第1篇 城市經(jīng)理助理崗位職責(zé)
城市公司助理總經(jīng)理 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,土木類、設(shè)計類、成本類及房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè);
2、標(biāo)桿房企10年以上工作經(jīng)驗,有多個完整項目操盤經(jīng)驗(項目均有階段性成果),或者單一項目完整操盤經(jīng)驗且熟悉行業(yè)大運營管理體系;
3、候選人有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、自我驅(qū)動力及抗壓力;
4、崗位分管城市工程、成本、運營及采購條線,直接對城市總匯報。 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,土木類、設(shè)計類、成本類及房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè);
2、標(biāo)桿房企10年以上工作經(jīng)驗,有多個完整項目操盤經(jīng)驗(項目均有階段性成果),或者單一項目完整操盤經(jīng)驗且熟悉行業(yè)大運營管理體系;
3、候選人有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、自我驅(qū)動力及抗壓力;
4、崗位分管城市工程、成本、運營及采購條線,直接對城市總匯報。
第2篇 昆明城市經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、30歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、三年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,具備較強的經(jīng)銷商及團隊管控能力;
3、熟悉昆明調(diào)味品市場,有一定客情關(guān)系。
第3篇 臨汾城市經(jīng)理崗位職責(zé)
1、業(yè)績管理;
2、產(chǎn)品推廣及管理;
3、市場管理、客戶管理;
4、人員管理
第4篇 母嬰城市經(jīng)理銷售代表崗位職責(zé)
母嬰城市經(jīng)理 銷售代表職位描述:
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)渠道與店鋪銷售管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作;
崗位要求:
1、有駕照，熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗;
2、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力;
3、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實、能吃苦耐勞。
第5篇 csr城市經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:1.2年以上零售管理經(jīng)驗,有it行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先2.積極主動,并愿意接受挑戰(zhàn)和承受壓力3.良好的執(zhí)行能力4.工作細(xì)心,踏實5.良好的溝通技巧6.誠實、正直以及遵循良好的職業(yè)道德工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貒?、大中、蘇寧等3c賣場及傳統(tǒng)渠道電腦城、pc mall的銷售管理,店面管理,促銷員管理等工作!此崗位為第三方外派工作方式,外派到微軟青島分部!
第6篇 城市bd經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
2.組建銷售團隊,對團隊成員進行管理和培訓(xùn),并對團隊業(yè)績負(fù)責(zé)
3.根據(jù)公司的銷售策略,制定并完成銷售計劃
4.建立良好的客戶關(guān)系,快速有效地解決客戶的咨詢,疑問,建議及反饋,提高客戶滿意度
【崗位要求】
1.有3年以上銷售經(jīng)驗,帶過團隊,有管理經(jīng)驗
2.工作積極,有責(zé)任心,能吃苦,抗壓能力強,具有挑戰(zhàn)精神
3.溝通和執(zhí)行力強,邏輯思維清晰,有較強的市場敏銳度
4.有過美團、大眾點評、窩窩團、阿里系團隊管理經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
5.有創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷的優(yōu)先考慮
第7篇 聊城城市經(jīng)理崗位職責(zé)
聊城-城市經(jīng)理 千禾味業(yè) 千禾味業(yè)食品股份有限公司,千禾味業(yè),千禾味業(yè) 要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡30歲以下;
2、從事快消行業(yè)銷售管理工作3年以上;
3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?有客戶資源;
4、具備較強的溝通表達能力及抗壓能力;
5、工作地區(qū):聊城市區(qū)及莘縣。
第8篇 無錫城市經(jīng)理崗位職責(zé)
城市經(jīng)理(無錫) 盛大汽車 上海盛大汽車服務(wù)集團有限公司,盛大汽車 2、負(fù)責(zé)對市場內(nèi)的開拓,app的推廣以及跟合作網(wǎng)點的溝通。
3、負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略的落實執(zhí)行實施,市場氛圍營造。
4、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)乇ｋU公司的政策談判和對接,關(guān)系維護。
5、按分公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、完成由上級交辦的其它工作事宜。
崗位要求如下:
1、年齡28歲~45歲,性別不限;
2、大專以上學(xué)歷,對市場營銷及區(qū)域拓展有了解;
3、豐富專業(yè)的營銷知識;
