第1篇 區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)農(nóng)業(yè)公司
1.對事業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)開展本區(qū)域內(nèi)市場銷售和管理工作。
2.負(fù)責(zé)本轄區(qū)營銷渠道建設(shè)工作以及客戶管理工作。
3.進(jìn)行市場調(diào)查分析和市場信息的收集，評(píng)估營銷能力。
4.本區(qū)域營銷目標(biāo)、營銷策略的制定和監(jiān)控實(shí)施。
5.本區(qū)域人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
6.確保本區(qū)域的財(cái)務(wù)流、物流、信息流與事業(yè)部日清日報(bào)。
7.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)管理部門的共#、。
8.負(fù)責(zé)安排本區(qū)域試驗(yàn)示范工作。
9.負(fù)責(zé)本轄區(qū)的打假維權(quán)工作。
10.檢查、監(jiān)督經(jīng)銷商對公司營銷及服務(wù)政策的執(zhí)行情況。
第2篇 家具區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
大區(qū)/區(qū)域經(jīng)理(定制家具) 潤年家私集團(tuán) 成都市潤年家私有限責(zé)任公司,潤年,潤年家私,潤年家私集團(tuán),潤年 定制家具大區(qū)/區(qū)域經(jīng)理
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)市場業(yè)務(wù)拓展;
2、負(fù)責(zé)挖掘意、甄選意向客戶及商務(wù)洽談;
3、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)及銷售政策的調(diào)整與分析;
4、負(fù)責(zé)收集市場商場、品牌等相關(guān)信息及制定應(yīng)對策略;
5、負(fù)責(zé)幫助和指導(dǎo)區(qū)域范圍內(nèi)各類終端銷售、培訓(xùn),助力經(jīng)銷商提高銷售額;
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
二、任職資格:
1.25-45歲,中專及以上學(xué)歷;
2.具備良好的渠道客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉定制家具產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);
4.受過市場營銷、定制產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn);
5.熟練操作辦公軟件;
6.具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
第3篇 區(qū)域終端經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域經(jīng)理/終端經(jīng)理 愛回收 上海悅易網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司,愛回收,悅易 崗位描述:
1、獨(dú)立拓展所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道客戶
2、梳理所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),了解區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)鏈情況,搭建渠道網(wǎng)絡(luò)
3、對所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道客戶質(zhì)量以及構(gòu)成比例合理情況負(fù)責(zé)
4、對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的競爭對手銷售情況進(jìn)行壓制
5、對部門下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)
任職資格:
1、對渠道銷售了解,有3c行業(yè)3年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)
2、有客戶攻關(guān)和維系能力,有較強(qiáng)的邏輯分析能力和判斷力
3、能夠適應(yīng)所屬地周邊頻繁出差
4、工作積極主動(dòng),能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案
第4篇 區(qū)域融資經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域融資總經(jīng)理 一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)房地產(chǎn)板塊對外融資工作;建立并完善公司的融資管理體系,致力于提高公司的融資管理水平;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)房地產(chǎn)板塊融資交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、交易談判、融資策略和計(jì)劃,進(jìn)行融資成本管理;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)持續(xù)整合房地產(chǎn)合作資源;負(fù)責(zé)拓展公司自身融資資源,獲 得適合公司運(yùn)作所需的各項(xiàng)融資資源,建立良好的溝通機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司與銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)、證券機(jī)構(gòu)、投資基金等客戶的公共關(guān)系,建立、維護(hù)支撐公司融資的統(tǒng)一平臺(tái);
5、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)房地產(chǎn)板塊對外融資工作;建立并完善公司的融資管理體系,致力于提高公司的融資管理水平;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)房地產(chǎn)板塊融資交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、交易談判、融資策略和計(jì)劃,進(jìn)行融資成本管理;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)持續(xù)整合房地產(chǎn)合作資源;負(fù)責(zé)拓展公司自身融資資源,獲 得適合公司運(yùn)作所需的各項(xiàng)融資資源,建立良好的溝通機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司與銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)、證券機(jī)構(gòu)、投資基金等客戶的公共關(guān)系,建立、維護(hù)支撐公司融資的統(tǒng)一平臺(tái);
5、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第5篇 省級(jí)區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司藥品在省級(jí)醫(yī)院的開發(fā)及其他政府事務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司藥品在當(dāng)?shù)氐匿N售工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的前期對接、市場開拓、后期維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的學(xué)術(shù)工作;
5、其他公司事務(wù)的處理。
崗位要求:
1、人品端正,敬業(yè)勤奮;
2、有省級(jí)醫(yī)院腎科開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。熟悉腎科體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,經(jīng)過培訓(xùn)能擔(dān)任學(xué)術(shù)推廣,醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先。
第6篇 大區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
3、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
4、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)
5、具備市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
6、有事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第7篇 物業(yè)項(xiàng)目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)公司項(xiàng)目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
在物業(yè)部和公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域日常管理工作。
