第1篇 招商經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
任職資格
1、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;同行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;
2、了解各品牌商戶在福建的銷售經(jīng)營情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項(xiàng)目的商戶資源者優(yōu)先;
3、具備百貨、購物中心相關(guān)品類扎實(shí)的招商工作經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力。
4、人品端正,能承擔(dān)較大壓力。具有開拓精神并勇于接受挑戰(zhàn)。 崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
任職資格
1、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;同行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;
2、了解各品牌商戶在福建的銷售經(jīng)營情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項(xiàng)目的商戶資源者優(yōu)先;
3、具備百貨、購物中心相關(guān)品類扎實(shí)的招商工作經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力。
4、人品端正,能承擔(dān)較大壓力。具有開拓精神并勇于接受挑戰(zhàn)。
第2篇 口服品種招商經(jīng)理崗位職責(zé)
上市名企又逢春,產(chǎn)品細(xì)分重招商, 海納百川憑魚躍,與君共享萬年長。 縱橫捭闔,你是區(qū)域大使;各國鼎立,你仍統(tǒng)治有方。 招商戰(zhàn)場,你是首發(fā)先鋒;商家巨滑,你能斗智斗勇。 市場變幻,你能運(yùn)籌帷幄;客戶渠道,你依能屈能伸。 指標(biāo)雖大,你能全局分解;團(tuán)隊(duì)合作,創(chuàng)立最大贏家。 ——招商經(jīng)理 在招商經(jīng)理這個(gè)夢想追逐的路上,你有的是對事業(yè)的渴望,你要的是展示自己的平臺(tái),用自己的能力和業(yè)績向公司、向自己、向所有人證明,這個(gè)崗位,有且只有我做才是最好的! 快來加入我們吧!這里,軍糧滿倉,裝備齊全,移動(dòng)式作戰(zhàn),豐厚的軍餉等你領(lǐng)取。大專即可,3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),就能成為招商經(jīng)理,勇居前線,大干一戰(zhàn),功勛卓著,偉大的事業(yè)再也不是夢想! 口服品種簡介: 血塞通軟膠囊:15個(gè)省區(qū)醫(yī)保,三七系列持續(xù)創(chuàng)新品牌。
第3篇 建材城招商經(jīng)理崗位職責(zé)
裝飾城招商經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),合理分解、細(xì)化;
2、安排、督導(dǎo)部門員工工作;
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門員工進(jìn)行各商場招商、收款及續(xù)簽工作;
4、熟悉、掌握裝飾行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、趨勢,調(diào)整各商場產(chǎn)品結(jié)構(gòu),協(xié)調(diào)入場商家矛盾;
5、加強(qiáng)各連鎖商場聯(lián)系,組織產(chǎn)品配送、招商等事宜;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
第4篇 招商銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第5篇 杭州招商經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 收集市場信息:在特定目標(biāo)區(qū)域內(nèi)尋找、收集符合公司要求的目標(biāo)客戶的相關(guān)信息;
2. 平臺(tái)公司簽約:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通談判,對符合標(biāo)準(zhǔn)的客戶進(jìn)行意向簽約,并推動(dòng)盡職調(diào)查;
3. 平臺(tái)公司上線:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,與平臺(tái)公司進(jìn)行溝通,力爭在45天內(nèi)完成已簽約平臺(tái)公司上線;
4. 完成銷售利潤目標(biāo):協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,按照公司下達(dá)指標(biāo)要求保質(zhì)保量完成銷售、利潤及其他指標(biāo)達(dá)成;
5. 平臺(tái)公司支持:在簽約、上線過程中,與平臺(tái)公司保持密切聯(lián)系,解決簽約 、上線過程中的問題,幫助平臺(tái)公司按公司要求簽約、上線。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2.3年以上大型連鎖集團(tuán)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有冷暖、家裝、建材、家電等行業(yè)背景的優(yōu)先;
3.敏銳的市場嗅覺及銷售談判能力,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
4.為人正直 品行端正,工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),有較好的溝通能力,抗壓性強(qiáng)。
第6篇 招商經(jīng)理助理崗位職責(zé)
集團(tuán)招商總經(jīng)理助理 1.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與招商部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是招商部門間的日常關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集溝通會(huì)議或工作會(huì)議
2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系
3.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議
4.完成招商總經(jīng)理日常對項(xiàng)目的指示與對接工作
