第1篇 商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本保健品
1.擬定月度、季度、年度的商務(wù)計(jì)劃及實(shí)施方案。
2.參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的市場(chǎng)任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合作方案,以及合作談判和協(xié)議簽署。
4.積極發(fā)展合作伙伴,如代理商、經(jīng)銷(xiāo)商,以及協(xié)助其制定銷(xiāo)售策略和開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
5.與合作伙伴,如代理商、經(jīng)銷(xiāo)商,建立良好的客情關(guān)系,保持長(zhǎng)期的友好合作。
6.洞察市勢(shì),把握信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)。
7.負(fù)責(zé)處理與市場(chǎng)銷(xiāo)售相關(guān)的客戶(hù)投訴、各種危機(jī)、公關(guān)活動(dòng)等事宜。
8.領(lǐng)導(dǎo)與管理商務(wù)團(tuán)隊(duì),貫徹執(zhí)行企業(yè)規(guī)章。
9.監(jiān)督客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)企業(yè)良好形象。
10.協(xié)助做好品牌宣傳與推廣工作。
第2篇 商務(wù)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
商務(wù)部經(jīng)理助理 遼寧中新自動(dòng)控制集團(tuán)股份有限公司 遼寧中新自動(dòng)控制集團(tuán)股份有限公司,中新股份,中新 1、工作職責(zé)以采購(gòu)為主;
2、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
3、具有5年以上工業(yè)自動(dòng)化采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
4、英語(yǔ)四級(jí)以上的優(yōu)先考慮。
第3篇 工程商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.40周歲或以下;
2.全日制本科或以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程經(jīng)濟(jì)或工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),工作年限5年及以上;
3.中級(jí)或以上職稱(chēng);
4.孰悉環(huán)保、水利、市政工程造價(jià)文件的編制,有豐富的市政管網(wǎng)、道路橋梁、大中型污水處理廠(chǎng)造價(jià)文件編制經(jīng)驗(yàn)或造價(jià)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。
6.條件優(yōu)秀并在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)達(dá)到專(zhuān)家層次的人選,年齡要求放寬至50歲。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)環(huán)保、水利、市政項(xiàng)目工程造價(jià)文件編制相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)“長(zhǎng)江大保護(hù)”相關(guān)項(xiàng)目造價(jià)咨詢(xún)工作。
3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 上海水利、環(huán)保、能源類(lèi)商務(wù)工作 崗位要求
1.40周歲或以下;
2.全日制本科或以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程經(jīng)濟(jì)或工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),工作年限5年及以上;
3.中級(jí)或以上職稱(chēng);
4.孰悉環(huán)保、水利、市政工程造價(jià)文件的編制,有豐富的市政管網(wǎng)、道路橋梁、大中型污水處理廠(chǎng)造價(jià)文件編制經(jīng)驗(yàn)或造價(jià)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。
6.條件優(yōu)秀并在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)達(dá)到專(zhuān)家層次的人選,年齡要求放寬至50歲。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)環(huán)保、水利、市政項(xiàng)目工程造價(jià)文件編制相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)“長(zhǎng)江大保護(hù)”相關(guān)項(xiàng)目造價(jià)咨詢(xún)工作。
3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 國(guó)際商務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1,對(duì)接海外醫(yī)療機(jī)構(gòu),跟進(jìn)海外商談的后續(xù)事宜
2,調(diào)查了解海外醫(yī)療機(jī)構(gòu),開(kāi)拓海外優(yōu)秀的醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源
3,前期項(xiàng)目的定位報(bào)告、可行性報(bào)告等的策劃與撰寫(xiě)。
任職資格:
1,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2,須有醫(yī)療背景,熟悉醫(yī)療英語(yǔ)。能直接跟外國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)英語(yǔ)商談。
3,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)為佳,有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)為佳。
4,能出差到國(guó)外
第5篇 商務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)
以下是一則商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全商務(wù)經(jīng)理參考。各位商務(wù)經(jīng)理可從本文,獲取這一職位的崗位責(zé)任制。
1、在銷(xiāo)售總監(jiān)(制度職責(zé)大全銷(xiāo)售總監(jiān))領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門(mén)密切配合完成工作。
2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、制訂銷(xiāo)售計(jì)劃。
4、確定銷(xiāo)售政策。
5、設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式。
