第1篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)工作要求
采購經(jīng)理崗位職責(zé)及工作要求
第一、監(jiān)督并嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要求按時做采購訂單和采購執(zhí)行計劃,不得延誤,并在第一時間內(nèi)傳出訂單,依照交期做好采購委外預(yù)收貨計劃,協(xié)調(diào)并控管好供應(yīng)商送貨時間;
第二、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查,確保采購工作順利開展;
第三、對于采購的庫存利用資源,要全面掌握并協(xié)調(diào)倉儲和生產(chǎn)部積極有效利用,真正做到先進先出;
第四、對供應(yīng)商新報價的資料收集并核算出合適的價位,了解市場行情,給予總經(jīng)理較為合理的參照對比價;
第五、制訂采購談判的策略及方案,并對采購員加以宣導(dǎo)和實施,以實際的工作案例教導(dǎo)采購員提升談判技巧和方法;
第六、對于停工待料、緊急插單、短料、品質(zhì)異常等突發(fā)性事件,建立積極快速處理的應(yīng)對機制,以期配合生產(chǎn)及業(yè)務(wù)的出貨要求;
第七、實施對新供應(yīng)商的開發(fā)和培植,對公司采購管理的程序和政策進行有益的宣導(dǎo),并提出合理化的建議;
第八、協(xié)調(diào)各采購和各功能部門建立并維持良好的配合關(guān)系;
第九、收集市場資訊,掌握市場的變動及未來的趨勢,篩選合適的供應(yīng)商;
第十、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查采購部門各執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為規(guī)范的情況;
第十一、負(fù)責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作,負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制訂及組織實施、稽核與監(jiān)督管理;
第十二、負(fù)責(zé)部門的全面工作,保障日常工作的正常運作,負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理的工作計劃;
第十三、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,做到投入、細(xì)致、深知,達到低價、快速、供貨及時,協(xié)調(diào)公司與供應(yīng)商之間的矛盾;
第十四、選擇供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn),短期標(biāo)準(zhǔn):質(zhì)量適合、價格低,交易費用少、交貨及時、服務(wù)好;長期標(biāo)準(zhǔn):除短期五大標(biāo)準(zhǔn)外,還要評估供應(yīng)商的長期穩(wěn)定性、柔性的供應(yīng)、產(chǎn)能要配合本司的成長而相對擴展、有健全的企業(yè)體制、與公司相近的經(jīng)營理念、其未來發(fā)展方向能符合我司的需求、有長期合作的意愿等;
第十五、每周組織采購員召開一次采購分析會,進行交流與培訓(xùn),并對需要解決的問題進行及時有效處理;
第十六、及時傳達上級的指示和布置的工作任務(wù),完成總經(jīng)理交辦的其它工作;
第2篇 采購高經(jīng)理崗位職責(zé)
1、采購管理:組織實施產(chǎn)品采購;對采購合同的執(zhí)行過程進行監(jiān)控,并協(xié)調(diào)處理合同執(zhí)行過程的突發(fā)事件;2、供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)組織建設(shè)供應(yīng)商管理體系;開發(fā)合格供應(yīng)商,對供應(yīng)商進行評定并建立供應(yīng)商管理檔案;3、成本控制管理:根據(jù)公司相關(guān)財務(wù)制度及公司利潤指標(biāo)要求,對采購成本進行預(yù)算及分解;4、審核年度各部門的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容;5、部門內(nèi)部建設(shè)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,電子類、管理類、物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉采購管理業(yè)務(wù)流程;熟悉jpc管理流程3、熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的商務(wù)談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力、成本意識強;5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。6、具有至少2年以上的汽配行業(yè)工作經(jīng)驗,不滿足招聘條件者請勿投簡歷
第3篇 便利店采購經(jīng)理崗位職責(zé)
微喔便利店采購經(jīng)理 廈門市天虹商場 福州市天虹百貨有限公司,廈門市天虹商場,天虹 一、任職資格:
(1)教育背景:市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、貿(mào)易或相關(guān)專業(yè),大專(含)以上學(xué)歷;
(2)工作經(jīng)驗:商超采購2年及以上工作經(jīng)驗。
(3)7-11、全家、羅森、永旺、華潤、大潤發(fā)、沃爾瑪?shù)葍?yōu)秀商超、便利店經(jīng)驗優(yōu)先。
二、任職能力要求:
(1)具備一定的品類經(jīng)營意識和市場敏感度;
(2)具備分析品類經(jīng)營情況的能力,能識別各品類中的異常點并制定相關(guān)整改措施;
(3)具備一定的談判技能和溝通技巧,思維敏捷;
(4)具備一定的產(chǎn)品及行業(yè)知識,對業(yè)務(wù)流程熟知,有一定的系統(tǒng)思考能力;
(5)富有敬業(yè)精神,誠實可靠,遵守商業(yè)職業(yè)道德,廉潔自律。
第4篇 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)投資公司
1.負(fù)責(zé)整個部門的人員安排，對接收到的采購單，落實人員的跟進及采購。
2.負(fù)責(zé)同各部門的協(xié)調(diào)，把本部門及各部門所產(chǎn)生的工作問題進行協(xié)商解決，解決各部門物品采購的事宜。
3.聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報價，電器及工程設(shè)備的資料及報價，上報總經(jīng)理，對所需物品進行確認(rèn)或采購。
