第1篇 顧問業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、8年以上社保費信息管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗,熟悉社保業(yè)務(wù);
2、參與過省及以上社保費信息管理系統(tǒng)項目的需求分析工作;
3、具備較強(qiáng)的對外溝通能力,具備良好的文檔撰寫能力;
4、思維清晰,具備良好的邏輯思維能力,能夠提供合理的系統(tǒng)解決方案。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)社保項目售前總集成服務(wù),包括協(xié)助甲方出具整體項目解決方案、實施方案,受理業(yè)務(wù)咨詢,協(xié)助甲方對外部門的溝通(社保局等)
2、需求分析、管理:參與撰寫、評審需求分析說明書,跟蹤、歸納管理產(chǎn)品線需求;
3、溝通與支持:內(nèi)外部溝通,方案、產(chǎn)品演示匯報,市場支持及咨詢,組織產(chǎn)品知識提煉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等;
第2篇 業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)內(nèi)容
1.為數(shù)據(jù)增值業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供建議并被采納為實際運(yùn)營項目。
2.基于運(yùn)營商提供的運(yùn)營數(shù)據(jù),提供分析手段和建模方法,落實為可供評估的業(yè)務(wù)咨詢報告。
3.面向運(yùn)營商,充分整合技術(shù)、應(yīng)用和內(nèi)容等資源,結(jié)合自主產(chǎn)品和服務(wù),提供綜合運(yùn)營解決方案并推動實施。
4.參與建設(shè)與完善企業(yè)內(nèi)部知識庫。
第3篇 樂器銷售音樂顧問銷售精英營銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)樂器的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成樂都城樂器銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求：
1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
6、以上所提樂器包括但不限于古箏類、吉他類、鋼琴類、打擊樂類、管樂類、民樂類、提琴類等；
7、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入，也歡迎各大音樂學(xué)院優(yōu)秀在校生前來實習(xí)。
有意應(yīng)聘者可以電聯(lián)人事部孟老師（***********）預(yù)約面試。
面試時間：周一到周六9:00-17:00
面試地址：青島即墨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鶴山路北壯武路東458號樂都城國際音樂谷
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第4篇 銀行業(yè)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
1.對所負(fù)責(zé)項目提供咨詢服務(wù)，對客戶進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)咨詢和答疑。
2.配合營銷等咨詢項目業(yè)務(wù)開發(fā)、商務(wù)洽談，能幫助客戶進(jìn)行落地的執(zhí)行。
職位要求：
1.管理、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、金融、等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 3年以上銀行實務(wù)經(jīng)驗，或有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（必須具備條件）。
3.具備清晰的邏輯思維能力。
4.熱愛管理咨詢工作，擅長準(zhǔn)確把握客戶需求，善于溝通與協(xié)調(diào)。
5..對銀行業(yè)務(wù)有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
6、接受出差
薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+出差補(bǔ)貼+項目提成
第5篇 銷售業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡25-50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓?。?/p>
3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；
4.抗壓能力強(qiáng)，良好的親和力與團(tuán)隊合作精神；
5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7.管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。
第6篇 金融業(yè)務(wù)咨詢顧問prefer對公方向崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)金融咨詢項目解決方案建設(shè)及整體規(guī)劃，項目包括客戶營銷、風(fēng)控流程優(yōu)化、產(chǎn)品運(yùn)營優(yōu)化等；
2.根據(jù)客戶的需求，實現(xiàn)金融業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求調(diào)研、分析整理、產(chǎn)品規(guī)劃等工作；
3.關(guān)注金融行業(yè)信息，觀察用戶行為，結(jié)合行業(yè)新技術(shù)設(shè)計產(chǎn)品滿足不同類型業(yè)務(wù)需求；
