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園區(qū)拓展主管/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):82

園區(qū)拓展主管/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

第1篇 園區(qū)拓展主管/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、全面了解物流園區(qū)相關(guān)情況,并系統(tǒng)了解物流園區(qū)所屬區(qū)域政府物流規(guī)劃情況。

2、有相關(guān)物流市場(chǎng)及物流園區(qū)地塊的資源優(yōu)先考慮;

3、對(duì)拓展園區(qū)資料進(jìn)行收集、匯總、評(píng)估。

4、與拓展園區(qū)洽談溝通,達(dá)成合作意向。

5、對(duì)現(xiàn)有的園區(qū)客戶進(jìn)行溝通維護(hù)。

6、按照公司要求完成物流園區(qū)的合作任務(wù)。

7、有三方業(yè)務(wù)資源優(yōu)先考慮。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2、物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)4年以上,對(duì)物流園區(qū)和當(dāng)?shù)匚锪餍袠I(yè)政策有較深的了解。

3、熟練使用word/excel/ppt等辦公軟件。

4、較強(qiáng)的商業(yè)談判和合作控盤能力。

5、能接受不定期出差。

相關(guān)崗位***.

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 市場(chǎng)經(jīng)理主管崗位職責(zé)

職位描述:

1、 根據(jù)中心銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的市場(chǎng)計(jì)劃,制定市場(chǎng)方案,完成來(lái)訪業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2、 帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)中心的市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與實(shí)施。

3、 維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)渠道,同時(shí)完成中心新渠道開發(fā)的指標(biāo)。

4、 負(fù)責(zé)推廣人員招募及培訓(xùn),督促并指導(dǎo)地推人員工作。

5、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息搜集,定期提供相應(yīng)的市場(chǎng)信息報(bào)告。

6、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及媒體推廣渠道的維護(hù)。

職位要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限, 有英語(yǔ)讀寫基礎(chǔ)。

2、 三年市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),其中至少1年培訓(xùn)學(xué)校推廣經(jīng)驗(yàn),1年以上線上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、 豐富的市場(chǎng)活動(dòng)策劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),出色的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力,目標(biāo)導(dǎo)向。

4、 溝通能力良好,親和開朗。

5、 認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),富有創(chuàng)造力。

6、 喜歡小孩,熱愛兒童教育事業(yè)。

第3篇 產(chǎn)品經(jīng)理助理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1,外接供應(yīng)商資源,優(yōu)化合作現(xiàn)有供應(yīng)商,積極尋找符合公司理念的新供應(yīng)商資源

2,負(fù)責(zé)現(xiàn)有供應(yīng)商的日常工作溝通,包含訂單,產(chǎn)品品質(zhì),成本,交期等

3,項(xiàng)目開發(fā)管理(包含新品開發(fā),市場(chǎng)調(diào)研,價(jià)格,包裝,市場(chǎng)策略等)

4,為合作客戶開發(fā)新產(chǎn)品

崗位要求:

1,大學(xué)本科以上學(xué)歷

2,具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上,不斷挑戰(zhàn)。

3,應(yīng)聘經(jīng)理崗位,必須要有類似的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

4,可以應(yīng)聘產(chǎn)品助理崗位

5,能勝任出差。

第4篇 工程經(jīng)理/主管崗位職責(zé)、要求

工程經(jīng)理/主管負(fù)責(zé)計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)建筑、工程相關(guān)的活動(dòng)以及相關(guān)領(lǐng)域的研究和開發(fā)。

工程經(jīng)理/主管職位要求

1.機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè);

2.有機(jī)械工程師資格認(rèn)證;

3.有工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉掌握項(xiàng)目管理方法以及項(xiàng)目管理工具;

5.熟悉工程管理程序以及政策;

6.出色的機(jī)械操作能力;

7.有法律、商業(yè)、會(huì)計(jì)等相關(guān)課程的常識(shí);

8.有較好的人際溝通能力、演講水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

工程經(jīng)理/主管崗位職責(zé)

1.與管理、生產(chǎn)、銷售人員商討工程的設(shè)計(jì)書和程序;

2.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工程,制定詳細(xì)的計(jì)劃以完成目標(biāo),對(duì)技術(shù)活動(dòng)予以統(tǒng)合;

3.分析技術(shù)、資源以及市場(chǎng)需求以評(píng)價(jià)工程的可行性;

4.管理高速公路的計(jì)劃、建構(gòu)和維護(hù);

5.計(jì)劃、指導(dǎo)機(jī)器和設(shè)備的安裝、測(cè)試、操作、維護(hù)以及修理;

6.指導(dǎo)、評(píng)估和批準(zhǔn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和變更;