6、銷(xiāo)售代表(制度職責(zé)大全銷(xiāo)售代表)的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
8、銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。
9、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
10、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
第6篇 渠道商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司app客戶(hù)端在appstore的推廣；
2、負(fù)責(zé)渠道合作商關(guān)系維護(hù)，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源；
3、獨(dú)立完成商業(yè)合作洽談，負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外合作，開(kāi)拓新渠道；
4、負(fù)責(zé)管理、協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)所轄部門(mén)的工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制
5、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)發(fā)展變化、競(jìng)品發(fā)展變化做出及時(shí)有效的判斷，并對(duì)銷(xiāo)售策略進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上ios推廣及aso優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，在行業(yè)內(nèi)有一定人脈資源者優(yōu)先；
2、分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，評(píng)估效果并優(yōu)化，探索新業(yè)務(wù)模式；
3、做事認(rèn)真細(xì)致，精益求精，嚴(yán)于律己，具有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)于問(wèn)題有敏銳的洞察力及解決能力；
5、有棋牌捕魚(yú)等游戲app推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
福利待遇：
1、薪資范圍：10-15k + 項(xiàng)目獎(jiǎng)金（按流水算）
2、上班時(shí)間：09:30-18:30 每天工作7.5小時(shí)，加班調(diào)休。
3、假期：享法定假期及其它有薪假期（帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假）；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 貿(mào)易商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.協(xié)調(diào)貿(mào)易合同及代理協(xié)議的簽訂,跟蹤合同付款2.落實(shí)船期跟蹤、貨物報(bào)關(guān)報(bào)檢工作3.定期報(bào)送貿(mào)易進(jìn)口數(shù)據(jù)及付款情況4.日常貿(mào)易信息的跟蹤、協(xié)調(diào),突發(fā)事件的法律咨詢(xún)、處理5.配合法務(wù)部對(duì)日常合同中的風(fēng)險(xiǎn)防控工作 任職資格:1.本科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、石油、化工或工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2.至少2年以上國(guó)際貿(mào)易、石化工程、設(shè)備進(jìn)出口相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.英語(yǔ)六級(jí)以上,具有英語(yǔ)溝通能力,掌握波斯語(yǔ)或阿拉伯語(yǔ)優(yōu)先4.了解國(guó)家貿(mào)易相關(guān)法律法規(guī),具有貿(mào)易合同、外貿(mào)業(yè)務(wù)的操作經(jīng)驗(yàn)5.熟悉石油、石化產(chǎn)品物流及倉(cāng)儲(chǔ)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作、細(xì)致耐心和責(zé)任心
第8篇 商務(wù)拓展、bd經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、拓展微信公眾號(hào)、小程序等自媒體合作方，負(fù)責(zé)資源引入、合作模式設(shè)計(jì)、合作項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與推進(jìn)等工作；
2、發(fā)掘合作方需求，結(jié)合產(chǎn)品特性，聯(lián)合品牌、合作渠道策劃合作方案并有效推進(jìn)；
3、定期對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并給予方案優(yōu)化的建議；
職位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上微信公眾號(hào)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力及項(xiàng)目執(zhí)行能力；
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)合作資源、人脈，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，善于整合資源；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)3-5年
第9篇 商務(wù)渠道客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)協(xié)助公司高層與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系;
2.按照需要制定合同,并與商業(yè)客戶(hù)簽訂合同,并跟進(jìn)合同后續(xù)事宜的執(zhí)行落地;
3.組織團(tuán)隊(duì)收集、分析并定期匯報(bào)行業(yè)商情情報(bào);
4.解決與合作伙伴之間的商務(wù)沖突,保持良好的合作關(guān)系;
5.通過(guò)對(duì)合作伙伴的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)合作中的問(wèn)題并提出解決建議;
6.監(jiān)控合作規(guī)則的快速準(zhǔn)確執(zhí)行,反饋異常情況,并根據(jù)日常運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況對(duì)合作規(guī)則提供補(bǔ)充和修改的建議。
崗位要求
1、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)貿(mào)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、需要3年以上加盟體系售后協(xié)調(diào)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有美容日化線(xiàn)與專(zhuān)業(yè)線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備市場(chǎng)推廣策劃能力;
