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渠道經(jīng)理網(wǎng)崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):16

渠道經(jīng)理網(wǎng)崗位職責(zé)

第1篇 渠道經(jīng)理網(wǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 制定網(wǎng)銷經(jīng)營規(guī)劃、預(yù)算及經(jīng)營策略。

2. 負責(zé)網(wǎng)銷業(yè)務(wù)tob端客戶開拓和管理,并積極探索跨行業(yè)的客戶資源開拓。

3. 負責(zé)網(wǎng)銷渠道的業(yè)務(wù)推動、運營管理及網(wǎng)銷合作伙伴的交流溝通等日常維護工作,組織客戶服務(wù)與售后服務(wù)支持工作,并對服務(wù)效果進行評價。

4. 熟知保險公司產(chǎn)品(服務(wù))和網(wǎng)銷規(guī)劃,負責(zé)競爭對手、行業(yè)信息的收集,制作信息通報和專項報告。

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 具備3年及以上互聯(lián)網(wǎng)渠道開拓工作經(jīng)驗,熟悉保險產(chǎn)品并有保險行業(yè)網(wǎng)銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3. 邏輯思維縝密,具有較強的執(zhí)行力、分析與解決問題的能力,擅于溝通和團隊合作。

4. 性格良好、有耐心、自我驅(qū)動,有明確的結(jié)果導(dǎo)向和目標(biāo)意識。

5. 抗壓能力強,能同時跟進多個項目,并按時完成分配的事項。

第2篇 光伏縣域渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、戶用屋頂、事業(yè)屋頂、光伏停車場及光伏農(nóng)業(yè)等場地的光伏產(chǎn)品的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;

2、別墅區(qū)開發(fā)商推廣光伏 發(fā)電一站式服務(wù)體驗;

3、大、中、小型工業(yè)廠房推廣項目用電改裝;

4、鋪設(shè)各級縣市級渠道,招收各村級代理

光伏發(fā)電是政府支持的新能源項目,一次投入,終生回報,選擇大于努力,歡迎有志青年與我們一起攜手發(fā)展。

第3篇 渠道銷售代表&客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;

2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第4篇 系統(tǒng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、銷售管理:全面負責(zé)系統(tǒng)的銷售業(yè)績,含銷量、利潤、費用、市場份額等,制定系統(tǒng)的全年合作策略和銷量目標(biāo),指導(dǎo)并推動區(qū)域和分公司制定、分解并達成系統(tǒng)銷量目標(biāo);組織、規(guī)劃、管控系統(tǒng)年度費用預(yù)算。

2、商品管理:結(jié)合系統(tǒng)趨勢和特性,對系統(tǒng)的品類發(fā)展提出建議與規(guī)劃,落實系統(tǒng)品類組合策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);推進落實新品進場、商品調(diào)價工作。

3、客戶管理:負責(zé)系統(tǒng)合同談判,管理及維護客戶資料和客情維護;定期拜訪系統(tǒng)采購經(jīng)理、走訪門店和供貨商、服務(wù)商,與區(qū)域和分公司現(xiàn)代渠道共同制定行動計劃,并負責(zé)跟進落實;定期組織系統(tǒng)進行生意回顧。

4、系統(tǒng)營銷活動管理:根據(jù)市場需求,整合客戶與公司資源,完善系統(tǒng)營銷活動計劃,并組織實施;制定系統(tǒng)(廠商周、dm、新店開業(yè))制定標(biāo)準(zhǔn)化營銷活動流程并持續(xù)改進;跟進區(qū)域或分公司現(xiàn)代渠道的執(zhí)行及總結(jié)。

5、團隊管理:制定、推廣、完善系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)操作流程,建設(shè)一級(總部)、二級(區(qū)域)、三級(分公司)平臺,并組織分公司系統(tǒng)對接人及終端服務(wù)人員進行培訓(xùn),提升系統(tǒng)團隊的專業(yè)素質(zhì),參與分公司系統(tǒng)對接人的績效考核,對其配置提出建議。