一、協(xié)調(diào)處理各部門之間的工作關(guān)系。
二、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展。
三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域員工的思想教育和隊(duì)伍建設(shè)以及對員工的招聘、獎(jiǎng)懲、辭退等管理工作。
四、負(fù)責(zé)組織制定、修訂項(xiàng)目區(qū)域各項(xiàng)管理制度。
五、監(jiān)督各部門認(rèn)真及時(shí)地貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)工作任務(wù)。
六、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目區(qū)域新開發(fā)項(xiàng)目的前期籌備和接管工作。
七、受公司經(jīng)理委托,代理行使經(jīng)理職權(quán)。
八、完成上級(jí)分派的其他工作任務(wù)。
第8篇 區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職位要求：
1、年齡25-40歲、大專以上學(xué)歷、市場營銷企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)、五年以上服裝銷售區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)
2、能獨(dú)立完成營銷部《年度工作計(jì)劃》及區(qū)域運(yùn)作管控開發(fā)能力、自營店、加盟店?duì)I銷計(jì)劃及分解
3、具有出色獨(dú)立的公關(guān)能力，談判能力、獨(dú)立開拓客戶資源、擅長加盟市場管理或直營市場管理，
4、熟悉終端零售管理工作，并且有豐富的終端銷售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)技巧、精通團(tuán)隊(duì)管理
5、邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、全局觀念強(qiáng)
6、具有較強(qiáng)計(jì)劃與執(zhí)行力，具備終端診斷能力、營銷策劃能力、
7、熟悉運(yùn)用各種激勵(lì)政策提升業(yè)績、具有出色的零售管理、營銷技巧、店員培訓(xùn)、店鋪陳列、促銷推廣、庫存控制和業(yè)務(wù)談判能力。
8、有豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力、經(jīng)營分析能力、判斷和決策能力、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力
9、具有獨(dú)立管理店鋪各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理實(shí)務(wù)技能，熟悉潮流行業(yè)市場現(xiàn)狀；
10、熟悉電腦辦公軟件、零售數(shù)據(jù)分析
11、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神、誠實(shí)正直，責(zé)任心強(qiáng)，擅于思考，自我提升、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳、能承受較強(qiáng)的工作壓力，能適應(yīng)出差。
面試預(yù)約電話：*************
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第9篇 區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
區(qū)域銷售經(jīng)理職位要求
區(qū)域銷售經(jīng)理的工作,是負(fù)責(zé)公司在每一個(gè)區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和組織建設(shè)。“經(jīng)理”職位不可能一步登天而達(dá)到,除了要擁有出色的銷售業(yè)績之外,管理能力、學(xué)習(xí)能力、全局觀包括人脈資源,都是晉升區(qū)域經(jīng)理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷售的職責(zé)范圍有很大區(qū)別,如果只是埋首于業(yè)績中,那么即使成為銷售明星,最終也未必能成為一個(gè)管理者。所以,不要一味浮躁地追求功利,不斷地學(xué)習(xí),多看多思考多了解市場和自身,是獲得成功的必要前提。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體運(yùn)營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運(yùn)作模式;
3.與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與制定各類市場推廣方案并實(shí)施;
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報(bào)工作情況;
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合
第10篇 商業(yè)伙伴部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)模版
1.代表公司全面管理區(qū)域伙伴經(jīng)營與發(fā)展。
2.分析客戶的管理需求并匹配軟件解決方案。
3.協(xié)助伙伴銷售團(tuán)隊(duì)管控項(xiàng)目。
4.向客戶呈現(xiàn)方案價(jià)值。
第11篇 女裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好各個(gè)門店的管理工作;
4、監(jiān)督門店的訂貨作業(yè),做好進(jìn)貨驗(yàn)收、陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、合理安排店內(nèi)店長的工作,培養(yǎng)有潛力的店長
6、根據(jù)市場需求及市場競爭態(tài)勢,分析經(jīng)營狀況及存在問題,并及時(shí)匯報(bào)
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,;
8、為門店?duì)I業(yè)出謀劃策,帶動(dòng)營業(yè)額的增長。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上外資高端女裝零售管理經(jīng)驗(yàn),溝通好;
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好各個(gè)門店的管理工作;
4、監(jiān)督門店的訂貨作業(yè),做好進(jìn)貨驗(yàn)收、陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、合理安排店內(nèi)店長的工作,培養(yǎng)有潛力的店長
6、根據(jù)市場需求及市場競爭態(tài)勢,分析經(jīng)營狀況及存在問題,并及時(shí)匯報(bào)
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,;
8、為門店?duì)I業(yè)出謀劃策,帶動(dòng)營業(yè)額的增長。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上外資高端女裝零售管理經(jīng)驗(yàn),溝通好;
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
第12篇 區(qū)域ka經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域ka系統(tǒng)的談判、合同洽談、對應(yīng)經(jīng)銷商的開發(fā)和選定工作、后續(xù)的終端建設(shè)和產(chǎn)品推廣、品牌推廣和經(jīng)銷商管理服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)開展省區(qū)ka業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建工作。
崗位要求:
1、5年以上同崗位經(jīng)歷,有全國性大型商超與地區(qū)性大型商超客戶管理經(jīng)驗(yàn);
2、有終端談判經(jīng)驗(yàn)驗(yàn),熟悉進(jìn)場流程、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)控制、陳列、市場推廣策劃與組織實(shí)施。
3、有生鮮、凍品、休閑食品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域ka系統(tǒng)的談判、合同洽談、對應(yīng)經(jīng)銷商的開發(fā)和選定工作、后續(xù)的終端建設(shè)和產(chǎn)品推廣、品牌推廣和經(jīng)銷商管理服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)開展省區(qū)ka業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建工作。
崗位要求:
1、5年以上同崗位經(jīng)歷,有全國性大型商超與地區(qū)性大型商超客戶管理經(jīng)驗(yàn);
2、有終端談判經(jīng)驗(yàn)驗(yàn),熟悉進(jìn)場流程、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)控制、陳列、市場推廣策劃與組織實(shí)施。
3、有生鮮、凍品、休閑食品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