5、良好的執(zhí)行能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、思維敏捷,有較強(qiáng)的說(shuō)服力并且責(zé)任心強(qiáng),可以承受較高的壓力。
第10篇 高級(jí)商務(wù)合作經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目線(xiàn)索,跟進(jìn)客戶(hù)需求,拓展客戶(hù)關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目合作。
2、拓展長(zhǎng)三角地區(qū)與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)帶的戰(zhàn)略合作;全面規(guī)劃設(shè)計(jì)合作模式;
3、制定或更新項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,跟進(jìn)項(xiàng)目合作執(zhí)行。
崗位要求:
1、能獨(dú)立開(kāi)拓前端市場(chǎng),以及跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目;
2、有敏銳洞察力,主動(dòng)、積極的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的做點(diǎn)、整合資源創(chuàng)造價(jià)值;
3、大學(xué)本科以上學(xué)歷,mba或者經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)、人力資源、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
第11篇 銷(xiāo)售商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 參與戰(zhàn)略定位的培訓(xùn)和安排的其他客戶(hù)活動(dòng),體察理解客戶(hù)的痛點(diǎn),將其與本公司所做的戰(zhàn)略定位匹配,充分與客戶(hù)交流,溝通,有效傳導(dǎo)對(duì)雙方都有價(jià)值的信息,并有效簽署服務(wù)合同。
2. 在售前和簽署服務(wù)合同的整個(gè)過(guò)程中,保持與服務(wù)實(shí)施團(tuán)隊(duì),以及其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)的有效溝通,確保服務(wù)合同的有效簽署和能順利開(kāi)始執(zhí)行。
3. 在項(xiàng)目服務(wù)期,保持與客戶(hù)協(xié)調(diào)人的溝通,協(xié)調(diào)與協(xié)助客戶(hù)理解戰(zhàn)略定位并有效執(zhí)行。
4. 協(xié)助公司其他部門(mén)工作。
基本要求:
1. 6年以上銷(xiāo)售、大客戶(hù)銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)咨詢(xún)、品牌運(yùn)營(yíng)、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn),以上具備一項(xiàng)及多項(xiàng)均可;
2. 積極主動(dòng),正向思維,良好的學(xué)習(xí)能力,愿意并善于接收新知識(shí)和新觀念;
3. 良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心;
4. 參與戰(zhàn)略定位的培訓(xùn)和安排的其他客戶(hù)活動(dòng),體察理解客戶(hù)的痛點(diǎn),將其與本公司所做的戰(zhàn)略定位匹配,充分與客戶(hù)交流,溝通,有效傳導(dǎo)對(duì)雙方都有價(jià)值的信息,并有效簽署服務(wù)合同。
5. 在售前和簽署服務(wù)合同的整個(gè)過(guò)程中,保持與服務(wù)實(shí)施團(tuán)隊(duì),以及其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)的有效溝通,確保服務(wù)合同的有效簽署和能順利開(kāi)始執(zhí)行。
6. 在項(xiàng)目服務(wù)期,保持與客戶(hù)協(xié)調(diào)人的溝通,協(xié)調(diào)與協(xié)助客戶(hù)理解戰(zhàn)略定位并有效執(zhí)行。
7. 協(xié)助公司其他部門(mén)工作。
第12篇 商務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求
1. 根據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),制定計(jì)劃,挖掘項(xiàng)目信息,完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、景區(qū)和第三方合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系拓展、維護(hù)工作;
3. 負(fù)責(zé)公司全域旅游、智慧景區(qū)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和培訓(xùn)工作;
跟蹤旅游市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)收集和反饋客戶(hù)需求,促進(jìn)產(chǎn)品完善;
4. 對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行需求調(diào)研、方案講解、產(chǎn)品演示、招標(biāo)答疑等工作;
5. 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),擁有一年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 擁有良好溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力及文檔編輯能力;
3. 具備一定談判能力、邏輯思維能力,具有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)和上進(jìn)心,能準(zhǔn)確的把握市場(chǎng)方向;
4. 能夠承受壓力,經(jīng)常出差;有旅游或交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其它
昆明全域旅游運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司是智頭的下屬公司,屬于國(guó)企,所以走以下招聘流程:
1、提交報(bào)名資料
(1)應(yīng)聘人員填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》(附件1)。
(2)應(yīng)聘人員學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、1寸免冠近照、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等。
2、.報(bào)名要求
(1)在報(bào)名截止日前,將報(bào)名資料電子版(建立文件夾,文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)以電子郵件形式發(fā)送到招聘郵箱
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。
3、流程:資格審查-筆試-面試-體檢及政審-公示-錄用及待遇