4.理解目標(biāo)市場，搜集市場信息，分析需求和行業(yè)趨勢，負(fù)責(zé)與產(chǎn)品策略的制定。
職位要求：
1、重點高校本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、在總行或者咨詢公司具有大零售，或?qū)蛲缎械葮I(yè)務(wù)條線的工作或咨詢經(jīng)驗；
3、具備數(shù)據(jù)產(chǎn)品定義、設(shè)計和運(yùn)營能力，能完成對目標(biāo)市場、競爭分析、產(chǎn)品功能的詳細(xì)描述及產(chǎn)品功能的定義；
4、熟悉數(shù)據(jù)分析、了解數(shù)據(jù)挖掘方法在金融行業(yè)應(yīng)用的方法；
5、追求高品質(zhì)產(chǎn)品的精神與熱情，對行業(yè)動態(tài)有足夠洞察力及敏銳度；
6、具有優(yōu)秀的表達(dá)、溝通能力和文檔編寫能力、團(tuán)隊合作精神、保密意識。
第7篇 plm/pdm售前顧問-solidworks業(yè)務(wù)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)soliworks研發(fā)管理平臺解決方案的的售前咨詢工作（售前調(diào)研，業(yè)務(wù)流程梳理，發(fā)掘客戶痛點，引導(dǎo)客戶，出具解決方案，向客戶宣講和展示方案，定義sow）；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部解決方案和產(chǎn)品營銷模式構(gòu)建，幫助銷售有正確銷售思維和方式；
3、配合銷售推進(jìn)銷售進(jìn)程，并能針對不同售前項目提出合理建議；
4、參與市場推廣活動，支持市場活動演講；
5、定期與項目經(jīng)理和項目顧問進(jìn)行溝通，確保實施項目交付成功
職位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上erp/plm/pdm/mes軟件售前、運(yùn)維或?qū)嵤┙?jīng)驗；
3、熟悉制造業(yè)企業(yè)研發(fā)流程和管理難點；
4、敬業(yè)、敢于承受壓力、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、專業(yè)性的語言表達(dá)能力和方案寫作能力；
5、具有較強(qiáng)項目的分析能力，把握和控制能力；
6、有軟件售前、實施經(jīng)驗者或研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 顧問行銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
顧問行銷業(yè)務(wù)督導(dǎo) 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司,大都會人壽,美國大都會,美國大都會集團(tuán),中美聯(lián)泰 主要職責(zé) :
協(xié)助區(qū)部經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊銷售管理,協(xié)助銷售人員提升銷售技巧,與一線銷售人員溝通并落實公司相關(guān)政策、策略。support dm for sales management, support sales to upgrade sales skills, communicate with frontline sales of company policies and strategy.分公司培訓(xùn)課程的教授。
1.協(xié)助區(qū)部經(jīng)理進(jìn)行日常的績效管理,以完成區(qū)部的年度目標(biāo);support dm for daily performance management, to achieve annual performance goal
2.協(xié)助區(qū)部經(jīng)理策劃、落實、管理業(yè)務(wù)推動活動,以達(dá)到業(yè)務(wù)推動目標(biāo);support dm for planning, implementation, business promotion management, to achieve goal
3.與業(yè)務(wù)經(jīng)理、營業(yè)處經(jīng)理、區(qū)部經(jīng)理保持有效地溝通,保證信息的通暢,實現(xiàn)對新人的輔導(dǎo);effective communication with operation manger, business manager and dm, to ensure smooth information communication for coaching new sales
4.協(xié)助新晉升的sm進(jìn)行團(tuán)隊管理,以提升其組織管理能力;support newly promoted sm for team management, to improve organization management capacity
5.推動績優(yōu)業(yè)務(wù)團(tuán)隊/伙伴的目標(biāo)達(dá)成;promote top sales team/sales to achieve goal
6.弱體營業(yè)單位的輔導(dǎo)與協(xié)助;coach and assist weak sales team
7.組織有針對性的銷售各環(huán)節(jié)的培訓(xùn),以提升新人的產(chǎn)能;organize pertinence sales training to upgrade new sales production
8.分公司或區(qū)部業(yè)務(wù)專案的實施與執(zhí)行;implementation of branch and district operation
9.輔導(dǎo)銷售人員正確有效使用銷售工具,如fna,proposal;supervise sales of how to use sales tools, ie, fna, proposal
10.協(xié)調(diào)總公司相關(guān)部門,解決銷售過程中的相關(guān)行政問題。coordinate with ho related functions to solve sales admin problems.
