān)業(yè)務(wù)資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范,今后書面與電子文檔完整、分類細(xì)致并有據(jù)可查。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程管理類,工民建,土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、10年左右房地產(chǎn)招標(biāo)采購工作經(jīng)驗,其中國內(nèi)百強知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗3~5年優(yōu)先考慮,擔(dān)任招標(biāo)采購部門經(jīng)理5年以上,熟知各種造價軟件并熟練運用;
3.具備招投標(biāo)及合約管理豐富知識與經(jīng)驗,熟悉工程做法及計劃運營要求,具備豐富供應(yīng)商資源,熟知材料設(shè)備市場情況,對成本指標(biāo)較敏感,熟悉市場及環(huán)深片區(qū)的成本指標(biāo),有較強全鏈條成本管理意識,對成本管理關(guān)鍵點具有較強的敏感性。
4.有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,無經(jīng)濟問題前科;
5、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊意識及溝通能力 ;
6、談判及管控能力強,專業(yè)知識融通貫匯。
第4篇 it采購經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接it部門的采購管理要求,落實公司采購管理相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)制定it品類采購管理制度,確定業(yè)務(wù)操作流程及工作機制;
3、統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)部門采購需求,審核并監(jiān)控采購預(yù)算執(zhí)行;
4、與戰(zhàn)略供應(yīng)商簽訂框架協(xié)議,并進行定期績效回顧與價格審核;
5、負(fù)責(zé)尋源外部供應(yīng)商管理,搭建供應(yīng)商渠道,完善供應(yīng)商庫;
6、根據(jù)業(yè)務(wù)采購需求,開展日常采購工作。
任職資格:
1、為人誠實正直,責(zé)任心強,有熱情、良好的職業(yè)素質(zhì);
2、全日制本科學(xué)歷;
3、擁有五年以上it品類間接采購工作經(jīng)驗;
4、熟悉it品類(idc機房、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公it設(shè)備等)采購招標(biāo)流程、供應(yīng)商管理流程,有強烈的成本意識和責(zé)任感;
5、即能夠獨立思考,也善于團隊合作;具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)助精神。
第5篇 采購供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)物料采購行情的收集與分析工作,評價公司當(dāng)前采購價格的競爭力,并為生產(chǎn)采購策略制定提供咨詢建議,推動公司采購成本下降。
2. 了解公司產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃,對供應(yīng)商市場做出分析,尋找路標(biāo)吻合的戰(zhàn)略供應(yīng)商。
崗位要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,電子類專業(yè)優(yōu)先;
2. 有5年以上生產(chǎn)物料采購和認(rèn)證管理經(jīng)驗;
3. 熟悉相關(guān)采購行情信息收集的渠道,有敏銳的分析能力和溝通能力。
第6篇 采購招投標(biāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、組織供方提供招標(biāo)、邀標(biāo)范圍內(nèi)的材料設(shè)備樣品,并提交研發(fā)設(shè)計部確定樣品;
2、組織材料設(shè)備的招標(biāo)公告、考察、投標(biāo)資格預(yù)審、發(fā)標(biāo)、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo);
3、參與戰(zhàn)略采購供應(yīng)商考察、評估、談判、合同簽訂,實施戰(zhàn)略采購;
4、協(xié)助維護供應(yīng)鏈平臺數(shù)據(jù)建設(shè)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,工程管理、造價及成本專業(yè)優(yōu)先;
2、掌握房地產(chǎn)開發(fā)項目招采流程,熟悉國家招采的相關(guān)政策、法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)領(lǐng)域各類施工、服務(wù)、設(shè)備材料市場;
3、5年以上房地產(chǎn)項目招標(biāo)采購管理工作經(jīng)驗;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有獨立解決問題的能力;
5、能夠把握項目的整體進程,合理控制項目開發(fā)過程的各階段招標(biāo)采購執(zhí)行與管理;
6、有培養(yǎng)潛力,能力稍欠者,可應(yīng)聘主管崗位。
第7篇 預(yù)算采購經(jīng)理崗位職責(zé)
(房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè))
1、制定招投標(biāo)項目及工程預(yù)決算的工作計劃,并按計劃執(zhí)行;
2、組織完成項目招投標(biāo)工作及工程預(yù)決算目標(biāo),并保質(zhì)保量;
3、建立和完善成本核算和控制體系,制訂成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務(wù)流程;
4、各類招投標(biāo)文件及參考標(biāo)底的審核,投標(biāo)文件的分析等;
5、合同的編制或?qū)徍?、洽談、簽訂、跟蹤工作、付款、決算復(fù)核等工作;
6、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、分析、控制運行系統(tǒng)的審核與監(jiān)督;
7、分解成本控制指標(biāo),提出控制要點,通過設(shè)置成本臺帳,即時反映各成本目標(biāo)執(zhí)行情況;
8、配合設(shè)計人員及時估算設(shè)計變更費用,提出合理化的建議;
9、配合財務(wù)團隊預(yù)測、分析、跟蹤、修訂建設(shè)成本,完成資金計劃等各項工作,保證工程在合理的成本下建設(shè);
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊造價師或預(yù)算員資格優(yōu)先;
2、5年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗,有集團化成本管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通招投標(biāo)、采購、預(yù)算、合約,熟悉動態(tài)成本管理體系;
4、熟悉施工工藝流程,了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài);