4.注意和了解市場材料的變化情況，及時采取相應(yīng)的采購策略，盡量減少公司所采購的物資成本。
5.在各個人員采購的過程中，出現(xiàn)一些不能解決的事情，盡快地組織本部門的人員，商討解決方法，解決不了的情況下，盡快上報公司領(lǐng)導(dǎo)，盡快落實解決的方法。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
采購經(jīng)理是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購物料，設(shè)備或服務(wù)的個體。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制定采購計劃，審核采購需求，決定合適的采購方式；
2.制定并確認(rèn)產(chǎn)品說明書，操作手冊和操作術(shù)語以及產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn)；
3.分配，選擇和維護潛在供應(yīng)資源；
4.負(fù)責(zé)競標(biāo)的準(zhǔn)備工作和申請工作；
5.對具有優(yōu)勢的投標(biāo)進行評估；
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實地勘察；
7.利用評分制或預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)來?量供應(yīng)商的績效；
8.檢查供應(yīng)商提供的樣品， 對產(chǎn)品進行測試；
9.采購合約與訂單的起草，簽發(fā)以及管理；
10.根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動或進行后續(xù)跟蹤；
11.解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題；
12.負(fù)責(zé)并確保所采取的采購行為符合有關(guān)政策，法規(guī)和道德規(guī)范。
采購經(jīng)理崗位要求
1.經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)；
2.受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
3.有物資采購或采購管理工作經(jīng)驗；
4.熟悉行業(yè)物資，熟悉物資采購招投標(biāo)程序及物流管理業(yè)務(wù)流程。
采購經(jīng)理發(fā)展方向
可向采購總監(jiān)、供應(yīng)鏈管理顧問方向發(fā)展。
第6篇 市場營銷采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.接受部門經(jīng)理工作指令,通過如期保質(zhì)完成有關(guān)工作事項來確保部門整體計劃、規(guī)劃的達成。
2.根據(jù)部門規(guī)劃制訂所負(fù)責(zé)部門的工作計劃與工作目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)、管理、指引下屬人員開展工作,進行工作成果評鑒與績效考核。
3.積極對所負(fù)責(zé)部門工作潛能進行挖掘,對下屬人員進行t作指導(dǎo)與培訓(xùn)以確保所屬人員能力充分最大化發(fā)揮。
4.充分調(diào)動下屬人員的工作積極性,集思廣益,群策群力開展工作,建設(shè)精英團隊。
5.積極主動搜集各種有關(guān)信息與建議,并及時向有關(guān)部門或上級反映。
6.協(xié)調(diào)各種相應(yīng)的橫向與縱向的關(guān)系,確保所主導(dǎo)工作的順暢、高效進行。
7.協(xié)助、參與部門的規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。
第7篇 采購部總經(jīng)理崗位職責(zé)范本
物資采購管理
1.負(fù)責(zé)編制公司所需物資采購進度計劃。
2.負(fù)責(zé)5萬元以下的物資采購,負(fù)責(zé)組織5萬元以上物資采購的談判。
3.負(fù)責(zé)本部門采購物品結(jié)算。
4.協(xié)助工程部提供裝修材料和其他需送樣報審物資的樣品。
5.在公司招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下參與材料設(shè)備的選型。
6.負(fù)責(zé)工程維修備用物資的移交及工程剩余物資的處理工作。
7.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督采購合同的執(zhí)行情況,建立采購商履約情況記錄。
8.負(fù)責(zé)采購內(nèi)容的談判工作。
物資信息管理
1.負(fù)責(zé)掌握新墮建筑材料的特點及發(fā)展趨勢。
2.負(fù)責(zé)掌握市場上主要機電設(shè)備和建筑材料的價格和供求情況。
3.負(fù)責(zé)建立建材信息網(wǎng),為有關(guān)部門提供價格信息。
項目成本控制
1.負(fù)責(zé)編制物資成本計劃。
2.負(fù)責(zé)物資供應(yīng)的動態(tài)管理。
3.配合財務(wù)部進行成本動態(tài)監(jiān)控與報警。
4.參與項目后評估工作。
建立和維護與相關(guān)單位之間的公共關(guān)系。
負(fù)責(zé)收集及處理本部門工作所涵蓋的市場和客戶(含業(yè)主)的有關(guān)信息。
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 采購運營經(jīng)理崗位職責(zé)
襪品采購運營經(jīng)理 1、組織用戶調(diào)研中心與研發(fā)設(shè)計中心新一季產(chǎn)品的款式顏色開發(fā)確認(rèn);
2、從原料廠家調(diào)樣品需要的原料打樣確認(rèn)并報價同時核算紗線用料,安排大貨原料采購;
3、確認(rèn)輔料樣品安排輔料采購;
4、監(jiān)督定單執(zhí)行過程,確保合同的生產(chǎn)進度,產(chǎn)品品質(zhì)在可控情況下執(zhí)行;
5、和公司四大事業(yè)部溝通調(diào)研上一季產(chǎn)品的銷售情況,分析數(shù)據(jù)確定新一季的訂單數(shù)量;
6、處理顧客對產(chǎn)品反饋的意見,并在新一季產(chǎn)品中做出改進。 1、組織用戶調(diào)研中心與研發(fā)設(shè)計中心新一季產(chǎn)品的款式顏色開發(fā)確認(rèn);
2、從原料廠家調(diào)樣品需要的原料打樣確認(rèn)并報價同時核算紗線用料,安排大貨原料采購;
3、確認(rèn)輔料樣品安排輔料采購;
4、監(jiān)督定單執(zhí)行過程,確保合同的生產(chǎn)進度,產(chǎn)品品質(zhì)在可控情況下執(zhí)行;