6、信息管理:組織收集、匯總、分析系統(tǒng)信息(含發(fā)展趨勢、競品信息),并提出改進建議。

任職條件:

1、大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2、快速消費品行業(yè),五年以上現(xiàn)代渠道工作經(jīng)驗,其中三年以上現(xiàn)代渠道系統(tǒng)管理經(jīng)驗。

3、具有一定的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策能力,較強的全局觀念、組織協(xié)調(diào)、談判溝通能力。

4、精通常用辦公軟件,有一定的英語讀寫能力。

第5篇 渠道營銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)組員特長優(yōu)點及工作量飽和度,分配相應(yīng)負責(zé)渠道。月度目標(biāo)拆分到每人、每周、每天,根據(jù)完成情況調(diào)整時間進度和推廣方案。

2、對業(yè)務(wù)組數(shù)據(jù)監(jiān)測異常波動,指導(dǎo)前端消費和后端轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)監(jiān)測的應(yīng)對方案。統(tǒng)籌優(yōu)化思路,細化日常的優(yōu)化工作,監(jiān)管排名,出價,創(chuàng)意,素材上線等。

3、對接各渠道媒體、供應(yīng)商、公司跨部門,負責(zé)推動解決渠道上線過程中遇到的內(nèi)外部事宜。統(tǒng)籌負責(zé)所屬業(yè)務(wù)模塊來源的負面,技術(shù)bug,產(chǎn)品標(biāo),推廣頁面等。

4、從上往下培養(yǎng)并執(zhí)行a/b testing思維,并建立相應(yīng)的機制。按照公司的運營和考核需求來衡量整體的投放策略。

5、根據(jù)運營需求把控新資源的開拓進度,對已有渠道平臺的新產(chǎn)品/新功能/新樣式的持續(xù)關(guān)注與引進。

6、制定對行業(yè)信息和競品投放的監(jiān)控機制,指導(dǎo)對賬戶及活動的調(diào)整。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,營銷學(xué)、電子商務(wù)、媒體傳播類專業(yè)

2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上營銷管理經(jīng)驗

3、具有較豐富的營銷戰(zhàn)略管理、品牌策劃與推廣、市場調(diào)研的知識與實操經(jīng)驗;

4、擁有成熟的行業(yè)客戶關(guān)系及卓越的銷售業(yè)績;

5、具有統(tǒng)籌市場推廣經(jīng)驗;

6、熟悉數(shù)字營銷整體運作,思維活躍,富有創(chuàng)新精神;

第6篇 市場銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關(guān)系。

2、維護好已有的中介和分銷公司,負責(zé)定期對中介和分銷公司進行培訓(xùn),并及時將最新政策下達。

3、監(jiān)督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。

4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)量,完成每月指標(biāo)。

5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關(guān)負責(zé)人

6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作

7、渠道團隊管理

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

崗位要求:

1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗

2、有客戶資源、有渠道開拓能力

3、有團隊管理能力

4、對一二線地產(chǎn)市場有一定的了解

5、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

6、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

第7篇 渠道經(jīng)理酒店崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、借助品牌優(yōu)勢負責(zé)星級高端酒店大客戶的開發(fā)

2、大客戶日常關(guān)系維護

3、負責(zé)京津冀等地開拓酒店市場

崗位要求:

1、具有對酒店銷售相關(guān)經(jīng)驗,或者酒店從業(yè)經(jīng)驗

2、親和力強,溝通表達能力較強

3、大專以上學(xué)歷

第8篇 流通渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定區(qū)域內(nèi)工作計劃并按計劃執(zhí)行。

2、流通渠道區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)及管理。

3、銷售推廣方案設(shè)計及實施。

4、公司安排的流通渠道其他相關(guān)工作。

崗位要求:

1、大專學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)。

2、流通渠道銷售管理、經(jīng)銷商管理1年以上工作經(jīng)驗。

3、知名調(diào)味品行業(yè)或者調(diào)理類肉制品行業(yè)工作經(jīng)驗。

4、豐富的團隊管理工作經(jīng)驗。

第9篇 合作拓展經(jīng)理/渠道經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)公司智慧旅游產(chǎn)品渠道拓展與合作; 2、完成公司合作伙伴渠道銷售目標(biāo)、銷售費用和銷售利潤負責(zé); 3、執(zhí)行公司下達的各項渠銷售政策,負責(zé)并參與所轄區(qū)域內(nèi)項目的洽談、項目執(zhí)行等工作; 4、保持與合作渠道的良好合作關(guān)系,搜索多方面的合作機會,定期與客戶進行項目進度跟蹤、評估; 5、負責(zé)各種市場信息的收集、分析,定期整理向公司匯報,為公司營銷戰(zhàn)略提供建議。職位要求: 1、大專以上學(xué)歷, 具有良好的溝通表達能力,較強的公關(guān)能力、商務(wù)談判能力及協(xié)調(diào)能力; 2、要具有與大型智慧城市公司、規(guī)劃設(shè)計、旅游規(guī)劃、旅游協(xié)會、景區(qū)等行業(yè)合作渠道資源及經(jīng)驗, 3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力;有一定方案撰寫能力。 4、具有強烈的進取心、責(zé)任心和公司認同感,精力充沛,樂觀豁達及良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,抗壓能力強;

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年

第10篇 市場渠道策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、負責(zé)對外渠道的開拓,拜訪及關(guān)系維護

2、根據(jù)公司的行業(yè)特色,業(yè)務(wù)情況,負責(zé)策劃組織,監(jiān)督并執(zhí)行市場活動(線上,線下活動均可),引流客戶到公司,提升客戶轉(zhuǎn)化率

3、提升企業(yè)品牌形象和效應(yīng)

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,有3年以上市場渠道拓展經(jīng)驗,有一定的渠道資源;

2、擅長策劃各種市場活動(線上線下均可,以線下活動為主)并有豐富的實操經(jīng)驗;

3、有移民、留學(xué)、金融或者海外房產(chǎn)等面對高凈值群體的行業(yè)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮;

3、具備優(yōu)秀的談判能力,溝通能力;

4、工作積極主動,工作責(zé)任心強。

第11篇 渠道經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)制定地區(qū)相應(yīng)渠道開拓計劃,開發(fā)商家入駐建行友途車服平臺;

2、協(xié)助新商戶加盟及后期運營維護工作;

3、協(xié)助商戶提升數(shù)據(jù)交易額業(yè)績;

4、推動解決合作中存在的問題。

任職資格:

1、2年以上的銷售經(jīng)歷,有豐富的業(yè)務(wù)銷售、商家維護、互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、抗壓能力強:充滿使命感和創(chuàng)業(yè)激情,能承受工作壓力;能夠完成公司既定的目標(biāo),有效分析工作重點,能夠主動梳理工作流程;

3、溝通能力強:能夠完成新客戶的拓展、老商家的維護運營;

4、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,親和力強。

第12篇 渠道開拓經(jīng)理崗位職責(zé)

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上市場開拓經(jīng)驗;

2、有教育產(chǎn)品或軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗與成功案例者優(yōu)先;

3、具備良好的銷售專業(yè)知識、技巧以及溝通表達能力;

4、有團隊配合意識,抗壓能力強,適應(yīng)出差;

5、有一定奉獻精神,能吃苦思想品質(zhì)好具有團隊合作精神。

渠道經(jīng)理網(wǎng)崗位職責(zé)(十二篇)

崗位職責(zé):1. 制定網(wǎng)銷經(jīng)營規(guī)劃、預(yù)算及經(jīng)營策略。2. 負責(zé)網(wǎng)銷業(yè)務(wù)tob端客戶開拓和管理,并積極探索跨行業(yè)的客戶資源開拓。3. 負責(zé)網(wǎng)銷渠道的業(yè)務(wù)推動、運營管理及網(wǎng)銷合作伙
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