5、人品正直,責(zé)任心強,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和計劃能力,表達、溝通和協(xié)調(diào)的能力。
第8篇 采購部經(jīng)理-崗位職責(zé)
采購部有多名員工,如采購經(jīng)理、采購主管、采購助理等。每個崗位都有不同的崗位職責(zé),以下為采購部經(jīng)理崗位職責(zé)的范本,請參考。
第一條主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施,確保各項采購任務(wù)完成。
第二條調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。
第三條審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。
第四條熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)全面責(zé)任。
第五條監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
第六條按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
第七條認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
第八條在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購實施情況。
第九條每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表,呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理審閱,以便于上級主管掌握全公司的采購項目。
第9篇 招投標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、詳細(xì)掌握招標(biāo)文件內(nèi)容和有關(guān)要求,按招標(biāo)文件要求準(zhǔn)備資質(zhì)材料;
2、認(rèn)真解讀有關(guān)條款,并按要求進行標(biāo)書的制作;
3、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂、密封、 投運、歸檔等;
4、跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)進行;中標(biāo)信息的查詢并匯總;
5、與公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞。
任職資格:
1、有政府采購招投標(biāo)經(jīng)驗;
2、熟悉招投標(biāo)流程及政策,能夠獨立完成商務(wù)標(biāo)書的制作;
3、熟練使用辦公軟件;
4、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、溝通能力極強。
第10篇 招標(biāo)采購總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司招標(biāo)采購體系、流程的完善與執(zhí)行;
2、建立供應(yīng)商名錄,并做好管理,合理利用資源,配合各子公司項目部做好采購的需求;
3 、負(fù)責(zé)公司項目材料的采購工作,主要負(fù)責(zé)苗木及建材的采購;
4 、負(fù)責(zé)苗木采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
5 、執(zhí)行采購訂單,落實具體采購流程,及時采購、供應(yīng)工程所需要的綠化苗木;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)、評審、管理苗木供應(yīng)商,維護與其關(guān)系;
7、貨比三家,價比三家,嚴(yán)把價格關(guān)、質(zhì)量關(guān);
8、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,所購苗木質(zhì)量檢驗,確保苗木質(zhì)量;
9、熟悉工程施工進度,了解材料市場供應(yīng)及價格情況,按計劃進行采購,并滿足質(zhì)量要求及施工進度要求;
10、清楚苗木市場行情與走向,熟悉園林市場的行情及豐富的采購經(jīng)驗。
崗位要求:
1、40歲以下,工民建或相關(guān)專業(yè),第一學(xué)歷為本科或以上;
2、5年以上苗木等工程類采購相關(guān)經(jīng)驗,能適應(yīng)出差,至少2年采購部經(jīng)理及團隊管理經(jīng)驗;
3、有較強的解決、協(xié)調(diào)問題的能力。
4、根據(jù)需要,能適應(yīng)出差的安排。
第11篇 文具采購經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)用品采購經(jīng)理(文具玩具)的日常管理工作。
2、進行文具玩具品類管理規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,向管理層進行匯報,并跟蹤執(zhí)行進度,優(yōu)化供應(yīng)鏈架構(gòu)。
3、調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場,熟悉供應(yīng)渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機。
4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本,指導(dǎo)線下門店陳列規(guī)范。
5、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。
6、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算,協(xié)助財務(wù)進行審核及成本的控制。
7、組織對供應(yīng)商進行評估、認(rèn)證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
崗位職責(zé):
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷。
2、晨光,得力 等采購營運經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、3年以上團隊管理經(jīng)驗;
4、良好的職業(yè)操守、有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強。
第12篇 采購質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)
1、機械或相近專業(yè)大學(xué)本科文化;
2、良好的英語讀寫能力;
3、汽車行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上汽車行業(yè)采購質(zhì)量管理經(jīng)驗,能夠執(zhí)行汽車行業(yè)體系、過程審核,有批準(zhǔn)供應(yīng)商ppap經(jīng)驗;
4、熟悉ts16949體系,熟練掌握五大手冊;
5、良好的溝通能力;
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助采購部完成新供應(yīng)商的選擇及評審;
2、策劃集團供應(yīng)商質(zhì)量管理方案;
3、采購質(zhì)量管理體系運行監(jiān)督;