5、和公司四大事業(yè)部溝通調(diào)研上一季產(chǎn)品的銷售情況,分析數(shù)據(jù)確定新一季的訂單數(shù)量;
6、處理顧客對產(chǎn)品反饋的意見,并在新一季產(chǎn)品中做出改進。
第9篇 it采購經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接it部門的采購管理要求,落實公司采購管理相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)制定it品類采購管理制度,確定業(yè)務(wù)操作流程及工作機制;
3、統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)部門采購需求,審核并監(jiān)控采購預(yù)算執(zhí)行;
4、與戰(zhàn)略供應(yīng)商簽訂框架協(xié)議,并進行定期績效回顧與價格審核;
5、負(fù)責(zé)尋源外部供應(yīng)商管理,搭建供應(yīng)商渠道,完善供應(yīng)商庫;
6、根據(jù)業(yè)務(wù)采購需求,開展日常采購工作。
任職資格:
1、為人誠實正直,責(zé)任心強,有熱情、良好的職業(yè)素質(zhì);
2、全日制本科學(xué)歷;
3、擁有五年以上it品類間接采購工作經(jīng)驗;
4、熟悉it品類(idc機房、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公it設(shè)備等)采購招標(biāo)流程、供應(yīng)商管理流程,有強烈的成本意識和責(zé)任感;
5、即能夠獨立思考,也善于團隊合作;具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)助精神。
第10篇 采購經(jīng)理工作崗位職責(zé)采購流程
采購經(jīng)理崗位職責(zé)和采購流程
采購經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。
2. 按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo),積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的采購任務(wù)。
3. 與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。
4. 嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),確保到倉庫的產(chǎn)品都符合國家有關(guān)規(guī)定。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
5. 負(fù)責(zé)辦理督促物料驗收、入庫等手續(xù)。
6. 定期對合同進行回顧,查找不足,提交采購分析和總結(jié)報告。
7. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
8. 完成采購部臨時交辦的其他任務(wù)。
第11篇 鑄造采購經(jīng)理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)鑄造件采購
負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā),價格談判,供應(yīng)商管理
和公司生產(chǎn),制造,運營,供應(yīng)鏈等部門協(xié)作
其他相關(guān)工作
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,機械,工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上礦山機械,重工行業(yè)鑄造件采購經(jīng)驗。
3、豐富的商務(wù)談判,價格談判,供應(yīng)商管理經(jīng)驗
4、英文書面沒問題,口語可作為工作語言交流溝通。
5、接受全國范圍內(nèi)出差
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)鑄造件采購
負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā),價格談判,供應(yīng)商管理
和公司生產(chǎn),制造,運營,供應(yīng)鏈等部門協(xié)作
其他相關(guān)工作
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,機械,工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上礦山機械,重工行業(yè)鑄造件采購經(jīng)驗。
3、豐富的商務(wù)談判,價格談判,供應(yīng)商管理經(jīng)驗
4、英文書面沒問題,口語可作為工作語言交流溝通。
5、接受全國范圍內(nèi)出差
第12篇 酒水采購經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)酒水飲料類供應(yīng)商的引進,產(chǎn)品質(zhì)量把控、價格把控;
2.根據(jù)公司目標(biāo)制度制定采購計劃;與供應(yīng)商談判、獲取有利合作、價格及服務(wù)支持;
3.對供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測報告的審查;
4.定期對酒水飲料類市場進行調(diào)研,隨時掌握酒水飲料類價格和上市信息;
5.掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫存,減少損耗率,實現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
6.引進優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷售業(yè)績;
7.完善公司酒水飲料類采購制度,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制損耗率。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,2年以上酒水飲料類采購工作經(jīng)驗,熟悉酒水飲料類的采購運作規(guī)則;
2.具有超強的商品開發(fā)與引進能力,有豐富的資源;
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;
4.熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;
5.具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強的責(zé)任心。