4、一定的市場操作實踐經(jīng)驗;
5、有保險公司車險經(jīng)驗或代理公司車險經(jīng)驗。
第9篇 外阜城市經(jīng)理崗位職責(zé)
沈陽-外阜城市經(jīng)理 千禾味業(yè) 千禾味業(yè)食品股份有限公司,千禾味業(yè),千禾味業(yè) 1、年齡32歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、有調(diào)味品、糧油等快消行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗5年以上;
3、具備較強的經(jīng)銷商開拓、管控能力及團隊管理能力;
4、熟悉沈陽外阜地區(qū)流通、商超渠道,有一定的客情。
第10篇 城市零售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達的年度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、月度銷售計劃、市場操作方案,上報公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
2、負(fù)責(zé)對新市場的開拓,招商工作及渠道的開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實執(zhí)行實施,市場氛圍營造。
4、定期收集整理各類報表,按時回復(fù)相關(guān)部門(零售、產(chǎn)品、物流、財務(wù)、人力等)。
5、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點及經(jīng)銷合作商的管理,包括:客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務(wù)、打假、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。
6、按分公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,廣告宣傳,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的日常管理工作及與分公司的溝通銜接。
8、完成由上級交辦的其它工作事宜。
任職資格:
1、年齡25歲~40歲,性別不限;
2、大專以上學(xué)歷,
3、三年以上品牌服飾行業(yè)管理經(jīng)驗;
4、善于溝通,有較強的責(zé)任感和一定的抗壓能力;
5、富有激情,執(zhí)行力強,具有強烈的目標(biāo)達成意識;
第11篇 渠道城市經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道城市經(jīng)理 崗位描述:
1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品在特定區(qū)域的渠道管理工作;
2、 通過對渠道市場、行業(yè)的了解,能夠進行市場分析和布局,引入長期發(fā)展的渠道合作伙伴;
3、 通過內(nèi)外部資源整合,推動渠道商以峰會、商圈等方式進行市場培育和客戶的分層運營管理,打造市場口碑及影響力,提升客戶粘性;
4、 貫徹公司渠道政策,制定所轄區(qū)域內(nèi)市場和渠道商發(fā)展策略,對市場及渠道合作伙伴進行有效管理,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);
5、 敏銳察覺市場變化,在公司與渠道伙伴之間形成橋梁作用,深入了解渠道運作模式、發(fā)展趨勢,提升渠道商綜合管理實力。
崗位要求:
1、5年及以上的渠道工作經(jīng)驗,其中2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗;
2、渠道市場有較為深入的了解;
3、能接受全國調(diào)動
崗位描述:
1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品在特定區(qū)域的渠道管理工作;
2、 通過對渠道市場、行業(yè)的了解,能夠進行市場分析和布局,引入長期發(fā)展的渠道合作伙伴;
3、 通過內(nèi)外部資源整合,推動渠道商以峰會、商圈等方式進行市場培育和客戶的分層運營管理,打造市場口碑及影響力,提升客戶粘性;
4、 貫徹公司渠道政策,制定所轄區(qū)域內(nèi)市場和渠道商發(fā)展策略,對市場及渠道合作伙伴進行有效管理,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);
5、 敏銳察覺市場變化,在公司與渠道伙伴之間形成橋梁作用,深入了解渠道運作模式、發(fā)展趨勢,提升渠道商綜合管理實力。
崗位要求:
1、5年及以上的渠道工作經(jīng)驗,其中2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗;
2、渠道市場有較為深入的了解;
3、能接受全國調(diào)動
第12篇 城市推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 策劃區(qū)域年度及階段性活動方案,設(shè)定全國及各城市 kpi,特別在于客戶的拉新計劃kpi 設(shè)定、方案規(guī)劃,及后續(xù)執(zhí)行落地
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域預(yù)算管理和分配
3. 有效組織城市聯(lián)動項目,整合優(yōu)化各方面資源
4. 負(fù)責(zé)新城的開城管理:管理帶領(lǐng)當(dāng)?shù)貓F隊/挖掘當(dāng)?shù)爻鞘星闆r、用戶需求/制定拓展、拉新方案/策劃線上線下活動
5. 負(fù)責(zé)運營中的區(qū)域城市日常推廣管理:資源及預(yù)算評估管理/掌握城市團隊業(yè)務(wù)并及時指導(dǎo)優(yōu)化
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,具備較強的項目執(zhí)行能力,獨立策劃并執(zhí)行過落地項目者優(yōu)先
2. 有團隊管理經(jīng)驗及跨部門合作經(jīng)驗
3. 具有扎實的市場品牌工作基礎(chǔ),強大的用戶洞察能力
4. 具有創(chuàng)新意識,不斷挑戰(zhàn)嘗試
5. 具備線上線下活動執(zhí)行經(jīng)驗
