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業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):85

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

第1篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1.基于和客戶的日常溝通與需求挖掘,梳理并設(shè)計(jì)完整的解決方案,給客戶現(xiàn)場演示和講解;

2.負(fù)責(zé)解決方案落地執(zhí)行,結(jié)合數(shù)據(jù)報告,為客戶提供專業(yè)數(shù)據(jù)解讀以及優(yōu)化策略;

3.協(xié)助客戶進(jìn)行程序化、電商和crm運(yùn)營,包括但不限于人群策略,媒介選擇,評估指標(biāo)設(shè)定,并對投放結(jié)果提供分析和優(yōu)化建議;

4.根據(jù)客戶需求和服務(wù)內(nèi)容,提供季度/年度review分析報告,并為客戶設(shè)計(jì)年度規(guī)劃;

5.快速學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品,了解產(chǎn)品使用功能并與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作,對產(chǎn)品更新迭代提供優(yōu)化建議;

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,4年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有過digital/marketing/media業(yè)務(wù)咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2. 有程序化投放、crm運(yùn)營、電商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;對數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、廣告行業(yè)具備熱情,有較強(qiáng)的耐壓能力;

3. 邏輯思維強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力好,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決方法;

4.具備良好的溝通和演講能力,抗壓能力強(qiáng)、有責(zé)任心,對數(shù)字敏感,良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.良好的英文水平,能勝任英文解決方案及結(jié)案報告撰寫,以及英文口語溝通;

6.能熟練使用office相關(guān)產(chǎn)品,尤其excel和ppt的美化能力;

第2篇 業(yè)務(wù)拓展商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、開拓和維護(hù)海外游戲廣告主/游戲開發(fā)者客戶,完成商務(wù)接洽、談判、追蹤、簽約及回款;

2、立足于客戶立場,結(jié)合公司產(chǎn)品特性,為客戶提供個性化、專業(yè)化的商務(wù)合作方案;

3、能夠與其他同事共同協(xié)作,充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,完成部門銷售目標(biāo);

4、維護(hù),深化與客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目運(yùn)營反饋推進(jìn)中的問題;

5、對市場信息具有較強(qiáng)敏感性,負(fù)責(zé)市場信息的收集和反饋。

崗位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上游戲行業(yè)bd拓展經(jīng)驗(yàn),有一定的游戲cp資源;

2、對游戲海外發(fā)行有一定的了解,熟悉海外發(fā)行投放、變現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;

3、強(qiáng)烈的責(zé)任心和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì),自我驅(qū)動力和抗壓性強(qiáng);

4、形象氣質(zhì)好,頭腦靈活,交際能力強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新精神,富有創(chuàng)業(yè)精神;

5、英文讀寫流利優(yōu)先考慮。

第3篇 郊縣業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)石家莊各郊縣業(yè)務(wù)的開發(fā),維護(hù)

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣

3、負(fù)責(zé)銷售活動的執(zhí)行

4、負(fù)責(zé)郊縣理貨人員的招聘

5、會開車,自有車

第4篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)理,如何成為一名優(yōu)秀的營銷員呢以下是本人從業(yè)幾年的業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),作為工作職責(zé)指導(dǎo)可供大家溝通。

1、在部長指導(dǎo)下,個體編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。

2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評估廣告效果、提出改進(jìn)建議。

4、不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。

5、負(fù)責(zé)對推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。

6、負(fù)責(zé)對公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

7、負(fù)責(zé)對重大工程和估購招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃,爭取最大中標(biāo)可能。

8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

相關(guān)資訊有:如何做好業(yè)務(wù)經(jīng)理 業(yè)務(wù)經(jīng)理的責(zé)任

第5篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

職位職能融資經(jīng)理融資主管職位描述1大專以上學(xué)歷,金融及財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先23年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3熟悉國家金融法規(guī)及銀行相關(guān)政策4有銀行融資擔(dān)保投行財務(wù)審計(jì)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

資深信托擔(dān)保/拍賣典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理等金融行業(yè)師父

1. 在拜師有道公眾號平臺擔(dān)任資深信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理等金融行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事資深信托擔(dān)保/拍賣典當(dāng)業(yè)務(wù)等的金融行業(yè)工作人員。

任職資格

1、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第7篇 投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):參與新三板、企業(yè)ipo、上市公司股份托管等業(yè)務(wù)的項(xiàng)目拓展、項(xiàng)目承攬工作;與政府相關(guān)部門、目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行有效的溝通;實(shí)施已立項(xiàng)的代辦股份轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目;建立項(xiàng)目工作檔案,保留各類工作記錄并存檔,并做好持續(xù)督導(dǎo)的配合工作;招聘要求:全日制本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;具備豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),要求2年以上金融系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的分析、調(diào)查、溝通能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

第8篇 業(yè)務(wù)企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)企劃經(jīng)理 1、根據(jù)部門現(xiàn)有情況和戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)業(yè)績和kpi拆解;

2、針對部門內(nèi)所承接任務(wù)進(jìn)行跟蹤;

3、對汽車金融相關(guān)pmo項(xiàng)目進(jìn)行管理;

4、跟進(jìn)分析公司內(nèi)部整體運(yùn)營數(shù)據(jù)與指標(biāo),為優(yōu)化公司內(nèi)部經(jīng)營提出建議;

5、沉淀并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行固化管理;

6、根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展及現(xiàn)狀做相關(guān)ppt匯報材料。 1、根據(jù)部門現(xiàn)有情況和戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)業(yè)績和kpi拆解;

2、針對部門內(nèi)所承接任務(wù)進(jìn)行跟蹤;

3、對汽車金融相關(guān)pmo項(xiàng)目進(jìn)行管理;