5.完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù) 1.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與招商部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是招商部門間的日常關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集溝通會(huì)議或工作會(huì)議
2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系
3.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議
4.完成招商總經(jīng)理日常對項(xiàng)目的指示與對接工作
5.完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)
第7篇 科技公司招商部經(jīng)理崗位職責(zé)
科技服務(wù)公司招商部經(jīng)理崗位職責(zé):
1)招商計(jì)劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)**市場目標(biāo)客戶群的需求分析及公司月度招商工作計(jì)劃,分解并制定招商專員的具體招商目標(biāo);
2)市場開發(fā)。根據(jù)公司招商發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,不斷開發(fā)新的招商渠道;
3)招商團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的招商團(tuán)隊(duì),支持招商目標(biāo)的達(dá)成;
4)招商費(fèi)用控制。有效的控制招商方面成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)和費(fèi)用預(yù)算;
5)招商信息管理。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場特點(diǎn),組織下屬收集租賃的市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的招商策略、市場策略等信息,并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策,及時(shí)提供建議;保證招商信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為公司決策的制定提供支持;
6)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。
第8篇 招商企劃經(jīng)理崗位職責(zé)
1、進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研工作,研究項(xiàng)目的市場需求、客戶需求、策劃推廣方式,能對營銷方案;
3、實(shí)施房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期工作,能獨(dú)立撰寫各類項(xiàng)目策劃報(bào)告。
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年。
4.能組織各大型活動(dòng)的流程。
第9篇 福州招商經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、能夠通過對市場信息的匯總和分析,了解市場發(fā)展的趨勢,對各區(qū)域各品類進(jìn)行深度調(diào)研, 按計(jì)劃做好各區(qū)域階段性調(diào)改工作。
2、制定營業(yè)管理規(guī)范性工作制度, 定期對部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、完成公司下達(dá)的招商,經(jīng)營創(chuàng)收和租金收取等工作,確保各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成。
4、指導(dǎo)招商營運(yùn)主管貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營業(yè)政策, 制定營業(yè)管理規(guī)范性工作制度。
5、負(fù)責(zé)部門的任務(wù)分配與任務(wù)達(dá)成狀況分析,參與公司整體預(yù)算及相關(guān)業(yè)務(wù)流程的制定工作。
6、協(xié)調(diào)下屬及部門間的溝通與銜接,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及本部門員工的各項(xiàng)考核工作。
7、依據(jù)工作需要,與總部職能部門保持良好的溝通與工作對接。
8、其他日常工作、突發(fā)事件的應(yīng)對處理以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)。
2、有大型商場5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有一定協(xié)調(diào)、談判及數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力;具備整體的管理及控制能力;能夠承受工作壓力;有很好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備服務(wù)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
4、品牌的認(rèn)知及熟知度;了解零售業(yè)態(tài)日常營運(yùn)、業(yè)務(wù)工作流程。
第10篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、組織市場調(diào)研，針對項(xiàng)目的招商做出定位，掌握招商進(jìn)度，分析招商過程中出現(xiàn)的情況。
2、項(xiàng)目所處位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析。
3、項(xiàng)目定位及價(jià)格判斷，對業(yè)態(tài)進(jìn)行規(guī)劃。
4、對招商過程中出現(xiàn)問題做出預(yù)案，并提出相應(yīng)解決方案。
5、擬定招商相關(guān)文件及合同。
6、掌握業(yè)態(tài)動(dòng)向，及時(shí)反饋競爭對手運(yùn)營情況。
7、增加行業(yè)資源，收集整理并備案。
8、做好商戶進(jìn)場合同簽定、變更、調(diào)整、退場、費(fèi)用繳納等工作。
9、加強(qiáng)與商戶溝通、掌握其以營情況，提供服務(wù)，建立良好合作關(guān)系。
10、做好數(shù)據(jù)、資料歸檔工作，確定平面布局圖。
11、協(xié)助商戶做好各項(xiàng)手續(xù)辦理。