7.招聘雇員,分配、指導(dǎo)他們的工作,促進(jìn)工作人員能力的培養(yǎng)和提高;

8.準(zhǔn)備預(yù)算、投標(biāo)、合同,指導(dǎo)合同的談判。

9.指導(dǎo)水利工程的控制、處理和分配;

10.計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)其他工作人員的調(diào)查活動(dòng),證實(shí)調(diào)查結(jié)果并撰寫土地合法報(bào)告。

第5篇 市場(chǎng)主管經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 司戰(zhàn)略目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略以及產(chǎn)品推廣計(jì)劃;

2、 負(fù)責(zé)公司品牌形象推廣方案的策劃與實(shí)施,提升公司知名度;

3、 負(fù)責(zé)公司各類線上下活動(dòng)(包括:營(yíng)銷活動(dòng)、品牌活動(dòng)、商務(wù)會(huì)展等)的策劃、執(zhí)行、跟進(jìn)、總結(jié)、反饋;

4、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體推廣渠道,管理公司主要內(nèi)容營(yíng)銷渠道(微信公眾號(hào)、公司網(wǎng)站等);

5、 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,做市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

6、 負(fù)責(zé)企業(yè)文案、品牌文案、產(chǎn)品廣告文案及線上推廣文案等撰寫。

任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、 2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、 熟悉微博、微信運(yùn)營(yíng)、口碑營(yíng)銷、論壇營(yíng)銷等,具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃及執(zhí)行能力;

4、 具有優(yōu)秀的人際溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力、 較強(qiáng)的文字撰寫功底;

5、 擁有豐富的平臺(tái)和媒體資源,能保持良好的合作關(guān)系。

第6篇 銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)及職位要求

銷售經(jīng)理(英文名稱:sales manager ),是指企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)銷售的管理人,負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的實(shí)際銷售。銷售經(jīng)理是中級(jí)銷售崗位,直接向銷售總監(jiān)匯報(bào)。

銷售經(jīng)理/主管職位要求

1.市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開發(fā)、財(cái)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);

3.3年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

4.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力;

5.有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)嗅覺。

銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)

1.預(yù)測(cè)產(chǎn)品銷售情況,制定銷售計(jì)劃;

2.指導(dǎo)銷售人員執(zhí)行銷售計(jì)劃,并監(jiān)督和控制銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況;

3.控制銷售費(fèi)用,控制銷售隊(duì)伍的銷售費(fèi)用,嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費(fèi)用使用規(guī)定;

4.制定并組織執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案;

5.開拓市場(chǎng),根據(jù)銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃實(shí)施市場(chǎng)開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場(chǎng)占有率;

6.組織市場(chǎng)調(diào)研分析,分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī);

7.負(fù)責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;

8.與客服、技術(shù)部門溝通,實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

9.建立銷售團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

第7篇 推廣主管經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌和產(chǎn)品,制訂推廣方案和費(fèi)用,并不斷進(jìn)行分析和效果評(píng)估,提高公司用戶量和活躍度、完成公司推廣的績(jī)效指標(biāo);

2、熟悉和掌握在各應(yīng)用市場(chǎng)的推廣規(guī)則和技巧并負(fù)責(zé)推廣行為的落地,與各個(gè)主流市場(chǎng)渠道合作,跟進(jìn)及維護(hù)合作關(guān)系,充分挖掘渠道資源,并進(jìn)行排期投放;

3、每月對(duì)本職工作向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與運(yùn)營(yíng)總監(jiān)進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào)。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能夠整合分析數(shù)據(jù),找出問題,并提出可行性計(jì)劃,負(fù)責(zé)實(shí)施;

3、工作思路清晰、積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,與運(yùn)營(yíng)溝通解決銷售問題。

第8篇 it大客戶銷售經(jīng)理銷售主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):大客戶銷售 渠道銷售職位要求:1、合作渠道等多種方式發(fā)掘意向客戶及生意機(jī)會(huì);2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐姆?wù)產(chǎn)品銷售(跟蹤客戶商機(jī)線索,制定銷售計(jì)劃策略并實(shí)施、完成銷售目標(biāo)等),達(dá)成銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);3、全面深入掌握各類客戶基本情況、服務(wù)或解決方案需求、競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài),建立客戶檔案,同時(shí)形成區(qū)域銷售漏斗;4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)推廣和品牌推廣工作,不斷提升公司在市場(chǎng)上的影響力; 1、計(jì)算機(jī)軟硬件、通信或市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè),1年以上it軟件或硬件銷售工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)敏感度強(qiáng),并擁有一定的客戶基礎(chǔ);2、在軟硬件銷售企業(yè)從事過(guò)銷售或咨詢的工作或在其他it服務(wù)企業(yè)從事銷售及銷售管理工作或具有行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;3、熟悉計(jì)算機(jī)電腦、工控機(jī)、服務(wù)器、工業(yè)設(shè)備及高端軍工設(shè)備優(yōu)先考慮; 公司主營(yíng):it硬件產(chǎn)品(針對(duì)客戶類型;計(jì)算機(jī)電腦、工控機(jī)、服務(wù)器、工業(yè)設(shè)備及高端軍工設(shè)備)