4、跟進(jìn)分析公司內(nèi)部整體運(yùn)營數(shù)據(jù)與指標(biāo),為優(yōu)化公司內(nèi)部經(jīng)營提出建議;

5、沉淀并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行固化管理;

6、根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展及現(xiàn)狀做相關(guān)ppt匯報材料。

第9篇 對公業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第10篇 信托業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

信托業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)參與制定公司股權(quán)信托業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)擬定股權(quán)信托業(yè)務(wù)相關(guān)制度;

3.負(fù)責(zé)非上市公司股權(quán)投資信托業(yè)務(wù)的開發(fā)與管理;

4.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)拓展市場,完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);

5.負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)。

基本任職資格

1.全國重點(diǎn)院校(或海外知名大學(xué))金融、經(jīng)濟(jì)、財會、法律等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;

2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有投資管理經(jīng)驗(yàn)和溝通協(xié)調(diào)能力;

3.熟悉股權(quán)投資相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定;

4.具有券商投行、pe、vc等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)參與制定公司股權(quán)信托業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)擬定股權(quán)信托業(yè)務(wù)相關(guān)制度;

3.負(fù)責(zé)非上市公司股權(quán)投資信托業(yè)務(wù)的開發(fā)與管理;

4.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)拓展市場,完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);

5.負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)。

基本任職資格

1.全國重點(diǎn)院校(或海外知名大學(xué))金融、經(jīng)濟(jì)、財會、法律等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;

2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有投資管理經(jīng)驗(yàn)和溝通協(xié)調(diào)能力;

3.熟悉股權(quán)投資相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定;

4.具有券商投行、pe、vc等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

第11篇 業(yè)務(wù)支持部經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)支持部高級經(jīng)理 業(yè)務(wù)支持部:

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的財務(wù)管理、成本管理、全面預(yù)算管理、資金管理、會計(jì)核算監(jiān)督等方面工作;

2、審核和項(xiàng)目有關(guān)的銷售和采購合同,對項(xiàng)目資金的收付,存貨的流轉(zhuǎn)、財務(wù)單據(jù)傳遞進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,提出財務(wù)意見和建議,對財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行把控;

3、根據(jù)公司項(xiàng)目的進(jìn)度,指導(dǎo)財務(wù)會計(jì)及時確認(rèn)收入與結(jié)轉(zhuǎn)成本;

4、負(fù)責(zé)編制和提供公司項(xiàng)目的財務(wù)管理報告,進(jìn)行項(xiàng)目的收入和成本分析,對項(xiàng)目的利潤進(jìn)行評估和考核;

5、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門/項(xiàng)目等費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生情況,及時準(zhǔn)確的進(jìn)行費(fèi)用歸集,定期向管理層報送費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)分析;

6、按期做好項(xiàng)目的年、季、月度各類財務(wù)分析管理報表;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 業(yè)務(wù)支持部:

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的財務(wù)管理、成本管理、全面預(yù)算管理、資金管理、會計(jì)核算監(jiān)督等方面工作;

2、審核和項(xiàng)目有關(guān)的銷售和采購合同,對項(xiàng)目資金的收付,存貨的流轉(zhuǎn)、財務(wù)單據(jù)傳遞進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,提出財務(wù)意見和建議,對財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行把控;

3、根據(jù)公司項(xiàng)目的進(jìn)度,指導(dǎo)財務(wù)會計(jì)及時確認(rèn)收入與結(jié)轉(zhuǎn)成本;

4、負(fù)責(zé)編制和提供公司項(xiàng)目的財務(wù)管理報告,進(jìn)行項(xiàng)目的收入和成本分析,對項(xiàng)目的利潤進(jìn)行評估和考核;

5、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門/項(xiàng)目等費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生情況,及時準(zhǔn)確的進(jìn)行費(fèi)用歸集,定期向管理層報送費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)分析;

6、按期做好項(xiàng)目的年、季、月度各類財務(wù)分析管理報表;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

第12篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理蘇州區(qū)域崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、協(xié)助品牌經(jīng)理開發(fā)終端客戶,拓展渠道銷售; 2、按照公司銷售政策和銷售指標(biāo)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績;3、跟催貨款,并協(xié)助財務(wù)和客戶定期對帳;4、負(fù)責(zé)客戶一般投訴處理和常見問題處理;5、能適應(yīng)短途出差,主要工作地點(diǎn):蘇州

任職資格:

1、中專以上學(xué)歷,年齡25-35歲,3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);有快消品行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有cs渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、具備較強(qiáng)工作計(jì)劃性、獨(dú)立性;思路清晰,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;3、熱愛化妝品事業(yè),具備一定有效的客戶資源;4、較強(qiáng)的市場網(wǎng)絡(luò)開拓能力、銷售能力,優(yōu)秀的客戶溝通技巧;5、優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與同事、客戶和相關(guān)合作公司進(jìn)行良好溝通;7、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)并能承受較大工作壓力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)要求(十二篇)

崗位職責(zé):1.基于和客戶的日常溝通與需求挖掘,梳理并設(shè)計(jì)完整的解決方案,給客戶現(xiàn)場演示和講解;2.負(fù)責(zé)解決方案落地執(zhí)行,結(jié)合數(shù)據(jù)報告,為客戶提供專業(yè)數(shù)據(jù)解讀以及優(yōu)化策略;3.協(xié)助客
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    酒店保安部經(jīng)理崗位職責(zé):1、堅(jiān)持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示,做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手,對酒店的安全負(fù)有重要的責(zé)任。2、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,有現(xiàn)代酒店 ...[更多]

  • 微營銷運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)
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    任職資格:1、專科以上學(xué)歷,市場營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè);2、有微營銷經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃方案;3、較為豐富的媒體資源,對業(yè)內(nèi)行情比較了解;4、具備大型活動策劃、 ...[更多]