12、裝修方案的審查與報(bào)批。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，至少具備1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、善于溝通，具備良好的職業(yè)操守，能夠承受一定的壓力。
3、具有一定的資源者優(yōu)先。
以上人員一經(jīng)錄用，將提供具有同行業(yè)競爭優(yōu)勢的薪資獎(jiǎng)勵(lì)及廣闊的發(fā)展空間。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第11篇 招商營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)年度、季度工作目標(biāo)與計(jì)劃,制定或調(diào)整各商場的月度商品銷售指標(biāo);
2、統(tǒng)籌安排、督導(dǎo)各商場營業(yè)排班及執(zhí)行;
3、協(xié)助現(xiàn)場營運(yùn)主管及時(shí)解決顧客的消費(fèi)與投訴問題,預(yù)防惡性投訴事件的發(fā)生;
4、預(yù)測各黃金周、暑假、寒假、圣誕節(jié)等重要節(jié)日和旺季的客群特性,指定促銷方案,并組織實(shí)施;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有5年以上商場營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用營運(yùn)系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及wordexcel等辦公軟件;
3、有旅游景區(qū)的管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、思維敏銳、開拓進(jìn)取、能夠承受較大工作壓力,具有良好的分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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薪資
1、崗位工資
2、績效工資
3、月度考評(píng)獎(jiǎng)
4、周年服務(wù)獎(jiǎng)
5、法定加班費(fèi)
6、各類補(bǔ)貼
福利
1、法定五險(xiǎn)一金
2、免費(fèi)提供工作餐
3、員工宿舍或補(bǔ)貼
4、年度體檢
5、法定假期及有薪年假
6、節(jié)日慰問
長隆專屬福利
1、免費(fèi)游玩長隆主題公園
2、酒店入住體驗(yàn)
3、長隆公園門票商品折扣
4、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
5、長隆培訓(xùn)
第12篇 會(huì)展招商部經(jīng)理崗位職責(zé)
基本要求:
1、年齡38歲以下,本科以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬),三年以上會(huì)議及會(huì)展項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)展的流程及操作模式,能獨(dú)立完成經(jīng)營計(jì)劃的擬定(大型展覽及專業(yè)會(huì)議經(jīng)驗(yàn)先);
2、具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展能力;
3、具備良好的溝通能力,敏銳的分析及判斷能力,對于客戶溝通及項(xiàng)目操作過程中出現(xiàn)的問題能準(zhǔn)確做出決斷并妥善處理;
4、優(yōu)秀方案撰寫能力;
5、形象氣質(zhì)佳,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
6、性格開朗,態(tài)度積極,能承受較強(qiáng)的工作壓力,有創(chuàng)業(yè)激情,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立開展項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃及運(yùn)營,制定實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃,確保年度經(jīng)營指標(biāo)得到全面落實(shí);
2、負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目員工工作,明確其職責(zé)、權(quán)限,并督促、指導(dǎo)、管理工作任務(wù)完成情況;
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目人員制定項(xiàng)目各階段的工作計(jì)劃,召開相關(guān)會(huì)議或下發(fā)相關(guān)文件,布置計(jì)劃并順利實(shí)施
4、組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)做出調(diào)整;監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行規(guī)章制度;
5、針對項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施和指導(dǎo)建議,確保完成全年銷售指標(biāo);
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場信息,并進(jìn)行匯總分析,形成報(bào)告;充分利用各項(xiàng)資源,積極開拓新項(xiàng)目市場;
7、負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門、主辦單位及支持單位的對接及關(guān)系維護(hù)工作;建立和維護(hù)展館、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系;出席項(xiàng)目上的重要活動(dòng);處理項(xiàng)目上的重大對外關(guān)系問題;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在經(jīng)營過程中的財(cái)產(chǎn)及財(cái)務(wù)安全、駐外人員的人身安全,制定安全責(zé)任制度,協(xié)助財(cái)務(wù)認(rèn)真做好項(xiàng)目成本控制工作;
9、制定團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)金方案及績效考核;
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的選拔、整體業(yè)務(wù)提升、績效評(píng)估、培養(yǎng)及人員調(diào)整;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