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第9篇 生產(chǎn)主管經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù);

2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。

第10篇 主管客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

大客戶銷售主管/經(jīng)理 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司,上海箭牌衛(wèi)浴,箭牌衛(wèi)浴,箭牌 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)各類工程項(xiàng)目(如政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、購(gòu)物廣場(chǎng)、廠房、連鎖酒店、四星級(jí)、五星級(jí)酒店等改建及新增項(xiàng)目)線索的發(fā)掘和開拓;

2、通過(guò)各個(gè)渠道了解大型招投標(biāo)工作,并有針對(duì)性完成招投標(biāo);

2、準(zhǔn)確把握不同工程項(xiàng)目所需產(chǎn)品的定位,促進(jìn)項(xiàng)目成交;

3、主導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目的談判、合同的簽訂、回款情況管理,協(xié)調(diào)涉及到的各項(xiàng)事務(wù)性工作;

4、協(xié)作共同完成部門業(yè)績(jī)指標(biāo)。

任職資格:

1、40歲以下,性格外向,正直、敬業(yè),熱愛銷售服務(wù)工作;

2、良好的交流溝通能力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

3、3年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn),有效分析并反饋問題。

第11篇 wish銷售總監(jiān)銷售主管銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

wish銷售主管/經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé) wish 銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理,對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技能培訓(xùn)與指導(dǎo);

2、制定并優(yōu)化公司的wish 銷售管理制度,對(duì)銷售流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理;

3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)

4、每周每月對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析并及時(shí)更正銷售方法,提升業(yè)績(jī),定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;

5、利用各種營(yíng)銷手段、銷售技巧,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;

6、控制交易風(fēng)險(xiǎn),保持各店鋪的好評(píng)率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;

7、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員處理客訴問題,作好售后服務(wù)管理,處理好退換貨,并對(duì)差評(píng)進(jìn)行糾正管理;

8、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上wish團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗(yàn),對(duì)提高各個(gè)產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)確的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法;

3、能擔(dān)負(fù)起整個(gè)團(tuán)隊(duì)的全盤工作管理,和wish全盤銷售業(yè)務(wù)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

4、英語(yǔ)熟練;

5、熟悉國(guó)外消費(fèi)者的購(gòu)買習(xí)慣,善于解決業(yè)務(wù)中的各種問題;

6、具有較強(qiáng)的溝通能力和客服能力,具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),對(duì)大部分差評(píng)能技巧地處理。

第12篇 客戶經(jīng)理/銷售經(jīng)理/銷售主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作地點(diǎn):西湖文三路計(jì)量大廈;

待遇:無(wú)責(zé)任底薪+高額績(jī)效+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),五險(xiǎn),雙休,15天超長(zhǎng)年假,年收入10-15萬(wàn)

工作在室內(nèi),不需要出差?。。。?!歡迎應(yīng)屆生畢業(yè)生來(lái)挑戰(zhàn)高薪!

職位要求:

1、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程思路;

2、善于學(xué)習(xí)和,有通過(guò)創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷;

3、性格開朗、外向,工作富有激情,有較強(qiáng)的抗壓

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

園區(qū)拓展主管/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

職責(zé)描述:1、全面了解物流園區(qū)相關(guān)情況,并系統(tǒng)了解物流園區(qū)所屬區(qū)域政府物流規(guī)劃情況。2、有相關(guān)物流市場(chǎng)及物流園區(qū)地塊的資源優(yōu)先考慮;3、對(duì)拓展園區(qū)資料進(jìn)行收集、匯總、評(píng)
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  • 培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)及職位要求(20篇范文)
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    培訓(xùn)經(jīng)理是一種人力資源管理職系當(dāng)中專門負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)組織的較高級(jí)別稱謂。培訓(xùn)經(jīng)理職位要求1.了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,具備專業(yè)課程的授課經(jīng)驗(yàn);2.具備培訓(xùn)需求分析、 ...[更多]

  • z酒店保安部經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇范文)
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    酒店保安部經(jīng)理崗位職責(zé):1、堅(jiān)持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示,做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手,對(duì)酒店的安全負(fù)有重要的責(zé)任。2、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,有現(xiàn)代酒店 ...[更多]