11.other tasks assigned by line manager.
其他主管交待的事宜。
崗位要求:
本科以上學(xué)歷 bachelor degree and above.
具有5年顧問行銷銷售、管理及訓(xùn)練經(jīng)驗 more than 5 years agency sales, management and training experiences.
細(xì)心,個性開朗、熱情,具有使命感,能挑戰(zhàn)自我能力者careful, cheerful, enthusiastic, with a sense of mission, self challenge
第9篇 oracle ebs業(yè)務(wù)顧問制造/分銷/財務(wù)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)oracle erp相關(guān)功能模塊業(yè)務(wù)
2.負(fù)責(zé)所管轄范圍用戶需求的處理和挖掘，并撰寫需求設(shè)計文檔；
3.負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化管轄范圍內(nèi)的作業(yè)流程，提高業(yè)務(wù)及erp運(yùn)作效能；
4.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)用戶的培訓(xùn)及輔導(dǎo)；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，作為甲方顧問和乙方實施公司一起實施公司erp項目。
崗位要求:
1.國家正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷
2.三年以上oracle ebs業(yè)務(wù)實施與運(yùn)維經(jīng)驗，擅長財務(wù)/制造/分銷功能之一
3.實際至少參與過3個以上完整項目
4.良好的溝通與表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊合作精神和態(tài)度，積極主動。
第10篇 業(yè)務(wù)分析顧問崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司項目的成本核算,在充分了解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,合理、及時和有效地開展成本核算,不斷完善核算體系,形成對成本節(jié)約的有效激勵和研發(fā)過程數(shù)據(jù)的有效積累(35%)。
2、開展業(yè)務(wù)流程梳理和分析,幫助業(yè)務(wù)部門識別、完善主線流程,建立高效的考核體系,優(yōu)化跨部門業(yè)務(wù)的銜接效率(30%)。
3、對新開展的業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)評估,包括投入產(chǎn)出比,可行性分析等,給予管理層決策支持(15%)。
4、協(xié)助開展業(yè)務(wù)流程的集成、協(xié)同和系統(tǒng)建設(shè),從公司整體角度,中長期角度,追求最佳實踐(10%)。
5、其他工作(10%)
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年左右相關(guān)工作經(jīng)驗,其中四大會計師事務(wù)所經(jīng)驗不少于3年,有游戲公司經(jīng)驗優(yōu)先;
2、能夠充分深入和理解業(yè)務(wù),邏輯性強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
3、善于學(xué)習(xí),樂于在一個開放的環(huán)境中開展工作;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、非常熟練地使用excel等數(shù)據(jù)處理工具,熟練使用其他辦公軟件;
6、具備基本的英文閱讀、書寫及溝通能力。
第11篇 外包業(yè)務(wù)/ka/咨詢顧問/銷售顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、 執(zhí)行項目方案，按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶；
2 、指導(dǎo)前端顧問所提交簡歷，并對合適候選人電話溝通 ；
3、推進(jìn)項目開展進(jìn)度，保證項目在計劃時間內(nèi)完成；
4、對整體項目進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)和評估；
崗位要求：
1. 工作經(jīng)驗1-2年；
2. 人力資源從業(yè)背景，能夠很好的理解和判斷客戶需求；
3. 良好的溝通互動能力，善于使用表格等工具分析匯總工作；
第12篇 業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)顧問
1、從事計算機(jī)軟硬件相關(guān)項目3年以上工作經(jīng)驗;
2、至少2個完整項目實施;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力、溝通能力和文檔編寫能力;
4、具有良好的團(tuán)隊意識和合作精神，擅于協(xié)調(diào)與溝通，能挖掘并引導(dǎo)客戶需求;
5、會使用ppt、visio、axure等相關(guān)分析及設(shè)計工具，能夠完整精確的描述需求及解決方案并傳達(dá)給開發(fā)、實施、運(yùn)營執(zhí)行;
